Stagiaire rh Emplois | Randstad (Liège)

Nouveau

Stagiaire RH au sein du service Formation

Stage au sein de l'équipe Learning pour découvrir les spécificités de la formati...

Emplacement

France , Lestrem

Salaire:

669.90 - 1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer une Licence 3 ou un Master en Ressources Humaines
Appétence marquée pour la formation et le développement des compétences
Aimer travailler en équipe et interagir avec des profils variés
Rigueur
Sens de l'organisation
Qualités de communication
Maîtrise des outils Excel et PowerPoint
Être à l'aise en anglais

Responsabilités

Participer à la planification et à la coordination des sessions de formation
Contribuer au développement de la culture Learning auprès des collaborateurs et des managers à travers des actions de communication interne
Assurer le suivi administratif et analytique des sessions terminées, en cours et à venir (reportings, indicateurs, tableaux de suivi)

Ce que nous offrons

Restauration sur site
Remboursement à 50 % des transports en commun
Facilités d'hébergement (Campus Vert)
Accès à des installations sportives à proximité

Temps plein

Assistant·e RH Stagiaire

In the context of the company's development and the increase in HR activity, we ...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

1000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

You are in the last year of a Master's in HR, Business School with an HR specialization, or equivalent
You master the Office suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
You master professional English
You are an excellent communicator and know how to develop trusting relationships with your colleagues
You are rigorous, organized, and know how to adapt in a rapidly changing environment
You are a trustworthy person and are fully aware of the importance of the confidentiality of the information you have access to
You are motivated, curious, and eager to learn.

Responsabilités

Administrative HR: Administrative HR support (administrative management of onboarding and offboarding, probation periods, compliance of personnel files, etc.)
Support for legal obligations (drafting CSE summons and sending, updating mandatory notices, etc.)
Participation in payroll (management of variable payroll elements, etc.)
Various checks (mutual insurance, CP counters, account closures, day package, etc.)
Training: Participation in the organization of training sessions
Recruitment: Manage internship and work-study recruitment from A to Z (from the need identification to integration)
Support for employer branding (WTTJ page, WTTJ filming, etc.)
Support for School Relations (identify potential partner schools, identify school events to participate in, etc.)
Others: Manage and organize internal experience sharing sessions
Various cross-functional projects may be proposed such as organizing the QVTC week, Disability awareness, process improvement, etc.

Temps plein

Stagiaire rh ifapme

Randstad Namur recrute des stagiaires en ressources Humaines ou en administratio...

Emplacement

Belgium , Namur

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

10 février 2026

Exigences

Vous êtes actuellement inscrit(e) à une formation de Gestion du Personnel ou Employé Administratif au centre de formation IFAPME.
Vous recherchez un stage pratique de 30h/semaine dans le cadre de votre formation en alternance.

Responsabilités

Recrutement & relation candidat
Sourcing de Talents : Participer activement à la recherche des meilleurs candidats via notre base de données et les réseaux sociaux.
Rédaction d'Offres : Rédiger et publier des offres d'emploi percutantes sur divers canaux.
Sélection et Entretien : Assister aux entretiens, évaluer les compétences des candidats et réaliser le "matching" idéal entre profil et poste.
Accompagnement : Suivre les candidats tout au long de leur parcours de travail (coaching et support).
Support Administratif
Gestion des Dossiers : Assurer la précision et la complétude des dossiers administratifs.
Contrats et Documents Sociaux : Participer à l'établissement des contrats de travail, à la gestion du planning et des documents sociaux.
Reporting : Contribuer au suivi des données administratives et des processus internes.

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure.
La possibilité de construire un CV solide et valorisant.
Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international.
Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi chez Randstad après votre stage.
L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.

Temps plein

Nouveau

Stagiaire service RH - Recrutement

Stage au sein du pôle Ressources Humaines - Recrutement de la Direction Régional...

Emplacement

France , La Chapelle-d'Armentières

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 en Ressources Humaines
dynamique
réactif(ve)
bon relationnel
apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels
Réaliser la sélection des candidatures et planifier les entretiens avec les managers
Organiser des sessions collectives de recrutement pour la plateforme logistique
Suivre les indicateurs de recrutement
Développer et promouvoir la marque employeur de l’entreprise lors d'évènements type salons ou forums
Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat

Ce que nous offrons

Stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété
Découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers
Période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique
Solution de prévention santé mentale
Dispositif de soutien à la parentalité
Participation
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan de développement professionnel

