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Strategic Account Lead

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Theodo

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Tu es responsable d’aller chercher des nouveaux clients, de les développer, et de garantir l’alignement entre la promesse commerciale et la valeur délivrée. Tu veilles également à créer les conditions propices à la réussite des équipes sur leurs projets.

Responsabilités:

  • Être l’interlocuteur privilégié de tes clients et représenter toutes les entités du groupe auprès d'eux
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
  • Générer, déclencher, planifier et délivrer du contenu de valeur pour mon client à travers les pitchs
  • Identifier les nouveaux besoins chez tes clients afin de lui faire des propositions adaptées
  • Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales focalisées sur l’expertise de ton entité
  • Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs
  • Aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitchs, la participation à des events, les partners Theodo ou nos partenaires externes
  • Négocier et signer des projets dans des bonnes conditions de succès pour Theodo
  • Déclencher des actions de lobbying pour closer plus rapidement
  • Assurer la satisfaction complète de tes clients et la mise en place des plans d’actions éventuels
  • Assurer la continuité de la relation client avec l’équipe projet et en suivre l’avancement
  • S'assurer du maintien des équipes dans les conditions idéales pour réussir les projets
  • Travailler en binôme avec un Solution Architect qui t'accompagne sur les deals
  • Rédiger des propositions claires, inspirantes et impactantes
  • Démontrer le ROI de nos offres et montrer la valeur via nos use case et expertises
  • Piloter les réponses aux AO stratégiques
  • Comprendre les enjeux et les contraintes du client pour définir la stratégie d’accompagnement
  • Modéliser la valeur du produit pour avoir le bon niveau de discussion avec le client
  • Faire réussir le delivery : manager et coordonner l’ensemble des squads pour livrer des projets complexes
  • Apporter de la visibilité : créer et présenter des interfaces de gouvernance
  • Garantir la satisfaction client : construire une relation de confiance avec ton client tout en faisant les bons arbitrages
  • Identifier les opportunités d’aider le client sur d’autres de ses problématiques
  • S’assurer de la bonne gestion contractuelle, des devis et les documents administratifs liés aux ventes
  • Assurer le paiement des factures dans les délais prévus

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
  • 3 à 8 ans d'xp en vente dans le conseil
  • Connaissance d’enjeux sectoriels (ex: Pharma, Retail, Wealth Management, etc…)
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Forte curiosité pour la tech et le fonctionnement des produits digitaux
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
  • Rigoureux dans la gestion de tes priorités et le pilotage de ta performance
  • Proactif et envie de progresser vite
Ce que nous offrons:
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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30 avril 2026
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Exigences
  • Bac+5 education
  • Minimum 4 years of experience in B2B commercial function
  • Experience in both acquiring and retaining strategic accounts
  • Natural leadership and excellent negotiation skills
  • High autonomy, analytical skills, and ability to clearly explain administrative and operational issues
  • Keen monitoring of the CEE market to anticipate technical challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot strategic development and animation of a network of key installer partners
  • Identify, prospect, and lead complex negotiations with target companies to propose CEE financing levers
  • Manage end-to-end contract agreements (pricing, volumes, sizing) and ensure closing of high-stakes files
  • Lead Account Management of a "Grands Comptes" partner portfolio, ensuring smooth and personalized onboarding on internal portals
  • Act as an expert to centralize specific requests, accompany regulatory changes, and ensure optimal responsiveness
  • Occasionally accompany other account managers during strategic meetings and share commercial best practices
  • Work closely with operations, finance, and development departments, and master CRM tools (like Hubspot and Monday) to structure activity
  • Continuously analyze market trends to be a driving force in proposing the overall commercial offer evolution
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur ou de commerce
  • 3 à 5 ans d'expérience en vente, dans le conseil serait un plus
  • Compréhension solide du secteur bancaire, avoir déjà travaillé chez ou pour une grande banque (pour le Crédit Agricole serait un plus)
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Forte curiosité pour la tech et le fonctionnement des produits digitaux
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
  • Rigoureux dans la gestion de tes priorités et le pilotage de ta performance
  • Proactif et envie de progresser vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le compte Crédit Agricole en créant les conditions propices à la réussite des équipes et en garantissant l’alignement entre la promesse et la valeur délivrée
  • S’appuyer sur les offres du groupe Theodo pour déclencher de nouvelles opportunités et faire grandir le chiffre d’affaire du compte
  • Être l’interlocuteur privilégié de nos clients au Crédit Agricole, construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
  • Identifier les enjeux structurants (scalabilité, performance, sécurité, coûts, connaissance métier…) auprès de nos interlocuteurs actuels afin de leur faire des propositions adaptées
  • Gérer la relation contractuelle avec les achats et assurer le paiement des factures dans les délais prévus
  • Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales auprès de nouveaux interlocuteurs sur le compte
  • Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs (C-level, directions digitales, CTO, DSI principalement, métiers)
  • Aller chercher de nouveaux leads au sein du compte via le networking, les pitchs, la participation à des events et autres leviers de prospection
  • Assurer la complète satisfaction des clients (cohérence entre promesse commerciale et delivery) et la mise en place des plans d’actions éventuels quand cela n’est pas le cas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement indexée sur la performance de l’entreprise
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Formation et développement via la Theodo Academy
  • Méthodologie unique basée sur le Lean Management
  • Développement de carrière avec un coach interne
  • Temps plein
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Strategic Account Lead - Secteur Energie

