Superviseur comptable Emplois

Assistant chef de projet

Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la r...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

55000.00 - 60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

03 août 2026

Exigences

Minimum de 2 ans d'expérience administrative
Construction de base, installations ou expérience administrative comparable
Capacité à gérer les priorités et très organisé
Minimum 2 ans dans le commerce de détail ou la vente au détail nationale ou la construction comparable
Solides compétences organisationnelles et multitâches avec la capacité de respecter les délais sous pression
Connaissance de base des principes comptables, y compris la préparation des bons de commande et des certificats de paiement
Fortes compétences informatiques dans les applications Microsoft Office ainsi que d'autres logiciels de gestion de projet spécifiques (Procore, etc...)
Bilingue anglais et français (écrit/parlé)
Approche du travail axée sur les détails, proactive et orientée vers l'équipe
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Responsabilités

Gestion du cycle de vie du projet : Recueillir et confirmer les exigences du projet, en assurant l'alignement avec les spécifications du client et du propriétaire. Aider aux processus de lancement et de clôture du projet, y compris la récupération des dépôts émis et l'archivage des dossiers.
Documentation et conformité : Préparer, soumettre et suivre les permis, les documents de santé et sécurité et les déclarations solennelles. Assurer la conformité aux règlements locaux et provinciaux, y compris les permis de construction et les exigences en matière d'assurance.
Coordination administrative : Ouvrir et organiser les fichiers de projet dans le logiciel de gestion. Télécharger, organiser et distribuer des dessins et des documents de chantier. Compiler les packages des superviseurs de site, y compris les dessins essentiels, les dossiers de projet et les matériaux d'urgence. Soutenir les chefs de projet en aidant avec les bons de commande, les demandes de paiement des ordres de modification pour la facturation.
Clôture et rapports : Collaborer avec les équipes de sous-traitants et de comptabilité pour finaliser et soumettre la documentation de clôture. Préparer les documents de fin de projet, tels que les déclarations statutaires, les aveux et les garanties.
Assistance générale : Fournir un soutien administratif au directeur des finances, de l'administration et à l'équipe comptable selon les besoins.

Ce que nous offrons

Lundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)
Salaire competitive 55,000$-65,000$ (selon l'expérience)
3 semaines de vacances
Assurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)
Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrie
Régime REER après un an

Temps plein

Superviseur Réception

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un Hôtel Luxury Life...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Authentique, honnête, franc, sincère, vrai
fun, dynamique, fantasque, optimiste, “wink", décontracté
fiable, responsable, impliqué, vous tenez vos promesses, vous allez jusqu’au bout de vos actions
original, avant-gardiste, pense "hors des sentiers battus"
ouvert à de nouvelles possibilités, unique
attentif, orienté détails et client, concentré, dans l'action, précis

Responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes de la réception en assurant leur fluidité et leur conformité avec les standards de l'hôtel
Garantir une satisfaction client optimale en veillant à ce que chaque interaction soit empreinte de courtoisie, professionnalisme et efficacité
Être un interlocuteur privilégié pour les clients et les autres départements de l’hôtel, en créant des relations solides et durables
Travailler en collaboration avec les équipes des ventes, des réservations et du revenue management, afin d’optimiser l’occupation et les revenus de l’hôtel
Soutenir l’innovation en développant et en mettant en œuvre des idées et services alignés sur la stratégie marketing de l’hôtel dans un environnement compétitif
Encadrer, former et accompagner les équipes, pour développer leurs compétences et garantir une excellence opérationnelle constante
Veiller à la fluidité des opérations : assurer l’efficacité des processus d’enregistrement, de départ et du service téléphonique
Encadrer les réceptionnistes pour garantir le respect des procédures et des standards établis
S'assurer que les plaintes et demandes des clients sont traitées rapidement et de manière professionnelle, avec un suivi rigoureux
Former les nouveaux arrivants et organiser des sessions de formation continue pour le personnel

Ce que nous offrons

Prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
Transports en commun pris en charge à 50%
Indemnités nourriture et offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
Avantages CSE dynamique
Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
Uniforme fourni par l'hôtel et pris en charge par notre lingerie
La carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
Programme collaborateurs Ennismore
L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables

Temps plein

Spécialiste à la Paie

Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos excellents clients, d'un(e) Spécial...

Emplacement

Canada , Salaberry-de-Valleyfield

Salaire:

30.00 - 42.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

20 juillet 2026

Exigences

DEP/AEC/DEC en Comptabilité
Expérience d’au moins 3-5 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients
Maîtrise des plateformes de paie
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.)
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail

Responsabilités

Traiter la paie bimensuelle multi-provinces et préparer les écritures pour la comptabilité
Gérer la présence et les horaires pour tous les employés internes et d’agence : création de profils, gestion des horaires, jours fériés, temps accumulé, et formation des superviseurs
Vérifier les dossiers des nouveaux employés avant le premier traitement de paie
Participer aux obligations annuelles de conformité liées à la paie
Gérer les contributions aux régimes de retraite (DC et REER collectif) et effectuer les conciliations
Mettre à jour les renseignements sur la paie (dépôts directs, déductions, saisies salariales)
Émettre des chèques manuels au besoin
Soutenir les activités sociales de l’entreprise et les déductions caritatives (ex. Centraide)
Classer les documents de paie et appuyer l’archivage
Fournir des rapports aux autres départements, incluant les données de présence

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et réévaluations régulières
Ambiance de travail collaborative et conviviale
Opportunités de développement et de progression professionnelle

Temps plein

Superviseur Paie

Vous pilotez une équipe de deux gestionnaires et garantissez la fiabilité de la ...

