Store Manager adidas Emplois

Store Manager Adjoint adidas

Tu contribues à la rentabilité du magasin.

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Adidas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience retail et management d’équipe (minimum 2 ans)
Bonne compréhension des KPIs et des enjeux du commerce
Leadership naturel, sens du relationnel et esprit d’équipe
Passion pour le sport et la marque adidas
Maîtrise de l’Anglais (niveau C1)
Formation Bac +2 minimum

Responsabilités

Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPIs
Coordonnant ton équipe pour offrir une expérience d’achat unique
Assumant les responsabilités du Store Manager en son absence
Contrôler et analyser les indicateurs de performance et ajuster pour assurer le succès commercial
Allouer les ressources et organiser les processus pour améliorer l’efficacité et la productivité
Créer une culture centrée sur le client et incarner nos valeurs adidas
Superviser et coacher l’équipe pour garantir un service optimal et développer les talents
Maintenir les standards de Visual Merchandising et de communication en magasin
Gérer les livraisons, la réserve et le réassort pour une disponibilité immédiate des produits
Exécuter les procédures de prévention des pertes et garantir un environnement sécurisé

Ce que nous offrons

Un package attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus et un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions exclusives sur les produits adidas en ligne et en magasin
Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur
Une équipe encourageante et bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours
Une carrière sans limite : possibilité d’évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger
Un programme de développement certifiant, des formations sur nos produits et notre approche du service client
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion
Contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature

Temps plein

Store Manager adidas (F/M/D) - Factory Outlet

Emplacement

France , Honfleur

Salaire:

Non fourni

Adidas

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une première expérience de 2 ans minimum, idéalement dans l’univers du sport ou de la mode sur des fonctions de Store Manager / Directeur(trice) de magasin
Une bonne compréhension du visuel merchandising, du management des stocks et des compétences développement des équipes
Des capacités d’analyse avancées pour maximiser la rentabilité du magasin et de bonnes compétences de communication
Une capacité à prendre des décisions efficaces, comprendre les besoins du magasin et agir en conséquence
Une capacité à planifier, organiser et encadrer et motiver les membres de l’équipe afin de mener la meilleur expérience client possible
Anglais courant (C1)

Responsabilités

Construire votre équipe diversifiée et inclusive en recrutant, planifiant, encadrant et en motivant les membres de l’équipe tout en servant de modèle pour favoriser une excellente expérience client
Prendre les choses en main et être proactif dans votre propre apprentissage et celui de votre équipe en suivant toutes les formations applicables et en les appliquant efficacement en magasin
Créer et leader une culture de haute performance en définissant des attentes claires, en analysant les données et les tendances pour examiner et remettre en question le statu quo tout en abordant les domaines d’amélioration identifiés afin de maximiser la rentabilité de votre magasin
Superviser et gérer toutes les tâches opérationnelles du magasin, telles que les processus de Visual Merchandising, réapprovisionnement et process stocks
S’assurer que toutes les politiques et procédures HR, des services juridiques et de l’entreprise sont respectées afin de maintenir une expérience de vente premium et optimale pour nos clients et un bon environnement de travail pour l’équipe

Ce que nous offrons

Un package de rémunération attractive comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)
Des dotations professionnelles 2 fois par an
Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins
Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur
Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas
Une carrière sans limite ni frontière
Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client
Un environnement moderne avec les dernières technologies
Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion

Temps plein

Nouveau

Ingénieur qualité développement produit

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'ingénieur avec une expertise technique confirmée
Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit
Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement de dispositifs médicaux, avec une connaissance approfondie des normes et réglementations : ISO 13485, ISO 14971:2019, Règlement 2017/745 et 21CFR820
Solide compréhension des systèmes de management de la qualité appliqués aux dispositifs médicaux

Responsabilités

Pilotage Qualité des Projets
Assurer la conformité des projets avec le processus NPI (New Product Introduction) et les procédures internes
Gérer les étapes clés : définition des exigences de conception (client interne, fournisseur, réglementaire), gestion des risques (plan, AMDEC, rapports), vérifications et revues de conception, transfert vers la production
Gestion Documentaire et Traçabilité
Garantir la cohérence et la traçabilité de l'ensemble des documents projet pour constituer un dossier d'historique de conception complet et conforme
Soutien aux Activités Qualité
Accompagner le chef de programme dans la planification des activités qualité
Participer aux vérifications de conception : élaboration de stratégies, relecture des protocoles de tests, gestion des non-conformités et des CAPA, validation des rapports de vérification
Contrôle des Modifications de Conception
Être le référent du processus de gestion des modifications