Nouveau

Stagiaire Chargé de RH Généraliste

Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines de KPMG France, pour la di...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5
Rigueur et sens de l'organisation
Excellentes aptitudes d'analyse et de synthèse
Qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
Esprit d'équipe et sens de l'initiative
Une première expérience en stage ou alternance est idéale

Responsabilités

Administration du personnel : gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs (rédaction des contrats de travail et des conventions de stage), gestion des embauches et processus d'intégration, suivi des périodes d'essai
Recrutement : aider l'équipe dans les processus de recrutement des futurs collaborateurs et à la gestion des embauches
Paie : suivi et gestion des éléments variables de paie, communication avec l'équipe Paie et avec les collaborateurs
Mission transverse : gestion des tableaux de bord du service

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Referent formation continue

Emplacement

France , Epinal

Salaire:

2352.00 EUR / Mois

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d'un Bac+3 / Bac+4 en ingénierie de formation
Expérience dans le domaine de la formation professionnelle/enseignement pour adultes
Permis B
Sens de la pédagogie, connaissance des publics adolescents
Capacité de jugement, d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles, capacité à gérer les imprévus
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils numériques en particulier l'applicatif Yparéo

Responsabilités

Suivi administratif et RH: réception et qualification des besoins des stagiaires, recrutement des candidats, élaboration du cahier des charges, montage de dossiers financiers, saisie des conventions et contrats afférents
Mise en œuvre et suivi pédagogique des parcours: élaboration des calendriers de l’alternance et des emplois du temps, individualisation des parcours en centre et en entreprise, participation ponctuelle aux processus de remédiation et/ou d’évaluation
Promotion - Communication: participation à des forums et des rencontres visant à faire connaître l'offre de formation continue et l'alternance, gestion des relations avec les différents partenaires institutionnels, animation de réunions d'information collective en direction des publics
Qualité: garantie de la qualité des prestations de la contractualisation à la facturation, suivi régulier des activités avec la hiérarchie et les autres sites régionaux, participation à l’amélioration continue des process en réponse aux critères de certification Qualiopi
Veille: veille technique et juridique sur les thématiques Emploi/insertion/reconversion

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
Mutuelle entreprise
Tickets Restaurant
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps

Temps plein

Stagiaire Talent Acquisition Specialist

Dans le cadre du développement de ses activités, SII Pyrénées recherche un(e) st...

Emplacement

France , Pau

Salaire:

7300.00 - 12000.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou université), en stage de fin d’études de 6 mois
Excellente communication orale et écrite
Organisé(e)
Réactif/ve
Force de proposition
Dynamisme
Curiosité
Sens du service
Une première expérience en recrutement (stage/alternance) est un vrai plus

Responsabilités

Recueil des besoins auprès des managers
Gestion et suivi des candidatures (tri de CV, réponses, suivi des process)
Sourcing actif sur jobboards et réseaux sociaux
Participation à la veille et au reporting hebdomadaire
Contribution aux relations écoles (forums, interventions, événements)
Réaliser des préqualifications téléphoniques
Participer aux entretiens de recrutement

Ce que nous offrons

Tranings & MOOCs
Tickets restaurant
Horaires de travail flexibles
Subvention télétravail
Financement des certifications
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Temps plein

Stagiaire consultant hr

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez contribuer activ...

Emplacement

Belgium , Charleroi

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

03 février 2026

Exigences

Études : Vous suivez une formation bachelier de type Ressources Humaines (RH), Administration, Communication, ou équivalent
Durée : Vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 semaines
Une forte affinité ou un intérêt marqué pour le secteur des soins de santé (hôtels, hôpitaux, maisons de repos, etc.) est un atout important
Compétences : Vous êtes proactif(ve), organisé(e), avez un bon sens du contact et êtes orienté(e) résultats

Responsabilités

Sourcing de Talents : Rédaction et publication d'offres d'emploi attrayantes, recherche active de candidats via divers canaux (jobboards, réseaux sociaux, base de données)
Sélection et Entretien : Pré-sélection des CV, participation aux entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques/virtuels)
Gestion Administrative : Support dans le suivi des candidatures et l'organisation des dossiers administratifs liés au recrutement
Développement Relationnel : Contact régulier avec les candidats et les clients du secteur de la santé

Ce que nous offrons

Un encadrement et un programme d'onboarding pour vous former aux techniques de recrutement RH
Une expérience pratique inestimable pour construire un CV solide
La possibilité de développer votre réseau professionnel, en particulier dans le domaine du Healthcare

Stagiaire rh

Randstad

Emplacement:
Belgium , Liège

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
24 février 2026

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