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Superviseur d'équipe

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Mouscron

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

4500.00 - 5000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Je recherche un superviseur d'équipe pour booster nos équipes en matin/après-midi et piloter la production dans un site industriel moderne en pleine croissance. Notre superviseur d'équipe entrera en CDI dans un environnement industriel moderne avec un parc de machines automatisées où la culture est centrée sur l'évolution et l'esprit d'équipe.

Responsabilités:

  • Encadrer & faire évoluer les Team Leaders
  • Assurer la performance (sécurité, qualité, rendement)
  • Analyser, décider, corriger
  • Collaborer avec maintenance, qualité, logistique
  • Faire vivre l’amélioration continue (LEAN, 5S, Kaizen)

Exigences:

  • Expérimenté en gestion d’équipe (40 à 50 personnes)
  • Coach dans l’âme
  • Rigoureux, orienté résultats
  • Disponible en horaires fixes ou alternés
  • Upper secondary education
Ce que nous offrons:

Un package salarial solide

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Expiration:
16 février 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Superviseur d'équipe

Superviseur

Tu es à la recherche d'un poste de superviseur d'équipe ? Tu aimes coacher, form...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 janvier 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Accepter de travailler en double équipe
  • Très bonne communication vers les équipes
  • Très bonne maîtrise de la langue française
  • Connaissances de l'anglais technique
  • Être orienté objectif et résultat
  • Être autonome et proactif
  • Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe
  • Expérience significative dans une industrie de Process et automatisée
  • Expérience idéalement dans le secteur agro-alimentaire
  • Bachelor de préférence à orientation technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer étroitement avec le département maintenance
  • Analyser les problèmes techniques et apporter des solutions
  • Surveiller les paramètres de production pour maximiser les rendements de la ligne automatisée
  • Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs de production
  • Rapporter directement au directeur des opérations
  • Superviser et coordonner les opérations de production d'un département spécifique et très automatisé
  • Temps plein
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Nouveau

Maintenance Manager

Vous êtes un superviseur maintenance expérimenté avec une expertise pointue en e...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Écaussinnes-Lalaing
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Bachelier en Électromécanique ou expérience équivalente solide
  • 10 ans minimum en service maintenance
  • expérience probante en tant que superviseur d'équipe, idéalement dans le secteur chimie/pétrochimie
  • Sécurité comme valeur fondamentale, sens de l'organisation, précision, esprit d'équipe et excellent relationnel
  • Maîtrise de l'outil informatique (SAP et Office)
  • anglais technique requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification Stratégique : Établir et suivre les plannings d'intervention (quotidien et arrêts annuels) en maximisant la sécurité et l'optimisation des installations
  • Supervision et Expertise : Gérer et coordonner les équipes de techniciens (électro-instrumentistes, électromécaniciens) et les contractants
  • Support Inter-Départemental : Apporter votre expertise technique aux équipes Production et Engineering
  • Garant de la Performance : Assurer la qualité, le respect des procédures, des délais, et des normes ISO 9001/14001
  • Digitalisation : Utiliser SAP de manière approfondie pour le suivi des demandes d'intervention (Engineering, Production)
  • Développement d'Équipe : Identifier les besoins en formation, animer les réunions et promouvoir activement l'amélioration continue (sécurité, qualité, performance)
  • Temps plein
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Surintendant Maintenance Industrielle