Ce que nous offrons

TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
prime vacances
Chèque cadeau pour Noël
CSE
prime intéressement et participation

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Automatisme

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Génie Électrique, Automatisme ou Informatique Industrielle (Bac+3 à Bac+5)
Expérience minimale de 5 ans en automatisme industriel (hors périodes d'études)
Maîtrise éprouvée de l'écosystème EcoStruxure / Machine Expert (Schneider Electric) et de la programmation en langage ST
Pratique courante du protocole Modbus et utilisation d'outils collaboratifs ou de versioning (Git, Jira, Confluence)
Solide capacité à lire un schéma électrique et à appréhender le contrôle-commande
Niveau d'anglais courant impératif
Idéalement expérience dans le secteur des énergies renouvelables ou dans le domaine de l'énergie
Connaissances (ou forte appétence) en onduleurs, stockage électrique, photovoltaïque ou groupes électrogènes sont un réel atout

Responsabilités

Développement des logiques de contrôle : gestion des séquences de fonctionnement, régulation de puissance et sécurité des systèmes
Architecture & communication : configuration et mise en place des réseaux de communication en Modbus TCP/IP
Interface Homme-Machine : création et modification des environnements IHM
Intégration de systèmes : interfaçage entre les différents automates et logiciels de supervision (EMS / PMS)
Mise en service : participation ponctuelle aux phases de tests et de mise en route

Temps plein

Nouveau

Pmo Plm - Secteur Industriel

Nous recrutons en CDI un PMO PLM - Secteur Industriel H/F afin de rejoindre notr...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

90000.00 - 100000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur HES, Bachelor, Master ou équivalent
Disposer d’au moins 15 ans d’expérience en gestion de portefeuilles de programmes et projets transverses, incluant des projets de grande envergure au sein de grandes organisations
Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en tant que chef de projet senior, PMO ou équivalent
Détenir des certifications reconnues en gestion de projet (PgMP, PMP, PRINCE2, IPMA)
Posséder une expérience industrielle d’au moins 10 ans avec une solide maîtrise de l’industrialisation produit/process, des outils associés et des enjeux de transformation digitale
Maîtriser les méthodes de pilotage de projets (Waterfall, Agile, hybride)
Avoir une expertise technique confirmée sur les environnements PLM, CFAO, MBE, MES et ERP
Maîtriser les outils de pilotage et de collaboration (suite Office, Monday, MS Project, Jira, Confluence) ainsi que les principes de reporting
Faire preuve de leadership transversal, de sens des responsabilités et de pédagogie
Disposer d’une excellente communication écrite et orale (animation, supports, synthèse)

Responsabilités

Piloter et structurer la gouvernance du portefeuille de programmes et projets (priorisation, élaboration des roadmaps et plannings, animation des instances, prise de décisions, définition et suivi des plans d’actions, communication)
Piloter et consolider le programme Model Based Enterprise (MBE) en assurant le cadrage, la planification, le suivi des jalons, la gestion des dépendances et des risques, les arbitrages et la synchronisation des projets
Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques de pilotage ainsi que le suivi des programmes multi-projets au regard des objectifs PLM (cahier des charges, planning, délais, jalons, risques, qualité, valeur, communication)
Coordonner et accompagner les chefs de projets dans le pilotage opérationnel (priorisation, construction des roadmaps macro et micro, suivi des délais, jalons, risques, qualité, valeur, communication)
Organiser et assurer la coordination des parties prenantes internes et externes (équipes métiers, SI, partenaires et fournisseurs)
Anticiper, analyser et piloter les risques et dépendances, produire les prévisions, suivre les alertes et préparer les arbitrages nécessaires
Porter la communication et animer les instances en préparant les supports, assurant le reporting, la conduite des comités, la rédaction des comptes rendus et le suivi des décisions et actions
Concevoir, formaliser et maintenir une cartographie de la chaîne numérique produit offrant une vision globale, un outil de suivi et un support de communication et de valorisation

