Standardiste Emplois | Barrière (LA BAULE)

Chef de Cuisine - Gordon Ramsay at The Mere

As Chef de Cuisine for Gordon Ramsay at The Mere, you will provide visionary lea...

Emplacement

United Kingdom , Knutsford

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Proven experience in a senior kitchen leadership role, ideally within a luxury or high‑volume environment
3-5 years experience in the hospitality industry
Strong culinary expertise with a track record of delivering high‑quality, innovative cuisine
Knowledge of food safety legislation, and industry best practices
Strong leadership skills with the ability to motivate and develop a diverse team
Excellent organisational and communication skills
Ability to manage costs, resources, and budgets effectively
Creative flair with adaptability to changing trends and customer preferences
Strong business acumen and understanding of operational profitability

Responsabilités

Setting budgets and forecasts for Gordon Ramsay at The Mere
Analysing P&L and month-end reports, identifying deviations from business goals
Participating in management meetings to reviewing progress and support annual business planning
Leading and managing the kitchen team to maximise F&B profitability
Overseeing food preparation, production, and menu execution to ensure high-quality, innovative, and safe cuisine
Developing and innovating menus for Gordon Ramsay, The Mere, ensuring creativity, relevance, and commercial viability
Maintaining the highest standard of food quality, presentation, and consistency across all outlets
Maintaining consistent quality and service in collaboration with Food & Beverage management
Ensuring compliance with health, safety, and HACCP standards
Supervising daily operations of the Gordon Ramsay restaurant, including stewarding and event support

Ce que nous offrons

Exclusive Discounts: Fairmont Cheshire, The Mere, Spa and Golf discount
Fairmont, Raffles, and Accor Hotels (friends and family rates are included)
20% off food and beverage in on-site restaurants
Colleague restaurant
Being part of The Mere Team – our culture is unique!
You will benefit from training and development opportunities
Competitive salary and benefits including pension
28 days of holiday including public holidays
1-5 days service award based on length of service
Special rates for Fairmont Cheshire, The Mere colleagues and their friends & family and discount across Accor hotels worldwide

Temps plein

Stage gestion des projets dans l’outil Jira

Stage d’une durée de 3 à 6 mois. Rattaché(e) au Responsable de Développement Sys...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

Non fourni

Saft

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet (niveau Bac+3 à Bac+5)
Intérêt pour les méthodologies Agile et les outils collaboratifs
Capacité à travailler en mode projet et à interagir avec différents métiers (IT, Développement, support)
Analyse des besoins : savoir recueillir et formaliser les attentes des équipes
Rédaction de standards et guides : capacité à produire des documents clairs et structurés
Communication : vulgariser les aspects techniques pour des utilisateurs non experts
Autonomie et rigueur pour gérer un projet avec livrables
Esprit d’initiative pour proposer des améliorations

Responsabilités

Définir et mettre en place une méthodologie homogène pour la gestion des projets dans l’outil Atlassian Jira
Proposer une méthodologie homogène en définissant un standard de configuration (types de tickets, workflows, champs personnalisés)
Créer des templates réutilisables pour différents types de projets (Projet, développement, maintenance)
Définir les règles et limitations des accès selon le profil utilisateur
Analyser les besoins
Recenser les pratiques actuelles dans l’entreprise
Identifier les types de projets et leurs spécificités
Définir les rôles et permissions nécessaires
Étudier les standards Jira (ITSM, Scrum, Kanban)
Comparer avec les recommandations Atlassian

Temps plein

R&D Data Steward Manager Associate

The R&D Data Steward plays a critical role in the intersection between business ...

Emplacement

India , Hyderabad

Salaire:

Non fourni

Sanofi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience in Business Data Management, Information Architecture, Technology, or related fields
Experience in bioinformatics is preferred, life sciences industry or academia is mandatory
Demonstrated ability to understand end-to-end data use and needs
Knowledge of R&D data domains (e.g., across research, clinical, regulatory etc)
Solid grasp of data governance practices and track record of implementation
Ability to understand data processes and requirements, particularly in R&D at an enterprise level
Demonstrated strong attention to detail, quality, time management and customer focus
Excellent written and oral communications skills
Strong networking, influencing and negotiating skills and superior problem-solving skills
Demonstrated willingness to make decisions and to take responsibility for such

Responsabilités

Understand the data-related needs for various cross-R&D capabilities and associated initiatives
Influence, design, and document data governance policies, standards and procedures for R&D data
Drive data standard adoption across capabilities and initiatives
manage and maintain quality and integrity of data via data enrichment activities
Understand and adopt data management tools such as R&D data catalogue
Develop effective data sharing artifacts for appropriate usage of data across R&D data domains
Ensure the seamless running of the data-related activities and verify data standard application from ingest through access
Maintain documentation and act as an expert on data definitions, data flows, legacy data structures, access rights models, etc. for assigned domain
Oversee data pipeline and availability and escalate issues where they surface
ensure on-schedule/on-time delivery and proactive management of risks/issues

Hse site manager

The HSE Manager is responsible for the Occupational Risk Prevention Service at t...

