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Superviseur de la paie

Canada, Québec Contrat de travail 65900.00 - 75600.00 CAD / Année · Offre publiée 13 mai 2026
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Description du poste

Relevant du contrôleur, vous superviserez l’ensemble des opérations du service et assurerez le cycle complet de la paie pour environ 200 employés répartis dans diverses filiales à deux personnes.. Vous offrirez également un soutien stratégique aux équipes des ressources humaines et des finances. Ce rôle de leader offre l'équilibre idéal entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un horaire de 4 jours (30 ou 32 heures par semaine) et une formule de télétravail hybride.

Responsabilités

  • Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
  • Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
  • Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
  • Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
  • Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
  • Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
  • Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
  • Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
  • Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
  • Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie
  • Assurer les communications et les vérifications gouvernementales, répondre aux demandes internes provenant des différentes filiales et assurer la continuité du service lors des vacances

Exigences

  • Accréditation professionnelle de la paie (atout)
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
  • Très bonne connaissance d’Excel/Sheet
  • Connaissance d’Employeur D (un atout)
  • Envie de collaborer et d’interagir avec différents intervenants, esprit d’équipe aiguisé
  • Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités, respecter les échéanciers et travailler sous pression

Souhaitable

  • Accréditation professionnelle de la paie
  • Connaissance d’Employeur D

Ce que nous offrons

  • Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
  • Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
  • Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
  • Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur
  • Salaire compétitif de 65 900 $ à 75 600 $
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Superviseur de la paie

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Paie Maître / Superviseur à la Paie

Relevant du contrôleur, vous superviserez l'ensemble des opérations du service e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Accréditation professionnelle de la paie (atout)
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans des responsabilités similaires
  • Très bonne connaissance d'Excel/Sheet
  • Connaissance d'Employeur D (un atout)
  • Envie de collaborer et d'interagir avec différents intervenants, esprit d'équipe aiguisé
  • Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l'organisation
  • Capacité à gérer les priorités, respecter les échéanciers et travailler sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider l'intégralité des cycles de paie
  • Superviser la préparation et l'émission de la paie aux employés
  • Agir à titre d'agent du changement afin d'optimiser les processus de paie
  • Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales
  • Réviser la préparation des rapports de fin d'année
  • Concilier les comptes du grand livre liés à la paie
  • Réviser les données des dossiers des employés
  • Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
  • Coordonner différents paiements
  • Assurer la gestion des banques de vacances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
  • Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
  • Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l'employeur
  • Régime de retraite collectif généreux avec participation de l'employeur
  • Temps plein
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Superviseur de production

Vous cherchez un défi stimulant où votre leadership et votre énergie feront une ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Victoriaville
Salaire
Salaire:
75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience de 2 ans minimum en milieu manufacturier dans un rôle de gestion ou de chef d'équipe
  • Une présence forte sur le terrain (90 % du temps sur le plancher) avec une communication transparente et humaine
  • Une expérience de gestion dans un milieu syndiqué sera priorisée
  • Une capacité à apprendre de nouveaux logiciels de gestion ERP et une capacité de travailler avec des tableaux de bord Excel
  • Une volonté d'apprendre et de foncer dans une équipe de gestion jeune et expérimentée
  • La capacité de prendre des décisions efficaces sous pression tout en conservant votre sens de l'humour
  • Une maîtrise de la gestion des priorités et une connaissance des processus d'amélioration continue
  • Un diplôme d'études pertinent (fabrication, ingénierie, administration) ou une expérience de terrain équivalente.
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les opérations quotidiennes sur le plancher (60 personnes le jour, 20 personnes le soir)
  • Assurer le respect strict des normes de santé et de sécurité au travail et animer les réunions de début de quart
  • Suivre rigoureusement les indicateurs de performance (KPI) à l'aide des tableaux de bord (réfutations, temps d'arrêt)
  • Prendre en charge l'approbation des feuilles de temps et la préparation des éléments de la paie
  • Collaborateur avec les départements de la maintenance et de la qualité pour optimiser l'efficacité de l'usine
  • Appliquer les règles du jeu de la convention collective en vigueur dans un environnement syndiqué.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base de 75 000$ par année
  • Prime de soir de 5$ l'heure
  • Boni annuel selon la performance
  • Assurances collectives complètes payées à 90 % par l'organisation, incluant dentaire et vue
  • REER
  • Emploi stable à long terme offrant d'excellentes opportunités de temps supplémentaire
  • Minimum de 3 semaines de vacances
  • Temps plein
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Spécialiste à la Paie