Ce que nous offrons

Une équipe dynamique dans un esprit start-up
Un accompagnement humain et un suivi de l évolution de votre carrière
Des challenges pour contribuer au développement de votre réseau
Des événements : team building, meet-up, workshop, Winter Event
Une entreprise certifiée @HappyAtWork et ayant une politique RSE engagée (médaille d or Ecovadis2023)

Temps plein

Nouveau

Stagiaire Trade Marketing Comptes Clés

Au sein du département commercial groupe, vous interviendrez en support de la Re...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en Master 1 ou 2 type école de Commerce ou IAE
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
Niveau d'anglais courant
Rigueur
Écoute
Qualités organisationnelles
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe

Responsabilités

Contribuer à la construction et au suivi des plans d'activation des enseignes
Recenser les actions menées et analyser leurs performances (KPI)
Proposer de nouvelles activations en lien avec les lancements produits et actualités sportives
Partager en interne les reportings
Faire le lien avec les équipes marketing internes (feedback, collecte d'informations)
Répondre aux demandes clients en lien avec les key account managers
Optimiser et suivre les contenus digitaux avec les clients
Réaliser une veille concurrentielle
Améliorer les contenus et brief créatif pour de nouveaux supports
Proposer des idées de merchandising et d'évènements

Temps plein

Nouveau

Responsable Service Client Europe

Babolat est une saga familiale dont l'histoire avec le sport démarre en 1875, au...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Babolat

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac +4/5 en commerce international
vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez les enjeux d'un service client dans un contexte international avec une expérience en management d'équipes multiculturelles et en pilotage d'activité
Orienté clients et résultats, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre sens de la résolution de problèmes et votre capacité à travailler en transverse
Vous disposez d'un niveau d'anglais professionnel
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, les logiciels métiers (ERP/CRM), idéalement Salesforce
Rigoureux, organisé, vous faites preuve de leadership, d'esprit d'équipe et d'un excellent relationnel

Responsabilités

Manager et coordonner l'équipe composée de 20 collaborateurs répartis dans plusieurs pays
Manager les opérations en collaboration avec les équipes opérationnelles
Coordonner les interactions avec les départements internes : opérations, supply chain, logistique, finance et marketing
Garantir un niveau de service élevé afin d'optimiser la satisfaction et la fidélisation client
Définir et suivre la mise en oeuvre des méthodes de collecte, d'analyse et de suivi des retours clients
Piloter les indicateurs commerciaux et de service client
Accompagner le processus de vente Europe en étroite collaboration avec les équipes Sales Operations
Assurer le rôle de point de contact unique entre le client, les équipes commerciales et les équipes internes
Soutenir le processus S&OP avec les parties prenantes concernées
Participer à la clôture financière mensuelle avec l'équipe finance

Temps plein

Nouveau

Quiz Master en alternance

Nous recherchons un Quiz Master en alternance pour notre centre de Lille à compt...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Quiz Room

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu suis une formation Bac +1 ou Bac +2 dans un cursus commercial ou en gestion d'entreprise, commerce ou management au sein d'une école de commerce ou gestion
Tu aimes notre concept et tu vas parler de notre jeu avec passion
Tu as une grande aisance relationnelle et un sens du client hors pair
Capacité à gérer un local commercial en autonomie complète
Expérience dans une salle de jeu, un bar, un restaurant ou dans l'événementiel
Tu es disponible les soirs et les week-ends
Tu as un rythme 4 jours / 1 jour ou 3 jours / 2 jours

Responsabilités

S'assurer de la bonne tenue du centre au quotidien en respectant les standards du groupe et du bon fonctionnement des salles (maintenance, entretien)
Assurer l'accueil des joueurs avec enthousiasme et énergie
Gestion des stocks : Inventaire
Briefing des joueurs afin de les plonger dans l'univers immersif de Quiz Room
Suivi à distance du bon déroulement des parties
Débriefing de la partie avec les joueurs et retour sur leurs scores
Contribuer au développement du CA en proposant systématiquement des ventes additionnelles
Gestion des appels au quotidien
Vient en support du responsable sur les demandes BtB si besoin
Obtenir des avis 5 étoiles sur Tripadvisor et Google et répondre aux avis

Ce que nous offrons

Team building
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Forfait mobilité durable
Salle de jeux
Prime de cooptation
Horaires de travail flexibles

Temps partiel

Sélectionner un pays

Store Manager adidas

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Exigences

Ce que nous offrons

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