Stagiaire Ressources Humaines Emplois | VO2 Group (Laigneville)

Nouveau

Stagiaire Ressources Humaines

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, le/la stagiaire participe au déploiemen...

Emplacement

France , Melun

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Communication ou Management (Bac+3 à Bac+5)
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)
Maîtrise de l’Anglais lu, écrit, parlé
Créativité et sens de la communication
Organisation et gestion de projets
Autonomie et proactivité
Sens du relationnel
Esprit d’initiative
Rigueur et sens de la confidentialité

Responsabilités

Participer à la mise en place et au suivi du plan de communication RH
Contribuer à la création de supports de communication internes (affiches, newsletters, intranet, emails)
Participer à l’animation des actions de communication liées aux projets RH
Accompagner la communication autour du cycle de performance (objectifs, entretiens, évaluations)
Préparer les supports d’information à destination des collaborateurs et managers
Participer à l’organisation de l’Arbre de Noël pour les enfants des collaborateurs
Contribuer à la coordination logistique des évènements (prestataires, inscriptions, communication)
Mettre à jour les affichages RH obligatoires et informatifs sur le site
Assurer la diffusion des informations RH auprès des collaborateurs
Proposer des améliorations pour rendre la communication plus visible et attractive

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Congés payés supplémentaires
RTT / Jour de repos
Participation
Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Stagiaire ressources humaines administration du personnel

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...

Emplacement

France , Antrain

Salaire:

Non fourni

Agrial

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation de niveau Bac+2
Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Formation en gestion des Ressources Humaines ou gestion des administrations

Responsabilités

Participer à l’intégration et la saisie des formations sur notre logiciel ADP
Aider à la gestion de l’intérim
Effectuer la gestion quotidienne des temps et activités
Participer activement à la vie du service ressources humaines

Stagiaire en Ressources Humaines

Rejoignez MAIF Solutions Financières, filiale du groupe MAIF spécialisée dans la...

Emplacement

France , Niort

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un master spécialisé en Ressources Humaines
Grande polyvalence
Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Faire preuve de rigueur et de discrétion dans les tâches quotidiennes

Responsabilités

Prendre en charge les activités récurrentes de la fonction RH: Traitement de la paie
Recrutement
Suivi des contrats
Gestion de la formation
Gestion des carrières
Participer à des projets variés tels que la mise en œuvre du plan de développement des compétences ou le développement de la marque employeur

Ce que nous offrons

Aide à la garde d’enfant, Crèche
Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires

Temps plein

Stagiaire Ressources Humaines

Dans le cadre de l'amélioration continue du service RH, et en soutien des équipe...

Emplacement

France , Le Sourn

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 en Ressources humaines
Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
À l’aise avec Excel et le traitement de données
Bonne capacité d’analyse et de synthèse
Sens du détail et esprit structuré

Responsabilités

Appui à la gestion de l'intérim et notamment : facturation, contrôle des heures intérim, relation avec les agences intérim etc.
Appui à la gestion des temps et des absences sur notre logiciel Horoquartz
Mise en conformité règlementaire en lien avec nos différents audits
Support quotidien au service RH

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
RTT / Jour de repos
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Intéressement
Salle d’allaitement

Stagiaire ressources humaines

Le Groupe Projex cherche pour la Direction des Ressources Humaines un.e Stagiair...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

SARL PROJEX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous suivez une formation diplômante ou certifiante dans le domaine des ressources humaines
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Vous avez une appétence naturelle pour les tâches administratives et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et vos prises d'initiatives
L’autonomie et les capacités relationnelles sont des atouts certains pour la réussite de cette mission

Responsabilités

Formation : Participer à la gestion administrative des formations en lien avec notre centre de formation interne L’Académie Groupe Projex : inscriptions, convocations, suivi des présences, feuilles d’émargement, bilans
Contribuer à l’organisation logistique des sessions de formation : réservation de salles, préparation du matériel, relation avec les organismes
Assurer le suivi des actions de formation et contribuer à l’amélioration des outils et process internes
Recrutement : Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures
Assurer le sourcing sur les différents canaux et réseaux professionnels, en particulier l’approche directe sur LinkedIn
Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
Participer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
Assurer la gestion administrative des stagiaires et alternants en lien avec la responsable formation : conventions, intégration, suivi, attestations, etc.

