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Superviseur Call Center

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GROUPE PEYROT

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Emplacement:
France , Montredon-des-Corbières

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents pour le poste de Superviseur Call Center à Montredon-des-Corbières. Vous serez le chef d’orchestre du plateau téléphonique : organisation, performance et qualité de service.

Responsabilités:

  • Organiser le planning et répartir les missions au sein de l’équipe
  • Garantir un traitement impeccable des commandes clients et des urgences
  • Gérer les dossiers sensibles : arbitrer, résoudre, rassurer
  • Analyser la qualité du service via les outils dédiés (reporting, tableaux de bord…)
  • Assurer l’interface avec les équipes de la plaque PR : commerce, exploitation, ADV…
  • Coordonner les flux commandes avec la logistique
  • Tenir la documentation à jour et veiller à la bonne application des procédures
  • Améliorer en continu grâce aux retours clients
  • Animer, encadrer, accompagner votre équipe
  • Insuffler énergie, rigueur et esprit collectif
  • Développer les compétences : coaching, feedback, suivi
  • Garantir la qualité, l’efficacité et la cohésion du groupe
  • Signaler les besoins humains, matériels ou organisationnels
  • Participer activement aux actions d’amélioration du système qualité (SMQ)
  • Être l’ambassadeur(rice) du Service Client au sein de la plaque PR

Exigences:

  • Bac +2/3 en commerce, relation client ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement nécessitant une forte maîtrise de la relation client
  • Très bonne connaissance des attentes clients et, idéalement, du secteur automobile
  • Capacité à gérer les urgences et les situations sensibles avec calme et professionnalisme
  • Rigueur, organisation, sens du service et excellente communication
  • Leadership affirmé : capacité à fédérer, coacher et accompagner une équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et des solutions d’analyse/reporting

Souhaitable:

