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Store manager

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APEC

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Emplacement:
France , Grenoble

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La fonction de Responsable de Magasin s’accompagne de nombreuses responsabilités. Vous êtes garant d’un excellent service client, de la bonne réception et mise en valeur de la marchandise, de la mise en place et suivi des activités commerciales, du respect des routines administratives, et de la gestion d'un compte d'exploitation. Vous agissez comme un modèle pour l'ensemble des collaborateurs et gérez l'équipe humainement.

Responsabilités:

  • Garant d'un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
  • guider son équipe en donnant l’exemple
  • s'assurer que toute la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising
  • mise en place et suivi des activités commerciales
  • respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes
  • gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité ainsi que le travail de l'ensemble des leviers économiques
  • animation et planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs
  • suivi et évaluation des collaborateurs
  • formation et développement de l'équipe

Exigences:

  • Expérience antérieure la gestion d'un centre de profit
  • doté d’un fort esprit d’équipe
  • excellente aisance relationnelle
  • forte orientation client
  • capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs
  • animation positive
  • volonté d'apprendre et de transmettre
  • organisation et capacité à établir des priorités
  • polyvalence des tâches dans un environnement changeant
  • capacité à planifier et à fixer des objectifs

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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France , Roppenheim
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G-Star Raw
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
  • Expérience en matière d'encadrement
  • Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
  • Bonnes capacités de communication en anglais à l'écrit et à l'oral
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager)
  • Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches
  • coordonner les activités avec d'autres supervisors ou le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager)
  • Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception
  • Gérer les caisses et les transactions financières
  • Orienter les clients vers les produits en magasin
  • Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM
  • Présenter les offres et les promotions aux clients
  • Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen
  • S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin
  • Temps plein
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Assistant Store Manager

Assistant Store Manager for Tommy Hilfiger and Calvin Klein at Galeries Lafayett...
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France , Nice Cap
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Non fourni
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Tommy Hilfiger
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 5 years of experience in fashion, retail, or commerce
  • Ability to prioritize and coordinate operational tasks
  • Strong adaptability (missions, teams)
  • Autonomy and versatility
  • Ability to generate new and innovative solutions
  • Strong communication and partnership skills
  • English proficiency to meet the expectations of an international clientele
Responsabilités
Responsabilités
  • Federate the team around commercial objectives and operational excellence of the store
  • Pilot objectives and support the team in implementing corrective actions focused on performance
  • Develop skills through structured field coaching and optimal use of training tools (PVH Play)
  • Ensure the integration of new employees
  • Animate daily and weekly briefings to align, inform, and engage the team around business priorities
  • Sell brand products and develop store sales indicators (PM, TT, IV)
  • Handle cash register and manage cash
  • Build customer loyalty through impeccable service quality
  • Analyze turnover and KPIs and report to the hierarchical manager
  • Fight against unknown shrinkage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Long-term vision with employees
  • Career evolution as a priority
  • Many future opportunities
  • Inclusive and equitable recruitment process
  • Open to people with disabilities
  • Temps plein
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Store Manager adidas

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Adidas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager/Directeur(trice) de magasin
  • Une première expérience dans l'ouverture d'un magasin Outlet constitue un atout
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais : niveau avancé (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures RH, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Store Manager Adjoint adidas

Tu contribues à la rentabilité du magasin.
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
adidas.com Logo
Adidas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience retail et management d’équipe (minimum 2 ans)
  • Bonne compréhension des KPIs et des enjeux du commerce
  • Leadership naturel, sens du relationnel et esprit d’équipe
  • Passion pour le sport et la marque adidas
  • Maîtrise de l’Anglais (niveau C1)
  • Formation Bac +2 minimum
Responsabilités
Responsabilités
  • Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPIs
  • Coordonnant ton équipe pour offrir une expérience d’achat unique
  • Assumant les responsabilités du Store Manager en son absence
  • Contrôler et analyser les indicateurs de performance et ajuster pour assurer le succès commercial
  • Allouer les ressources et organiser les processus pour améliorer l’efficacité et la productivité
  • Créer une culture centrée sur le client et incarner nos valeurs adidas
  • Superviser et coacher l’équipe pour garantir un service optimal et développer les talents
  • Maintenir les standards de Visual Merchandising et de communication en magasin
  • Gérer les livraisons, la réserve et le réassort pour une disponibilité immédiate des produits
  • Exécuter les procédures de prévention des pertes et garantir un environnement sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus et un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions exclusives sur les produits adidas en ligne et en magasin
  • Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur
  • Une équipe encourageante et bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours
  • Une carrière sans limite : possibilité d’évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur nos produits et notre approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature
  • Temps plein
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Responsable Adjoint