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conce...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce
  • 3 à 8 ans d'expérience en vente dans le conseil ou le delivery de projet
  • Connaissance du secteur de l’énergie
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Forte curiosité pour la tech et le fonctionnement des produits digitaux
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer dans des cycles de ventes complexes
  • Rigoureux dans la gestion des priorités et le pilotage de la performance
  • Proactif et envie de progresser vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients et représenter toutes les entités du groupe auprès d'eux
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés (C-level, directions digitales, CTO, métiers)
  • Pitcher pro-activement nos offres et expertises aux clients
  • Identifier les nouveaux besoins chez les clients pour faire des propositions adaptées
  • Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales dans le secteur de l’énergie
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs
  • Aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitches, la participation à des events et autres leviers de prospection
  • Assurer la satisfaction complète des clients et la mise en place des plans d’actions éventuels
  • Assurer la continuité de la relation client avec l’équipe projet et en suivre l’avancement
  • S'assurer du maintien des équipes dans les conditions idéales pour réussir les projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement indexée sur la performance de l’entreprise
  • Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Formation et développement via la Theodo Academy
  • Méthodologie unique basée sur le Lean Management
  • Développement de carrière avec un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Temps plein
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Strategic Account Lead

Chez Theodo HealthTech, l’entité experte en santé, nous accompagnons tous les ac...
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France , Paris
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Salaire:
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Theodo
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
  • 3 à 8 ans d'xp en vente dont au moins 3 dans le conseil
  • Connaissance des enjeux HealthTech
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Forte curiosité pour la tech et le fonctionnement des produits digitaux
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
  • Rigoureux dans la gestion de tes priorités et le pilotage de ta performance
  • Proactif et envie de progresser vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Account Management & Relation Client: Être l’interlocuteur privilégié de tes clients et représenter toutes les entités du groupe auprès d'eux
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
  • Générer, déclencher, planifier et délivrer du contenu de valeur pour mon client à travers les pitchs
  • Identifier les nouveaux besoins chez tes clients afin de lui faire des propositions adaptées
  • Développement commercial: Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales en priorité dans le domaine de la santé
  • Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs
  • Aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitchs, la participation à des events, les partners Theodo ou nos partenaires externes
  • Négocier et signer des projets dans des bonnes conditions de succès pour Theodo
  • Déclencher des actions de lobbying pour closer plus rapidement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Temps plein
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Strategic Account Lead

Theodo FinTech, entité experte en FinTech du groupe Theodo, accompagne les clien...
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France , Paris
Salaire
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Theodo
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
  • 3 à 8 ans d'xp en vente, dont au moins 3 dans la vente en cabinet de conseil
  • Appétence pour comprendre en profondeur les enjeux stratégiques et technologiques des clients du secteur financier
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer des collaborateurs dans des cycles de ventes complexes B2B
  • Rigoureux dans la gestion des priorités et le pilotage de la performance
  • Proactif et envie de progresser vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Account Management & Relation Client: Être l’interlocuteur privilégié des clients et représenter toutes les entités du groupe
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
  • Générer, déclencher, planifier et délivrer du contenu de valeur via des pitchs
  • Identifier les nouveaux besoins chez les clients pour faire des propositions adaptées
  • Développement commercial: Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales dans le secteur FinTech
  • Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs
  • Aller chercher de nouveaux leads via le networking, les pitchs, la participation à des events, les partners Theodo ou nos partenaires externes
  • Négocier et signer des projets dans des bonnes conditions de succès pour Theodo
  • Déclencher des actions de lobbying pour closer plus rapidement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour s’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle Alan (accès à de la médecine douce et téléconsultation)
  • Titres restaurants de 10 euros via Swile
  • Avantages fournis par le CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Temps plein
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Strategic Account Lead

