Superviseur de maintenance

• Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des équipements et des installations
• Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité des équipements et du matériel requis
• Réaliser les analyses de pannes et proposer des mesures correctives durables pour améliorer l’efficacité des procédés
• Effectuer les inspections et l’entretien préventif des équipements
• Communiquer régulièrement l’avancement des travaux et projets aux personnes concernées
• Assurer que les travaux planifiés et les activités d’amélioration sont réalisés selon les calendriers établis
• Appliquer les standards et exigences réglementaires en matière de SST, environnement et HACCP (milieu alimentaire)
• Demander des soumissions, commander des pièces et assurer le suivi avec les fournisseurs et sous-traitants
• Réaliser les inspections mensuelles et annuelles reliées aux équipements
• Participer activement aux projets d’optimisation des procédés, d’automatisation et d’intégration de nouveaux équipements
• Superviser et collaborer avec l’autre électromécanicien pour coordonner les projets et soutenir l’équipe technique
• Agir comme mentor et référence technique pour l’équipe sur le terrain

• 5 ans ou plus d’expérience en maintenance industrielle (milieu alimentaire : un atout)
• DEP ou DEC en électromécanique ou en mécanique industrielle
• Expérience en coordination d’équipe ou rôle de leader technique
• Excellent sens de l’analyse et fortes aptitudes en dépannage
• Autonomie, débrouillardise et bonne gestion des priorités
• À l’aise de travailler en environnement réfrigéré (5 à 10 °C)
• Connaissances générales en électricité, plomberie et menuiserie

Expérience en milieu alimentaire

• Salaire compétitif
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés (PAE)
• REER avec participation de l’employeur
• Horaire stable de jour, du lundi au vendredi
• Rabais sur nos produits alimentaires
• Équipement de travail fourni
• Environnement sécuritaire, humain et bien structuré, axé sur la collaboration et l’amélioration continue
• Congé mobile et de maladie
• Primes offertes selon les années de service
• Périodes de vacances adaptées et bonifiées
• Régime d’assurance collective adapté
• Rabais aux employés
• Espace de stationnement gratuit et accès au transport en commun
• Uniformes fournis
• Milieu de travail diversifié et inclusif
• Conciliation études-travail