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Superviseur Call Center

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GROUPE PEYROT

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Emplacement:
France , Narbonne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Superviseur Call Center – Montredon-des-Corbières (11). CDI – Management, coordination & esprit d’équipe. Chez Peyrot, on ne vend pas seulement des voitures. On fait vivre une expérience, une ambiance, et une équipe qui aime gagner ensemble.

Responsabilités:

  • Organiser le planning et répartir les missions au sein de l’équipe
  • Garantir un traitement impeccable des commandes clients et des urgences
  • Gérer les dossiers sensibles : arbitrer, résoudre, rassurer
  • Analyser la qualité du service via les outils dédiés (reporting, tableaux de bord…)
  • Assurer l’interface avec les équipes de la plaque PR : commerce, exploitation, ADV…
  • Coordonner les flux commandes avec la logistique
  • Tenir la documentation à jour et veiller à la bonne application des procédures
  • Améliorer en continu grâce aux retours clients
  • Animer, encadrer, accompagner votre équipe
  • Insuffler énergie, rigueur et esprit collectif
  • Développer les compétences : coaching, feedback, suivi
  • Garantir la qualité, l’efficacité et la cohésion du groupe
  • Signaler les besoins humains, matériels ou organisationnels
  • Participer activement aux actions d’amélioration du système qualité (SMQ)
  • Être l’ambassadeur(rice) du Service Client au sein de la plaque PR

Exigences:

  • Bac +2/3 en commerce, relation client ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement nécessitant une forte maîtrise de la relation client
  • Très bonne connaissance des attentes clients et, idéalement, du secteur automobile
  • Capacité à gérer les urgences et les situations sensibles avec calme et professionnalisme
  • Rigueur, organisation, sens du service et excellente communication
  • Leadership affirmé : capacité à fédérer, coacher et accompagner une équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et des solutions d’analyse/reporting

Souhaitable:

Connaissance du secteur automobile

Ce que nous offrons:
  • Fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Avantages IRP Auto en bonus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac +2/3 en commerce, relation client ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement nécessitant une forte maîtrise de la relation client
  • Très bonne connaissance des attentes clients et, idéalement, du secteur automobile
  • Capacité à gérer les urgences et les situations sensibles avec calme et professionnalisme
  • Rigueur, organisation, sens du service et excellente communication
  • Leadership affirmé : capacité à fédérer, coacher et accompagner une équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et des solutions d’analyse/reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser le planning et répartir les missions au sein de l’équipe
  • Garantir un traitement impeccable des commandes clients et des urgences
  • Gérer les dossiers sensibles : arbitrer, résoudre, rassurer
  • Analyser la qualité du service via les outils dédiés (reporting, tableaux de bord…)
  • Assurer l’interface avec les équipes de la plaque PR : commerce, exploitation, ADV…
  • Coordonner les flux commandes avec la logistique
  • Tenir la documentation à jour et veiller à la bonne application des procédures
  • Améliorer en continu grâce aux retours clients
  • Animer, encadrer, accompagner votre équipe
  • Insuffler énergie, rigueur et esprit collectif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
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Responsable d'exploitation de site logistique

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Exigences
  • Diplôme dans la logistique
  • Expérience confirmée dans le domaine logistique idéalement dans le secteur automobile
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Manager confirmé(e)
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon fonctionnement de la réception, de la préparation et de l'expédition des marchandises
  • Gérer et suivre l'ensemble du volume de stock de l'exploitation
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'exploitation au quotidien
  • Superviser le traitement des réclamations clients, la gestion des litiges
  • Piloter les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison des clients
  • Accompagner le Superviseur du Call Center dans ses différentes missions
  • Organiser les inventaires périodiques légaux et nécessaires
  • Veiller au respect et à la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'entretien et règles de sécurité de la plateforme
  • Temps plein
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  • Diplôme dans la logistique
  • Expérience confirmée dans le domaine de la logistique
  • Expérience de management confirmée
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'anticipation
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon fonctionnement de la réception, de la préparation et de l'expédition des marchandises
  • Gérer et suivre l'ensemble du volume de stock de l'exploitation
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'exploitation au quotidien
  • Superviser le traitement des réclamations clients et la gestion des litiges
  • Piloter les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison
  • Accompagner le Superviseur du Call Center dans ses différentes missions
  • Organiser les inventaires périodiques légaux et nécessaires
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre opérationnelle des plans d'entretien et règles de sécurité de la plateforme
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Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
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  • Temps plein
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  • Au moins 3 ans d'expérience en tant que Team Leader ou Superviseur en centre d’appels
  • Anglais courant
  • Maîtrise du pilotage des KPI, des outils de reporting et du management de proximité
  • Leadership naturel, pédagogie, rigueur et forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance & KPI: suivre et analyser les indicateurs clés, produire des reportings réguliers, proposer des plans d’actions correctifs, contribuer à l’atteinte des objectifs
  • Management d’équipe: encadrer et animer une équipe de téléconseillers, assurer le suivi managérial individuel, maintenir un climat d’équipe motivant
  • Formation & montée en compétences: accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, animer des actions de coaching et de formation continue, veiller à l’application des processus, scripts et standards de qualité
  • Travailler tous les dimanches de janvier à fin août
  • Horaires variables sur une plage de 9h00 à 20h00
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Tickets restaurants
  • Remboursement du titre de transport public à hauteur de 50% de l’abonnement mensuel
  • CSE, des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Un environnement de travail dynamique
  • Temps plein
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Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance de Paris et ses secrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le check-in et le check-out
  • Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
  • Gérer le Front Office
  • Personnaliser le séjour des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge à 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Offres avec partenaires
  • Temps plein
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Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Employé Relation clients

En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigne...
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Exigences
Exigences
  • Likes contact with customers and is comfortable approaching them in a friendly and polite manner
  • Curious and flexible, able to adapt to diverse tasks related to customer relations (welcome, checkouts, trolleys, after-sales service, goods collection)
  • Appreciates teamwork
  • Is the customer's point of contact for all services
  • Required aptitude: Will use various computer systems, after training, to document/follow all internal procedures
  • Has already worked in Sales or Customer Relations, ideally in a very dynamic environment.
Responsabilités
Responsabilités
  • Welcome, inform, guide, and propose services to customers based on their needs (e.g., delivery, assembly, financing)
  • At checkouts, assist customers with registering their purchases and guide them through processes related to loyalty cards, financing, etc.
  • Ensure customers always have shopping aids in the store (trolleys, bags, for example)
  • At goods collection/transport, ensure proper control of prepared goods before handover to the customer or carrier in accordance with procedures
  • At the after-sales service counter, welcome customers kindly within the framework of the returns/exchanges policy and manage complaints
  • Welcome children to our play area and animate it in compliance with safety rules
  • Depending on experience in this role, may have the mission to manage the floor, in agreement with the manager, based on customer flow (opening/closing checkouts or counters, necessary reinforcements, break management…).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • A variable portion of remuneration linked to overall economic performance
  • A complete meal for less than €3
  • Advantageous company mutual insurance from arrival
  • Seniority bonus (after 2 years)
  • Additional leave for seniority (after 3 years).
  • Temps partiel
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