Très bonne connaissance du secteur automobile

Ce que nous offrons:
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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20.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (anglais et français) : Maîtrise des deux langues, avec de solides compétences en communication verbale et écrite (ESSENTIEL)
  • Expérience en service à la clientèle : Un minimum de 2,5 ans d'expérience en service à la clientèle par téléphone ou en centre d'appels (REQUIS)
  • Historique de travail stable : Un CV stable avec une expérience de travail réussie à long terme (REQUIS)
  • Connaissance technologique : Aisance avec Outlook, Teams, Excel et les logiciels de GRC (gestion de la relation client) ou de centre d'appels
  • Solides compétences en résolution de problèmes : Capacité de s'adapter et de fournir des solutions aux besoins des clients
  • Attitude positive et professionnelle : Maintenir un ton amical et gérer les appels avec empathie et patience
  • Ouverture aux commentaires et à la croissance : Volonté d'apprendre et d'appliquer le coaching pour une amélioration continue
  • Connexion Internet : Une connexion Internet par câble est requise (le Wi-Fi n'est pas recommandé)
  • Les candidats retenus devront passer une vérification des antécédents judiciaires et de crédit lors de l'intégration
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les clients partout au Canada avec les échanges de points de fidélité, les demandes de statut de commande, les préoccupations concernant la fraude et les mises à jour de compte
  • Fournir un soutien à la navigation sur le site et répondre aux questions générales sur les comptes
  • Traiter les transactions et assurer une documentation précise de toutes les interactions
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel avec une approche professionnelle et amicale
  • Collaborer avec les membres de l'équipe et les superviseurs pour améliorer la qualité du service
  • Appliquer les commentaires pour améliorer continuellement votre performance
  • Communiquer efficacement en anglais et en français pour soutenir une clientèle bilingue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : Profitez de la flexibilité d'un poste 100 % à distance, sans devoir vous rendre au bureau
  • Avantages sociaux complets : Une fois le statut de permanent obtenu, vous bénéficierez d'une assurance maladie payée à 100 % par l'employeur, d'un PAE (Programme d'aide aux employés), d'un régime de retraite, de jours fériés payés (y compris le jour de votre anniversaire!), de vacances et de jours de congé supplémentaires
  • Évolution de carrière : Ce contrat est conçu pour mener à une offre d'emploi permanente avec des avantages améliorés, une structure de bonification intéressante et de formidables occasions de promotion et de formation
  • Salaire et primes concurrentiels : Le salaire de départ est de 20 $/heure, avec une augmentation potentielle après 6 mois en fonction de votre rendement. Gagnez des récompenses supplémentaires grâce à un programme de primes basé sur la qualité et la gestion des appels
  • Programme de reconnaissance : Gagnez des points que vous pourrez échanger contre des cartes-cadeaux ou des crédits
  • Formation et perfectionnement : Recevez 3 semaines de formation spécialisée pour vous aider à réussir
  • Temps plein
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  • Bilinguisme (anglais et français) : Maîtrise des deux langues, avec de solides compétences en communication verbale et écrite (ESSENTIEL)
  • Expérience en service à la clientèle : Un minimum de 2,5 ans d'expérience en service à la clientèle par téléphone ou en centre d'appels (REQUIS)
  • Historique de travail stable : Un CV stable avec une expérience de travail réussie à long terme (REQUIS)
  • Connaissance technologique : Aisance avec Outlook, Teams, Excel et les logiciels de GRC (gestion de la relation client) ou de centre d'appels
  • Solides compétences en résolution de problèmes : Capacité de s'adapter et de fournir des solutions aux besoins des clients
  • Attitude positive et professionnelle : Maintenir un ton amical et gérer les appels avec empathie et patience
  • Ouverture aux commentaires et à la croissance : Volonté d'apprendre et d'appliquer le coaching pour une amélioration continue
  • Connexion Internet : Une connexion Internet par câble est requise (le Wi-Fi n'est pas recommandé)
Responsabilités
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  • Aider les clients partout au Canada avec les échanges de points de fidélité, les demandes de statut de commande, les préoccupations concernant la fraude et les mises à jour de compte
  • Fournir un soutien à la navigation sur le site et répondre aux questions générales sur les comptes
  • Traiter les transactions et assurer une documentation précise de toutes les interactions
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel avec une approche professionnelle et amicale
  • Collaborer avec les membres de l'équipe et les superviseurs pour améliorer la qualité du service
  • Appliquer les commentaires pour améliorer continuellement votre performance
  • Communiquer efficacement en anglais et en français pour soutenir une clientèle bilingue
Ce que nous offrons
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  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : Profitez de la flexibilité d'un poste 100 % à distance
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  • Évolution de carrière : Ce contrat est conçu pour mener à une offre d'emploi permanente avec des avantages améliorés, une structure de bonification intéressante et de formidables occasions de promotion et de formation
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Technicien Préleveur / Infirmier

Pour notre laboratoire Lourmel basé Paris 15ème, nous recherchons un Technicien ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
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Non fourni
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Cerballiance
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3)
  • AFGSU 2 en cours de validité
  • Certificat de prélèvement
  • Sens relationnel
  • Apprécie de travailler et collaborer en équipe
  • Savoir s’organiser et gérer son temps et ses priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • L’accueil et la prise en charge des patients en laboratoire
  • Vérifier l’identité des patients et collecter les renseignements cliniques
  • Renseigner de 1er niveau des patients sur le déroulement de l’acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats
  • Réaliser des prélèvements dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité
  • Veiller au bon déroulement de l’acte de prélèvement vis-à-vis du patient
  • Préparer et coliser les échantillons avant envoi au plateau technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur
  • Participation
  • Possibilité de rémunération complémentaire via des missions internes HUBLO
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
  • Mobilité possible au sein du réseau en France
  • Perspective d’évolution professionnelle
  • Université d’entreprise, accès à un large panel de formations internes
  • Politique de qualité de vie au travail
  • Avantages CSE – Environ 400€/an/salarié (chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels)
  • Action logement
  • Temps partiel
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Nouveau

Conseiller vendeur

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Le Merlerault
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac Pro ou équivalent
  • Bon relationnel avec la clientèle
  • Autonome
  • Rigoureux
  • Polyvalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et animation de rayon
  • Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…)
  • Acteur du développement du e-commerce
  • Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Mutuelle
  • Épargne salariale
  • CET
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier ou Technicien de laboratoire

