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Stagiaire RH

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Beamy

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Envie de rejoindre l'aventure ATR? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac! En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage. Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Responsabilités:

  • Assistanat RH: Assister à l’organisation d’évènements internes & externes pour la fonction RH (workshop d’équipes, évènements diversité & inclusion)
  • Créer et suivre les demandes d’achats liées à l’activité RH
  • Réceptionner les commandes et suivre la facturation
  • Performance RH: Rédaction et mise à jour de la documentation RH en français et an anglais (process RH, guide salariés et managers)
  • Mise à jour et suivi de la gestion électronique de la documentation (GED)
  • Piloter la mise à jour des risques & opportunités de la fonction RH dans les outils

Exigences:

  • Bac +2 en Ressources humaines ou Assistanat de direction
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Esprit d’équipe, Autonomie et Confidentialité
  • Français & Anglais sont obligatoires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire RH

Envie de rejoindre l'aventure ATR? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notr...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en Ressources humaines ou Assistanat de direction
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Esprit d’équipe, Autonomie et Confidentialité
  • Français & Anglais sont obligatoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat RH: Assister à l’organisation d’évènements internes & externes pour la fonction RH (workshop d’équipes, évènements diversité & inclusion)
  • Créer et suivre les demandes d’achats liées à l’activité RH
  • Réceptionner les commandes et suivre la facturation
  • Performance RH: Rédaction et mise à jour de la documentation RH en français et an anglais (process RH, guide salariés et managers)
  • Mise à jour et suivi de la gestion électronique de la documentation (GED)
  • Piloter la mise à jour des risques & opportunités de la fonction RH dans les outils
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) des opérations rh

Rejoignez Randstad Sourceright. Randstad Sourceright est un leader mondial en so...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
24000.00 - 26000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience en gestion administrative ou dans un rôle similaire (RH, formation, gestion de contrats commerciaux, etc.)
  • Très organisé(e), autonome et rigoureux(se) avec une capacité à gérer un volume important d’informations
  • À l’aise avec les processus manuels, capable de structurer et prioriser les tâches efficacement
  • Aisance avec les outils Google Workspace
  • Bon esprit d’équipe et communication fluide avec divers interlocuteurs
  • À l’aise avec le changement et capable de s’adapter à un environnement en transformation
  • Français courant requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination complète de l’onboarding des apprenti(e)s et stagiaires tout au long de l’année
  • Communication avec les candidats, écoles et organismes de formation pour la collecte des documents nécessaires
  • Rédaction et suivi des contrats et dossiers administratifs
  • Conformité des dossiers avec la législation en vigueur et les processus client (diplômes, certificats de scolarité, contrôles sûreté, autorisations de travail, etc.)
  • Suivi de l’enregistrement des homologations liées aux activités de formation
  • Participation aux projets internes de Randstad Sourceright et aux évolutions du programme avec Airbus
  • Soutien à la gestion post-intégration des apprenti(e)s et stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime annuelle
  • 10 jours de RTT
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après 6 mois d’ancienneté
  • Temps plein
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Assistant·e RH Stagiaire

In the context of the company's development and the increase in HR activity, we ...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • You are in the last year of a Master's in HR, Business School with an HR specialization, or equivalent
  • You master the Office suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • You master professional English
  • You are an excellent communicator and know how to develop trusting relationships with your colleagues
  • You are rigorous, organized, and know how to adapt in a rapidly changing environment
  • You are a trustworthy person and are fully aware of the importance of the confidentiality of the information you have access to
  • You are motivated, curious, and eager to learn.
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrative HR: Administrative HR support (administrative management of onboarding and offboarding, probation periods, compliance of personnel files, etc.)
  • Support for legal obligations (drafting CSE summons and sending, updating mandatory notices, etc.)
  • Participation in payroll (management of variable payroll elements, etc.)
  • Various checks (mutual insurance, CP counters, account closures, day package, etc.)
  • Training: Participation in the organization of training sessions
  • Recruitment: Manage internship and work-study recruitment from A to Z (from the need identification to integration)
  • Support for employer branding (WTTJ page, WTTJ filming, etc.)
  • Support for School Relations (identify potential partner schools, identify school events to participate in, etc.)
  • Others: Manage and organize internal experience sharing sessions
  • Various cross-functional projects may be proposed such as organizing the QVTC week, Disability awareness, process improvement, etc.
  • Temps plein
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Stagiaire RH au sein du service Formation

Stage au sein de l'équipe Learning pour découvrir les spécificités de la formati...
Emplacement
Emplacement
France , Lestrem
Salaire
Salaire:
669.90 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparer une Licence 3 ou un Master en Ressources Humaines
  • Appétence marquée pour la formation et le développement des compétences
  • Aimer travailler en équipe et interagir avec des profils variés
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Qualités de communication
  • Maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Être à l'aise en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la planification et à la coordination des sessions de formation
  • Contribuer au développement de la culture Learning auprès des collaborateurs et des managers à travers des actions de communication interne
  • Assurer le suivi administratif et analytique des sessions terminées, en cours et à venir (reportings, indicateurs, tableaux de suivi)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restauration sur site
  • Remboursement à 50 % des transports en commun
  • Facilités d'hébergement (Campus Vert)
  • Accès à des installations sportives à proximité
  • Temps plein
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Stagiaire en rh et en recrutement

