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Superviseur Call Center

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GROUPE PEYROT

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Emplacement:
France , Montredon-des-Corbières

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents pour le poste de Superviseur Call Center à Montredon-des-Corbières. Vous serez le chef d’orchestre du plateau téléphonique : organisation, performance et qualité de service.

Responsabilités:

  • Organiser le planning et répartir les missions au sein de l’équipe
  • Garantir un traitement impeccable des commandes clients et des urgences
  • Gérer les dossiers sensibles : arbitrer, résoudre, rassurer
  • Analyser la qualité du service via les outils dédiés (reporting, tableaux de bord…)
  • Assurer l’interface avec les équipes de la plaque PR : commerce, exploitation, ADV…
  • Coordonner les flux commandes avec la logistique
  • Tenir la documentation à jour et veiller à la bonne application des procédures
  • Améliorer en continu grâce aux retours clients
  • Animer, encadrer, accompagner votre équipe
  • Insuffler énergie, rigueur et esprit collectif
  • Développer les compétences : coaching, feedback, suivi
  • Garantir la qualité, l’efficacité et la cohésion du groupe
  • Signaler les besoins humains, matériels ou organisationnels
  • Participer activement aux actions d’amélioration du système qualité (SMQ)
  • Être l’ambassadeur(rice) du Service Client au sein de la plaque PR

Exigences:

  • Bac +2/3 en commerce, relation client ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement nécessitant une forte maîtrise de la relation client
  • Très bonne connaissance des attentes clients et, idéalement, du secteur automobile
  • Capacité à gérer les urgences et les situations sensibles avec calme et professionnalisme
  • Rigueur, organisation, sens du service et excellente communication
  • Leadership affirmé : capacité à fédérer, coacher et accompagner une équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et des solutions d’analyse/reporting

Souhaitable:

Très bonne connaissance du secteur automobile

Ce que nous offrons:
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Diplôme dans la logistique
  • Expérience confirmée dans le domaine logistique idéalement dans le secteur automobile
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Manager confirmé(e)
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon fonctionnement de la réception, de la préparation et de l'expédition des marchandises
  • Gérer et suivre l'ensemble du volume de stock de l'exploitation
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'exploitation au quotidien
  • Superviser le traitement des réclamations clients, la gestion des litiges
  • Piloter les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison des clients
  • Accompagner le Superviseur du Call Center dans ses différentes missions
  • Organiser les inventaires périodiques légaux et nécessaires
  • Veiller au respect et à la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'entretien et règles de sécurité de la plateforme
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplôme dans la logistique
  • Expérience confirmée dans le domaine de la logistique
  • Expérience de management confirmée
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacités d'anticipation
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser le bon fonctionnement de la réception, de la préparation et de l'expédition des marchandises
  • Gérer et suivre l'ensemble du volume de stock de l'exploitation
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de l'exploitation au quotidien
  • Superviser le traitement des réclamations clients et la gestion des litiges
  • Piloter les transporteurs et veiller au respect des délais de livraison
  • Accompagner le Superviseur du Call Center dans ses différentes missions
  • Organiser les inventaires périodiques légaux et nécessaires
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre opérationnelle des plans d'entretien et règles de sécurité de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Titres restaurant
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  • Au moins 3 ans d'expérience en tant que Team Leader ou Superviseur en centre d’appels
  • Anglais courant
  • Maîtrise du pilotage des KPI, des outils de reporting et du management de proximité
  • Leadership naturel, pédagogie, rigueur et forte orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance & KPI: suivre et analyser les indicateurs clés, produire des reportings réguliers, proposer des plans d’actions correctifs, contribuer à l’atteinte des objectifs
  • Management d’équipe: encadrer et animer une équipe de téléconseillers, assurer le suivi managérial individuel, maintenir un climat d’équipe motivant
  • Formation & montée en compétences: accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs, animer des actions de coaching et de formation continue, veiller à l’application des processus, scripts et standards de qualité
  • Travailler tous les dimanches de janvier à fin août
  • Horaires variables sur une plage de 9h00 à 20h00
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise
  • Tickets restaurants
  • Remboursement du titre de transport public à hauteur de 50% de l’abonnement mensuel
  • CSE, des remises sur séjours dans nos campings sous conditions
  • Un environnement de travail dynamique
  • Temps plein
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Ingénieur commercial composants de convoyeur

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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un rôle technique/commercial, idéalement dans un secteur similaire
  • Expérience avérée dans la vente de solutions complexes, incluant des approches d’up‑selling et de cross‑selling
  • Compétences en communication et en négociation
  • capacité à bâtir des relations commerciales solides
  • Maîtrise de l’anglais obligatoire (niveau C1/B2 minimum)
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents dans le Sud-Ouest (2-3 découchés/semaine)
  • Maîtrise de MS Office et d’un logiciel CRM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer une stratégie de croissance axée sur la satisfaction client
  • Mener des recherches pour identifier de nouveaux marchés et besoins potentiels
  • Prospecter de manière méthodique de nouveaux clients
  • Organiser des rendez-vous d’affaires avec des prospects
  • Promouvoir les produits/services de l’entreprise en répondant ou anticipant les objectifs des clients
  • Préparer des propositions commerciales et des contrats de vente en garantissant le respect des règles et directives
  • Tenir à jour les registres des ventes, revenus, paiements, etc.
  • Collecter et documenter des informations sur la concurrence
  • Fournir un retour d’information et assurer le support après-vente
  • Construire des relations durables avec les nouveaux et les anciens clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • intéressement/participation
  • avantages groupe
  • Temps plein
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Coordinateur HSE

