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Store manager PAP

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APEC

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Emplacement:
France , Rouen

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La fonction de Responsable de Magasin s’accompagne de nombreuses responsabilités. Agissant comme un modèle pour l'ensemble des collaborateurs, à cette liste non exhaustive, s'ajoute également la gestion humaine.

Responsabilités:

  • Garant d'un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
  • Guider son équipe en donnant l'exemple (70% du temps sur le terrain)
  • S'assurer que la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising
  • Mise en place et suivi des activités commerciales en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du magasin
  • Respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes
  • Gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité ainsi que le travail de l'ensemble des leviers économiques
  • Animation et planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs
  • Suivi et évaluation des collaborateurs
  • Formation et développement de l'équipe

Exigences:

  • Expérience antérieure la gestion d'un centre de profit
  • Fort esprit d'équipe
  • Excellente aisance relationnelle
  • Forte orientation client
  • Capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs
  • Animation positive
  • Volonté d'apprendre et de transmettre
  • Organisation et capacité à établir des priorités
  • Polyvalence des tâches dans un environnement changeant
  • Capacité à planifier et à fixer des objectifs
  • Minimum 3 ans d'expérience

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Store manager PAP

La fonction de Responsable de Magasin s’accompagne de nombreuses responsabilités...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience antérieure la gestion d'un centre de profit
  • doté d’un fort esprit d’équipe
  • excellente aisance relationnelle
  • forte orientation client
  • capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs
  • animation positive
  • volonté d'apprendre et de transmettre
  • organisation et capacité à établir des priorités
  • polyvalence des tâches dans un environnement changeant
  • capacité à planifier et à fixer des objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant d'un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
  • guider son équipe en donnant l’exemple
  • s'assurer que toute la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising
  • mise en place et suivi des activités commerciales en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du magasin
  • respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes
  • gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité ainsi que le travail de l'ensemble des leviers économiques
  • animation et planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs
  • suivi et évaluation des collaborateurs
  • formation et développement de l'équipe
  • Temps plein
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Store manager PAP

La fonction de Responsable de Magasin s’accompagne de nombreuses responsabilités...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
38000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience antérieure la gestion d'un centre de profit
  • doté d’un fort esprit d’équipe
  • excellente aisance relationnelle
  • forte orientation client
  • capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs
  • animation positive
  • volonté d'apprendre et de transmettre
  • organisation et capacité à établir des priorités
  • polyvalence des tâches dans un environnement changeant
  • capacité à planifier et à fixer des objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant d'un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
  • guider son équipe en donnant l'exemple
  • s'assurer que toute la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising
  • mise en place et suivi des activités commerciales
  • respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes
  • gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité et travail de l'ensemble des leviers économiques
  • animation et planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs
  • suivi et évaluation des collaborateurs
  • formation et développement de l'équipe
  • Temps plein
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Product Manager

At Theodo GovTech, we support our clients - ministries, local authorities, and m...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 to 5 years of experience in project/product management or consulting
  • Experience working in the public sector
  • Good technical culture
  • Autonomous and proactive
  • Business oriented
  • Energetic and able to build relationships with clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Write the concept paper on understanding the societal issue
  • Determine product positioning in the discovery phase by conducting business workshops, market research, user interviews
  • Participate in building a product architecture to identify EPICs for the delivery phase
  • Implement project monitoring tools (product roadmap, burnup chart)
  • Facilitate team rituals: daily, sprint review, retrospective
  • Report all project-related issues to the Lead Product Manager
  • Ensure client satisfaction with project progress and success
  • Support the client-side Product Owner in product backlog prioritization
  • Write functional tickets (user stories) and validate them with the developer team
  • Test the product before delivery
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee shareholding
  • Profit-sharing bonus indexed on Theodo's growth
  • Equipment budget (computer, smartphone, headphones...)
  • 5 weeks vacation + 8 to 12 RTT/year
  • 50% employer contribution to health insurance
  • Swile meal voucher card
  • Childcare assistance and reserved nursery places
  • Joining a group of 700 people with many cross-entity evolution opportunities
  • Internal coach for each Theodoer
  • Participation in associative projects through the Theodo Foundation
  • Temps plein
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Associate Product Manager

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en Product Owner ou cabinet de conseil
  • Tu as déjà travaillé(e) dans le secteur public
  • Tu disposes d’une bonne culture tech
  • Tu es autonome et proactif/ve : tu prends l’initiative sur les projets et les problématiques clients
  • Tu es Business oriented : tu comprends le métier des clients et comprend la valeur créée
  • Tu es énergique et sais créer du lien avec le client
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger le concept paper sur la compréhension de l’enjeu sociétal
  • Déterminer le positionnement du produit en phase de discovery, en réalisant des ateliers métiers, market research, interviews utilisateurs
  • Participer, avec le Lead Product Manager, à la construction d’une architecture produit permettant l’identification des EPICs à embarquer sur la phase de delivery pour délivrer la plus grande valeur aux utilisateurs (citoyens et agents)
  • Mettre en place des outils de pilotage sur le projet (roadmap produit, burnup chart)
  • Animer les rituels de l’équipe : daily, sprint review, rétrospective
  • Remonter au Lead Product Manager toutes les problématiques liés au projet (ex :dépendances, jalons…)
  • Assurer la satisfaction du client sur l’avancée et la réussite du projet
  • Accompagner le Product Owner côté client dans la priorisation du backlog produit
  • Rédiger les tickets fonctionnels (user stories) et les faire valider par l’équipe de développeurs
  • Tester le produit avant livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes; Saint-Brieuc
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
  • Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
  • Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
  • Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
  • Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
  • Superviser et relire les dossiers complexes
  • Assurer la relation clients
  • Piloter les missions patrimoniales
  • Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
  • Contribuer à des missions transverses
  • Participer activement à la commission juridique du réseau national
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre forfait jours, avec RTT
  • Temps plein
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Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
  • Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
  • Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
  • Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
  • À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
  • Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
  • Se retrouve dans nos valeurs: SPACE
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
  • Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
  • Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
  • Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
  • Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
  • Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
  • Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
  • Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
  • Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule
  • Temps plein
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