Emplacement

Spain , Riells i Viabrea

Salaire:

Non fourni

Sanofi

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Leadership: Ability to lead and motivate a team to achieve production goals
GMP Knowledge: Understanding of Good Manufacturing Practices (GMP) to maintain compliance with industry standards
Management: Overseeing staff schedules, maintaining morale, and developing training programs
Teamwork: Collaborating effectively with team members to work towards shared goals
Communication: Both verbal and written communication skills are essential for interacting with staff, vendors, and senior management
Problem-Solving: Identifying and resolving issues that arise during the production process
Project Management: Planning, executing, and closing projects efficiently
Time Management: Prioritizing tasks to meet deadlines and ensure smooth operations
Attention to Detail: Ensuring precision in production processes to avoid errors
Adaptability: Ability to adapt to changes in regulations and production demands

Responsabilités

Ensure coverage of the three technical specialties: Workplace Safety, Industrial Hygiene, and Ergonomics & Psychosociology
Define and implement the HSE Management System (Health, Safety, and Environment) at the Riells Industrial Site to foster a preventive culture and continuous improvement, aiming to prevent accidents, occupational diseases, and minimize the environmental impact of site activities
Perform the duties of a Prevention Technician in accordance with Royal Decree 39/1997
Investigate HSE incidents and accidents, including environmental ones
Define and monitor corrective and preventive action plans
Define PPE requirements for each job position and ensure their availability for all site employees
Define and ensure compliance with the training and information plan for all Riells employees to guarantee they have the necessary knowledge in occupational risk prevention
Act as the HSE contact person for the Safety and Health Committee and may be a member of this committee
Define and implement the Emergency Plan and procedures for action in case of occupational or environmental accidents
Act as the Emergency Manager and Crisis Management Coordinator

Chef de projet infrastructure – Change Manager

Hardis Supply Chain poursuit sa croissance sur son activité Logiciel Hardis WMS ...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

Hardis Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’informatique
Expérience d’au minimum 3 ans sur un poste similaire
Parler Anglais
Apprécie le travail en équipe
Dispose de capacités d'adaptation
Sens du service
Autonomie
Proactivité
Qualités relationnelles

Responsabilités

Garant de la bonne coordination des Changes et du processus Change Management
Coordination des Changes: Qualifier les besoins de changements standards et non standards transmis par nos clients
Qualifier les besoins de changements standards et non standards transmis par les équipes HARDIS
Etre l’interlocuteur privilégié (interne ou clients) pour toute question relative aux demandes de changement
Planifier les ressources de l’équipe Support et les ressources des équipes HARDIS externes au Support
S’assurer de la bonne coordination de l’ensemble des acteurs internes
Change Manager: Piloter le CAB Reflex et les eCAB
Participer aux CAB et eCAB de notre division HTS
Identifier et gérer toutes les difficultés rencontrées
Etre l’interlocuteur privilégié pour toute question relative aux demandes de changement

Ce que nous offrons

Accord de télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine)
Prime de participation et accès au Plan épargne groupe
RTT
Mutuelle familiale
Titres restaurant
Prime vacances
Aide à la mobilité (transport en commun et vélo)

Temps plein

Concepteur(trice) structure sénior

L'équipe de Groupe Primero Amériques est présentement à la recherche d'un(e) con...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

100000.00 - 135000.00 CAD / Année

Primero Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

10+ years experience in the mineral processing industry or any similar heavy industry practicing structural design
Vocational Diploma (DEP) or Associate Degree (or higher) in General Drafting or a related field
Experience in development of layouts, detail drawings, 3D modelling, and experience with multidisciplinary projects
Strong aptitude for technical problem-solving and the ability to independently develop design concepts from high-level engineering inputs
Familiarity with Building Information Modelling (BIM) and using 3D workflows
High level understanding of structural standards (both imperial and metric), best practices, and regional design codes
Adherence to company drafting standards and procedures
Expertise or familiarity with Autodesk Advance Steel and AutoCAD
Produces high quality work that is clear and efficient
Demonstrate excellent verbal and written communication skills (French and English)

