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Superviseur chantier electricité

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Emplacement:
France , Martigues

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Catégorie:
Construction

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant que Superviseur Chantier Electricité vous serez rattaché à notre Responsable du Département Construction – Clés en Main, vous êtes en charge de la supervision sur la partie Electricité d’un chantier industriel.

Responsabilités:

  • Préparer et définir les phases exécution des travaux, participer à l'élaboration des plans de prévention
  • Effectuer avec les entreprises l'analyse des risques relatifs aux opérations élémentaires
  • Examiner les modes opératoires, préparer et assurer le suivi des permis de travaux
  • Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité, planning (sous-traitance, coactivité…)
  • Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, …) et rédiger et diffuser les comptes-rendus
  • Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons
  • Suivre et valider avec les sous-traitants et le client les quantitatifs mis en œuvre sur le chantier dans le but de l’établissement des avancements mensuels
  • Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs (documents d'étude, chantier, dossier final, …)
  • Coordonner, gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant
  • Veiller au respect des prescriptions techniques, assurer la gestion et le suivi des travaux supplémentaires
  • Assurer le reporting vers le client et vers son hiérarchique direct
  • Participer et suivre les travaux en phase de test et démarrage
  • Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs
  • Constituer le Dossier Final
  • Faire appliquer les règles QHSE et les standards applicables sur les chantiers
  • Alerter le Chargé d'affaires en cas d'aléas

Exigences:

  • Formation Bac+2/+3 types BTS / DUT / Licence Professionnelle en Génie Electrique ou Electrotechnique
  • 10 années d’expérience minimum en supervision de travaux électrique, sur des chantiers de type gros tertiaire ou industriel
  • Compétences en Electricité HT
  • Bases en Génie Civil (réalisation de tranchées, mise en œuvre de chambres de tirage et fourreaux, construction de postes électriques HT en béton)
  • Capacité d’organisation et d’anticipation
  • Esprit d'équipe
  • Sens du client (interne ou externe) et bonne communication
  • Autonomie
  • QHSE via l’application quotidienne des procédures ISO 9001 et MASE
  • Personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse
Ce que nous offrons:
  • Accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Programme d'alternance maintenance bac+2

Apprentissage en fiabilité, maintenance et ingénierie (RME : Reliability, Mainte...
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France , Augny
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Amazon Pforzheim GmbH
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Exigences
Exigences
  • Avoir plus de 18 ans
  • Être éligible au contrat d’apprentissage ou au contrat de professionnalisation
  • Être titulaire d’un Bac Pro MEI, Bac STI2D ou Bac S
  • Être inscrit.e et accepté.e à un BTS Maintenance des Systèmes de Production auprès de notre école partenaire UIMM Pôle Formation CFAI
  • Parler français couramment et faire preuve d’une communication orale et écrite soignée
  • L’envie d’apprendre et de bien faire
  • Une passion pour la maintenance et les réparations
  • Le respect des règles de sécurité
  • Maîtrise de l'informatique, aptitude à utiliser MS Outlook, Word et Excel
  • Un niveau d’anglais A2/B1
Responsabilités
Responsabilités
  • Consignation de toutes les tâches, leur durée et des équipements utilisés dans une base de données centrale
  • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement de tous les équipements électriques et mécaniques
  • Respecter les standards et procédures d’Amazon, notamment en ce qui concerne la santé et la sécurité des salariés
  • Proposer des améliorations des équipements utilisés ainsi que des solutions de réduction des coûts par biais de groupe de travail
  • Suivre les besoins en installation et en entretien du site (process et bâtiment)
  • Travailler conjointement avec les prestataires extérieurs pour assurer la résolution des problèmes techniques dans le respect des standards Amazon
  • Suivre les plans de prévention de maintenance avec les fournisseurs
  • Entretenir et réparer les espaces de stockage (étagères et racks)
  • Etre un support technique dans les projets du site
  • Répondre aux demandes imprévues en leur donnant une priorité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération des avantages compétitifs pour l’ensemble de nos alternances, sans conditions d’âge
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Psychologue

Accompagnement de personnes majeures prises en charge par les services de l’admi...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
38000.00 - 39000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en psychologie du travail inscrit RPPS
  • Expérience minimale de 6 à 12 mois (stage) dans l’accompagnement à l’insertion psychosociale et/ou professionnelle
  • Maîtrise des tests psychométriques d'évaluation, du bilan de compétences et des techniques d’élaboration de diagnostic
  • Connaissance du marché de l'emploi et du tissu socio-économique local/régional
  • Connaissance des mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi
  • Connaissance des techniques et méthodologies sur l’analyse des parcours professionnels, l’identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles
  • Connaissance des parcours possibles en formation continue, VAE, CPF
  • Connaissance du pack office
  • Bonne capacité d'écoute et d'analyse
  • Bonne pratique de la rédaction de bilans (qualité rédactionnelle synthétique)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des personnes majeures prises en charge par l'administration pénitentiaire dans l'élaboration ou la confirmation d'un projet d’insertion professionnelle
  • Commencer l’accompagnement par un entretien individuel de diagnostic
  • Présenter les informations et documentations sur les métiers et les formations accessibles
  • Aider au choix d’un projet d’insertion professionnelle
  • Positionner la personne sur des ateliers à la carte
  • Co-construire et valider un projet professionnel réaliste et réalisable
  • Identifier et planifier les étapes de réalisation du projet d’insertion par la mise en place d’un plan d’action
  • Présenter les outils permettant d'élargir les pistes d'orientation professionnelle
  • Rédiger un bilan individuel incluant le plan d’actions en fin de parcours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Formateur Français Langue Etrangères