Pour nos sites de SAINTES/PONS, nous recrutons un·e préleveur(euse). Cerballianc...
Emplacement
Emplacement
France , Saintes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Cerballiance
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • De niveau Bac+2 à Bac + 3 avec un diplôme lui permettant d’exercer le métier de technicien de laboratoire médical
  • Doté d’un certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • La prise en charge de qualité du patient de son accueil à sa sortie : collecte des renseignements cliniques et renseignement de 1er niveau sur le déroulement de l’acte
  • La réalisation des prélèvements dans le respect du patient et des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon profil avec reprise d’ancienneté
  • Titres restaurants
  • 2 jours de congés supplémentaires par an
  • CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël …)
  • Abonnement transports en commun remboursé à 50%
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 70%
  • Prime de participation et plan d’épargne d’entreprise
  • Mobilité interne
  • Offre de formation renforcée
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur travaux neufs

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Lessay
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé mécanique
  • Expérience réussie sur un poste similaire en industrie
  • Connaissance des contraintes de l'industrie agroalimentaire
  • Autonome, organisé, doté d'un bon relationnel et d'une bonne gestion des aléas
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation des projets de travaux neufs: Réaliser des études détaillées et définir les besoins ainsi que le retour sur investissement avant chaque projet
  • Analyser et coordonner la demande d’investissement et les choix techniques ou technologiques
  • Élaborer le cahier des charges des projets, les protocoles de validation et le planning d’exécution des projets en collaboration avec les autres services
  • Sélectionner les fournisseurs et prestataires: négociation et coordination des contrats, contrôle de la réalisation des interventions et des produits
  • Sélectionner les matériaux et outillages et préparer le site du chantier
  • Management transverse: Manager et animer la communication auprès des équipes projets
  • Pilotage des travaux neufs: Mettre en place et organiser les interventions des équipes internes et externes en adéquation avec le planning
  • Gérer les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des travaux
  • Mettre en place, piloter et remonter les indicateurs relatifs à son activité et à l’avancement des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • prime sur objectifs
  • 13e mois
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Navette Poids Lourds

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Lessay
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis Poids Lourds
  • Titulaire de la FIMO et FCO à jour
  • À l'aise avec la conduite de chariot CACES 1 et 3
  • À l'aise avec l'utilisation de transpalettes
  • Rigueur
  • Organisation
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Capacités d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les transferts entre les services légumes et salades
  • Assurer le transit des produits (matières premières, semi-finis et produits finis) et consommables entre les deux ateliers Florette
  • Respecter le planning, le cahier des charges et les règles en vigueur
  • Contrôler le bon fonctionnement du véhicule de transfert et alerter le manager sur les produits présentant une anomalie
  • Enregistrer les éléments liés aux transferts et à l'usage du véhicule
  • Temps plein
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Nouveau

Agent d'exploitation

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine ! Filiale du Groupe Keolis, EFFIA inca...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le sens de l’accueil et du service
  • Savoir écouter et répondre aux besoins des clients
  • Être dynamique et sociable avec une aisance relationnelle
  • Apprécier de travailler en autonomie et savoir gérer ses priorités
  • Être polyvalent et aimer la diversité des missions
  • Niveau d’études équivalent au brevet des collèges
  • Être en mesure d’obtenir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accueil de manière appropriée auprès des clients
  • Assurer les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien des parkings SNCF de POITIERS
  • Être le premier contact client : assister, informer et répondre aux demandes via l’interphonie
  • Accueillir et conseiller : guider les clients dans l’utilisation des parkings et des services associés
  • Veiller à la performance des sites : suivre l’occupation, assurer la propreté et signaler toute anomalie
  • Garantir la fiabilité des équipements : contrôler, entretenir et maintenir les installations (péages, bornes, etc.)
  • Contribuer à une expérience premium : offrir un environnement sécurisé et agréable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime Continuité Service, 11€ brut
  • Indemnité de nettoyage 5 euros nets mensuels par mois complet de présence
  • Indemnité panier repas : 6€uros net
  • Majoration dimanche 15%
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Remboursement transport domicile/travail 50%
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Temps partiel
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