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Station Manager

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Emplacement:
France , Lille Lesquin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous serez le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité de vos 2 agences en développant, auprès de vos équipes, la culture de la performance et d’un service premium.

Responsabilités:

  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de votre équipe
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...

Exigences:

  • Possédez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Êtes attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Etes pro actif, orienté(e) business et résultats
  • Avez un niveau d’anglais courant
  • Etes en possession d’un permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Ce que nous offrons:
  • D’un véhicule de fonction
  • D’une prime annuelle allant jusqu'à 10% de votre salaire
  • D’une intégration qualitative
  • De réelles opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • De remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • De Tickets Restaurant
  • D’une mutuelle
  • Des avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/+3 avec une expérience significative en management et en pilotage budgétaire
  • Idéalement, connaissance du milieu du stationnement
  • Connaissance de l'environnement "travaux"
  • Aisance relationnelle, autonomie, disponibilité et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter, intégrer et former vos équipes en lien avec la Responsable RH
  • Diriger vos collaborateurs sur le terrain, en assurant l'organisation et le contrôle de la qualité des prestations
  • Participer à la planification des ressources et être garant(e) du suivi des différentes activités en vérifiant leur cohérence
  • Gérer et analyser votre compte d'exploitation de façon optimum
  • Etre responsable de la réalisation du budget et des ratios budgétaires
  • Piloter et analyser les indicateurs de gestion (suivi des recettes, des charges…) en prenant les mesures correctives adaptées
  • Appliquer et faire appliquer les procédures HQS selon les normes en vigueur
  • Veiller à l’entretien,à la maintenance des sites et des équipements, selon les réglementations en vigueur
  • Effectuer un suivi rigoureux des documents administratifs et assister le manager lors des réunions avec le client avec lequel vous assurez la relation client au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5% de prime variable sur objectifs
  • 23 JRTT
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
  • Temps plein
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Cariste fabrication

We are looking on behalf of our client specialized in the production of parts fo...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Holder of CACES R489 category 3 and/or 4
  • Strong team spirit
  • Exemplary rigor
  • Respect for safety rules
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure secure loading and unloading of trucks
  • Supply all production stations
  • Manage evacuation of finished products
  • Participate in quality control of parts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month
  • Transport allowance
  • Meal voucher
  • Team bonus
  • Long-term interim mission with possibility of evolution
  • Temps plein
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Airport Manager

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
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France , Toulouse
Salaire
Salaire:
48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager de managers, et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Pro actif, orienté(e) business et avez une compréhension fine des enjeux d’un poste de ce niveau managérial
  • Niveau d’anglais courant
  • En possession d’un permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de vos équipes notamment ceux des chefs de stations qui vous managez en direct
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties entre les différents points de stockage
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant (télétravail) et d’une cantine interentreprises
  • Mutuelle
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)
  • Temps plein
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Category Manager Drinks

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  • Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le spécialiste du marché, connaître le fonctionnement du marché, y compris la concurrence (assurer les contrôles de la concurrence)
  • Définir la gamme de produits par segment / par pays, en se basant sur les leaders du secteur dans la catégorie
  • Définir les planogrammes et la politique de prix dans le cadre de la stratégie nationale de développement du marché
  • Être responsable de fournir à la base de données toutes les informations nécessaires sur les produits afin de garantir l'exactitude totale du système administratif
  • Négocier les opérations commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec le secteur
  • Élaborer un plan de promotion annuel (par segment/par pays)
  • Définir et diffuser les informations pour les newsletters promotionnelles (promo newsletter) à l'intention du responsable du développement des magasins / des opérations directes / des ventes au détail en liaison avec le support
  • Assurer l'approvisionnement des produits référencés auprès des distributeurs
  • Aider le Retail Execution Support lors de la mise en œuvre de la politique du Category Manager dans les stations-service
  • Analyser les résultats par catégorie afin de s'assurer que celles-ci sont conformes au budget et prendre des mesures correctives (en collaboration avec l'équipe d'assistance)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Gestionnaire administration des ventes

