Store Manager Emplois | Calvin Klein (Serris)

Superviseur / Premier vendeur

Vous avez une passion pour le denim et vous avez un vrai talent pour la vente ? ...

Emplacement

France , Roppenheim

Salaire:

Non fourni

G-Star Raw

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
Expérience en matière d'encadrement
Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
Bonnes capacités de communication en anglais à l'écrit et à l'oral
Esprit d'équipe

Responsabilités

Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager)
Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches
coordonner les activités avec d'autres supervisors ou le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager)
Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception
Gérer les caisses et les transactions financières
Orienter les clients vers les produits en magasin
Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM
Présenter les offres et les promotions aux clients
Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen
S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin

Temps plein

Store Manager adidas

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Adidas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager/Directeur(trice) de magasin
Une première expérience dans l'ouverture d'un magasin Outlet constitue un atout
Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
Anglais : niveau avancé (C1)

Responsabilités

Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
S’assurer que toutes les politiques et procédures RH, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
Une carrière sans limite ni frontière
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion

Temps plein

Store Manager Adjoint adidas

Tu contribues à la rentabilité du magasin.

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Adidas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience retail et management d’équipe (minimum 2 ans)
Bonne compréhension des KPIs et des enjeux du commerce
Leadership naturel, sens du relationnel et esprit d’équipe
Passion pour le sport et la marque adidas
Maîtrise de l’Anglais (niveau C1)
Formation Bac +2 minimum

Responsabilités

Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPIs
Coordonnant ton équipe pour offrir une expérience d’achat unique
Assumant les responsabilités du Store Manager en son absence
Contrôler et analyser les indicateurs de performance et ajuster pour assurer le succès commercial
Allouer les ressources et organiser les processus pour améliorer l’efficacité et la productivité
Créer une culture centrée sur le client et incarner nos valeurs adidas
Superviser et coacher l’équipe pour garantir un service optimal et développer les talents
Maintenir les standards de Visual Merchandising et de communication en magasin
Gérer les livraisons, la réserve et le réassort pour une disponibilité immédiate des produits
Exécuter les procédures de prévention des pertes et garantir un environnement sécurisé

Ce que nous offrons

Un package attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus et un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions exclusives sur les produits adidas en ligne et en magasin
Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur
Une équipe encourageante et bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours
Une carrière sans limite : possibilité d’évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger
Un programme de développement certifiant, des formations sur nos produits et notre approche du service client
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
Contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature

Temps plein

Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

Emplacement

France , Honfleur

Salaire:

Non fourni

Adidas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
Anglais courant (C1)

Responsabilités

Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
Une carrière sans limite ni frontière
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion

Temps plein

Conseiller de vente evolutif

En tant que Conseiller de Vente Evolutif (H/F), tu mets tout ton potentiel et ta...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

1870.00 - 1950.00 EUR / Mois

Kiabi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

First confirmed experience as a store manager or first salesperson
Real ability to animate with pedagogy
Pleasure in sharing know-how and knowledge
Force of proposal
Real relational ease
Good listening skills
Interest and understanding of commercial indicator levers
Force of proposal to implement necessary action plans
Desire to evolve in an environment with initiative, autonomy, and pleasure at work
Geographic mobility is a plus

Responsabilités

Guarantee the best shopping and service experience for the client
Enhance our products from reception to implementation respecting merchandising rules
Know and promote our omnichannel offer
Contribute to the site's daily activity
Missioned on store opening and/or closing
Hold permanences in their entirety
Contribute to the creation of human and economic value

Ce que nous offrons

Complete integration and training path
Collective variables (Profit-sharing & Participation)
25% discount on KIABI products
Shareholding: 7.99% increase in share value in 2025

Temps plein

Leader magasin

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Decathlon

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Entrepreneurial spirit
Passion for sports
Successful experience as a department manager at Decathlon

Responsabilités

Develop and animate a commercial and human project for the store with the team
Recruit, train, and manage a team of 30 to 150 people
Identify, mobilize, and develop each person's talents
Promote the team's evolution within the Decathlon group
Be responsible for the economic and human performance of the site
Make decisions with full autonomy
Contribute to anchoring the store in its local environment

Responsable des ventes

Boulangerie Louise is a committed brand of the TERACT network, an innovative net...

Emplacement

France , Lomme

Salaire:

1626.30 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP/BEP diploma
Beginner experience accepted

Responsabilités

Sell manufactured products and achieve sales targets by boosting sales through respect for Boulangerie Louise principles
Manage all sales staff
Actively participate in sales
Train sales team daily on bakery rules and ensure their application
Apply marketing policy and price display rules
Ensure selection of products presented for sale and their presentation on shelves
Participate in product preparation, finishing, and baking
Perform and have sales staff perform complete daily cleaning of sales area, common areas, sales equipment, and small tools
Respect hygiene and safety rules and wear referenced work clothes and ensure their proper maintenance
Respect and enforce cash handling and fund storage procedure for sales teams as posted in the logbook

Ce que nous offrons

Mutuelle d’entreprise
No night work
Year-end bonus and Christmas vouchers subject to presence on 01/01 and 31/12
10% discount on personal purchases
One baguette per day worked
One free meal per day worked over 6 hours

Temps partiel

Responsable Libre-Service

Matériaux SIMC, a construction materials and DIY superstore, is looking for a Li...

Emplacement

France , Aubagne

Salaire:

25000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
Mastery of sales techniques
Mastery of IT tools
Relational qualities to manage and lead a sales team
Listening skills
Analytical finesse
Rigor
Organizational skills

Responsabilités

Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
Manage quotes and follow-ups
Organize and animate various commercial actions
Manage orders, restocking, store inventories
Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
Know, respect and enforce safety rules
Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets

Ce que nous offrons

Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
Holiday and year-end bonuses
Profit-sharing and incentive bonuses
Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
Internal mobility policy
Possibility to discover other professions, brands or regions

Temps plein

Store Manager

Calvin Klein

Emplacement:
France , Serris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

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Leader magasin

Responsable des ventes

Responsable Libre-Service

Store Manager

Calvin Klein

Emplacement:France , Serris

Catégorie:-

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 mars 2026

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Leader magasin

Responsable des ventes

Responsable Libre-Service

Emplacement:
France , Serris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
19 mars 2026