Superviseur de maintenance

• Assurer l’installation, l’entretien et la réparation mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des équipements du bâtiment
• Réaliser les travaux selon les priorités établies, en fonction de la disponibilité des équipements et du matériel requis
• Effectuer les inspections et l’entretien préventif des équipements afin d’assurer leur bon fonctionnement
• Analyser les pannes, proposer des solutions correctives et recommander des mesures palliatives pour optimiser l’efficacité des procédés
• Communiquer régulièrement l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées
• Veiller à l’exécution des travaux planifiés et des activités d’amélioration en respectant les calendriers établis
• Appliquer rigoureusement les normes en matière de santé et sécurité au travail (SST), d’environnement, de salubrité alimentaire (HACCP), et toutes autres réglementations en vigueur
• Gérer les demandes de soumissions, la commande de pièces, ainsi que les suivis avec les sous-traitants
• Effectuer les inspections mensuelles et annuelles associées aux équipements
• Participer activement aux projets d’optimisation des procédés, à l’automatisation et à l’intégration de nouveaux équipements
• Superviser et collaborer avec l’autre électromécanicien en place sur différents projets

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes mécaniques
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants
• Connaissances du domaine alimentaire et des règles HACCP
• Capacité à travailler en équipe et dans des environnements froids (5 à 10°C)
• Soudure TIG (atout)

Soudure TIG

• Salaire compétitif
• Conciliation travail-famille et travail-études
• Emploi permanent, stable et à temps plein
• Avantages sociaux compétitifs (congé mobile et de maladie, primes offertes selon les années de service, périodes de vacances adaptées à vos besoins et bonifiées avec les années de service)
• Régime d’assurance collective
• Rabais aux employés sur les produits
• Espace de stationnement gratuit et accès au transport en commun
• Uniformes fournis
• Milieu de travail diversifié et inclusif
• Conciliation études-travail (horaire flexible pour les étudiant(e)s)