Stagiaire service RH - Recrutement Emplois | VO2 Group (La Chapelle-d'Armentières)

Stagiaire RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiair...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

500.00 - 650.00 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
Bonne maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
Réaliser le tri des candidatures
Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
Organiser les entretiens et assurer leur coordination
Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur

Ce que nous offrons

Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
Participation au transport à 75%
Salle de convivialité

Temps plein

Stagiaire Assistant Rh

Nous recherchons actuellement, pour notre site basé à Angers, un(e) stagiaire as...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure type Licence ou Master RH, Administration, Gestion
Bonne maîtrise du Pack Office
Bon relationnel, qualités de rigueur et d'organisation, savoir faire preuve de confidentialité
Savoir travailler en équipe

Responsabilités

Suivi de la gestion du temps de travail et des absences
Suivi des tableaux de bords RH
Support dans le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
Participation à l'élaboration du plan de formation et au suivi du développement RH
Support sur les actions de communication interne et les évènements internes
Travail en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes
Participation à des projets RH
Accueil physique et téléphonique
Support sur les dossiers administratifs et services généraux

Temps plein

Stagiaire Développement RH

Envie d'un stage qui ait du sens, du rythme et de l'impact ? Rejoignez Adecco, l...

Emplacement

France , Villeurbanne

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Aisance à l'oral
Communication
Gestion de carrière
Coaching et mentorat
Dynamique et doté(e) d’une bonne humeur communicative
Créatif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément
Curieux(se) avec un fort esprit d’analyse
À l’aise en communication écrite et orale et avez un talent pour l’animation de formations

Responsabilités

Développement des compétences et accompagnement RH: Conseiller et accompagner les équipes opérationnelles sur les méthodes et outils RH
Piloter la création et la refonte des parcours de formation dédiés à l’évaluation des compétences
Co-animer des sessions de formation en vente et production de prestations
Concevoir des simulations d’entretiens et activités pratiques pour renforcer la montée en compétences
Mettre en place un suivi des coachings et assurer la gestion du planning de formation
Optimiser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Marketing/Communication: Concevoir des supports de formation attractifs (guides, vidéos, présentations interactives)
Déployer des actions de communication interne RH
Développer et piloter la communication interne autour des parcours de formation et des bonnes pratiques
Participer à la mise en place de campagnes internes pour valoriser les initiatives RH et commerciales

Ce que nous offrons

Un stage responsabilisant au sein du leader du recrutement
Un environnement stimulant et bienveillant
Des compétences clés en RH et en communication

Temps plein

Stagiaire Chargé de RH Généraliste

Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines de KPMG France, pour la di...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5
Rigueur et sens de l'organisation
Excellentes aptitudes d'analyse et de synthèse
Qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
Esprit d'équipe et sens de l'initiative
Une première expérience en stage ou alternance est idéale

Responsabilités

Administration du personnel : gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats de travail et des conventions de stage), gestion des embauches et processus d'intégration, suivi des périodes d'essai
Recrutement : aider l'équipe dans les processus de recrutement des futurs collaborateurs et à la gestion des embauches
Paie : suivi et gestion des éléments variables de paie, communication avec l'équipe Paie et avec les collaborateurs
Mission transverse : gestion des tableaux de bord du service

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

BALENCIAGA - Stage Recrutements et Projets RH Europe - Septembre 2026

Au sein de l'équipe RH EMEA, vous participez au déploiement des différents proje...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation universitaire ou école de commerce, idéalement spécialisée en Ressources Humaines
vous disposez d'un excellent relationnel
Rigoureux, autonome et vous disposez des bonnes capacités d'adaptation
Orienté service avec une forte capacité d'écoute
Sensible au monde de la mode et du luxe
A l'aise avec le pack office et pour vous exprimer quotidiennement en anglais dans un environnement international

Responsabilités

Recruter des stagiaires / alternants et CDD
Communiquer avec les managers de tout département de la zone EMEA afin de comprendre et valider les besoins recherchés
Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards
Gérer les candidatures : sélection des CV, vivier, réponses et développement du sourcing
Effectuer des entretiens téléphoniques, physiques et/ou en visioconférence avec les candidats
Superviser l'intégration des nouveaux arrivés
Participer aux événements et forums école
Mettre à jour les organigrammes
Projets RH
Contribuer au déploiement des sujets de développement RH: inclusion et diversité, marque employeur

Ce que nous offrons

Balenciaga s'engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering
Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l'excellence
Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu'ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant
Engagement pour la Diversité

Temps plein

Assistant RH

Les Roches Blanches recrute pour 2026... Un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au R...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

2400.00 EUR / Année

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience professionnelle en Ressources Humaines
Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus
Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social
Maîtrise des domaines liés à la gestion rh (recrutement, formation, gestion des carrières)
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (COMBO, Excel, etc)
Esprit d’équipe
Disponibilité
Rigueur
Méthodique et organisé
Excellente présentation

Responsabilités

Participer à la gestion du processus de recrutement (publication des offres, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, etc.)
Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, présentation de l'équipe, installation dans les logements)
Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, visites médicales, etc.)
Participer à la préparation des documents légaux (attestations, fiches de paie, etc.)
Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (recrutement, intégration, départs)
Superviser l'administration de la paie (vérification des variables et des bulletins avant validation par la direction générale)
S'assurer de l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
Participer à l'identification des besoins en formation
Organiser et suivre les actions de formation en lien avec le responsable RH
Assurer le suivi des compétences des collaborateurs et de leurs parcours de développement

Ce que nous offrons

Indemnités repas doublées
Badge de stationnement

Temps plein

Chargé(e) de développement RH

Le/la Chargé(e) du développement des Ressources Humaines évolue au sein de l'équ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

26 juillet 2026

Exigences

Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Master 2 en Administration de la santé (AMOS)
Première expérience en Ressources Humaines appréciée
Adaptabilité et polyvalence
Excellentes qualités relationnelles et sens du service
Maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs de la DSN (rédiger et diffuser des annonces, accompagner les managers, participer à des forums)
Piloter le recrutement des stagiaires
Contribuer aux campagnes de recrutement des alternants
Participer au suivi administratif et RH des alternants
Participer à l'organisation de la journée d'intégration des apprentis
Gérer les demandes de télétravail
Participer à des projets RH

Temps plein

Chargé(e) de ressources humaines (F/H)

En tant que Gestionnaire RH, vos missions consistent à : - Recruter des contrats...

Emplacement

France , Saint Priest

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Nord Est (3 à 4 sites différents)
La connaissance de la Convention Collective des Travaux Publics sera appréciée
Bon relationnel, fiabilité, force de persuasion, et orientation service sont des atouts pour ce poste

Responsabilités

Recruter des contrats à durée indéterminé, des contrats en alternance et des stagiaires (sourcing, forums, gestion des annonces et des candidatures, entretiens, propositions, suivi d'intégration, suivi des périodes d'essai)
Mettre en œuvre les actions de développement des ressources humaines : animation des campagnes d'entretiens annuels et des revues de personnel, accompagnement des promotions internes, adaptation et suivi du plan de formation et développement des relations avec les écoles cibles
Etre conseil en législation sociale auprès des opérationnels
Garantir la bonne application de la réglementation sociale au sein des unités ainsi que le suivi des procédures, en collaboration avec les managers. Prendre également en charge les litiges et contentieux de votre périmètre
S'assurer du respect de la règlementation en matière de santé / sécurité au travail, en relation avec l'équipe prévention et les organismes extérieurs, notamment les médecines du travail

Temps plein

Sélectionner un pays

Stagiaire service RH - Recrutement

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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