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Superviseur Coordination Transport

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Baxter

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Emplacement:
France , Pluvigner

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

The supervisor is responsible for leading the Europe and International Transport Coordination teams. A team of 7 people aiming to coordinate deliveries and installations in Europe and export orders internationally.

Responsabilités:

  • Lead the Europe and International Transport Coordination team (7 people)
  • Manage individual performance of coordinators, provide support, follow versatility, and develop their skills
  • Set and ensure achievement of collective objectives through indicator monitoring
  • Manage absences and presence times, ensuring compliance with internal regulations
  • Propose and continuously validate performance objectives (Safety, Quality, Costs, Lead Time) aligned with group and site strategy
  • Implement necessary means to achieve objectives in a continuous improvement approach
  • Communicate effectively on difficulties and successes to department stakeholders
  • Recognize the team for regularly achieving objectives
  • Guarantee supplier relationship and management through regular follow-up per Baxter standards
  • Participate in the implementation of new transport suppliers, from tender to implementation

Exigences:

  • At least 5 years of experience in industrial Supply Chain
  • Effective communication, listening, and analysis skills
  • Team spirit and positivity
  • Knowledge of operational excellence tools (Lean & Six Sigma, Problem-solving methods)
  • Proficiency with reporting tools and information flow analysis
  • Mastery of ERP concepts and integrated management software (e.g., JDEdwards)
  • English language proficiency
Ce que nous offrons:
  • Attractive 13-month compensation package
  • Career development opportunities
  • Attention to work-life balance
  • Daytime position

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Superviseur Coordination Transport

Superviseur chargé de diriger les équipes Coordination Transport Europe et Inter...
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France , Pluvigner
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Non fourni
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Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience en Supply Chain industriel
  • Savoir communiquer efficacement, écouter, analyser
  • Esprit d’équipe et positivité
  • Connaissance des outils d'excellence opérationnelle (Lean & Six Sigma, Méthode de résolution de problème)
  • Aisance avec les outils de reporting et d'analyse de flux d'information
  • Maîtrise des concepts d’ERP et de logiciel de gestion intégrée (type JDEdwards…)
  • Parler l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les équipes Coordination Transport Europe et International (équipe de 7 personnes)
  • Coordonner les livraisons et installations Europe et l'exportation des commandes à l'international
  • Gérer la performance individuelle et collective de l'équipe
  • Gérer les absences et les temps de présence
  • Proposer et valider les objectifs de performance (Sécurité, Qualité, Coûts, Délai)
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs dans une démarche d’amélioration continue
  • Communiquer efficacement auprès des différents acteurs du département
  • Garantir la relation et le pilotage des fournisseurs de transport
  • Participer à la mise en place de nouveaux fournisseurs de transport, de l’appel d’offre jusqu’à l’implémentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif sur 13 mois
  • Opportunités de développement de carrière
  • Attention particulière à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Poste en journée
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur Coordination Transport

The supervisor is responsible for leading the Europe and International Transport...
Emplacement
Emplacement
France , Pluvigner
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 5 years of experience in industrial Supply Chain
  • Effective communication, listening, and analytical skills
  • Team spirit and positivity
  • Knowledge of operational excellence tools (Lean & Six Sigma, Problem-solving methods)
  • Proficiency with reporting tools and information flow analysis
  • Mastery of ERP and integrated management software concepts (e.g., JDEdwards)
  • English language proficiency
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the Europe and International Transport Coordination team (7 people) coordinating deliveries and installations in Europe and exporting orders internationally
  • Manage team performance, provide support, follow versatility, and develop skills
  • Set and ensure achievement of collective objectives through indicator monitoring
  • Manage absences and presence times, ensuring compliance with internal regulations
  • Propose and continuously validate performance objectives (Safety, Quality, Costs, Lead Time) aligned with group and site strategy
  • Implement necessary means to achieve objectives through continuous improvement
  • Communicate effectively on difficulties and successes to department stakeholders
  • Recognize the team for regularly achieving objectives
  • Manage transport supplier relationships and oversee them through regular monitoring following Baxter standards
  • Participate in setting up new transport suppliers, from the call for tenders to implementation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive 13-month remuneration package
  • Career development opportunities
  • Attention to work-life balance
  • Daytime position
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur Coordination Logistique

