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Stagiaire réceptionniste

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Marvilla parks

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Emplacement:
France , Vias

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables, tu es alors la personne que nous cherchons! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ.

Responsabilités:

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale
  • Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois
  • Informer et renseigner nos clients durant leur séjour
  • Réaliser les encaissements des prestations annexes
  • Suivre les dossiers clients et le planning de réservation

Exigences:

  • Tu as une expérience justifiée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie de plein air
  • Tu maîtrises le français comme l’anglais, une troisième langue est un plus
  • Tu maîtrises les outils informatiques

Souhaitable:

  • Le sens du détail est ta marque de fabrique
  • La satisfaction client est ton objectif premier
  • Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e)
  • Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits
Ce que nous offrons:
  • Un logement sur nos campings, selon les disponibilités.
  • Des Tickets restaurants
  • Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Réceptionniste H/F dans un établissement de type 5 étoiles ou Palace
  • Sens aigu de l’organisation
  • Excellente présentation et attitude positive
  • Rigueur, souci du détail et sens relationnel développé
  • Flexibilité
  • Courtoisie
  • Dynamisme & réactivité
  • Sens de l’organisation et de la confidentialité
  • Maitrise parfaite de l’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’enregistrement et le départ des clients
  • Participer aux fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails…)
  • Gestion des encaissements et de la clôture de caisse personnelle
  • Garantir le bien-être des clients et un accueil agréable et efficace
  • Assurer les tâches et respecter les procédures d’accueil, de service, de communication, d’administration et de sécurité
  • Garantir le flux de l’information avec les autres départements et la direction
  • Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs
  • Gestion des demandes de conciergerie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation
  • Confiance
  • Possibilité d’évolution et de mobilité au sein du groupe
  • Attractivité des postes et des missions
  • Développement des compétences
  • Temps plein
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CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) EN CRÈCHE DANS LE NORD COTENTIN A POURVOIR ...
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : DE d'Auxiliaire de Puériculture (Exigé)
  • Savoir-être : calme, patient(e), dynamique et faites preuve d'une grande bienveillance
  • Savoir-faire : Esprit d'équipe, respect des protocoles de sécurité et capacité à prendre du recul
  • Adaptabilité : Souplesse horaire selon les besoins du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous l'angle du projet d'établissement, vous assurez le développement global de l'enfant : Accueil & Accompagnement : Créer un climat de confiance pour les enfants et leurs parents
  • Éducation : Favoriser l'autonomie et mettre en œuvre des projets d'activités ludiques
  • Vie Quotidienne : Organiser les espaces de vie, participer à la distribution des repas et veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP)
  • Transmission : Communiquer avec les familles et assurer les transmissions aux collègues
  • Logistique : Réceptionner les livraisons et participer à la gestion de l'entretien (jouets, linge)
  • Transmission de savoir : Assurer le tutorat des stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques déjeuners (pris en charge à 60%)
  • Participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance
  • Comité d'entreprise
  • Participation aux abonnements de transports ou forfait mobilité durable
  • Temps partiel
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Stagiaire Assistant Commercial Gestion Locative

Vous participez à la veille de la bonne tenue de la résidence et de la satisfact...
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux
  • Polyvalent
  • Excellent relationnel
  • Organisé
  • Qualités commerciales
  • Sens de l’accueil et du service
  • Expérience < 6 mois
  • Éducation Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients
  • Conseiller le client sur le choix de son logement
  • Relancer les prospects par téléphone
  • Remplir la base de données client
  • Suivre et relancer des dossiers de location incomplets
  • Gérer et classer les dossiers de location
  • Réaliser un argumentaire de vente
  • Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…
  • Réaliser les visites des futurs locataires
  • Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie
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  • Bac +2 en Ressources humaines ou Assistanat de direction
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Esprit d’équipe, Autonomie et Confidentialité
  • Français & Anglais sont obligatoires
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  • Assistanat RH: Assister à l’organisation d’évènements internes & externes pour la fonction RH (workshop d’équipes, évènements diversité & inclusion)
  • Créer et suivre les demandes d’achats liées à l’activité RH
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Chef de Partie Cuisine