Emplacement

France , Vitré

Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en Paie et/ou Ressources Humaines
vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie
vous avez déjà occupé un rôle managérial ou bien de référent
vous maîtrisez les obligations légales, sociales et conventionnelles
vous êtes à l'aise avec les outils de paie et Excel
vous faites preuve de rigueur, de leadership, d'organisation et d'un bon relationnel

Responsabilités

Management d'équipe : animation quotidienne, support technique et montée en compétences de deux collaborateurs
Gestion du cycle RH : recrutement, intégration et entretiens annuels
Supervision de la production : garantir la conformité légale et conventionnelle des paies
Participer à la production de la paie pour un périmètre d'environ 150 collaborateurs
Assurer une veille juridique active et gérer les dossiers complexes
Assurer le reporting et le relais de gestion en cas d'absence d'un de vos homologues
Projets et Amélioration Continue : contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils de paie
Être l'interlocuteur privilégié des services RH et Comptabilité
Déployer de nouvelles procédures en lien avec les experts métiers

Temps plein

Superviseur de la paie

Relevant du contrôleur, vous superviserez l’ensemble des opérations du service e...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

65900.00 - 75600.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

Accréditation professionnelle de la paie (atout)
Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
Très bonne connaissance d’Excel/Sheet
Connaissance d’Employeur D (un atout)
Envie de collaborer et d’interagir avec différents intervenants, esprit d’équipe aiguisé
Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation
Capacité à gérer les priorités, respecter les échéanciers et travailler sous pression

Responsabilités

Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur
Salaire compétitif de 65 900 $ à 75 600 $

Temps plein

!

Superviseur Agences Commerciales

Superviseur Agences Commerciales F/H. Rattaché.e au Responsable des agences comm...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

35000.00 EUR / Année

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience réussie dans la vente ou la relation client
Expérience dans l'encadrement ou l'animation d'équipe, idéalement dans un environnement multisite
Rigueur, aisance avec les outils informatiques, bon sens de l'organisation
Excellent relationnel, capacité à motiver, faire monter en compétence et gérer les situations de tension avec calme et pédagogie
Aimer le terrain, le rythme dynamique et le contact avec le public

Responsabilités

Superviser et coordonner l'activité des conseillers.ères des agences STAR
Former et accompagner les conseillers.ères
Faire progresser les compétences : suivre les indicateurs de performance, fixer des objectifs
Participer à l'activité de vente
Gérer le back office : superviser la gestion des caisses, contrôler les recettes, suivre les stocks de titres de transport, gérer la remise des fonds, et assurer les échanges avec la comptabilité
Gérer le planning des conseillers.ères

Ce que nous offrons

Prime d'ancienneté dès le 6ème mois
Titres restaurant d'une valeur de 12,20 (dont 60% pris en charge par l'entreprise)
Mutuelle d'entreprise
Forfait de mobilité
Avantages CSE

Temps plein

Superviseur auditeur

Emplacement

French Polynesia

Salaire:

Non fourni

Banque de Tahiti

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +5 en finance, audit, comptabilité ou équivalent
Expérience significative en audit, idéalement dans le secteur bancaire (5 à 10 ans)
Bonne maitrise des normes d'audit et des règlementations bancaires
Bonne connaissance de la règlementation et des dispositifs de contrôle interne
Aisance sur les outils bureautiques
Esprit analytique, rigueur et sens de la confidentialité
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

Responsabilités

Conduire des missions d'audit : préparer, planifier les missions d'audit, mettre en oeuvre le programme de vérification dans le respect du planning, identifier les axes d'amélioration
Rédiger des rapports d'audit clairs et proposer des recommandations pertinentes
Superviser et coordonner les missions d'audit interne : seconder le Directeur de l'audit interne dans la supervision de l'équipe d'auditeurs
Développer les méthodes d'audit : adapter et développer l'efficience des méthodes d'audit, assurer la veille réglementaire et s'informer des évolutions pour proposer les actualisations nécessaires
Assurer le suivi de la mise en oeuvre des actions correctives : accompagner les métiers dans la mise en oeuvre de leur recommandations
S'approprier l'outil de gestion de l'audit interne : gérer les habilitations, mettre à jour l'organisation de la Banque dans l'outil, saisir le plan pluriannuel d'audit, assister les audités dans le suivi de leur recommandations dans l'outil
Assister le Directeur de l'audit interne dans l'élaboration des supports de comité, du plan d'audit pluriannuel, et du Rapport annuel de contrôle interne

Temps plein

Billing specialist

Je recrute pour mon client, cabinet d’avocats international et reconnu, un Billi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

Goodman Masson

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

License
spécialisation en comptabilité, finance ou économie de préférence
Expérience dans un environnement de services professionnels
Anglais courant

Responsabilités

Garantir aux associés que les relations avec les clients sont gérées de manière appropriée en faisant preuve de sérieux, de réactivité et d’une solide éthique de travail
Préparer et revoir les projets de factures mensuelles pour anticiper les problèmes de facturation en amont de la vérification des associés
discuter et mettre en œuvre tout changement requis
obtenir l’autorisation de facturation de l’associé
assurer le respect des spécificités client
Répondre à toutes les requêtes concernant la saisie des temps et/ou la facturation
contacter de manière proactive les timekeepers pour revoir les protocoles de saisie des temps
S’assurer que toutes les politiques et procédures de facturation et de recouvrement soient respectées
Participer au processus de recouvrement en veillant à ce que les comptes en souffrance soient résolus de manière opportune et communiqués de manière appropriée à la direction du Cabinet
Mener des revues des clients et des matters pour vérifier que la gestion soit correcte dans l’outil et le système de reporting

Temps plein

Sélectionner un pays

Superviseur comptable

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Ce que nous offrons

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