Responsabilités

Develop 2D drawings and 3D models according to project’s technical standards and technical specifications
Ensure design, drafting and modelling comply with company procedures and project requirements
Drafting checking (format, fit and dimensional) of detailed drawings and models
Inter-discipline coordination to ensure deliverables meet the intended purpose, functions and standards of the project
Apply time management skills to ensure project timelines and schedules are met
Complete work in a timely fashion with a diligent attitude, while focusing on safety during work and safety in designs
Participation in innovative solutions for designs, workflow, and procedures
Meet all role-specific HSE responsibilities, accountabilities and KPIs detailed in the Primero HSE Management System Manual

Ce que nous offrons

Full insurance coverage paid by Primero from day one
Retirement plan with 5% employer matching
Up to 10 Paid sick days per year
Casual dress code
Coffee, tea, and fresh fruit available daily
Flexible, hybrid work schedule
Modern offices in the heart of downtown Montreal
Free gym access
Friendly, casual work atmosphere with an active social committee

Temps plein

Hotesse d'accueil standardiste

Recherchons un(e) Hôte(sse) d'accueil standardiste expérimenté(e) ayant un sens ...

Emplacement

France , Fontenay le Comte

Salaire:

24000.00 - 26000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Expérience de deux ans minimum en tant qu'hôte(sse) d'accueil ou standardiste
Excellente gestion des appels téléphoniques et du courrier entrant
Compétences en rédaction et amélioration de scripts d'appels
Capacité à rester serein(e) et professionnel(le) face aux urgences et réclamations
Bonne élocution et image professionnelle
Aisance pour qualifier une demande, reformuler et orienter efficacement

Responsabilités

Accueil physique et gestion des visiteurs : Accueil sur site, Gestion du courrier entrant, Enregistrement et orientation des visiteurs
Standard téléphonique : Environ 30/50 appels par jour, transfert des appels, capacité à expliquer les démarches, bonne compréhension de l'organigramme, gestion des situations sensibles ou des réclamations
Documentation / script : rédaction et amélioration des scripts d'appels
Support aux services généraux : gestion des moyens généraux, prise en charge des demandes simples, suivi des demandes, gestion de la boîte mail des moyens généraux, utilisation de l'annuaire interne

Temps plein

Ingénieur qualité production

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internat...

Emplacement

France , Limoges

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur (Bac +5) dans une filière technique ou généraliste, avec idéalement une spécialisation en plasturgie et/ou en management de la qualité
Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la Qualité, spécifiquement dans le secteur automobile
Excellente maîtrise des normes ISO 9001 et IATF 16949
Expertise en outils Qualité : analyse fonctionnelle, AMDEC Produit/Process (selon le référentiel AIAG - VDA), démarche APQP des constructeurs et équipementiers automobiles, validation PPAP, plan de validation et de surveillance, études statistiques (MSA/AIAG), maîtrise statistique des procédés (SPC) et calculs de capabilité, étude de répétabilité et reproductibilité, qualification des procédés de fabrication (Run & Rate), etc.
Compétences en techniques d’audit : audits système, audits process (ex. VDA 6.3) et audits de poste (type LPA)
Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes et de leurs outils associés : 8D, QRQC, QQOQCP, Ishikawa, 5 Pourquoi, FTA, IS/IS NOT, Six Sigma, DMAIC, etc.
Application des concepts d’amélioration continue : Gemba Walk, 5S, chantiers Kaizen, etc.
Niveau d’anglais courant

Responsabilités

AQF : conformité du produit acheté
Être garant de la caractérisation des problèmes fournisseur à l’aide d’un format 5W2H/QQOQCCP (alerte ou incident), de la sécurisation des lignes de fabrication (sécurisation stock par fournisseur), du retour d’information sur la résolution des problèmes chez les fournisseurs et de la remontée des coûts liés aux perturbations
Suivre les incidents fournisseurs de son périmètre
Client : conformité du produit vendu
Suite à incident client : Piloter les actions de sécurisation sur le site de production
Participer aux revues et à l’avancement des PDCA/FTA sous le pilotage du responsable qualité client
Représenter le client au sein de Valeo pour les points Qualité (communication / escalade)
Amélioration du niveau qualité UAP
Piloter quotidiennement ses indicateurs qualité
Suivre la situation des rebuts (coûts versus objectifs)

Temps plein

Standardiste

Barrière

Emplacement:
France , LA BAULE

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

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