CrawlJobs Logo

Stagiaire RH au sein du service Formation

vo2-group.com Logo

VO2 Group

Location Icon

Emplacement:
France , Lestrem

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

669.90 - 1200.00 EUR / Mois
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Stage au sein de l'équipe Learning pour découvrir les spécificités de la formation dans un environnement industriel stimulant, mêlant formation réglementaire, technique, managériale et développement des soft skills.

Responsabilités:

  • Participer à la planification et à la coordination des sessions de formation
  • Contribuer au développement de la culture Learning auprès des collaborateurs et des managers à travers des actions de communication interne
  • Assurer le suivi administratif et analytique des sessions terminées, en cours et à venir (reportings, indicateurs, tableaux de suivi)

Exigences:

  • Préparer une Licence 3 ou un Master en Ressources Humaines
  • Appétence marquée pour la formation et le développement des compétences
  • Aimer travailler en équipe et interagir avec des profils variés
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Qualités de communication
  • Maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Être à l'aise en anglais
Ce que nous offrons:
  • Restauration sur site
  • Remboursement à 50 % des transports en commun
  • Facilités d'hébergement (Campus Vert)
  • Accès à des installations sportives à proximité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Stagiaire RH au sein du service Formation

Stagiaire en acquisition de talents

Stage en acquisition de talents au sein de VO2 Canada, un leader français et ind...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être actuellement inscrite à un programme de DEC, AEC, certificat ou baccalauréat en ressources humaines et/ou administration des affaires ou dans un autre domaine connexe
  • Aucune expérience de recrutement nécessaire (formation sera fournie)
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide démontré
  • Maîtrise du français et niveau avancé en anglais pour communiquer avec des équipes internationales ou des candidats anglophones
  • Excellentes compétences en informatique et être à l’aise avec les nouvelles technologies
  • Être orienté vers le service à la clientèle
  • Aisance à communiquer avec divers types de profils
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’ensemble du cycle de recrutement
  • Assurer la mise à jour et le suivi des informations dans l’ATS (système de suivi des candidatures)
  • Rédiger, publier et gérer les offres d’emploi afin de rejoindre efficacement le public cible
  • Effectuer la présélection et mener les entrevues avec les candidats
  • Préparer et présenter les profils de candidats
  • Coordonner les entrevues avec les gestionnaires d’embauche
  • Présenter les candidatures aux employeurs, sous la supervision d’un recruteur principal
  • Réaliser les vérifications de références
  • Contribuer aux tâches administratives régulières au sein d’une équipe collaborative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages des bureaux (snacks, céréales, fruits, boissons & café à volonté)
  • 5 à 7 entre collègues (baby-foot, ping pong)
  • Environnement agréable au cœur de Montréal
  • Le choix du télétravail et des horaires flexibles (2 jours au bureau par semaine, jeudi obligatoire au bureau)
  • Possibilité de télétravailler plusieurs mois par an depuis n'importe où dans le monde
  • 5 à 7 réguliers pour célébrer les réussites
  • Accès au gym gratuit dans le bâtiment
  • Assurance santé entièrement prise en charge à 100% pour le salarié
  • Régime REER (régime d'épargne retraite) avec bonus VO2 de 100% jusqu'à 4% du salaire annuel
  • Abonnement de transport OPUS pris en charge à 60%
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chauffeur ampliroll

Notre client, spécialisé dans la collecte de déchets verts, recrute dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Feuges
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
samsic-emploi.fr Logo
Samsic Emploi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Permis C (FIMO/FCO à jour) exigé
  • Expérience en ampliroll souhaitée
  • Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe
  • Permis C et FIMO/FCO à jour obligatoires
  • Visite médicale à jour obligatoire
  • Expérience significative en conduite de camion ampliroll exigée
  • Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités
  • Maîtrise de la conduite de camion ampliroll
  • Respect des normes de sécurité en vigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite d’un camion PL équipé d’un système ampliroll
  • Collecte, transport et dépôt de bennes de déchets verts
  • Respect des consignes de sécurité et de la réglementation routière
  • Participation aux opérations sur site : tri, manutention et organisation des flux
  • Conduite d’engins (chargeuse, pelle, etc.) selon besoins
  • Entretien courant du matériel roulant et des équipements
  • Contribution à la propreté et au bon fonctionnement de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ergothérapeute en EHPAD

Dans le cadre du projet d’établissement et du projet de soins, sous la responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’ergothérapeute
  • Une formation de gériatrie serait un plus
  • Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre des actions de rééducation et de prévention dans le respect du projet de vie et du projet individualisé du résident
  • Stimuler et maintenir l’autonomie du résident
  • Évaluer et préparer un bilan des actions en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps partiel
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Alternant Technico Commercial

Construis ton avenir au cœur des territoires agricoles, aux côtés d’un groupe co...
Emplacement
Emplacement
France , Nogent le rotrou (28)
Salaire
Salaire:
Non fourni
axereal.com Logo
AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou Bac+3 avec spécialisation commerce ou agricole
  • goût pour la relation commerciale
  • appétence pour le secteur agricole
  • capacité à travailler en équipe
  • maîtrise des outils informatiques et du Pack Office (Excel et PowerPoint)
  • qualités relationnelles, prise d'initiative et goût du challenge
  • permis B
  • connaissances de base en agronomie appréciées
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir l'entreprise et analyser sa clientèle
  • être associé au suivi d'un portefeuille clients et prospects, et développer auprès d'eux l'offre directe de produits et services proposés liés à l'achat de céréales
  • analyser la gamme de produits
  • développer un regard vers le métier de Technico-Commercial
  • participer à la réalisation des actions commerciales en prospection active
  • développer et promouvoir les Outils d'Aide à la Décision (OAD) / outils digitaux et assurer un reporting régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • titres-restaurant
  • mutuelle
  • prévoyance
  • accompagnement à la mobilité selon situation
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Aide-soignant en Unité protégée - Nuit

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
Emplacement
Emplacement
France , Ibos
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
  • Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chargé de recherche

Le projet DemoCIS (Democracies, Citizenship and Institutions facing the transfor...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2944.00 EUR / Mois
Université Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
30 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Doctorat en droit ou en science politique, avec une connaissance des principes de l'Etat de droit, avec une appétence pour la théorie politique, avec une maîtrise des outils de l'analyse comparative
  • Culture scientifique solide en droit et/ science politique
  • Maîtrise excellente de la langue française et de la langue anglaise
  • Capacité à travailler de manière interdisciplinaire
  • Conception et conduite de projet
  • Compétences relationnelles pour la coordination d'équipes internationales
  • Compétences rédactionnelles, synthèse d'information, communication orale et écrite
  • Rigueur scientifique
  • autonomie organisationnelle
  • Capacité à fédérer et à accompagner des projets collectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener un projet de recherche original en lien avec la thématique des illibéralismes afin de dresser un état de l'art et de contribuer à la composition d'une modélisation des méthodes développées par les illibéralismes
  • Assurer, en lien avec les porteurs de l'axe 2 du défi 4, le suivi des travaux des intervenants de la conférence internationale tenue les 26 et 27 mai, en assurant la relecture, l'évaluation, la révision des contributions écrites, en vue de la publication des réflexions menées dans une publication anglophone en open access
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l'établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Infirmier en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • autonome
  • organisé(e)
  • fait preuve d'initiatives
  • savoir travailler en équipe
  • qualités humaines et de partage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR)
  • reprise de l'ancienneté à 100%
  • revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés)
  • journées en 12h
  • possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right