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Stagiaire RH

France, Neuilly-sur-Seine 500.00 - 650.00 EUR / Mois · Offre publiée 24 avril 2026
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Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire RH qui interviendra de façon transverse sur les différents sujets du quotidien : recrutement, administration du personnel et office management. Ce stage offre une vision concrète et opérationnelle de la fonction RH, avec des missions variées. Le recrutement constituera toutefois la priorité du poste dès lors que des besoins seront ouverts, et représentera le volet le plus important de l'accompagnement attendu sur ce stage. Vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable RH et les managers, sur des sujets à la fois structurants, formateurs et très opérationnels.

Responsabilités

  • Participer au recueil et à la compréhension des besoins avec la Responsable RH et les managers
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi
  • Publier les annonces sur les jobboards et dans l'outil de recrutement
  • Réaliser le tri des candidatures
  • Effectuer les premières préqualifications téléphoniques
  • Organiser les entretiens et assurer leur coordination
  • Suivre les candidatures tout au long du process et veiller à la qualité de l'expérience candidat
  • Participer au recrutement de profils variés, y compris dans un environnement international
  • Contribuer aux actions de marque employeur et à la valorisation des métiers du groupe
  • Participer à la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur
  • Aider à la préparation et à la mise à jour de documents RH : contrats, avenants, courriers, attestations
  • Contribuer au suivi des absences et du temps de travail dans le SIRH
  • Veiller à la bonne tenue et à l'actualisation des supports et dossiers RH
  • Participer au suivi des prestataires et des services généraux
  • Contribuer à la gestion des fournitures et des commandes
  • Appuyer l'accueil et l'intégration logistique des nouveaux collaborateurs
  • Participer à la communication interne liée à la vie de bureau

Exigences

  • Étudiant(e) en Master RH, Gestion, école de commerce ou formation équivalente
  • Vous avez envie de découvrir les RH à travers un stage polyvalent, avec une forte exposition au recrutement
  • Vous avez un vrai intérêt pour l'identification et l'évaluation des candidatures
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées
  • Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • You are fluent in English and able to interact professionally in both written and spoken English
  • Bonne maîtrise du Pack Office

Souhaitable

La connaissance de LUCCA et/ou WeRecruit est un plus

Ce que nous offrons

  • Tickets-restaurant : 14,64 € / par jour (part employeur à 60 %)
  • Participation au transport à 75%
  • Salle de convivialité

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Stagiaire RH

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Stagiaire RH

Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines pour une période de 4 à 6 moi...
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Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail / social ou formation équivalente
  • Bonnes connaissances en droit du travail et intérêt pour les problématiques juridiques liées aux ressources humaines
  • Intérêt pour les projets de développement RH et les enjeux de gestion du personnel
  • Bonnes capacités d’analyse et de rédaction
  • Rigueur, organisation et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser une veille juridique en droit du travail / droit social
  • Supporter les projets RH internes structurants
  • Contribuer aux actions de développement des compétences et de formation
  • Participer à la gestion administrative du personnel
  • Participer à divers projets RH transverses en fonction des besoins du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une entreprise avec un rayonnement international, un environnement de travail performant et stimulant
  • Formation professionnelle continue et mobilité
  • Tickets-restaurant
  • Un programme de wellbeing attractif (Massages, abonnement sport, etc…)
  • Volontariat d’entreprise
  • Temps plein
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Stagiaire RH

Envie de rejoindre l'aventure ATR? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notr...
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France , Blagnac
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en Ressources humaines ou Assistanat de direction
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Esprit d’équipe, Autonomie et Confidentialité
  • Français & Anglais sont obligatoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat RH: Assister à l’organisation d’évènements internes & externes pour la fonction RH (workshop d’équipes, évènements diversité & inclusion)
  • Créer et suivre les demandes d’achats liées à l’activité RH
  • Réceptionner les commandes et suivre la facturation
  • Performance RH: Rédaction et mise à jour de la documentation RH en français et an anglais (process RH, guide salariés et managers)
  • Mise à jour et suivi de la gestion électronique de la documentation (GED)
  • Piloter la mise à jour des risques & opportunités de la fonction RH dans les outils
  • Temps plein
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Stagiaire RH - Chargé(e) de Développement RH / Formation

Rattaché(e) à l’équipe Développement RH, vous contribuerez activement à la mise ...
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France , Colomiers
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https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, École de commerce ou Université
  • Forte appétence pour les sujets liés à la formation, au développement des compétences et au learning
  • Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, reporting, analyse de données)
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Bon relationnel et aisance dans la communication écrite et orale
  • Créativité et intérêt pour la communication interne et les outils digitaux RH
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation au pilotage opérationnel du plan de développement des compétences
  • Coordination et suivi des inscriptions aux formations internes et externes
  • Organisation logistique des sessions (convocations, planning, suivi des présences)
  • Gestion administrative des actions de formation dans les outils RH
  • Suivi des réalisations et consolidation des données
  • Contribution au reporting RH et à l’analyse des indicateurs clés (taux de réalisation, budget, satisfaction)
  • Suivi des parcours certifiants des collaborateurs
  • Mise à jour et fiabilisation des bases de données de certification
  • Analyse des indicateurs de suivi (progression, taux de réussite, complétion)
  • Appui à la structuration et à l’amélioration continue des parcours de certification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de proximité
  • Accès à un catalogue de formations e-learning
  • Accord télétravail de deux jours par semaine
  • Avantages CSE
  • Mutuelle famille
  • Participation aux frais de repas
  • Accord de participation et intéressement
  • Avantages liés à la convention collective de la métallurgie
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Nouveau