The supervisor is responsible for leading the European and International Logisti...
Emplacement
Emplacement
France , Pluvigner
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • At least 5 years of experience in industrial Supply Chain
  • Effective communication, listening, and analytical skills
  • Team spirit and positivity
  • Knowledge of operational excellence tools (Lean & Six Sigma, problem-solving methods)
  • Proficiency with reporting tools and information flow analysis
  • Mastery of ERP concepts and integrated management software (e.g., JDEdwards)
  • English language proficiency
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead the European and International Logistics Coordination teams in compliance with Safety, Quality, Cost, and Delivery standards
  • Evaluate, manage, and develop team performance
  • Manage individual operator performance by monitoring versatility and developing skills
  • Set and guarantee achievement of collective objectives through indicator monitoring
  • Support the line manager
  • Manage absences and presence times while ensuring compliance with internal regulations
  • Propose and continuously validate performance objectives (Safety, Quality, Costs, Delivery) aligned with group and site strategy
  • Implement necessary means to achieve objectives in a continuous improvement approach
  • Communicate effectively on difficulties and successes to various department stakeholders
  • Recognize the team for regularly achieving objectives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive 13-month compensation package
  • Career development opportunities
  • Particular attention to work-life balance
  • Daytime schedule
  • Temps plein
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Directeur.trice – Logistique et emballage

Tu relèves directement du président et chef de la direction, et tu occupes un rô...
Emplacement
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Canada , Mirabel
Salaire
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savoura.com Logo
Les Serres Savoura Danville Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des opérations, logistique, génie industriel ou dans un domaine connexe
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente en logistique, emballage ou chaîne d’approvisionnement
  • Au moins 3 années d’expérience à titre de gestionnaire
  • Maîtrise des systèmes ERP (idéalement SAP Business One)
  • Maîtrise d’Excel et des outils d’analyse de données
  • Leadership mobilisateur
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité à résoudre des problèmes avec méthode et créativité
  • Aisance dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion stratégique et opérationnelle des activités d’emballage à Mirabel
  • Gestion de la logistique, des stocks, des transports et de la distribution
  • Planification et coordination des opérations d’emballage: production, qualité, rendements, performance des lignes
  • Assurer le respect des normes de salubrité, de sécurité et de qualité (CanadaGAP, SST, etc.)
  • Contribuer à l’implantation ou l’amélioration continue d’équipements et de technologies
  • Planifier, organiser et optimiser la logistique: réception, entreposage, expédition
  • S’assurer que les produits sont distribués efficacement et conformément aux exigences des clients
  • Gérer les relations avec les transporteurs, négocier les ententes et évaluer leur performance
  • Suivre les indicateurs logistiques (coûts, délais, taux de service) pour améliorer l’ensemble de la chaîne
  • Contrôler les niveaux de stocks (matières premières, emballages)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de télémédecine
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Assurance maladie complémentaire
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Programme d'assurance collective
  • Entreprise en pleine croissance
  • Programmes mieux-être
  • REER
  • Régime de Participation Différé aux Bénéfices (RPDB)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les S...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin D'Heres
Salaire
Salaire:
32344.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Le goût du commerce
  • Aimer produire des résultats et obtenir le meilleur pour les clients
  • Apprécier un environnement très dynamique à fort volume
  • Leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec les partenaires
  • Bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Motivation à conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Esprit analytique et capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
  • Envie de contribuer activement à réduire le gaspillage tout en offrant une bonne expérience d’achat
  • 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction de management dans un environnement Retail avec élaboration et suivi de plans d'action
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits en mettant l'accent sur la priorité accordée au client
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer que chacune comprend et contribue activement à la qualité et à la sécurité du produit et aux processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille de manière proactive à l'amélioration de l'expérience produit des clients, et à ce que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, à la conformité ou à la qualité des produits soient signalés en temps opportun dans le système IKEA
  • Établir les pré-requis pour que l'équipe puisse offrir aux clients une expérience d'achat commerciale satisfaisante, ainsi que des opérations de valorisation circulaire efficaces pour réduire l'impact environnemental et financier
  • Mener la mise en place de méthodes de travail efficaces au sein de l'unité pour bloquer et arrêter la vente des produits présentant des déviations identifiées en matière de sécurité et/ou de qualité
  • Fixer des objectifs et des plans d'actions pour le service. Assurer le suivi et prendre des mesures proactives pour améliorer continuellement les performances
  • Identifier et assurer en permanence une utilisation optimale des méthodes de travail, des processus et des outils communs liés aux processus de qualité, de sécurité et de valorisation des produits
  • Mener et promouvoir activement les engagements sociaux et environnementaux de IKEA et travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, il est possible de contribuer au développement durable et à la circularité
  • Développer l'équipe et ses membres individuellement et assurer les plans de succession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants en crèche