Notre client est un fabricant leader québécois établi depuis plus de 70 ans dans...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Basile
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
26 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études universitaires (BAC) ou collégiales (DEC) en génie mécanique ou une expérience jugée équivalente
  • Posséder un minimum de 8 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant une expérience significative en supervision d'équipe
  • Avoir de solides connaissances en fiabilité, en GMAO et dans le déployé de stratégies d'excellence opérationnelle
  • Démontrer des aptitudes en leadership de proximité, en communication et faire preuve d'un excellent sens de l'organisation
  • Être autonome, avoir un esprit d'analyse et de synthèse développé, et être orienté vers la résolution de problèmes complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez le leadership et la gestion directe de l'équipe de cinq superviseurs en entretien mécanique
  • Vous interviendrez stratégiquement dans l'amélioration des programmes de maintenance préventive et participez activement à l'élaboration du budget annuel du service
  • Vous répondez aux ressources internes et aux sous-traitants, notamment lors des arrêts annuels majeurs de maintenance
  • Vous gérez les projets d'entretien, de rénovation et les modifications majeures d'équipement sur le site de la cimenterie
  • Vous collaborez étroitement avec la production et la planification pour établir les priorités et assurer la disponibilité optimale des équipements
  • Vous veillez à l'application rigoureuse des normes de santé, de sécurité et d'environnement selon les politiques de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de bonification à partir de 10%+
  • Assurance collective complète payée à 100% par l'employeur
  • REER
  • Temps plein
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Surintendant Maintenance Industrielle

Poste stratégique pour soutenir la croissance et assurer la relève de la directi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Basile
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
11 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études universitaires (BAC) ou collégiales (DEC) en génie mécanique ou une expérience jugée équivalente
  • Posséder un minimum de 8 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant une expérience significative en supervision d'équipe
  • Avoir de solides connaissances en fiabilité, en GMAO et dans le déployé de stratégies d'excellence opérationnelle
  • Démontrer des aptitudes en leadership de proximité, en communication et faire preuve d'un excellent sens de l'organisation
  • Être autonome, avoir un esprit d'analyse et de synthèse développé, et être orienté vers la résolution de problèmes complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez le leadership et la gestion directe de l'équipe de cinq superviseurs en entretien mécanique
  • Vous interviendrez stratégiquement dans l'amélioration des programmes de maintenance préventive et participez activement à l'élaboration du budget annuel du service
  • Vous répondez aux ressources internes et aux sous-traitants, notamment lors des arrêts annuels majeurs de maintenance
  • Vous gérez les projets d'entretien, de rénovation et les modifications majeures d'équipement sur le site de la cimenterie
  • Vous collaborez étroitement avec la production et la planification pour établir les priorités et assurer la disponibilité optimale des équipements
  • Vous veillez à l'application rigoureuse des normes de santé, de sécurité et d'environnement selon les politiques de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de bonification à partir de 10%+
  • Assurance collective complète payée à 100% par l'employeur
  • REER
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant bilingue du service à la clientèle à distance

Passionné par le service à la clientèle exceptionnel? Vous aimez travailler dans...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (anglais et français) : Maîtrise des deux langues, avec de solides compétences en communication verbale et écrite (ESSENTIEL)
  • Expérience en service à la clientèle : Un minimum de 2,5 ans d'expérience en service à la clientèle par téléphone ou en centre d'appels (REQUIS)
  • Historique de travail stable : Un CV stable avec une expérience de travail réussie à long terme (REQUIS)
  • Connaissance technologique : Aisance avec Outlook, Teams, Excel et les logiciels de GRC (gestion de la relation client) ou de centre d'appels
  • Solides compétences en résolution de problèmes : Capacité de s'adapter et de fournir des solutions aux besoins des clients
  • Attitude positive et professionnelle : Maintenir un ton amical et gérer les appels avec empathie et patience
  • Ouverture aux commentaires et à la croissance : Volonté d'apprendre et d'appliquer le coaching pour une amélioration continue
  • Connexion Internet : Une connexion Internet par câble est requise (le Wi-Fi n'est pas recommandé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les clients partout au Canada avec les échanges de points de fidélité, les demandes de statut de commande, les préoccupations concernant la fraude et les mises à jour de compte
  • Fournir un soutien à la navigation sur le site et répondre aux questions générales sur les comptes
  • Traiter les transactions et assurer une documentation précise de toutes les interactions
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel avec une approche professionnelle et amicale
  • Collaborer avec les membres de l'équipe et les superviseurs pour améliorer la qualité du service
  • Appliquer les commentaires pour améliorer continuellement votre performance
  • Communiquer efficacement en anglais et en français pour soutenir une clientèle bilingue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : Profitez de la flexibilité d'un poste 100 % à distance
  • Avantages sociaux complets : Une fois le statut de permanent obtenu, vous bénéficierez d'une assurance maladie payée à 100 % par l'employeur, d'un PAE (Programme d'aide aux employés), d'un régime de retraite, de jours fériés payés (y compris le jour de votre anniversaire!), de vacances et de jours de congé supplémentaires
  • Évolution de carrière : Ce contrat est conçu pour mener à une offre d'emploi permanente avec des avantages améliorés, une structure de bonification intéressante et de formidables occasions de promotion et de formation
  • Salaire et primes concurrentiels : Le salaire de départ est de 20 $/heure, avec une augmentation potentielle après 6 mois en fonction de votre rendement. Gagnez des récompenses supplémentaires grâce à un programme de primes basé sur la qualité et la gestion des appels
  • Programme de reconnaissance : Gagnez des points que vous pourrez échanger contre des cartes-cadeaux ou des crédits
  • Formation et perfectionnement : Recevez 3 semaines de formation spécialisée pour vous aider à réussir
  • Temps plein
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Représentant bilingue du service à la clientèle à distance - Programme de fidélisation