Programme de placement coopératif en RH et recrutement. En tant qu'étudiant(e) d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Compétences efficaces en communication à l’oral et à l’écrit français
  • Étudiant(e)s disponibles à temps-plein pour la session d'été (mai à août 2026)
  • Fiable et passionné(e)
  • Enthousiaste et confiant(e)
  • Possède une bonne éthique de travail et un sens d'engagement
  • Intérêt pour tous les aspects concernant le poste d’un généraliste des RH
  • Horaires flexibles
  • Les étudiant(e)s en marketing, administration, et ressources humaines sont privilégiés
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur le processus complet d'un recrutement à volume élevé
  • Rechercher des candidats
  • S’occuper du processus d'entretien complet
  • Aider à l’intégration des candidats chez nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développer les bases d'une carrière dans le domaine des ressources humaines et de recrutement
  • Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables (responsabilité, travail d'équipe, flexibilité, esprit critique et communication)
  • Approfondir les compétences grâce à des possibilités de formation, de soutien et d'apprentissage
  • Bénéficier d'un soutien apporté par une équipe de mentors, de coachs qui vous garantissent de profiter au maximum de votre temps ici à Randstad
  • Développer votre confiance en soi tout en améliorant votre CV
  • Créer des réseaux et des connections avec des professionnels
  • Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage
  • Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor à l'issue du programme
  • Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale
  • Temps plein
Lire la suite
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Stagiaire ifapme rh administratif

Tu souhaites te former au cœur de l’un des secteurs les plus dynamiques de notre...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Leuze-en-Hainaut
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Tu es inscrit(e) à l'IFAPME en "Gestion du Personnel" ou "Employé Administratif"
  • Localisation : Tu habites la région de Leuze-en-Hainaut (ou tu es prêt(e) à t'y rendre quotidiennement)
  • Esprit : Tu es dynamique, résistant(e) au stress et tu possèdes un excellent sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement & Talent Matching: Sourcing ciblé : Rechercher les profils essentiels à la production (opérateurs de ligne, caristes, techniciens de maintenance)
  • Sélection : Participer aux entretiens et évaluer l'adéquation des candidats avec les exigences de l'usine
  • Onboarding : Accueillir les nouveaux collaborateurs et les briefer sur les règles d'hygiène et de sécurité propres à l'alimentaire
  • Support Administratif & Social: Gestion du Planning : Apprendre à jongler avec les horaires de pauses (3-shifts, week-end) pour garantir que l'usine tourne à plein régime
  • Contrats : Établir les contrats journaliers ou hebdomadaires avec précision
  • Documents Sociaux : Suivre les dossiers administratifs et assurer le reporting lié aux prestations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion unique : Une expérience rare directement "Inhouse" (chez le client)
  • Formation de pointe : Un tuteur dédié pour t'apprendre les ficelles du métier de consultant RH
  • Réseau : Une porte d'entrée privilégiée dans le secteur agroalimentaire et chez le leader mondial de l'intérim
  • Avenir : Un stage réussi chez nous, c'est un énorme boost pour ton employabilité future
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Stagiaire en rh et en recrutement

Programme de placement coopératif en RH et recrutement. En tant qu'étudiant(e) d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Compétences efficaces en communication à l’oral et à l’écrit français
  • Étudiant(e)s disponibles à temps-plein pour la session d'été (mai à août 2026)
  • Fiable et passionné(e)
  • Enthousiaste et confiant(e)
  • Possède une bonne éthique de travail et un sens d'engagement
  • Intérêt pour tous les aspects concernant le poste d’un généraliste des RH
  • Horaires flexibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur le processus complet d'un recrutement à volume élevé
  • Rechercher des candidats
  • S’occuper du processus d'entretien complet
  • Aider à l’intégration des candidats chez nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développer les bases d'une carrière dans le domaine des ressources humaines et de recrutement
  • Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables (responsabilité, travail d'équipe, flexibilité, esprit critique et communication)
  • Approfondir les compétences grâce à des possibilités de formation, de soutien et d'apprentissage
  • Bénéficier d'un soutien apporté par une équipe de mentors, de coachs qui vous garantissent de profiter au maximum de votre temps ici à Randstad
  • Développer votre confiance en soi tout en améliorant votre CV
  • Créer des réseaux et des connections avec des professionnels
  • Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage
  • Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor à l'issue du programme
  • Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale
  • Temps plein
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Stagiaire service RH - Recrutement

Stage au sein du pôle Ressources Humaines - Recrutement de la Direction Régional...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle-d'Armentières
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 en Ressources Humaines
  • dynamique
  • réactif(ve)
  • bon relationnel
  • apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels
  • Réaliser la sélection des candidatures et planifier les entretiens avec les managers
  • Organiser des sessions collectives de recrutement pour la plateforme logistique
  • Suivre les indicateurs de recrutement
  • Développer et promouvoir la marque employeur de l’entreprise lors d'évènements type salons ou forums
  • Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété
  • Découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers
  • Période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique
  • Solution de prévention santé mentale
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan de développement professionnel
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