La crèche Pierre Pipet est située au sein de l'hôpital Henri Mondor. Elle compre...
Emplacement
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France , Créteil
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Salaire:
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aphp.fr Logo
Assistance Publique
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants
  • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pédagogies adaptées
  • Aptitude à faire preuve d'écoute, d'empathie et de patience auprès de l'équipe, des enfants et des familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration à l'organisation et au fonctionnement de la crèche sous l'autorité de la responsable
  • Organisation et animation de réunions
  • Gestion et encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle en l'absence de la responsable
  • Accompagner l'éveil de l'enfant durant les temps fort de la journée (séparation, siestes, repas, activités)
  • Etre garant de la qualité et de la sécurité éducative et affective
  • Favoriser l'individualité de l'enfant et sa famille
  • Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
  • Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique
  • Gestion des stocks, commande de jeux et du matériel pédagogique
  • Aménagement de l'espace en concertation avec l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
  • Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
  • Participation aux frais de transports en commun ou forfait de mobilité durable
  • Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
  • Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
  • Offre diversifiée de restauration (self
  • food-truck
  • cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (espace Bulle, Agospap, médiathèque et l'APSAP)
  • Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master)
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel)
  • Temps plein
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Nouveau

Masseur Kinésithérapeute en Réadaptation Cardiaque

Masseur Kinésithérapeute en Réadaptation Cardiaque à l'Hôpital Corentin-Celton à...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir et conduire une démarche de conseil, d'éducation, de prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Elaborer et formaliser un diagnostic masso-kinésithérapique
  • Mettre en œuvre les activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le domaine de la kinésithérapie
  • Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.
  • Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
  • Organiser son travail en fonction des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • prise en charge essentiellement collective (gym + vélo)
  • bancs de Koch
  • Animation d'ateliers d'Education Thérapeutique
  • Prise en soin de patients intégrant le programme de Telereadaptation cardiaque en HDJ.
  • Conseil, éducation, prévention et dépistage en kinésithérapie et en santé publique
  • Examen, recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute
  • Interventions et soins en kinésithérapie en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
  • Mise à jour du dossier patient informatisé
  • Organisation des activités et gestion des ressources
  • Organisation et coordination des soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
  • Places en crèche disponibles
  • Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
  • Remboursement à 50% du titre de transport
  • Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
  • Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
  • Possibilité de réaliser des prises en soins de patients externes en dehors du temps de travail, payées en heures supplémentaires plafonnées à 240h/an.
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Finance Transformation & Efficiency Program

Au sein de la direction Finance Transformation, vous contribuerez à la mise en œ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Groupe Kering
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac+4/5 (école de commerce, ingénieur, université), idéalement avec une spécialisation en finance, audit, data ou gestion
  • Première expérience de stage dans le domaine Finance / Audit, idéalement dans le conseil stratégique
  • Appétence pour la transformation, les processus Financiers, l’optimisation et l’analyse
  • Maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit
  • Italien serait considéré comme un plus
  • À l’aise sur Excel, PowerPoint
  • Connaissance de SAP serait un plus
  • Bonne capacité d’analyse, rigueur, sens du détail, esprit synthétique
  • Excellent relationnel : capacité à travailler avec des interlocuteurs variés dans un contexte international
  • Curiosité, proactivité, envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la gestion du programme "Efficiency"
  • Analyses & pilotage de la performance
  • Optimisation & harmonisation des processus
  • Coordination internationale
  • Support PMO
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à un programme stratégique au cœur des transformations Finance du Groupe
  • Découvrir les processus financiers de bout en bout et leurs enjeux opérationnels
  • Travailler en interaction avec plusieurs Maisons, régions et fonctions clés
  • Développer une expérience solide en gestion de projet, optimisation de processus et pilotage de performance
  • Kering s'engage en faveur de la diversité
  • Temps plein
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