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Superviseur crédit

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Laval

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

90000.00 - 125000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Vous détenez 5 à 10 années d'expérience dans un poste de superviseur au crédit dans le domaine de la construction? Vous êtes parfaitement bilingue et à l'aise de communiquer avec des clients en anglais et en français? Vous êtes une personne dynamique, impliquée, axée sur les résultats et avez un bon esprit d'équipe? Voici un rôle pour vous!

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de clients
  • Procéder à des enquêtes de crédit
  • Supervision de 3 employés
  • Effectuer l’analyse des dossiers-clients dans le but d’évaluer le degré de risque
  • S’assurer de l’exactitude des renseignements reçus des clients
  • Préparer et rédiger les dénonciations de contrats et les quittances
  • Effectuer les appels de collection et maintenir un suivi ponctuel ...
  • Communiquer, négocier et conclure des ententes de paiement pour la perception des comptes en souffrance
  • Réévaluer la limite de crédit des comptes clients ainsi que les termes et conditions de paiement
  • Établir les marges de crédit pour comptes spéciaux
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres départements
  • Produire les rapports trimestriels pour nos représentants
  • Autres tâches connexes

Exigences:

  • Expérience construction (must)
  • Bilingue
  • Maîtrise du logiciel SAP (un atout)
  • Expérience de 5-10 ans dans un poste de superviseur de crédit

Souhaitable:

Maîtrise du logiciel SAP (un atout)

Ce que nous offrons:
  • Poste permanent
  • Salaire de 90-125K$, selon l'expérience
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance dès le jour 1
  • REER participatif
  • Possibilité de bonification
  • Gym sur place

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
15 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Nouveau

Coordonnateur, Équipages

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi administratif? Vous souhaitez faire c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en administration ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'expérience et de formation
  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance de Word et Excel et facilité à apprendre de nouveaux logiciels
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Très bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Solides compétences interpersonnelles
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
  • Rigueur et souci du détail
  • Confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance administrative à l'équipe de recrutement (publication des offres d'emploi, tri des CV reçus, coordination des rendez-vous pour les entretiens et les visites médicales, aide à la vérification des antécédents)
  • Préparation des offres d'emploi et envoi des documents d'embauche, vérification que tous les documents ont été reçus et correctement remplis
  • Enregistrer les nouveaux employés
  • Envoyer les informations relatives aux nouveaux employés au service de la paie
  • S'assurer que la certification de l'équipage est valide avant son arrivée
  • Organiser les déplacements (billets d'avion, hôtels, etc.) pour les changements d'équipage et effectuer le rapprochement des cartes de crédit
  • Gérer les factures du service d'armement et assurer le suivi des évaluations de l'équipage
  • Aider à la préparation des formulaires d'invalidité de courte durée
  • Aider à la préparation de divers rapports et documents, y compris la traduction et la mise en forme
  • Aider au service d'équipage après les heures de travail lorsque le superviseur de l'équipage n'est pas disponible
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode de travail hybride (2 jours au bureau)
  • Programme d’assurances inclusif, 100 % payé par l’entreprise, après un mois
  • Régime de REER (5 % versé par l’employeur avec une contribution de 2 % de l’employé)
  • 3 semaines de vacances, 10 jours de maladie et 3 jours personnels
  • Horaire flexible, 37,5 heures par semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Expert programme de maintenance - structure & zonal