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos excellents clients, d'un(e) Spécial...
Emplacement
Emplacement
Canada , Salaberry-de-Valleyfield
Salaire
Salaire:
30.00 - 42.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEP/AEC/DEC en Comptabilité
  • Expérience d’au moins 3-5 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients
  • Maîtrise des plateformes de paie
  • Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.)
  • Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter la paie bimensuelle multi-provinces et préparer les écritures pour la comptabilité
  • Gérer la présence et les horaires pour tous les employés internes et d’agence : création de profils, gestion des horaires, jours fériés, temps accumulé, et formation des superviseurs
  • Vérifier les dossiers des nouveaux employés avant le premier traitement de paie
  • Participer aux obligations annuelles de conformité liées à la paie
  • Gérer les contributions aux régimes de retraite (DC et REER collectif) et effectuer les conciliations
  • Mettre à jour les renseignements sur la paie (dépôts directs, déductions, saisies salariales)
  • Émettre des chèques manuels au besoin
  • Soutenir les activités sociales de l’entreprise et les déductions caritatives (ex. Centraide)
  • Classer les documents de paie et appuyer l’archivage
  • Fournir des rapports aux autres départements, incluant les données de présence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif et réévaluations régulières
  • Ambiance de travail collaborative et conviviale
  • Opportunités de développement et de progression professionnelle
  • Temps plein
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Superviseur de production

Dans ce milieu fabricant en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de dirig...
Emplacement
Emplacement
Canada , Victoriaville
Salaire
Salaire:
75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience de 2 ans minimum en milieu manufacturier dans un rôle de gestion ou de chef d'équipe
  • Une présence forte sur le terrain (90 % du temps sur le plancher) avec une communication transparente et humaine
  • Une expérience de gestion dans un milieu syndiqué sera priorisée
  • Une capacité à apprendre de nouveaux logiciels de gestion ERP et une capacité de travailler avec des tableaux de bord Excel
  • Une volonté d'apprendre et de foncer dans une équipe de gestion jeune et expérimentée
  • La capacité de prendre des décisions efficaces sous pression tout en conservant votre sens de l'humour
  • Une maîtrise de la gestion des priorités et une connaissance des processus d'amélioration continue
  • Un diplôme d'études pertinent (fabrication, ingénierie, administration) ou une expérience de terrain équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les opérations quotidiennes sur le plancher (60 personnes le jour, 20 personnes le soir)
  • Assurer le respect strict des normes de santé et de sécurité au travail et animer les réunions de début de quart
  • Suivre rigoureusement les indicateurs de performance (KPI) à l'aide des tableaux de bord (réfutations, temps d'arrêt)
  • Prendre en charge l'approbation des feuilles de temps et la préparation des éléments de la paie
  • Collaborateur avec les départements de la maintenance et de la qualité pour optimiser l'efficacité de l'usine
  • Appliquer les règles du jeu de la convention collective en vigueur dans un environnement syndiqué
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale très attrayante avec un salaire de base de 75 000 $ par année
  • Grande prime de soir de 5 $ l'heure s'ajoute directement à votre rémunération
  • Programme de bonification annuel basé sur l'atteinte de vos objectifs de performance
  • Assurances collectives complètes payées à 90 % par l'organisation, incluant dentaire et vue
  • REER
  • Emploi stable à long terme offrant d'excellentes opportunités de temps supplémentaire
  • Minimum de 3 semaines de vacances
  • Temps plein
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Arrow Right

Superviseur de production

Vous cherchez un défi stimulant où votre leadership et votre énergie feront une ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Victoriaville
Salaire
Salaire:
75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience de 2 ans minimum en milieu manufacturier dans un rôle de gestion ou de chef d'équipe
  • Une présence forte sur le terrain (90 % du temps sur le plancher) avec une communication transparente et humaine
  • Une expérience de gestion dans un milieu syndiqué sera priorisée
  • Une capacité à apprendre de nouveaux logiciels de gestion ERP et une capacité de travailler avec des tableaux de bord Excel
  • Une volonté d'apprendre et de foncer dans une équipe de gestion jeune et expérimentée
  • La capacité de prendre des décisions efficaces sous pression tout en conservant votre sens de l'humour
  • Une maîtrise de la gestion des priorités et une connaissance des processus d'amélioration continue
  • Un diplôme d'études pertinent (fabrication, ingénierie, administration) ou une expérience de terrain équivalente
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les opérations quotidiennes sur le plancher (60 personnes le jour, 20 personnes le soir)
  • Assurer le respect strict des normes de santé et de sécurité au travail et animer les réunions de début de quart
  • Suivre rigoureusement les indicateurs de performance (KPI) à l'aide des tableaux de bord (réfutations, temps d'arrêt)
  • Prendre en charge l'approbation des feuilles de temps et la préparation des éléments de la paie
  • Collaborateur avec les départements de la maintenance et de la qualité pour optimiser l'efficacité de l'usine
  • Appliquer les règles du jeu de la convention collective en vigueur dans un environnement syndiqué
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale très attrayante avec un salaire de base de 75 000 $ par année
  • Grande prime de soir de 5 $ l'heure s'ajoute directement à votre rémunération
  • Programme de bonification annuel basé sur l'atteinte de vos objectifs de performance
  • Assurances collectives complètes payées à 90 % par l'organisation, incluant dentaire et vue
  • REER
  • Emploi stable à long terme offrant d'excellentes opportunités de temps supplémentaire
  • Minimum de 3 semaines de vacances
  • Temps plein
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Superviseur Paie

