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La fonction de Responsable de Magasin s’accompagne de nombreuses responsabilités. Vous êtes garant : D’un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente. En tant que responsable de magasin, vous passez 70 % de ton temps sur le terrain à guider son équipe en donnant l’exemple. Que toute la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising in errantes à notre enseigne. De la mise en place et suivi des activités commerciales en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du magasin. Du respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes. De la gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité ainsi que le travail de l'ensemble des leviers économiques. Agissant comme un modèle pour l'ensemble des collaborateurs, à cette liste non exhaustive, s'ajoute également la gestion humaine au travers de : L'animation et la planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs. Du suivi et de l’évaluation de tes collaborateurs. La formation et le développement de l'ensemble de ton équipe
Responsabilités
Garant d'un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
guider son équipe en donnant l’exemple
s'assurer que toute la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising
mise en place et suivi des activités commerciales en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du magasin
respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes
gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité ainsi que le travail de l'ensemble des leviers économiques
animation et planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs
suivi et évaluation des collaborateurs
formation et développement de l'équipe
Exigences
Expérience antérieure la gestion d'un centre de profit
doté d’un fort esprit d’équipe
excellente aisance relationnelle
forte orientation client
capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs
animation positive
volonté d'apprendre et de transmettre
organisation et capacité à établir des priorités
polyvalence des tâches dans un environnement changeant
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