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Station Manager

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Logistique

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se ressemble ? Rejoignez Avis Budget Group, l’un des leaders mondiaux de la location de véhicules, et INTEGREZ notre agence de Paris Gare du Nord ! Dans le cadre d’une ouverture de poste, nous sommes à la recherche, d’un(e) Station Manager (F/H). Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à contribuer à un environnement de travail épanouissant, et à avoir un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ ! Rattaché(e) au City Manager, vous serez le garant du chiffre d’affaires et de la rentabilité de votre agence en développant, auprès de vos équipes, la culture de la performance et d’un service premium.

Responsabilités:

  • Définir l’organisation de votre agence ainsi que les rôles et responsabilités de votre équipe
  • Recruter, intégrer, former, développer les compétences de vos collaborateurs, les challenger sur l’atteinte des KPI’s (ventes additionnelles, satisfaction client et facturation des dommages), détecter les talents puis les faire évoluer au sein de notre entreprise
  • Animer la satisfaction interne (QVT), la culture d’entreprise, le respect des standards de qualité et des normes HSE auprès de vos collaborateurs
  • Optimiser l’utilisation de votre parc de véhicules grâce à une gestion efficiente des flux d’entrées et de sorties
  • Maîtriser et rationaliser les coûts de votre agence pour viser une amélioration constante de la rentabilité
  • Assurer l’interface entre vos équipes opérationnelles et les fonctions support (Maintenance, RH, Coach, …) afin de garantir le déploiement des stratégies de l’entreprise
  • Participer et être moteur sur des lancements de projets : refonte des agences et du parcours client (keyless,...), optimisation des partenariats commerciaux, projet de sous traitance,...

Exigences:

  • Expérience significative (5 ans minimum) en tant que manager et de gestionnaire d’un centre de profit de taille conséquente
  • Attaché(e) à la gestion des ressources humaines et à la montée en compétence des équipes
  • Pro actif, orienté(e) business et résultats
  • Niveau d’anglais courant
  • Permis B manuel valide en France
  • Aimez partager votre énergie et votre bonne humeur avec vos équipes et vos clients
Ce que nous offrons:
  • Contrat statut cadre
  • Véhicule de fonction
  • Prime annuelle allant jusqu'à 15% de votre salaire
  • Intégration qualitative
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (SNCF, Disney, ...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Mission de Chef de Projet pour le déploiement de l’application d’indexation/rech...
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Non fourni
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Axande
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion de projet Informatique mettant en oeuvre : Développement informatique
  • Intégration de progiciels et relations fournisseurs
  • Méthode et outils de suivi des bugs et de recette (exemple : ALM)
  • Pilotage de projet informatique complexe (planification, budget, qualité) : plusieurs dizaines d’utilisateurs, 7 sites distants, durée de déploiement sur plusieurs mois
  • Gestion des risques
  • Certification type PMP ou Prince 2
  • Gestion de projet mettant en oeuvre une composante métier forte
  • Connaissance obligatoire des workflows de production d’une chaîne de télévision
Responsabilités
Responsabilités
  • Construction et suivi de l’exécution des plannings (tâches, charges, ressources, avancement pour l'ensemble des chantiers/lots)
  • Animation et coordination du déploiement de l’outil sur l’ensemble des sites ultramarins (hors bassin indien déjà réalisé) avec les équipes locales
  • Gestion des risques et opportunités
  • Pilotage de la qualité des livrables de l'ensemble des chantiers (technique, accompagnement, formation, conduite du changement...)
  • Rapports réguliers d’avancement des chantiers/lots
  • Animation des comités projet ad hoc
  • Coordination efficace des groupes/lots du chantier (technique, déploiement, accompagnement, support, formation, métier, ...)
  • Animation des ateliers en horaires décalés avec les stations ultra-marines
  • Déplacements pour plusieurs jours sur un site ultramarin, à des phases clés du déploiement
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant services généraux

Au sein du service Achats/ budget , vous assurez la gestion de : La Flotte autom...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Experience working with Teams video conferencing
  • Experience with PowerPoint presentations
  • Experience with Excel
  • Ability to listen and serve colleagues
  • Autonomy
  • Precision
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the vehicle fleet: assignments and renewals
  • Participate in creating monitoring tables and analyzing vehicle fleet consumption
  • Participate in monitoring electric charging stations project
  • Liaise with real estate services
  • Create a monitoring table for regional real estate projects
  • Conduct inventory of IT equipment at headquarters
  • Assist the manager with second-level security controls (SSI)
  • Actively participate in setting up monitoring tables
  • Temps plein
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Category Manager Food