Vous pilotez une équipe de deux gestionnaires et garantissez la fiabilité de la ...
Emplacement
Emplacement
France , Vitré
Salaire
Salaire:
38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en Paie et/ou Ressources Humaines
  • vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie
  • vous avez déjà occupé un rôle managérial ou bien de référent
  • vous maîtrisez les obligations légales, sociales et conventionnelles
  • vous êtes à l'aise avec les outils de paie et Excel
  • vous faites preuve de rigueur, de leadership, d'organisation et d'un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : animation quotidienne, support technique et montée en compétences de deux collaborateurs
  • Gestion du cycle RH : recrutement, intégration et entretiens annuels
  • Supervision de la production : garantir la conformité légale et conventionnelle des paies
  • Participer à la production de la paie pour un périmètre d'environ 150 collaborateurs
  • Assurer une veille juridique active et gérer les dossiers complexes
  • Assurer le reporting et le relais de gestion en cas d'absence d'un de vos homologues
  • Projets et Amélioration Continue : contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils de paie
  • Être l'interlocuteur privilégié des services RH et Comptabilité
  • Déployer de nouvelles procédures en lien avec les experts métiers
  • Temps plein
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Superviseur de magasin

SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple val...
Emplacement
Emplacement
Canada , Boucherville
Salaire
Salaire:
19.10 - 22.10 CAD / Heure
about.puma.com Logo
Puma Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail axé sur le service à la clientèle
  • Capacité démontrée à raisonner sur des questions complexes
  • Un bon joueur d'équipe
  • Excellentes compétences en communication
  • La capacité d'apprendre rapidement
  • Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail
  • La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité à soulever/porter, pousser/tirer jusqu'à 30 livres régulièrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir des normes constamment élevées d'expérience client au sein du magasin, conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
  • Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la planification à court et long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service
  • Responsable du contrôle de la paie afin de maintenir un emplacement très rentable tout en offrant les plus hauts niveaux de service aux clients
  • Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin
  • Responsable de la gestion et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
  • Doit se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
  • Responsable de maintenir un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et conforme
  • Obligé de travailler à des horaires non traditionnels
  • fins de semaine, soirées, jours fériés
  • des heures supplémentaires peuvent être requises dans ce poste
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Benefit Summary_Part Time
  • Temps partiel
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Superviseur d'opérations de tri

La personne titulaire du poste supervise une ou plusieurs unités fonctionnelles ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
purolator.com Logo
Purolator
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études postsecondaires
  • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion. Gestion d’un groupe (1 à 40 employés)
  • Expérience dans un établissement de tri automatisé
  • Expérience en gestion d’employés syndiqués
  • Expérience en leadership en matière de sécurité
  • Capacité à gérer efficacement des projets
  • Expérience des méthodologies Lean
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer le rendement des employés par rapport aux objectifs établis
  • Évaluer la capacité des employés à respecter les règlements de conformité et s’assurer que toutes les formations nécessaires sont offertes pour répondre à leurs besoins
  • Effectuer les activités principales du cycle de vie de l’employé pour les subordonnés directs (y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, etc.)
  • Superviser sur place tout le personnel du quai pour s’assurer de la conformité et du respect des normes de travail
  • Faire le suivi hebdomadaire et mensuel des indices de mesure de l’exploitation et du rendement financier des services de l’unité
  • Appliquer des mesures de contrôle appropriées afin de protéger les actifs et de réduire les risques
  • Participer aux réunions du comité de santé et sécurité de l’entrepôt ou de l’établissement de tri, et potentiellement le coprésider
  • Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques
  • Gérer les vérifications nécessaires de l’équipement et de la configuration des systèmes afin d’assurer la sécurité des opérations
  • Repérer et résoudre les problèmes et les problèmes potentiels liés à l’entretien et à l’équipement
  • Temps plein
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