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Stagiaire réceptionniste

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Emplacement:
France , Châteauneuf-de-Galaure

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de réceptionniste au sein du Camping Château de Galaure (4 étoiles) pour la marque Homair. Mission d'accueil, de gestion et de conseil pour offrir des vacances exceptionnelles aux clients.

Responsabilités:

  • Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale
  • Assurer les arrivées (check-in) et les départs (check-out)
  • Informer les clients sur les services du camping et les activités locales
  • Gérer les dossiers clients et le planning de réservation
  • Réaliser les facturations et les encaissements des prestations annexes
  • Coordonner avec les équipes ménage et technique
  • Veiller à la tenue irréprochable de la réception
  • Conseiller les clients sur les sites à visiter
  • Participer à la vie du camping en étant force de proposition
  • Appliquer et sensibiliser les clients aux écogestes

Exigences:

  • Étudiant(e) en tourisme, hôtellerie, gestion ou langues étrangères (LEA, LLCER)
  • Niveau Bac +2 ou plus
  • Français et Anglais couramment
  • Organisé(e), ponctuel(le), garder le sourire en toutes circonstances
  • Orthographe irréprochable et à l'aise avec les outils informatiques
  • Savoir ouvrir un Google Drive et écrire dans un Google Sheets

Souhaitable:

  • Parler Néerlandais ou Allemand
  • Sens du détail
  • Vrai esprit d'équipe
Ce que nous offrons:
  • Possibilité de logement sur place (selon disponibilités)
  • Réductions au restaurant du camping
  • Tickets-restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Réceptionniste H/F dans un établissement de type 5 étoiles ou Palace
  • Sens aigu de l’organisation
  • Excellente présentation et attitude positive
  • Rigueur, souci du détail et sens relationnel développé
  • Flexibilité
  • Courtoisie
  • Dynamisme & réactivité
  • Sens de l’organisation et de la confidentialité
  • Maitrise parfaite de l’anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’enregistrement et le départ des clients
  • Participer aux fonctions administratives du service (traiter et vérifier les réservations, contrôler la facturation, gérer le standard téléphonique, traiter les emails…)
  • Gestion des encaissements et de la clôture de caisse personnelle
  • Garantir le bien-être des clients et un accueil agréable et efficace
  • Assurer les tâches et respecter les procédures d’accueil, de service, de communication, d’administration et de sécurité
  • Garantir le flux de l’information avec les autres départements et la direction
  • Entretenir de bonnes relations avec des prestataires extérieurs
  • Gestion des demandes de conciergerie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation
  • Confiance
  • Possibilité d’évolution et de mobilité au sein du groupe
  • Attractivité des postes et des missions
  • Développement des compétences
  • Temps plein
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Formateur Agent Magasinier

Formateur agent magasinier (H/F) à Beauvais pour préparer des publics détenus au...
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France , Beauvais
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Salaire:
2089.00 EUR / Mois
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ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac
  • Expérience de 5 ans minimum dans la formation au métier de chef magasinier, chef de quai, responsable des stocks ou responsable logistique (apprentis, stagiaires en milieu professionnel ou apprenants en centre de formation)
  • Ou Formateur Professionnel d’Adultes avec expérience de 2 ans minimum en formation dans le domaine de la logistique et connaissance de l’univers des grossistes, librairies, grandes surfaces, vendeurs de mobilier, usines, entrepôts de stockage, etc.
  • Compétences pédagogiques avérées pour former sans avoir accès à Internet en préparant les supports pédagogiques au format papier
  • Sens de l'écoute
  • Bonne capacité d'adaptation pour gérer un groupe de détenus en milieu fermé
  • Passionné, de nature pédagogue avec un goût prononcé pour la formation et l’insertion
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les stagiaires à organiser la mise à disposition de produits en fonction des commandes client et en respect des procédures de sécurité, qualité et protection de la santé au travail
  • Former les stagiaires à réceptionner les produits livrés et les mettre en stock, faire les inventaires
  • Former les stagiaires à charger et décharger des véhicules
  • Former les stagiaires à enregistrer les données dans le système informatisé de l’entreprise, éditer des documents commerciaux joints à la commande, signaler les anomalies
  • Préparer les stagiaires à l’examen sur les 2 certificats de compétences professionnelles: Effectuer la réception des marchandises, la mise en stock et le suivi des stocks
  • Préparer les stagiaires à l’examen sur les 2 certificats de compétences professionnelles: Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

CDD AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H) EN CRÈCHE DANS LE NORD COTENTIN A POURVOIR ...
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12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : DE d'Auxiliaire de Puériculture (Exigé)
  • Savoir-être : calme, patient(e), dynamique et faites preuve d'une grande bienveillance
  • Savoir-faire : Esprit d'équipe, respect des protocoles de sécurité et capacité à prendre du recul
  • Adaptabilité : Souplesse horaire selon les besoins du service
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Responsabilités
  • Sous l'angle du projet d'établissement, vous assurez le développement global de l'enfant : Accueil & Accompagnement : Créer un climat de confiance pour les enfants et leurs parents
  • Éducation : Favoriser l'autonomie et mettre en œuvre des projets d'activités ludiques
  • Vie Quotidienne : Organiser les espaces de vie, participer à la distribution des repas et veiller au respect des règles d'hygiène (HACCP)
  • Transmission : Communiquer avec les familles et assurer les transmissions aux collègues
  • Logistique : Réceptionner les livraisons et participer à la gestion de l'entretien (jouets, linge)
  • Transmission de savoir : Assurer le tutorat des stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques déjeuners (pris en charge à 60%)
  • Participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance
  • Comité d'entreprise
  • Participation aux abonnements de transports ou forfait mobilité durable
  • Temps partiel
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Stagiaire Assistant Commercial Gestion locative