Stagiaire RH IFAPME

Envie de mettre en pratique vos connaissances et de vivre une expérience enrichi...
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Belgium , Liège
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https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 octobre 2026
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Exigences
Exigences
  • Un apprenant qui réalise une formation dans le domaine RH ou administratif.
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de Talents : Participez à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi pour attirer divers profils
  • Support au Recrutement : Apprenez les différentes étapes d'un processus de recrutement, de la sélection à l'accompagnement des candidats
  • Assistance Administrative : Contribuez à la gestion précise des plannings, contrats, documents sociaux et reporting
  • Développement Relationnel : Mettez en avant votre proactivité et votre aisance relationnelle pour interagir efficacement.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure
  • La possibilité de construire un CV solide et valorisant
  • Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international
  • Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi (fixe, temporaire ou étudiant) chez Randstad après votre stage
  • L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.
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Stagiaire RH H/F

Inicea, des équipes expertes et engagées pour votre santé. Acteur hospitalier de...
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France , Bezons
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Salaire:
4.05 EUR / Heure
inicea.fr Logo
Inicea
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Moins de 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Vous êtes actuellement en formation Ressources Humaines (bac+2 à bac+5)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation des contrats de travail
  • Rédaction des fiches de fonction
  • Mise en conformité des dossiers du personnel
  • Archivage des dossiers du personnel
  • Aide à la préparation de la certification sur les process RH : rédaction de procédures, communication des nouveaux process
  • Suivi des plans d'actions RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances
  • Du matériel innovant et adapté
  • Horaires stables, établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Des mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps plein
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Assistant·e RH Stagiaire

In the context of the company's development and the increase in HR activity, we ...
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France , Montpellier
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1000.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • You are in the last year of a Master's in HR, Business School with an HR specialization, or equivalent
  • You master the Office suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • You master professional English
  • You are an excellent communicator and know how to develop trusting relationships with your colleagues
  • You are rigorous, organized, and know how to adapt in a rapidly changing environment
  • You are a trustworthy person and are fully aware of the importance of the confidentiality of the information you have access to
  • You are motivated, curious, and eager to learn.
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrative HR: Administrative HR support (administrative management of onboarding and offboarding, probation periods, compliance of personnel files, etc.)
  • Support for legal obligations (drafting CSE summons and sending, updating mandatory notices, etc.)
  • Participation in payroll (management of variable payroll elements, etc.)
  • Various checks (mutual insurance, CP counters, account closures, day package, etc.)
  • Training: Participation in the organization of training sessions
  • Recruitment: Manage internship and work-study recruitment from A to Z (from the need identification to integration)
  • Support for employer branding (WTTJ page, WTTJ filming, etc.)
  • Support for School Relations (identify potential partner schools, identify school events to participate in, etc.)
  • Others: Manage and organize internal experience sharing sessions
  • Various cross-functional projects may be proposed such as organizing the QVTC week, Disability awareness, process improvement, etc.
  • Temps plein
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Stagiaire RH au sein du service Formation

Stage au sein de l'équipe Learning pour découvrir les spécificités de la formati...
Emplacement
Emplacement
France , Lestrem
Salaire
Salaire:
669.90 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer une Licence 3 ou un Master en Ressources Humaines
  • Appétence marquée pour la formation et le développement des compétences
  • Aimer travailler en équipe et interagir avec des profils variés
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Qualités de communication
  • Maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Être à l'aise en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la planification et à la coordination des sessions de formation
  • Contribuer au développement de la culture Learning auprès des collaborateurs et des managers à travers des actions de communication interne
  • Assurer le suivi administratif et analytique des sessions terminées, en cours et à venir (reportings, indicateurs, tableaux de suivi)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restauration sur site
  • Remboursement à 50 % des transports en commun
  • Facilités d'hébergement (Campus Vert)
  • Accès à des installations sportives à proximité
  • Temps plein
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Stagiaire en rh et en recrutement – non rémunéré (automne)

Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de res...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellentes compétences en communication à l'oral et à l'écrit (français)
  • Étudiant(e)s disponibles à temps-plein pour la session d'automne (septembre à décembre 2026)
  • Fiabilité et passion
  • Enthousiasme et confiance en soi
  • Excellente éthique de travail et un grand sens de l'engagement
  • Intérêt pour tous les aspects d'un poste de généraliste en RH
  • Horaires flexibles
  • Les étudiant(e)s en marketing, administration, et ressources humaines sont privilégiés
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur le processus complet d'un recrutement à volume élevé
  • Rechercher des candidats
  • S’occuper du processus d'entretien complet
  • Aider à l’intégration des candidats chez nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développer les bases d'une carrière dans le domaine des ressources humaines et de recrutement
  • Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables
  • Approfondir les compétences grâce à des possibilités de formation, de soutien et d'apprentissage
  • Bénéficier d'un soutien apporté par une équipe de mentors, de coachs
  • Développer votre confiance en soi tout en améliorant votre CV
  • Créer des réseaux et des connections avec des professionnels
  • Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage
  • Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor à l'issue du programme
  • Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale
  • Temps plein
Lire la suite
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