CDD de 12 mois pour un poste de Responsable Adjoint H/F dans l'OUTLET Paris SUD ...
Emplacement
Emplacement
France , Corbeil-Essonnes
Salaire
Salaire:
Non fourni
about.puma.com Logo
Puma Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience confirmée dans la vente au détail
  • Idéalement des missions de manager fonctionnel en magasin
  • Motivé·e, fiable et impliqué·e
  • Vrai sens du service client et de l’esprit d’équipe
  • Savoir transmettre son énergie et son savoir-faire à son équipe
  • Garder le sourire et une attitude positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir le Store Manager pour atteindre et dépasser les objectifs de vente et de performance du magasin
  • Suivi des performances et analyse des indicateurs clés
  • Accompagnement et motivation des collaborateurs
  • Participer aux opérations: réception des marchandises, mise en rayon, inventaires, prévention des pertes
  • Prendre le relais du Store Manager en son absence pour garantir la continuité du magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Mutuelle
  • Réductions
  • Cadre de travail stimulant
  • Temps plein
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Shop Manager

Êtes-vous un(e) leader né(e) passionné(e) par la vente, le contact client et la ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Wavre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 2-3 ans) en tant que Shop Manager, Store Manager ou Responsable Adjoint dans le secteur du Retail, idéalement dans un environnement polyvalent
  • Excellent gestionnaire de terrain
  • Sens du commerce
  • Leadership positif
  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus
  • Flexible, notamment pour le travail les week-ends
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'Équipe : motiver et coacher votre équipe de vente pour garantir un service client exceptionnel et atteindre les objectifs fixés
  • Performance Commerciale : Analyser les indicateurs de performance (CA, marge, stocks), mettre en place des actions commerciales efficaces et veiller à l'atteinte des objectifs budgétaires
  • Merchandising & Image : Assurer la bonne tenue du magasin, la mise en place attrayante des produits (cosmétiques, décoration, etc.) et garantir une expérience client agréable
  • Opérations Quotidiennes : Gérer les plannings, les commandes, les livraisons, le suivi des stocks et garantir le respect des procédures internes (caisse, inventaire, sécurité)
  • Relation Client : Être le garant de la satisfaction client et gérer les situations complexes avec professionnalisme et bienveillance
  • Temps plein
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Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

Emplacement
Emplacement
France , Honfleur
Salaire
Salaire:
Non fourni
adidas.com Logo
Adidas
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
  • Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
  • Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
  • Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
  • Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
  • Anglais courant (C1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
  • Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
  • Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
  • Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
  • S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
  • Des dotations professionnelles 2 fois par an
  • Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
  • Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
  • Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
  • Une carrière sans limite ni frontière
  • Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
  • Un environnement moderne avec les dernières technologies
  • Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
  • Temps plein
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Gérant Mandataire

Gérance-mandat d'un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa soci...
Emplacement
Emplacement
France , Carvin
Salaire
Salaire:
Non fourni
noz.fr Logo
Univers NOZ
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Fibre commerciale
  • Entrepreneur
  • Manager
  • De terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)
  • Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)
  • Relation et satisfaction clients
  • Mise en place des actions commerciales
  • Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration…)
  • Gestion du personnel (planning, congés…)
  • Suivi des indicateurs et planification d’actions
  • Comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et intégration de 6 mois avant prise de mandat
  • Accompagnement par l’Univers NOZ
  • Autonomie dans la gestion de l’implantation de la marchandise
  • Rentabilité rapide
  • Équipes conviviales à taille humaine
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