Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe Emplois

Nouveau

Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe

Offre d'emploi pour Styliste à la mode et Styliste à la mode - chef d'équipe che...

Emplacement

Canada , Vaudreuil-Dorion

Salaire:

Non fourni

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Aucune expérience requise
Le bilinguisme, un atout
Senior : Plus de 30 heures par semaine
Junior : Moins de 30 heures par semaine
6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent (pour chef d'équipe)

Responsabilités

Offrir une expérience client exceptionnelle
Être à l’écoute des besoins des clients
Atteindre et dépasser ses objectifs de vente
Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires
Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble
Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie
Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés (chef d'équipe)
Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail (chef d'équipe)
Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés (chef d'équipe)
Faire respecter les politiques et procédures administratives (chef d'équipe)

Ce que nous offrons

Formation continue
Horaire flexible
Conciliation école/travail
Rabais d’employés
Reconnaissance des employés
Rémunération compétitive et progressif
Prime pour référer d’autre employé
Programme de R.E.E.R.
Opportunité de grandir dans l’entreprise

Nouveau

Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe

Offre d'emploi pour Styliste à la mode et Styliste à la mode - chef d'équipe che...

Emplacement

Canada , Mirabel

Salaire:

Non fourni

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Aucune expérience requise
Le bilinguisme, un atout
Senior : Plus de 30 heures par semaine
Junior : Moins de 30 heures par semaine
6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent
Fr : Intermédiaire (écrit)
Fr : Intermédiaire (parlé)

Responsabilités

Offrir une expérience client exceptionnelle
Être à l’écoute des besoins des clients
Atteindre et dépasser ses objectifs de vente
Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires
Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble
Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie
Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés
Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail
Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés
Faire respecter les politiques et procédures administratives

Ce que nous offrons

Formation continue
Horaire flexible
Conciliation école/travail
Rabais d’employés
Reconnaissance des employés
Rémunération compétitive et progressif
Prime pour référer d’autre employé
Programme de R.E.E.R.
Opportunité de grandir dans l’entreprise

Nouveau

Chef de projet Technique - Système des solutions de communications Sol-Air

Le poste est basé sur le site de Thales SIX France de Gennevilliers. Le Secteur ...

Emplacement

France , Gennevilliers

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
Première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
Connaissances techniques en télécommunications, en réseaux, en cybersécurité
Connaissance du domaine militaire
Maîtrise d’une ou des pratiques d’une méthodologie système (idéalement Chorus II DDQS)
Maîtrise d’un outil de gestion des exigences (DOORS, POLARION de préférence)
Être à l’aise avec les méthodes ingénierie Lean / Agile / Pull scheduling (management visuel type I-OBEYA, KANBAN)

Responsabilités

Garantir le triptyque coûts / délais et qualité de l’ensemble du delivery de l’ingénierie dans les projets
Travailler en tant que responsable technique tout au long du cycle de vie de l'ingénierie de projet
Traduire les besoins en exigences et élaborer la stratégie de développement
Structurer et maîtriser le processus de livraison
Maîtriser la dette technique, la co-traitance et la sous-traitance
Faciliter le travail collaboratif entre les équipes et les parties prenantes
Fournir les meilleures solutions d'ingénierie aux clients
Contribuer à la politique produit GAN (Ground-to-Air Networks) du secteur SSN
Assurer le pilotage et le suivi du plan de charge des équipes et leur animation
Gérer la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Horaires de travail flexibles
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Congés pour enfant malade

Temps plein

Nouveau

Chargé de Communication / Réseaux Sociaux en Alternance

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA FRANCE recherche pour son Associa...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en école ou université dans les domaines de la communication, du commerce (avec une spécialisation en communication ou e-réputation) ou du digital (cursus en communication)
Première expérience en social media, en agence ou chez l’annonceur serait un atout
Connaissance du secteur de l’assurance constituerait un plus
Rigueur, organisation et autonomie
Maturité et bonnes capacités relationnelles
Créativité, esprit de synthèse et force de proposition
Maîtrise des outils digitaux et de la suite Adobe
Curiosité, flexibilité et esprit d’équipe