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Exigences
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  • Esprit d’équipe
  • Première expérience en cuisine
  • Management / leadership
  • Connaissance des températures de cuisson et de refroidissement
  • Connaissance des normes d’hygiène et de propreté
  • Application des normes de présentation du restaurant
  • Rapidité et efficacité
  • Rigueur
  • Créativité
  • Adaptabilité et réactivité face aux demandes particulières
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise des préparations préliminaires
  • Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température
  • Prend en compte des demandes clients particulières
  • Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats
  • Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l’organisation de l’offre de restauration
  • Participe si besoin à la création de nouvelles fiches techniques
  • Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
  • Crée éventuellement de nouvelles fiches techniques
  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser
  • En collaboration avec le second de cuisine, il/elle organise et contrôle le travail du reste de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités nourriture mensuelles
  • 13ème mois après 2 mois d'ancienneté
  • Remboursement transport 75%
  • Forfait mobilité durable de 500€ par an
  • Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
  • Cafétéria avec frigo connecté Picard
  • Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
  • Prime de cooptation de 400€
  • Epargne salariale
  • Carte Heartist pour des offres privilégiées chez Accor et les partenaires
  • Temps plein
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Stagiaire sales & catering

Niché dans un écrin de verdure face à la Méditerranée, le Grand-Hôtel du Cap-Fer...
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce ou de management hôtelier
  • Connaissance de l’hôtellerie de luxe
  • Autonomie, Rigueur, précision, organisation et attention aux détails
  • Capacités d'analyse et de rédaction
  • Excellente Maîtrise du Pack Office notamment Excel
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les demandes Groupes (préparation des propositions commerciales, suivi et relance auprès des clients, élaboration des contrats)
  • Suivre l’avancée des négociations commerciales avec les Sales Managers
  • Soutenir le Coordinateur Groupes dans le suivi des demandes clients et de l’accompagnement on-site
  • Participer au suivi des clients individuels
  • Organiser les Site Inspections
  • Elaborer en collaboration avec les Sales Managers le plan de prospection de nouveaux marchés
  • Préparer le Daily Event report
  • Réceptionner les demandes de réservations des différents salons et les saisir dans le logiciel
  • Rédiger les contrats de réservations des différents évènements
  • Savoir être force de proposition dans la création des tout type d’évènement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière : Profitez des opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde
  • Possibilité de logement : Simplifiez votre quotidien avec un logement à proximité de votre lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat)
  • Stationnement gratuit : Garez-vous facilement à proximité de l'hôtel
  • Repas de qualité : Savourez des repas gourmands dans notre restaurant du personnel
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BTS ESF
  • BTS SP3S
  • CESF
  • DE Travailleur Social
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
  • Être autonome, méthodique et organisé(e)
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
  • Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
  • Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
  • Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
  • Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
  • Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
  • Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
  • Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
  • Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Temps plein
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Technicien de laboratoire PRELAB

Description du poste: Métier Laboratoire - Autres métiers. Présentation du servi...
Emplacement
Emplacement
France , Bobigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du DELAM, DETAB, DUT ou BTS Analyses Biologiques
  • Vaccination Covid 19 obligatoire
  • Dynamisme, rigueur et sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe et d'initiative
  • Communication claire
  • Fiabilité et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler l’envoi des examens biologiques adressés aux laboratoires extérieurs dans le respect des conditions d’acheminement
  • Réceptionner et traiter les examens biologiques destinés aux laboratoires à externaliser
  • Enregistrer dans le SIL les examens ainsi que les non conformités pré analytiques
  • Recherche des informations sur les lieux de réalisation des examens à externaliser en fonction de la demande exprimée par les unités de soins
  • Mise à jour régulière de la base de données des examens externalisés sur le logiciel spécifique aux examens externalisés
  • Suivi, mise en œuvre et contrôle des procédures d’Assurance Qualité concernant le pré et le post analytique
  • Assurer l’archivage et la transmission des bons de transport et résultats
  • Vérifier la conformité des températures de transport des examens
  • Participation à l’enregistrement des différentes disciplines de l’accueil commun
  • Participer à la démarche qualité selon la norme ISO 15189
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
  • Restaurant d'entreprise
  • Crèche d'entreprise
  • Formations
  • Salle de sport
  • Temps plein
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