Le Strategic Account Lead Data assure l’ensemble du cycle commercial (originatio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur
  • 3 à 8 ans d'xp en vente dans le conseil
  • Compréhension solide des architectures data, usages IA et GenAI et des enjeux du marché sur ces sujets
  • Maîtrise des techniques et méthodologies de gestion de compte
  • Forte curiosité pour la tech et le fonctionnement des produits digitaux
  • Excellent relationnel
  • Leadership pour embarquer tes collaborateurs dans des cycles de ventes complexes
  • Rigoureux dans la gestion de tes priorités et le pilotage de ta performance
  • Proactif et envie de progresser vite
Responsabilités
Responsabilités
  • Account Management & Relation Client: Être l’interlocuteur privilégié de tes clients et représenter toutes les entités du groupe auprès d'eux
  • Construire et maintenir une relation de confiance avec les décideurs clés
  • Pitcher pro-activement nos offres à tes clients
  • Identifier les enjeux structurants chez tes clients afin de lui faire des propositions adaptées
  • Développement commercial: Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales focalisées sur la Data
  • Construire et maintenir un pipeline solide et forecasté
  • Mener des cycles de vente complexes et interagir avec des décideurs (C-level, directions digitales, CTO, métiers)
  • Aller chercher de nouveaux leads via ABM, le networking, les pitchs, la participation à des events et autres leviers de prospection
  • Déclencher des actions de lobbying pour closer plus rapidement
  • Suivi des projets avec la Client Service Team: Assurer la satisfaction complète de tes clients et la mise en place des plans d’actions éventuels quand cela n’est pas le cas
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Temps plein
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Leader régional en livraison - Canada/ Area Delivery Leader - Canada

Microsoft Industry Solutions aide à garantir que les clients Microsoft partout d...
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Canada , Greater Toronto
Salaire
Salaire:
181000.00 - 303000.00 CAD / Année
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Microsoft Corporation
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master's Degree AND 7+ years technology-related, business, professional services, consulting, and sales experience OR Bachelor's Degree or Technical University Degree AND 9+ years technology-related, business, professional services, consulting, and sales experience OR equivalent experience
  • 8+ years people management experience, including leading managers of managers in a matrixed environment
  • 8+ years sales management experience, including large scale, complex customer engagements
  • 8+ years project management and delivery oversight experience for complex, enterprise customers with Chief Officer (CXO)-level visibility and material impact on the company
  • 8+ years experience in one or more industries related to relevant customer/account
  • Experience operating a $60 – 100M/year business and developing high performing teams
  • Knowledge of English is required for this role
  • Proficiency in verbal and written communication in French is required for candidates residing in Quebec, otherwise it is considered an asset
Responsabilités
Responsabilités
  • Leading an AI First consulting organization ensuring sustained high-quality delivery and profitably, with a focus on customer engagement and time to value
  • Being part of Microsoft’s first AI consulting transformation – bringing faster results and value to our clients through our AI tooling
  • Partnering with other areas of Microsoft to drive the impact for our clients from Microsoft products
  • Responsible for business strategy and financial results whilst being aligned to customer and operating unit objectives
  • Focus on the organizations’ priorities on Delivery Management including customer satisfaction, capacity management/workforce planning, deal proposals, quality pursuits, quality delivery, and executive stakeholder management
  • Leverage AI within business operations and IT delivery for efficiency and speed to value
  • Develops, orchestrates, and executes comprehensive Consulting market plan for a mid-size geography
  • Establishes and drives orchestration across Enterprise Operating Unit (EOU) on strategic and top-tier accounts to ensure alignment on account strategy
  • Grows relationship management across a broad portfolio of top customers
  • Drives sales strategy in support of the broader Microsoft strategy and revenue generation
  • Temps plein
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Charter Director

The Director of Charter is responsible for defining and executing the global com...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
  • Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
  • Deep understanding of the global yacht charter market segment
  • Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
  • Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
  • Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
  • Fluent in French and English (written and spoken)
  • Willingness to travel internationally as required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
  • Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
  • Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
  • Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
  • Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
  • Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
  • Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
  • Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
  • Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
  • Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Our commitment to Diversity & Inclusion.
  • Temps plein
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