Passionné par le service à la clientèle exceptionnel? Vous aimez travailler dans...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (anglais et français) : Maîtrise des deux langues, avec de solides compétences en communication verbale et écrite (ESSENTIEL)
  • Expérience en service à la clientèle : Un minimum de 2,5 ans d'expérience en service à la clientèle par téléphone ou en centre d'appels (REQUIS)
  • Historique de travail stable : Un CV stable avec une expérience de travail réussie à long terme (REQUIS)
  • Connaissance technologique : Aisance avec Outlook, Teams, Excel et les logiciels de GRC (gestion de la relation client) ou de centre d'appels
  • Solides compétences en résolution de problèmes : Capacité de s'adapter et de fournir des solutions aux besoins des clients
  • Attitude positive et professionnelle : Maintenir un ton amical et gérer les appels avec empathie et patience
  • Ouverture aux commentaires et à la croissance : Volonté d'apprendre et d'appliquer le coaching pour une amélioration continue
  • Connexion Internet : Une connexion Internet par câble est requise (le Wi-Fi n'est pas recommandé)
  • Les candidats retenus devront passer une vérification des antécédents judiciaires et de crédit lors de l'intégration
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les clients partout au Canada avec les échanges de points de fidélité, les demandes de statut de commande, les préoccupations concernant la fraude et les mises à jour de compte
  • Fournir un soutien à la navigation sur le site et répondre aux questions générales sur les comptes
  • Traiter les transactions et assurer une documentation précise de toutes les interactions
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel avec une approche professionnelle et amicale
  • Collaborer avec les membres de l'équipe et les superviseurs pour améliorer la qualité du service
  • Appliquer les commentaires pour améliorer continuellement votre performance
  • Communiquer efficacement en anglais et en français pour soutenir une clientèle bilingue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : Profitez de la flexibilité d'un poste 100 % à distance, sans devoir vous rendre au bureau
  • Avantages sociaux complets : Une fois le statut de permanent obtenu, vous bénéficierez d'une assurance maladie payée à 100 % par l'employeur, d'un PAE (Programme d'aide aux employés), d'un régime de retraite, de jours fériés payés (y compris le jour de votre anniversaire!), de vacances et de jours de congé supplémentaires
  • Évolution de carrière : Ce contrat est conçu pour mener à une offre d'emploi permanente avec des avantages améliorés, une structure de bonification intéressante et de formidables occasions de promotion et de formation
  • Salaire et primes concurrentiels : Le salaire de départ est de 20 $/heure, avec une augmentation potentielle après 6 mois en fonction de votre rendement. Gagnez des récompenses supplémentaires grâce à un programme de primes basé sur la qualité et la gestion des appels
  • Programme de reconnaissance : Gagnez des points que vous pourrez échanger contre des cartes-cadeaux ou des crédits
  • Formation et perfectionnement : Recevez 3 semaines de formation spécialisée pour vous aider à réussir
  • Temps plein
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Directeur des opérations

Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne et a pour mission de proposer la lo...
Emplacement
Emplacement
Côte d'Ivoire , Abidjan
Salaire
Salaire:
Non fourni
heetch.com Logo
Heetch
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 (gestion, ingénierie, école de commerce ou équivalent)
  • Expérience réussie en management d’équipes opérationnelles (idéalement dans la logistique, la mobilité ou la gestion de flotte)
  • Maîtrise des outils d’analyse et de reporting, esprit rigoureux, sens du terrain, leadership naturel
  • Capacité à décider vite, à prioriser et à communiquer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer les middle managers (superviseurs, recouvrement, etc.) et leurs équipes. Les former, les faire grandir et les guider
  • Organiser le travail des équipes terrain, fixer les priorités et suivre les plans d’action
  • Favoriser la communication, la cohésion et la responsabilisation
  • Suivre les KPI opérationnels : taux d’occupation, recouvrement, sinistralité, qualité des chauffeurs, taux de facturation, etc...
  • Identifier les écarts de performance, lever les alertes, proposer et mettre en place des plans correctifs
  • Animer les revues de performance hebdomadaires
  • Structurer et formaliser les processus opérationnels
  • Déployer des outils de suivi et de reporting (Google Sheets, Looker, outils internes)
  • Chercher en continu à gagner en efficacité et en fiabilité dans l’exécution
  • Participer à la définition des priorités locales avec la direction
  • Temps plein
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Directeur maintenance

Relevant directement du directeur d’usine, le directeur maintenance est responsa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
leclerc.ca Logo
Biscuits Leclerc Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d’études : DEP, DEC ou BAC en mécanique, automatisation, électricité ou autres domaines pertinents
  • 8 ans d'expérience pertinente combinant l'expérience technique et la gestion d’équipe, de préférence dans un environnement de fabrication de produits alimentaires
  • Détenir de solides compétences en communication interpersonnelle et écrite
  • Avoir d’excellentes compétences en matière d’organisation et de hiérarchisation des priorités
  • Avoir d’excellentes aptitudes en gestion de personnel, un sens de l'éthique sans égal et être orienté vers les résultats
  • Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise
  • Connaissances informatiques : SAP (atout) & Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la culture de la santé et de la sécurité au travail au sein de l’entreprise en accompagnant et en assurant la formation du personnel de maintenance
  • Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe de maintenance dans l’atteinte de leurs objectifs annuels et dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes
  • Travailler de concert avec les chefs d’équipe et le planificateur de maintenance ainsi que le magasinier afin de bien coordonner les priorités et améliorer les temps d’intervention pour les activités quotidiennes
  • Communiquer de façon systématique les enjeux de performance aux superviseurs, aux membres de l'équipe et aux membres de la direction
  • Participer à l'élaboration du budget de la maintenance et veiller à ce que les ressources financières soient utilisées de manière efficace afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Identifier et prioriser les enjeux majeurs de maintenance avec la production. Initier et développer des plans d'action pour résoudre ces problèmes en collaboration avec les directeurs de production de ligne
  • Collaborer étroitement avec le coordonnateur en amélioration technique et l’ingénierie afin d'implanter des projets d'amélioration en fonction d'échéancier déterminé
  • S`assurer du respect des bonnes pratiques de fabrication de son équipe, de la gestion des produits chimiques (alimentaire vs non-alimentaire) et de la gestion des travaux de maintenance à risque
  • Promouvoir un environnement de travail positif à travers la communication et le travail d'équipe en favorisant l’inclusion et la collaboration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • assurances médicaments et dentaire
  • 1 semaine de congé maladie
  • télémédecine
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • repas de qualité à petits prix à la cafétéria (café, thé, biscuits et barres collations à volonté)
  • installations sportives gratuites (terrain de basketball, salle d’entraînement et de cardio)
  • économiser sur nos délicieux produits et découvrir des nouveautés exclusives
  • sécurité d’emploi et des opportunités d’avancement
  • cadeaux de Noël, d’anniversaire et de maternité
  • utilisation de la plateforme Poka
  • Temps plein
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