Responsable de suivi, lancement et mise en œuvre de nouveaux produits et concept...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.circlek.com Logo
Circle K
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise, en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail alimentaire ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Lancer de nouveaux concepts et produits
  • Participer aux tenders pour sélectionner le partenaire approprié en collaboration avec les achats et le catégorie Manager Belux
  • Participer à la recherche de nouveaux produits afin de renouveler constamment l'offre alimentaire
  • Responsable du lancement et de la mise en œuvre de nouveaux concepts alimentaires en collaboration avec les équipes nationales et européennes
  • Suivre de près la concurrence et visiter les concurrents et nos sites pour analyser et comprendre le comportement de nos clients
  • Communiquer chaque mois une analyse succincte des résultats et suivi des plans d’action
  • Contrôler les planogrammes et participer à une stratégie de prix
  • Veiller à ce que le système de back-office soit toujours précis en fournissant à temps toutes les informations pertinentes sur les produits
  • Participer à la négociation des activités commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec les fournisseurs
  • Participer et contrôler annuellement le plan de promotion pour les shops en gestion directe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d’évolution dans une société en pleine évolution
  • Temps plein
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Category Manager Food

The role involves managing the food category in Luxembourg, including launching ...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Circle K
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise, en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail alimentaire ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable du suivi de la catégorie Food pour le Luxembourg (sandwiches frais, Hamburger, Hot dogs, viennoiseries, snacks chauds, concepts de restaurants…)
  • Participer aux tenders pour sélectionner le partenaire approprié en collaboration avec les achats et le catégorie Manager Belux
  • Participer à la recherche de nouveaux produits afin de renouveler constamment l'offre alimentaire
  • Responsable du lancement et de la mise en œuvre de nouveaux concepts alimentaires en collaboration avec les équipes nationales et européennes
  • Suivre de près la concurrence et visiter les concurrents et nos sites pour analyser et comprendre le comportement de nos clients
  • Communiquer chaque mois une analyse succincte des résultats et suivi des plans d’action
  • Contrôler les planogrammes et participer à une stratégie de prix
  • Veiller à ce que le système de back-office soit toujours précis en fournissant à temps toutes les informations pertinentes sur les produits
  • Participer à la négociation des activités commerciales et promotionnelles et les budgets associés avec les fournisseurs
  • Participer et contrôler annuellement le plan de promotion pour les shops en gestion directe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d’évolution dans une société en pleine évolution
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Category Manager Impuls & Tabac

Vous travaillerez dans les locaux du siège de Circle K à Luxembourg situé au 4-6...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Circle K
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail alimentaire ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Avoir une connaissance approfondie du marché Impuls/tabac et avoir un œil attentif sur la concurrence
  • Définir la gamme de produits par segment et par pays pour ces catégories
  • Participer et assurer la mise en place ainsi que le respect des planogrammes
  • Participer activement aux benchmark et stratégie de prix pour cette catégorie (impuls) de produits
  • Assurer un benchmark de l’offre des concurrents tous les 3 mois
  • Gérer et surveiller l’ensemble de la gamme de produits dans la catégorie impulsive
  • Analyser les données du marché et les chiffres de ventes pour évaluer la performance des catégories et ajuster avec le Catman BE/LUX si nécessaire
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer une exécution dans les shops et gérer l’inventaire et les commandes
  • Identifier les opportunités d’innovation de produits et d’activités promotionnelles pour les deux catégories
  • Rapporter régulièrement les résultats et recommandations à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d’évolution dans une société en pleine évolution
  • Temps plein
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Category Manager Impuls & Tabac