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Maintenance Programme En...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • University degree in aerospace engineering
  • Minimum of 15 years of experience in aircraft Structure and Zonal maintenance within airline and/or MRO environments
  • Strong expertise in MSG-3, MPD/AMP, with a Structure & Zonal focus
  • Solid understanding of corrosion prevention, fatigue, accidental damage and EWIS
  • Strong analytical skills, engineering judgment and stakeholder influence
  • Customer-facing experience with operators, MROs and authorities
  • Ability to mentor and influence without direct managerial authority
  • Excellent communication, summarization and presentation skills
  • Strong interest in innovation, continuous improvement and knowledge transfer
  • Bilingual in french and english (speaking and writing)
Responsabilités
Responsabilités
  • Act as a senior advisor and subject-matter expert for A220 Structure and Zonal maintenance programmes
  • Define, evolve and optimize Structure (structural inspections, corrosion, fatigue) and Zonal (zoning, EWIS, fire protection) maintenance tasks in accordance with MSG-3 principles
  • Identify and resolve customer pain points related to scheduled Structure and Zonal maintenance
  • Leverage in-service experience and structural findings to continuously improve inspection relevance and effectiveness
  • Contribute to base maintenance and C-Check Turnaround Time reduction through optimized Structure & Zonal content
  • Optimize inspection task sequencing and maintenance execution efficiency
  • Analyze maintenance operations (access, procedures, tooling, NDT, findings, consumables)
  • Represent A220 Maintenance Engineering at operator, MRO and technical Structure & Zonal forums
  • Support Direct Maintenance Cost (DMC) reduction initiatives while ensuring compliance with airworthiness regulations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'Equipe Autonome de Production A320

Au sein d'une Unité Autonome de production (UAP) du programme A320, vous manager...
Emplacement
Emplacement
France , Méaulte
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonome
  • Engagé
  • Pragmatique avec un leadership affirmé
  • Première expérience dans la production
  • Forte volonté d'améliorer la performance SQCDP
  • Souhaite acquérir une première expérience en management de production
  • Souhaite s'inscrire dans un parcours formant jeune cadre
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité de ses équipes
  • Faire appliquer les consignes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement ainsi que les dispositions du règlement intérieur
  • Assurer la qualité des pièces produites
  • Assurer la qualification de ses équipes et organiser l'activité en cohérence avec les compétences
  • Encadrer et piloter les activités de production pour respecter les engagements de qualité, délai et coûts
  • Piloter la performance économique du secteur en respectant l'adéquation charge/effectif et planning au niveau qualitatif et quantitatif
  • Coacher les routines de l'équipe autonome de production
  • Assurer une communication ascendante et descendante sur son périmètre
  • Animer et promouvoir la dynamique d'amélioration continue dans son équipe
  • Fédérer les équipes support autour des objectifs de qualité, coût, délai et de satisfaction des clients internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d'entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Instructeur vol TKI/SFI H160/175

Airbus Helicopters recherche un(e) Instructeur(rice) vol TKI/SFI H160/175 (f/h) ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pilote hélicoptères multi moteur sur la gamme Airbus Helicoptères
  • Minimum 10 ans d’expériences dans l’aéronautique (1500h de vol dont 500h en IFR)
  • Connaissance en avionique nouvelle génération
  • Expérience des opérations multi pilotes et/ou expérience de la formation au sol et sur simulateur
  • Travail en équipe
  • Sens de la communication (écoute active, communication orale)
  • Pédagogie
  • Disponibilité
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la formation hélicoptères des clients en cours pilotes théoriques et simulations lors des qualifications de type
  • Assurer la formation théorique et pratique en vol sur simulateur pour les pilotes des clients d'Airbus Helicopters, en vue de leur qualification sur H160, H175 ou H225
  • Participer à l'élaboration des programmes de formation et transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux stagiaires
  • Participer à l’élaboration et validation des moyens de formation, cours et outils.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
  • Options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet montée en cadence

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un chargé de projets montée en ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel, Montreal Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) ou universitaires en génie, en gestion de projet, en gestion des opérations, ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet dans le secteur manufacturier
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Initiative et autonomie dans le travail
  • Organisé et possède de bonnes capacités analytiques
  • Bon esprit d'équipe et facilité à interagir avec différents départements
  • Fortes habiletés en communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Interagir avec l'ensemble des fonctions supportant les opérations
  • Définir avec ces fonctions les objectifs nécessaires aux différents sauts de cadence du Programme A220
  • Assurer de la robustesse du projet menant à ces objectifs
  • Préparer avec les différents départements concernés les présentations de statut pour la réunion mensuelle de Montée en Cadence avec la Haute Direction
  • Assurer une vision claire des statuts et plans des différentes fonctions durant ces rencontres mensuelles
  • S’assurer de la gouvernance des décisions et des actions prises durant ces rencontres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Stratège, Valeur d'Affaires et Solutions Numériques