Devenez formateur FLE et changez des vies ! Aidez les adultes migrants à s’intég...
Emplacement
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France , Roubaix
Salaire
Salaire:
22.00 EUR / Heure
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Exigences
Exigences
  • Formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, ou Sciences du langage, avec expérience de 2 ans minimum (professionnelle ou bénévole) auprès d’un public migrant adulte
  • Diplôme Bac+2 (type Formateur Professionnel d’Adultes) ou équivalent en formation/enseignement avec expérience de 5 ans minimum avec des publics allophones adultes
  • Maîtrise parfaite du français (C2 requis si formation hors de France)
  • Connaissance des politiques publiques d’intégration et la réglementation applicable aux étrangers
  • Sensibilisation aux enjeux de diversité, de représentation et de discrimination
  • Capacité à adapter la communication à un public non francophone et œuvrer à son insertion sociale et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des parcours de formation linguistique adaptés aux besoins des publics primo-arrivants
  • Adapter les contenus aux niveaux hétérogènes (infra A1.1 à A2) et aux profils spécifiques (non lecteurs/non scripteurs)
  • Évaluer les apprenants tout au long du parcours à travers des tests formatifs, intermédiaires et finaux
  • Organiser des mises en situation pédagogiques concrètes (visites, démarches, rencontres extérieures)
  • Participer aux réunions pédagogiques, formations continues et temps d’échange de pratiques
  • Temps partiel
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Conseiller en insertion professionnelle

Vous accompagnez les cadres demandeurs d’emploi dans le cadre de la prestation A...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
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Exigences
Exigences
  • Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines
  • Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement à l’emploi, dont auprès d’un public cadre
  • Connaissance approfondie du marché de l’emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement
  • Connaissance approfondie des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros…)
  • Excellente maîtrise des techniques de recherche d’emploi, d’animation d’ateliers et de coaching individuel
  • Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM
  • Capacité à adapter l’accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres
  • Sens de l’organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande
  • Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi)
  • Valider les profils "Job Ready" sur l’outil de job matching Talent Match
  • Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir")
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur réseautage professionnel
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de candidature
  • Accompagner les bénéficiaires dans leur plan d'action emploi personnalisé
  • Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement
  • Participer à l’organisation d’événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises…)
  • Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller emploi

Vous accompagnez des demandeurs d’emploi en mobilisant l’ensemble des ressources...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche-sur-Saône
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l’accompagnement au placement à l’emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l’emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l’écoute et force de proposition
  • Le sens du résultat
  • L’esprit d’équipe
  • Le sens de la communication
  • La curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l’emploi
  • Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d’emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l’animation du réseau d’entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Nouveau

Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
Emplacement
Emplacement
France , Lomme
Salaire
Salaire:
24934.00 - 26910.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie
  • Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées qui relèvent de la Relation clients (accueil, caisses, chariots, service après-vente, sortie marchandises)
  • Tu apprécies le travail en équipe
  • Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services
  • Aptitude requise : A ce poste, tu utiliseras divers systèmes informatiques, après formation, afin de documenter/suivre toutes les procédures internes
  • Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • En ligne de caisses, assister les clients pour l’enregistrement de leurs achats et les accompagner sur les process liés aux cartes de fidélité, au financement etc
  • Tu t'assures que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin (chariots, sacs par ex)
  • Au retrait des marchandises/transport, t’assurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures
  • Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours/échanges et gérer les réclamations
  • Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité
  • Selon ton expérience à ce poste, tu pourras avoir comme mission de gérer le terrain, en accord avec ton responsable, en fonction des flux clients (ouverture/fermeture de caisses ou de comptoirs, renfort nécessaire, prise de pauses…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Vendeur terrain

Ambassadeur de notre marque, vous accueillez, accompagnez la Clientèle, et comme...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
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TootBus
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) disponible et motivé(e)
  • À l’aise avec le contact client et la vente
  • Sens du service et bon relationnel
  • Capacité à travailler en extérieur
  • La maîtrise de l'anglais et le français est obligatoire
  • Etre âgé de 18 ans minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Information client sur tous nos produits en plusieurs langues
  • Vente de tickets aux clients pour développer le chiffre d'affaires terrain
  • Distribution de dépliants à des points stratégiques coordonnés par les managers
  • Acteur dans la démarche « enchantement clients »
  • Gestion des points de ventes mobiles
  • Analyse de la concurrence en coordination avec les managers
  • Gestion des litiges de 1er niveau
  • Support au B2B local
  • Accompagnement lors des privatisations
  • Présence obligatoire à 2 debriefs hebdomadaires afin d’organiser conjointement la stratégie sales et expérience client en cours
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de primes basé sur les résultats lié à des objectifs
  • Formation assurée avant la prise de poste
  • Expérience terrain enrichissante dans un environnement dynamique
  • Temps partiel
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Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un C...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10e arrondissement
Salaire
Salaire:
33000.00 - 34000.00 EUR / Année
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
  • Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
  • Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
  • Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
  • Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
  • Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
  • Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
  • La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
  • L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
  • L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
  • L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
  • La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
  • L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
  • La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
  • La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année sous conditions)
  • CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de congés/an
  • prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
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