Responsabilités

Animation du compte du Président d’AXA Prévention et de la Secrétaire générale sur LinkedIn pour faire rayonner les actions auprès d’une large communauté : Concevoir un planning éditorial en lien avec l’actualité de l’association, Animer et participer à un comité de pilotage pour recenser et arbitrer les actualités, Rédaction de contenus éditoriaux, analyse, suivi et reporting
Veille sur les sujets LinkedIn relayés par nos concurrents dans le secteur de l’assurance (prises de parole de responsables)
Contribution à l’animation de la page Instagram AXA Prévention : Production de contenus éditoriaux engageants (posts, tribunes, jeux-concours, vidéos…), Recherche de contenus et partenariats pertinents, suivi des KPI, Bilan de suivi et de performances des publications en vue d’amélioration continue, Veille
Communication : participation à l’organisation opérationnelle d’événements internes et externes pour le compte de l’association : salons, opérations terrain, séminaires…
Préparation de supports (slides PowerPoint, flyers)
Gestion d’une newsletter trimestrielle envoyée à une cible interne/externe sur nos sujets d’actualité
Mise à jour des supports de communication (présentations institutionnelles)

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Salle de jeux

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) Communication & Relations Publics

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 au sein de l'équipe Communicati...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac+3
Passion pour les métiers de la communication
Excellence opérationnelle et réactivité
Intelligence relationnelle et sens du service
Excellentes capacités rédactionnelles en français et orthographe irréprochable
Bonne maîtrise de l'anglais (un plus)
Curiosité et esprit d'analyse
Créativité et rigueur

Responsabilités

Pilotage opérationnel des relations presse: suivi des demandes des journalistes, logistique des opérations majeures, gestion des stocks de produits, suivi budgétaire des routages, mise à jour des dossiers de presse
Rédaction de contenu et veille stratégique: préparation et diffusion des supports de communication (communiqués de presse), élaboration de revues de presse bimensuelles, veille concurrentielle
Coordination événementielle: organisation d'événements (conférences de presse), création de briefs et moodboards, gestion des prestataires, coordination avec les équipes internes, gestion du calendrier institutionnel

Ce que nous offrons

Prime d’intéressement et de participation annuelle
Mutuelle santé et Prévoyance
Plan d’Epargne Groupe
Comité d’entreprise (CSE)
75% des frais de transport pris en charge
1 jour de télétravail par semaine
25 jours de congés par an
8 jours de repos par an (RTT)
Accès à L’Oréal Learning Platform
Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

Temps plein

Nouveau

Engineering Delivery Manager (EDM) - Système de communications militaires Naval programmes Anglais MCCS

Le poste est basé sur le site de Thales SIX France de Gennevilliers. Le Campus d...

Emplacement

France , Gennevilliers

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
Une première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
Connaissances techniques en télécommunications, en réseaux, en cybersécurité
Connaissance du domaine militaire
Connaitre des clients du monde Naval de type THALES UK, Naval Group ou étatique OCCAR serait très apprécié
Maitrise d’une ou des pratiques d’une méthodologie système (idéalement Chorus II DDQS)
Maitrise d’un outil de gestion des exigences (DOORS, POLARION de préférence)
Être à l’aise avec les méthodes ingénierie Lean / Agile / pull scheduling (management visuel type I-OBEYA, KANBAN)
Une connaissance de l’outil JIRA serait appréciable

Responsabilités

Garantir le triptyque coûts / délais et qualité de l’ensemble du delivery de l’ingénierie dans les projets
Travailler en tant que responsable technique tout au long du cycle de vie de l'ingénierie de projet
Traduire les besoins en exigences et élaborer la stratégie de développement
Structurer et maîtriser le processus de livraison
Maîtriser la dette technique, la co-traitance et la sous-traitance
Faciliter le travail collaboratif entre les équipes et les parties prenantes
Fournir les meilleures solutions d'ingénierie aux clients
Contribuer à la politique produit NAVAL du secteur SSN
Assurer le pilotage et le suivi du plan de charge des équipes et leur animation
Gérer la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Horaires de travail flexibles
Subventions CSE (Sport, Culture,...)
Congés pour enfant malade

