Stagiaire RH Emplois | Audemars Piguet (Paris)

Stagiaire RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiair...

Emplacement

France , Neuilly-sur-Seine

Salaire:

500.00 - 650.00 EUR / Mois

Amarante International

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
Bonne maîtrise du Pack Office

Responsabilités

Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
Réaliser le tri des candidatures
Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
Organiser les entretiens et assurer leur coordination
Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur

Ce que nous offrons

Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
Participation au transport à 75%
Salle de convivialité

Temps plein

Nouveau

Stagiaire RH - Chargé(e) de Développement RH / Formation

Rattaché(e) à l’équipe Développement RH, vous contribuerez activement à la mise ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, École de commerce ou Université
Forte appétence pour les sujets liés à la formation, au développement des compétences et au learning
Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting, analyse de données)
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale
Créativité et intérêt pour la communication interne et les outils digitaux RH

Responsabilités

Participation au pilotage opérationnel du plan de développement des compétences
Coordination et suivi des inscriptions aux formations internes et externes
Organisation logistique des sessions (convocations, planning, suivi des présences)
Gestion administrative des actions de formation dans les outils RH
Suivi des réalisations et consolidation des données
Contribution au reporting RH et à l’analyse des indicateurs clés (taux de réalisation, budget, satisfaction)
Suivi des parcours certifiants des collaborateurs
Mise à jour et fiabilisation des bases de données de certification
Analyse des indicateurs de suivi (progression, taux de réussite, complétion)
Appui à la structuration et à l’amélioration continue des parcours de certification

Ce que nous offrons

Accompagnement de proximité
Accès à un catalogue de formations e-learning
Accord télétravail de deux jours par semaine
Avantages CSE
Mutuelle famille
Participation aux frais de repas
Accord de participation et intéressement
Avantages liés à la convention collective de la métallurgie

Nouveau

Assistant RH

Les Roches Blanches recrute pour 2026... Un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au R...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

2400.00 EUR / Année

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience professionnelle en Ressources Humaines
Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus
Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social
Maîtrise des domaines liés à la gestion rh (recrutement, formation, gestion des carrières)
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (COMBO, Excel, etc)
Esprit d’équipe
Disponibilité
Rigueur
Méthodique et organisé
Excellente présentation

Responsabilités

Participer à la gestion du processus de recrutement (publication des offres, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, etc.)
Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, présentation de l'équipe, installation dans les logements)
Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, visites médicales, etc.)
Participer à la préparation des documents légaux (attestations, fiches de paie, etc.)
Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (recrutement, intégration, départs)
Superviser l'administration de la paie (vérification des variables et des bulletins avant validation par la direction générale)
S'assurer de l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
Participer à l'identification des besoins en formation
Organiser et suivre les actions de formation en lien avec le responsable RH
Assurer le suivi des compétences des collaborateurs et de leurs parcours de développement

Ce que nous offrons

Indemnités repas doublées
Badge de stationnement

Temps plein

Stagiaire chargé(e) RH

Stage chargé(e) RH F/H, près de Toulouse. Accompagné(e) par votre Responsable, v...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un diplôme RH bac +3 à 5
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative

Responsabilités

Participer à l'analyse de l'accord senior, à son suivi et sa mise en œuvre
Réaliser un état des lieux des salariés en fin de carrière et proposer des pistes d'accompagnement adaptées
Participer à l'actualisation et au suivi de l'accord astreinte, en veillant à la conformité réglementaire et à la bonne application des règles internes
Analyser les dispositifs de prévoyance et de complémentaire santés existantes identifier les axes d'amélioration et préparer des synthèses pour éclairer les décisions RH
Appuyer l'équipe RH dans l'analyse et le suivi de l'accord investissement

Nouveau

Stagiaire Assistant Rh

Nous recherchons actuellement, pour notre site basé à Angers, un(e) stagiaire as...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure type Licence ou Master RH, Administration, Gestion
Bonne maîtrise du Pack Office
Bon relationnel, qualités de rigueur et d'organisation, savoir faire preuve de confidentialité
Savoir travailler en équipe

Responsabilités

Suivi de la gestion du temps de travail et des absences
Suivi des tableaux de bords RH
Support dans le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
Participation à l'élaboration du plan de formation et au suivi du développement RH
Support sur les actions de communication interne et les évènements internes
Travail en partenariat avec les différents interlocuteurs internes et externes
Participation à des projets RH
Accueil physique et téléphonique
Support sur les dossiers administratifs et services généraux

Temps plein

Stagiaire RH IFAPME

Envie de mettre en pratique vos connaissances et de vivre une expérience enrichi...

Emplacement

Belgium , Liège

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 juin 2026

Exigences

Un apprenant qui réalise une formation dans le domaine RH ou administratif.

Responsabilités

Participez à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi pour attirer divers profils
Apprenez les différentes étapes d'un processus de recrutement, de la sélection à l'accompagnement des candidats
Contribuez à la gestion précise des plannings, contrats, documents sociaux et reporting
Mettez en avant votre proactivité et votre aisance relationnelle pour interagir efficacement.

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure
La possibilité de construire un CV solide et valorisant
Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international
Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi (fixe, temporaire ou étudiant) chez Randstad après votre stage
L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.

Stagiaire rh ifapme

Envie de mettre en pratique vos connaissances et de vivre une expérience enrichi...

Emplacement

Belgium , Namur

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

15 juin 2026

Exigences

Un apprenant qui réalise une formation dans le domaine RH ou administratif

Responsabilités

Sourcing de Talents : Participez à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi pour attirer divers profils
Support au Recrutement : Apprenez les différentes étapes d'un processus de recrutement, de la sélection à l'accompagnement des candidats
Assistance Administrative : Contribuez à la gestion précise des plannings, contrats, documents sociaux et reporting
Développement Relationnel : Mettez en avant votre proactivité et votre aisance relationnelle pour interagir efficacement

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure
La possibilité de construire un CV solide et valorisant
Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international
Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi (fixe, temporaire ou étudiant) chez Randstad après votre stage
L'intégration dans une équipe chouette et collaborative

Stagiaire chargé(e) de recrutement et RH

Stage qui offre de vraies responsabilités dans le recrutement et la gestion RH.

Emplacement

France , Les Avenieres Veyrins Thuellin, Auvergne-Rhône-Alpes

Salaire:

855.00 - 1009.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Préparer une Licence ou un Master (RH ou Commerce)
Excellente communication
Rigueur
Capacité à gérer les priorités
Permis de conduire indispensable selon la localisation de l'agence
Goût du challenge
Garder le sourire en toute circonstance
Envie d'apprendre
Exigence

Responsabilités

Sourcing & Stratégie: Identifier les meilleurs profils et imaginer des solutions de recherche innovantes
Recrutement Opérationnel: Assurer le processus complet (pré-sélection téléphonique, entretiens physiques, intégrations sur site)
Analyse du Besoin Client: Comprendre les enjeux métiers pour dénicher les profils adéquats
Gestion Administrative RH: Suivi rigoureux des dossiers (contrats de mission, gestion du planning, visites médicales)
Développement Réseau: Participation active aux forums de recrutement, job datings et relations avec les partenaires emploi

Ce que nous offrons

Immersion totale au cœur d'un site industriel
Accompagnement de proximité par un tuteur expert
Locaux spacieux
Équipe soudée ('l'esprit de famille')
Accès aux nombreux avantages de notre CE et de nos partenaires

Temps plein

Sélectionner un pays

Stagiaire RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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