This position, based in VELIZY VILLACOUBLAY, is to be filled for a 6-month assig...
Emplacement
Emplacement
France , Velizy Villacoublay
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 formation
  • Minimum 3 years of experience
  • Fluent English
  • Good command of Microsoft Office Pack
  • SAP experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Take charge of a client portfolio (airlines, aircraft manufacturers, repair stations, brokers, etc.) for order management and follow-up (quotation, order entry, parts allocation, and delivery)
  • Guarantee customer relationship by ensuring and developing appropriate communication (primarily contacting clients via email and phone)
  • Act as the interface between the client and the company's internal departments
  • Apply the commercial policies of the divisions (contract application) and respect the company's Terms and Conditions
  • Ensure compliance with CSC Customer Support Center procedures, be a source of proposals, and participate in improvement initiatives involving the CSC (cross-functional projects and activities)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Gestionnaire administration des ventes

This position, based in VELIZY VILLACOUBLAY, is to be filled for a 6-month missi...
Emplacement
Emplacement
France , Velizy Villacoublay
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 education
  • Minimum 4 years of experience
  • Fluent English
  • Customer support and services - Front office experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Take charge of a client portfolio (airlines, aircraft manufacturers, repair stations, brokers, etc.) for order management and follow-up (quotation, order entry, parts allocation, and delivery)
  • Guarantee customer relationship by ensuring and developing appropriate communication (primarily contacting customers via email and phone)
  • Act as the interface between the client and internal SAFRAN LANDING SYSTEMS departments
  • Apply the commercial policies of the divisions (contract application) and respect the company's Terms and Conditions
  • Ensure compliance with CSC Customer Support Center procedures, be a source of proposals, and participate in improvement initiatives involving the CSC (projects and cross-functional activities)
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable d'Exploitation Eau

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge le pilotage global d'...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Porchaire
Salaire
Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans les métiers de l'eau (Licence professionnelle à Ingénieur)
  • Minimum 5 ans d'expérience en exploitation eau potable et/ou assainissement
  • Expérience terrain sur : Réseaux AEP, ET/OU stations d'épuration / postes de relevage
  • Expérience en management d'équipe
  • Maîtrise technique des réseaux et installations eau/assainissement
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire (eau potable / rejets)
  • Capacité à piloter une activité d'exploitation
  • Leadership et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'exploitation
  • Superviser l'exploitation de réseaux d'eau potable (AEP) et d'assainissement (EU/EP)
  • Garantir la continuité de service, la qualité de l'eau et la conformité réglementaire
  • Piloter la maintenance des installations (réseaux, postes de relevage, stations d'épuration)
  • Gérer les incidents d'exploitation et situations d'urgence
  • Management d'équipe
  • Encadrer une équipe d'environ 10 techniciens (réseaux, électromécanique, exploitation)
  • Planifier les interventions et organiser les astreintes
  • Accompagner le développement des compétences
  • Suivi de la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • titres restaurant
  • mutuelle
  • prévoyance
  • 6 semaines de congés
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable d'Exploitation Eau

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous prenez en charge le pilotage global d'...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Porchaire
Salaire
Salaire:
40000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation dans les métiers de l'eau (Licence professionnelle à Ingénieur)
  • Minimum 5 ans d'expérience en exploitation eau potable et/ou assainissement
  • Expérience terrain sur : Réseaux AEP, ET/OU stations d'épuration / postes de relevage
  • Expérience en management d'équipe
  • Maîtrise technique des réseaux et installations eau/assainissement
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire (eau potable / rejets)
  • Capacité à piloter une activité d'exploitation
  • Leadership et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'exploitation: Superviser l'exploitation de réseaux d'eau potable (AEP) et d'assainissement (EU/EP)
  • Garantir la continuité de service, la qualité de l'eau et la conformité réglementaire
  • Piloter la maintenance des installations (réseaux, postes de relevage, stations d'épuration)
  • Gérer les incidents d'exploitation et situations d'urgence
  • Management d'équipe: Encadrer une équipe d'environ 10 techniciens (réseaux, électromécanique, exploitation)
  • Planifier les interventions et organiser les astreintes
  • Accompagner le développement des compétences
  • Suivi de la performance: Suivre les indicateurs clés (rendement réseau, conformité des rejets, volumes, pertes)
  • Produire les reportings d'exploitation et bilans d'activité
  • Mettre en œuvre des plans d'amélioration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • titres restaurant
  • mutuelle
  • prévoyance
  • 6 semaines de congés
  • Temps plein
Lire la suite
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