The A220 commercial aircraft program is looking for a Business Value and Solutio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • You possess a relevant university degree or equivalent experience
  • Minimum of ten (10) years of significant experience in IT, Architecture, Product Management, or the aviation industry
  • Proven ability to develop business cases, calculate Return on Investment (ROI), and define success metrics for digital transformation initiatives
  • Knowledge of the Airbus Customer Services environment and processes
  • Knowledge and application of architecture modeling methods and tools, as well as the practice of Agile and Software Engineering
  • Proficiency in negotiating and aligning stakeholders (Business Owners, Product Managers, IT) on architectural direction and value priorities
  • Ability to balance the strategic approach with attention to detail and a customer-centric mindset
  • Rational and fact-based decision-making, collaborative and constructive way of working
  • Curiosity, Autonomy
  • You are perfectly proficient in French and English, both spoken and written
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the strategic framing of digital initiatives at the start of the cycle (maturation), including analyzing impacts on the product portfolio
  • Evaluate and define the business value and Return on Investment (ROI) of projects, by conducting necessary business case and viability studies
  • Contribute to the overall vision of Digital Solutions Architecture and drive portfolio rationalization
  • Ensure the architectural and functional consistency of capabilities (processes, products, epics) and study potential technical scenarios
  • Perform analysis of dependencies and technical impacts on the existing product and platform ecosystem
  • Define features for new digital capabilities and support the transition to development in co-creation with stakeholders (Product Managers, IT)
  • Ensure the conformity and traceability of project deliverables with the Architecture repository and requirements
  • Support the Digital Portfolio by defining technical solutions and associated costs, and contribute to continuous process improvement (Agile)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, free shuttle service between Montreal and Mirabel and carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénierie en service - Intégrateur cabine

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Intégrateur Cabine pour r...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel, Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie mécanique ou aérospatial
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale
  • Solide expérience dans les intérieurs d'avions, d'un point de vue conception, certification ou exploitation
  • Bonne connaissance des logiciels MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Personne dynamique qui prend des initiatives, avec un sens aigu des responsabilités, orienté client et doté d'un bon jugement en ingénierie
  • Bilingue à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais.
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir activement les opérateurs A220 en apportant des solutions à leurs demandes liées à la cabine
  • Enquêter sur les problèmes techniques et de qualité récurrents signalés sur la cabine des avions
  • Surveiller et examiner ces problèmes avec notre service d'ingénierie et nos fournisseurs afin de développer des solutions et de fournir des mesures d'atténuation aux opérateurs
  • S'assurer que les attentes des clients sont satisfaites en termes de fiabilité, de qualité et de coût
  • Enquêter sur la récurrence des dommages et proposer une solution à long terme
  • Participer aux revues de conception et au support des modifications et évolutions de la cabine
  • Participer aux initiatives d'amélioration continue de l'organisation des services à la clientèle.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Cyber Security Engineer - SOC

Airbus Defence & Space Cyber recherche un.e Ingénieur Cyber Sécurité - SOC (Cybe...
Emplacement
Emplacement
France , Elancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Background d’Ingénieur en Sécurité des Systèmes d'Informations
  • Expérience dans le domaine d'intégration de composants pour des SOC, dans les opérations d'un SOC et/ou dans la réponse à incidents ou pen. test
  • Expérience dans le déploiement d'au moins un SIEM et son paramétrage pour la détection
  • Connaissances en NIDS, EDR, opérations SOC et Forensics système
  • Bonne culture générale sur les systèmes, sécurité système, les attaques informatiques et aspects réglementaires
  • Dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, passionné(e) par votre métier et avec le goût du service
  • Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues
  • Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégration de composants de CyberDéfense dans les projets en cours (SIEM, NIDPS, SOAR, EDR...)
  • Définition et implémentation de stratégie de supervision sécurité de systèmes critiques
  • Formation d’analystes à l’utilisation de systèmes de CyberDéfense
  • Veille dans les technologies de CyberDéfense et les techniques de détection d’attaque
  • Conseil et appui de responsable technique ou chefs de projet
  • Interactions avec les clients pour prise en compte et orientations de leurs besoins
  • Encadrement ponctuel d’ingénieurs ou de techniciens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • accords d’intéressement et de participation
  • plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
  • Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
  • un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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