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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en HSE (Bac+3 minimum)
  • Expérience en environnement industriel appréciée
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens terrain et capacité à travailler en transversal
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques (professionnels, environnementaux, chimiques)
  • Piloter les plans de prévention et encadrer les interventions (permis, autorisations…)
  • Assurer la conformité réglementaire HSE et préparer les visites/contrôles officiels
  • Animer le système QSE : documentation, audits, plans d'actions
  • Former et sensibiliser les équipes (accueil sécurité, bonnes pratiques, culture HSE)
  • Gérer les EPI et contribuer à l'amélioration de la sécurité opérationnelle
  • Réaliser le reporting HSE et intervenir sur plusieurs sites dans une logique d'harmonisation
  • Temps plein
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Rattaché·e au Directeur Général, vous managez l’équipe commerciale (4 Chefs de m...
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation type Bac + 5 Ecole de commerce ou ingénieur
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Idéalement une première expérience sur une fonction similaire
  • Connaissance du secteur automobile est un plus
  • Maîtrise de l'anglais technique et expression fluide
  • Valeurs humaines faisant de vous un manager à l'écoute et motivant
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe commerciale (4 Chefs de marché et 1 assistante) et un portefeuille clients de 50M€
  • Définir la politique commerciale et élaborer la stratégie marketing
  • Définir les études de marchés, le lancement de nouveaux produits ainsi que la politique de prix et conditions de vente
  • Effectuer le suivi et l'analyse de la concurrence
  • Assumer la responsabilité des prévisions commerciales de l'entreprise, des budgets commerciaux à long terme et de la tenue des statistiques commerciales
  • Suivre l'évolution des ventes (gammes de produits, parts de marché)
  • Développer les contacts avec les principaux clients et prospects de la 1ère monte et intervenir dans la négociation des contrats importants
  • Mener les réunions Commerciales et participer aux Salons Professionnels
  • Superviser la réalisation des outils marketing et publicitaires (brochure, catalogue, communication)
  • Assurer le développement des compétences de votre équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Retraite sur-complémentaire
  • Prime vacances
  • Chèques vacances
  • Tickets restaurant
  • Télétravail possible
  • Navette pour covoiturage possible depuis Besançon
  • Temps plein
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Chargé d'Affaires / Deviseur

Acteur reconnu dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux de h...
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation technique Bac+2 à Bac+5, (type BTS/DUT ou ingénieur)
  • Bon niveau d’anglais obligatoire
  • Une première expérience sur un poste équivalent ou de technicien méthodes dans l’industrie mécanique
  • Savoir analyser une consultation et y répondre, définir les procédés de fabrication et formaliser les offres
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, sens du service client externe et interne développé
  • Rigoureux, précis et méthodique, savoir anticiper
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les demandes clients (plans, cahier des charges, exigences techniques)
  • Élaborer les devis détaillés : chiffrage matière, main d’œuvre, sous-traitance, temps machine
  • Assurer le suivi technique et commercial des affaires
  • Suivi du projet donnant lieu à des interactions régulières avec les équipes internes (BE, méthodes, production) et le client
  • Participer aux revues de contrats et réunions de lancement
  • Veiller au respect des engagements : coûts, délais, qualité
  • Maintenir une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs clients
  • Développement du partenariat avec le client à travers votre capacité à détecter de nouveaux projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technique de pointe au service du médical
  • Mission transverse proche du produit et du client
  • Culture d’entreprise collaborative et innovante
  • Possibilités d’évolution au sein du groupe
  • Politique RH engagée (formation continue, QVT, sécurité)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Intégré au Bureau Technique du service maintenance, vous rejoignez une équipe de...
Emplacement
Emplacement
France , Amnéville
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+2 dans le domaine électrique
  • Expérience de 5 ans en maintenance
  • Maîtrise des méthodes de maintenance et des équipements industriels complexes
  • Connaissance des ponts de levage serait un atout majeur
  • Rigoureux et organisé
  • Excellent sens de la communication
  • Esprit d'équipe prononcé
  • La sécurité est votre priorité absolue
  • Respect des standards de qualité et de délais
Responsabilités
Responsabilités
  • Ingénierie de préparation : chiffrer les interventions, réaliser les visites de chantier et gérer les commandes de matériel
  • Organisation & Logistique : définir les ressources nécessaires (humaines, outillage, délais) et rédiger les besoins achats selon les standards en vigueur
  • Sécurité & Méthodes : rédiger les modes opératoires, définir les conditions de mise en sécurité et valider les plans de prévention
  • Amélioration Continue : déployer le plan de maintenance, analyser les écarts et proposer des solutions techniques pour optimiser les performances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique mêlant préparation technique et présence sur le terrain
  • L'opportunité d'évoluer sur des installations de grande envergure
  • Un cadre de travail stable au sein d'une équipe experte
  • Temps plein
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