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Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe

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Propane G.R.G. Inc.

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Offre d'emploi pour Styliste à la mode et Styliste à la mode - chef d'équipe chez Levi's à Mirabel, QC. 4 postes à combler dès que possible.

Responsabilités:

  • Offrir une expérience client exceptionnelle
  • Être à l’écoute des besoins des clients
  • Atteindre et dépasser ses objectifs de vente
  • Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires
  • Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble
  • Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie
  • Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés
  • Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail
  • Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés
  • Faire respecter les politiques et procédures administratives
  • Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance

Exigences:

  • Aucune expérience requise
  • Le bilinguisme, un atout
  • Senior : Plus de 30 heures par semaine
  • Junior : Moins de 30 heures par semaine
  • 6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent
  • Fr : Intermédiaire (écrit)
  • Fr : Intermédiaire (parlé)
Ce que nous offrons:
  • Formation continue
  • Horaire flexible
  • Conciliation école/travail
  • Rabais d’employés
  • Reconnaissance des employés
  • Rémunération compétitive et progressif
  • Prime pour référer d’autre employé
  • Programme de R.E.E.R.
  • Opportunité de grandir dans l’entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe

Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience requise
  • Le bilinguisme, un atout
  • Senior : Plus de 30 heures par semaine
  • Junior : Moins de 30 heures par semaine
  • 6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent (pour chef d'équipe)
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir une expérience client exceptionnelle
  • Être à l’écoute des besoins des clients
  • Atteindre et dépasser ses objectifs de vente
  • Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires
  • Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble
  • Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie
  • Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés (chef d'équipe)
  • Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail (chef d'équipe)
  • Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés (chef d'équipe)
  • Faire respecter les politiques et procédures administratives (chef d'équipe)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation continue
  • Horaire flexible
  • Conciliation école/travail
  • Rabais d’employés
  • Reconnaissance des employés
  • Rémunération compétitive et progressif
  • Prime pour référer d’autre employé
  • Programme de R.E.E.R.
  • Opportunité de grandir dans l’entreprise
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Nouveau

Styliste à la mode/Styliste à la mode - chef d'équipe

Offre d'emploi pour Styliste à la mode et Styliste à la mode - chef d'équipe che...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Aucune expérience requise
  • Le bilinguisme, un atout
  • Senior : Plus de 30 heures par semaine
  • Junior : Moins de 30 heures par semaine
  • 6 mois d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent (pour chef d'équipe)
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir une expérience client exceptionnelle
  • Être à l’écoute des besoins des clients
  • Atteindre et dépasser ses objectifs de vente
  • Bonne connaissance du produit pour augmenter les achats d’articles complémentaires
  • Assurer la propreté générale de la boutique dans son ensemble
  • Travailler en respectant les politiques et procédures de la compagnie
  • Diriger et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés (chef d'équipe)
  • Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail (chef d'équipe)
  • Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés (chef d'équipe)
  • Faire respecter les politiques et procédures administratives (chef d'équipe)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation continue
  • Horaire flexible
  • Conciliation école/travail
  • Rabais d’employés
  • Reconnaissance des employés
  • Rémunération compétitive et progressif
  • Prime pour référer d’autre employé
  • Programme de R.E.E.R.
  • Opportunité de grandir dans l’entreprise
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Nouveau

Directeur de Production Industrielle

Votre rôle sera d’organiser et superviser l’ensemble de l’activité de production...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation technique ou d’une école d’ingénieur (production, mécanique, papeterie, emballage, etc.) ou disposer d’une expérience équivalente dans l’industrie du carton ondulé ou de l’emballage
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion d’ateliers ou en direction de production, idéalement dans le carton ondulé (onduleuse, transformation, impression)
  • Expérience en PME souhaitée
  • Maîtrise des procédés de fabrication du carton ondulé
  • Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, etc.)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de production
  • Leadership de proximité, excellent relationnel et capacité à fédérer, motiver et faire progresser des équipes
  • Être rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), avec un esprit pragmatique orienté solution et une forte sensibilité à la qualité et au service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et superviser l’ensemble de l’activité de production (ondulage et transformation) afin d’assurer la fabrication des produits dans les meilleures conditions de qualité, coût, délai et sécurité
  • Piloter opérationnellement la production: planifier et suivre la production, garantir la conformité des produits, coordonner les ateliers, optimiser l’utilisation des moyens de production, anticiper les besoins
  • Manager et animer les équipes (environ 30 personnes): encadrer, être présent sur le terrain, former, instaurer une culture de sécurité
  • Mettre en œuvre l’amélioration continue et la fiabilité des équipements: identifier des actions d’amélioration, collaborer avec la maintenance, participer aux projets d’investissement
  • Gérer et assurer le reporting: participer à la définition des objectifs, suivre les indicateurs clés, assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur Construction Bâtiment