Le poste de Category Manager Impuls & Tabac consiste à gérer et développer les c...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Circle K
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Exigences
Exigences
  • Formation en gestion d'entreprise et/ou en commerce
  • Expérience professionnelle spécialisée dans la vente, de préférence dans le commerce de détail (commerce de détail alimentaire ou encadrement de station-service)
  • Compétences en matière de conseil bien développées
  • Haut degré de travail et d'approche analytiques
  • Très bonnes compétences en matière de communication et d'organisation
  • Permis de conduire de classe B
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Applications informatiques/logicielles courantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Avoir une connaissance approfondie du marché Impuls/tabac et avoir un œil attentif sur la concurrence
  • A partir de ces analyses, définir la gamme de produits par segment et par pays pour ces catégories
  • Participer et assurer la mise en place ainsi que le respect des planogrammes
  • Participer activement aux benchmark et stratégie de prix pour cette catégorie (impuls) de produits
  • Assurer un benchmark de l’offre des concurrents tous les 3 mois
  • S’assurer avec l’équipe que le système de back office est toujours précis en fournissant toutes les informations pertinentes sur le produit en temps opportun
  • Gérer et surveiller l’ensemble de la gamme de produits dans la catégorie impulsive
  • Analyser les données du marché et les chiffres de ventes pour évaluer la performance des catégories et ajuster avec le Catman BE/LUX si nécessaire
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles (Sales Market Managers et Retail Execution Support) pour assurer une exécution dans les shops et gérer l’inventaire et les commandes
  • Identifier les opportunités d’innovation de produits et d’activités promotionnelles pour les deux catégories
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • Package de rémunération attractive
  • Perspectives d’évolution dans une société en pleine évolution
  • Temps plein
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Sales Market Manager

Le Sales Market Manager est responsable de l'ensemble des opérations, du P&L, du...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Compétences managériales et expérience dans le commerce > 5 ans
  • Expérience en tant que gestionnaire de managers
  • Expérience dans la responsabilité et la gestion des pertes et profits
  • Orienté client, esprit commercial, fortes aptitudes au développement de relations à long terme et à la négociation
  • Savoir gérer les priorités, être bien organisé et analytique
  • Savoir travailler de façon autonome en prenant des initiatives
  • Aisance dans les outils informatiques, connaissance de Microsoft Office
  • Compétences linguistiques : Français, et anglais niveau C1 minimum, allemand étant un atout
  • Faire preuve de disponibilité, flexibilité, proactivité et engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser une équipe de 10 à 12 store managers
  • Veiller à la fixation d'objectifs réalistes pour les stations de son secteur
  • S’assurer du respect de la politique commerciale, normes et exigences opérationnelles au sein de chaque store
  • Supporter et former les store managers dans la gestion des ressources humaines
  • Élaborer des plans de développement pour des stores avec du potentiel
  • Suivi des KPI et analyses des états financiers
  • Effectuer des études de rentabilité
  • Respecter les exigences fixées au niveau du budget : marges et ventes
  • Optimiser la réduction des coûts avec pertinence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial avec voiture de fonction
  • Temps plein
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Responsable Administratif de Flotte Automobile

Fleetch est une entreprise franco-ivoirienne et a pour mission de proposer la lo...
Emplacement
Emplacement
Côte D'Ivoire , Abidjan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Heetch
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Avoir un permis de conduire (obligatoire)
  • Tu as une expérience dans la gestion administrative de flotte automobile à grande échelle
  • A l'aise avec les outils informatiques et tu sais reporter quotidiennement
  • A l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur
  • Organisé(e) et rigoureux(se) : vous arrivez à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser
  • Tu as l'esprit analytique, les chiffres ne te font pas peur
  • Proactif(ve) et autonome : adepte du test and learn, tu veux avoir de l'impact et tu sais prendre des initiatives
  • Travailleur(se) : tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué(e) dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des documents administratifs liés à la flotte (assurance, carte grise, vignette, carte de stationnement etc)
  • Assurer les états des lieux des véhicules et faire un reporting journalier
  • Suivre les maintenances et réparations des véhicules avec les gestionnaires de flotte et les ateliers
  • Faire en sorte de réduire au maximum les temps d'immobilisation des véhicules pendant qu'ils sont au garage
  • Suivre et gérer les sinistres avec l'assurance et les ateliers
  • Veiller à la conformité et validité des pièces administratives avec la police et autres régies de l'Etat
  • Gérer les paiements des contraventions
  • S'assurer d'un bon taux d'occupation de la flotte
  • Savoir détecter les pannes de voitures
  • Être en contact avec des personnes externes dans le milieu automobile (garages...)
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