Temps plein

Nouveau

Assistant chef de projet junior

Stage de 5-6 mois au sein de l'équipe franchise de l'enseigne Hippopotamus (Grou...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaissance du milieu de la Franchise et/ou de la Restauration
Dynamisme, curiosité & autonomie indispensable
Excellent relationnel (capacité à s’adapter au profil en face de soi : collaborateurs interne siège & terrain, direction, prestataire, franchisés…)
Capacité à travailler en mode projet/multi projet
Appétence pour le digital (grands nombres de projets digitaux)
Moins de 2 ans d’expérience
Master, Bac+5

Responsabilités

Suivi & mise à jour continue des tableaux de bords sur l’activité opérationnelle
Consolidation des données permettant le suivi des objectifs et la mesure des performances opérationnelles des franchisés (CA vs N-1 & Budget)
Gestion & suivi des dossiers Franchisés/Franchiseur (Suivi des Bilans, des RFA, des audits, analyse indicateurs CA/NPS/e-réputation/hygiène)
Suivi & pilotage de différents projets transverses digitaux Groupe (système de caisses, logiciel de commandes produits, etc.)
Véritable piliers interne des Animateurs Franchise auprès de toutes les fonctions supports
Communication officielle auprès du Réseau/redescente des informations de la Direction
Organisation des commissions opérationnelles du Réseau en Franchise & des Réunions Régionales
Mise à jour du Manuel Opératoire de l’Enseigne Hippopotamus

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
Cadre de travail moderne et convivial
Environnement récent et chaleureux
Espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues
Ambiance exigeante mais bienveillante, propice à l’ambition et à l’épanouissement

Temps plein

Nouveau

Chargé de Communication, RSE, Mécénat

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Communication, RSE, Mécénat pour une altern...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master avec une spécialisation en Communication et/ou Impact
Apprécier de travailler en équipe, en mode collaboratif avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
Aimer convaincre et travailler en mode projet
Souhaiter travailler dans un environnement international
Être attiré et/ou avoir une bonne connaissance du mécénat, du secteur philanthropique et/ou associatif
Être à l'aise avec les outils de communication et la suite Office
Maîtriser parfaitement l'anglais
Avoir de bonnes capacités de rédaction

Responsabilités

Contribution à la mise en place des premiers partenariats avec des partenaires majoritairement associatifs du futur véhicule philanthropique selon les règles du mécénat en France : étude des candidatures, étude de l'éligibilité au mécénat, rédaction de conventions de mécénat
Appui à la mobilisation et au suivi de l'implication des collaborateurs dans les projets et partenariats
Aide au suivi et à l'évaluation des mesures d'impact des projets et partenariats
Soutien à la communication des actions et résultats du véhicule philanthropique
Participation à la réalisation des supports destinés aux comités de sélection de projet et aux conseils d'administration
Assistance à la mise en place de plateformes de gestion de projets (recettes, paramétrage …)

Ce que nous offrons

Congés payés supplémentaires
RTT / Jour de repos
Horaires de travail flexibles
Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe

Propane G.R.G. Inc.

Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Chef de projet Technique - Système des solutions de communications Sol-Air

Chargé de Communication / Réseaux Sociaux en Alternance

Assistant(e) Communication & Relations Publics

Engineering Delivery Manager (EDM) - Système de communications militaires Naval programmes Anglais MCCS

Assistant chef de projet junior

Chargé de Communication, RSE, Mécénat

Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe

Propane G.R.G. Inc.

Emplacement:Canada , Montréal

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Chef de projet Technique - Système des solutions de communications Sol-Air

Chargé de Communication / Réseaux Sociaux en Alternance

Assistant(e) Communication & Relations Publics

Engineering Delivery Manager (EDM) - Système de communications militaires Naval programmes Anglais MCCS

Assistant chef de projet junior

Chargé de Communication, RSE, Mécénat

Emplacement:
Canada , Montréal

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026