Vos missions seront les suivantes : Réaliser des métrés sur site et sur plan; Ré...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 01
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience dans les études de construction de bâtiment
  • Pratique autonome d'AUTOCAD
  • Savoir réaliser des métrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des métrés sur site et sur plan
  • Réaliser des conceptions en enveloppe
  • Réaliser des plans de fabrication en lien avec vos sous-traitants de fabrication
  • Consulter des fournisseurs
  • Passer des commandes (acier, pliages…)
  • Réaliser des plans de pose
  • Utiliser AUTOCAD
  • Travailler en collaboration avec les responsables travaux
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial

Donnez du sens à votre carrière avec EMPREINTE ! Si vous aimez accompagner vos c...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • minimum 2 ans en commercial BtoB (alternance comprise)
  • conseil client
  • réalisation de devis
  • suivi de projet
  • autonome
  • réactif
  • orienté solutions et relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter et identifier de nouvelles opportunités
  • Émettre devis et pré-chiffrages
  • Détecter les besoins clients et proposer des solutions sur mesure
  • Négocier et fidéliser vos clients sur un secteur défini
  • Assurer le suivi des projets avec notre équipe
  • Garantir la satisfaction client et accompagner les équipes sur le terrain
  • Participer aux études de faisabilité et rédaction de cahiers des charges
  • Suivre les tendances du marché et anticiper les besoins
  • Observer la concurrence et identifier des axes de croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développer une activité unique et stimulante dans la signalétique sur mesure
  • Participer à la croissance d’une entreprise à taille humaine
  • Travailler dans une ambiance où il fait bon collaborer et échanger
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur comptable

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, la SCIERIE MOULIN filiale de MO...
Emplacement
Emplacement
France , Dunières
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Très bonnes connaissances de la législation fiscale et comptable en vigueur
  • Vous faites preuve de rigueur et de discrétion
  • Bonne aisance relationnelle et capacités à travailler en équipe
  • Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
  • Bac +5 en comptabilité et gestion / Ecole de commerce option comptabilité ou finance
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le garant de la comptabilité et de la fiscalité des différentes entités du groupe
  • Contribuer à la gestion fiscale (contrôle ou établissement des déclarations, paiement des impôts et taxes, veille et optimisation fiscale)
  • Superviser l’établissement des bilans comptables semestriels et annuels
  • Être le contact privilégié avec les experts comptables et commissaires aux comptes du groupe
  • Être le référent technique de l’équipe comptable
  • Établir les liasses fiscales du groupe
  • Participer aux différents projets du groupe et à différentes missions transversales (mise en place ERP, factures électroniques...)
  • Participer aux travaux de publications annuelles et boursières (rapports annuels, communiqués de presse) en lien avec le Responsable Administratif et Financier, la DAF et les experts-comptables
  • Veille fiscale et comptable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre en Forfait jours: 218 jours /an
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Remboursement Frais / Mutuelle (isolé ou famille) / avantage CSE/ 1% logement
  • Fermeture estivale: 2 à 3 semaines en août
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Pôles Clients

Dans le cadre d’une réorganisation interne, COGETIQ, spécialisée dans la fabrica...
Emplacement
Emplacement
France , La Chaussée-Saint-Victor
Salaire
Salaire:
47000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+3 minimum (industrie graphique par exemple)
  • Maitrise impérative de la chaîne graphique
  • Au moins 4 ans d’expérience en management
  • Appétence pour la gestion de projets
  • Véritable leader d’équipe et appui technique pour les équipes
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication
  • Niveau d’anglais permettant d’assurer des échanges avec clients et partenaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la bonne gestion du besoin client en proposant des solutions techniques et en participant aux négociations commerciales
  • Garantir le traitement des demandes clients en pilotant l’activité et les demandes d’appels d’offres
  • Contribuer à l’amélioration continue du service et au déploiement des indicateurs de performance
  • Participer au développement de l’entreprise à travers de projets stratégiques (lancement d’un nouvel ERP)
  • Manager et accompagner 5 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 66%
  • Prévoyance
  • Prime conventionnelle
  • Télétravail occasionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable

Dans le cadre d'un remplacement (départ volontaire), Smurfit Westrock Dore Embal...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle-Agnon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 36000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/+3 comptabilité-gestion
  • Expérience minimum de 5 ans dans un service comptable (expertise-comptable, PME industrielle, idéalement filiale de groupe)
  • Avoir déjà travaillé sur SAP
  • Esprit d'équipe et de cohésion
  • Ouverture au changement et à l'optimisation
  • Autonomie
  • Savoir jongler entre les attentes d'un groupe à dimension internationale et la gestion quotidienne d'une PME locale
  • Engagement, implication, esprit de solidarité, humain et passion
  • Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir les bons de commande fournisseur
  • Réception, contrôle, rapprochement, enregistrements des factures
  • Effectuer le règlements de factures
  • Suivre les litige fournisseurs
  • Respecter les workflow de validation interne
  • Participer aux clôtures mensuelles, révision des comptes
  • Assurer le suivi et la veille fiscal (liasse, TVA, IS, CET, TVS, cotisations sociales)
  • Participer au reporting financier groupe
  • Contribuer à l'amélioration des procédures internes (dématérialisation, automatisation, optimisation)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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