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement
Travailler dans un environnement convivial et collaboratif
Opportunités de formation et de développement professionnel

Coordonnateur administration et RH

Sous la responsabilité de la Directrice RH / Acquisition de talent, le titulaire...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

04 mai 2026

Exigences

Minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines, incluant une expérience significative en recrutement et en administration RH
La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste
Diplôme d’études professionnelles, collégiales ou universitaires en administration, ressources humaines ou domaine connexe
Expérience en soutien administratif ou en ressources humaines (atout important)
Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en communication (orale et écrite)
Sens de l’organisation, rigueur, minutie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Discrétion, respect de la confidentialité et intégrité professionnelle
Proactivité, initiative et capacité à travailler de façon autonome et en équipe
Maîtrise des outils informatiques (MS Office, SIRH, Excel – tableaux croisés dynamiques, etc.) et aisance avec les systèmes de gestion RH (SAP, SuccessFactors, UltiPro, etc.)
Capacité à respecter les échéanciers, à s’adapter à un environnement dynamique et à gérer le stress

Responsabilités

Fournir un soutien administratif et opérationnel à l’équipe des ressources humaines, notamment pour le recrutement, la gestion des dossiers employés, la rédaction et la mise à jour de documents, la gestion des communications internes, le classement et le suivi des factures
Participer activement à toutes les étapes du processus de recrutement (affichage, tri de CV, organisation et animation des entrevues, intégration des nouveaux employés, gestion des stagiaires et étudiants)
Saisir et maintenir à jour les données RH dans les systèmes informatiques (SIRH, gestion du capital humain, etc.) et agir comme super-utilisateur des outils RH (SuccessFactors, UltiPro, etc.)
Soutenir les gestionnaires et les partenaires d’affaires RH dans la gestion quotidienne des relations de travail, la préparation de documents, le suivi des dossiers disciplinaires et la coordination des communications avec les employés
Participer à l’amélioration continue des processus RH, à la mise en place de projets spéciaux et à la veille des meilleures pratiques du secteur
Assurer un service à la clientèle RH de qualité, en répondant rapidement et efficacement aux demandes des employés et gestionnaires

Ce que nous offrons

Un leader mondial dans les services et les matériaux de construction
Des occasions de développement de carrière enrichissantes au Canada et à l’international
Régime collectif d’assurance médicale, soins de santé complémentaires et d’assurance dentaire dès le premier jour
Bonification salariale pour les congés de maternité, de paternité et d’adoption
Régime de retraite à cotisation déterminée offert dès le premier jour
Programme d’épargne volontaire – CELI et REER
Programme annuel de remboursement des frais de scolarité
Rabais sur les abonnements à des centres d’entraînement, les services de télécommunications ainsi que les assurances habitation et automobile

Temps plein

Nouveau

Apprenti en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Chat3D

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Avoir une première expérience en recrutement
Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Four-day week
Professional development plan
Sick child leave
Mental health benefits
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Stagiaire Assistant ressources humaines

Le casino Barrière de Biarritz recherche son futur stagiaire Ressources Humaines...

Emplacement

France , Biarritz

Salaire:

7.00 - 8.11 EUR / Heure

Barrière

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous vous sentez à l’aise au contact des collaborateurs et vous arborez un sourire en toute circonstance
Vous êtes à la recherche d'un stage polyvalent et professionnalisant
Votre rigueur
votre esprit d’équipe
votre gout pour les réseaux sociaux sont vos atouts
Vous avez une solution de logement (pas de logement disponible pour nos collaborateurs)

Responsabilités

Assurer les démarches administratives de l’arrivée jusqu’au départ du salarié (gestion des contrats de travail, suivi des dossiers individuels, etc.)
Participer à l’intégration des salariés
participer à la mise à place des actions pour l'évolution du document d'évaluation des risques
Participer au recrutement du personnel saisonnier
Participer à la communication interne et à l'organisation d'événements internes

Stagiaire Ressources Humaines

VO2 Group

Emplacement:
France , Laigneville

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

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Coordonnateur administration et RH

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Stagiaire Assistant ressources humaines

Stagiaire Ressources Humaines

VO2 Group

Emplacement:France , Laigneville

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Coordonnateur administration et RH

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Stagiaire Assistant ressources humaines

Emplacement:
France , Laigneville

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 mars 2026