Vous participez à la veille de la bonne tenue de la résidence et de la satisfact...
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux
  • Polyvalent
  • Excellent relationnel
  • Organisé
  • Qualités commerciales
  • Sens de l’accueil et du service
  • Bac +3
  • < 6 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients
  • Conseiller le client sur le choix de son logement
  • Relancer les prospects par téléphone
  • Remplir la base de données client
  • Suivre et relancer des dossiers de location incomplets
  • Gérer et classer les dossiers de location
  • Réaliser un argumentaire de vente
  • Gérer l’accueil de la résidence : colis, prêt de matériel…
  • Réaliser les visites des futurs locataires
  • Réaliser les états des lieux d’entrée/sortie
  • Temps plein
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Stagiaire RH

Envie de rejoindre l'aventure ATR? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notr...
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France , Blagnac
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en Ressources humaines ou Assistanat de direction
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Esprit d’équipe, Autonomie et Confidentialité
  • Français & Anglais sont obligatoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat RH: Assister à l’organisation d’évènements internes & externes pour la fonction RH (workshop d’équipes, évènements diversité & inclusion)
  • Créer et suivre les demandes d’achats liées à l’activité RH
  • Réceptionner les commandes et suivre la facturation
  • Performance RH: Rédaction et mise à jour de la documentation RH en français et an anglais (process RH, guide salariés et managers)
  • Mise à jour et suivi de la gestion électronique de la documentation (GED)
  • Piloter la mise à jour des risques & opportunités de la fonction RH dans les outils
  • Temps plein
Lire la suite
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Stagiaire RH

Envie de rejoindre l'aventure ATR? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notr...
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Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en Ressources humaines ou Assistanat de direction
  • Excellente maîtrise du Pack Office
  • Esprit d’équipe, Autonomie et Confidentialité
  • Français & Anglais sont obligatoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat RH: Assister à l’organisation d’évènements internes & externes pour la fonction RH (workshop d’équipes, évènements diversité & inclusion)
  • Créer et suivre les demandes d’achats liées à l’activité RH
  • Réceptionner les commandes et suivre la facturation
  • Performance RH: Rédaction et mise à jour de la documentation RH en français et an anglais (process RH, guide salariés et managers)
  • Mise à jour et suivi de la gestion électronique de la documentation (GED)
  • Piloter la mise à jour des risques & opportunités de la fonction RH dans les outils
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Partie Cuisine

Le/la Chef de partie fabrique et dresse les plats conformément aux fiches techni...
Emplacement
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France , Issy-les-Moulineaux
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Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d’équipe
  • Première expérience en cuisine
  • Management / leadership
  • Connaissance des températures de cuisson et de refroidissement
  • Connaissance des normes d’hygiène et de propreté
  • Application des normes de présentation du restaurant
  • Rapidité et efficacité
  • Rigueur
  • Créativité
  • Adaptabilité et réactivité face aux demandes particulières
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalise des préparations préliminaires
  • Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température
  • Prend en compte des demandes clients particulières
  • Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats
  • Peut-être amené à effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les évènements ou l’organisation de l’offre de restauration
  • Participe si besoin à la création de nouvelles fiches techniques
  • Applique les procédures et politiques définies par la marque et l’hôtel
  • Crée éventuellement de nouvelles fiches techniques
  • Connaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliser
  • En collaboration avec le second de cuisine, il/elle organise et contrôle le travail du reste de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités nourriture mensuelles
  • 13ème mois après 2 mois d'ancienneté
  • Remboursement transport 75%
  • Forfait mobilité durable de 500€ par an
  • Tarifs préférentiels sur le stationnement voiture
  • Cafétéria avec frigo connecté Picard
  • Mutuelle avantageuse avec cotisation de base sans surcoût pour toute la famille, prise en charge employeur 50%
  • Prime de cooptation de 400€
  • Epargne salariale
  • Carte Heartist pour des offres privilégiées chez Accor et les partenaires
  • Temps plein
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Demi Chef de Partie

Le/la Demi Chef de Partie a pour fonction de travailler en étroite collaboration...
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Cuisine
  • 3 ans minimum d’expérience similaire dans un établissement de même catégorie
  • Français courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer en collaboration avec le Chef de Partie et/ou sous-chef les Commis, Stagiaires et Apprentis
  • Réaliser et assurer les préparations de sa partie sous la tutelle d’un Chef de Partie et/ou sous-chef
  • Assurer la mise en place de sa partie
  • Gérer la production de son poste et le stockage des produits
  • Effectuer les commandes de marchandises en fonction du niveau de l’activité
  • Respecter les fiches techniques et l’esprit de la cuisine instauré par le Chef
  • Respecter, suivre et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité et porter le matériel de sécurité adéquat
  • Réceptionner les marchandises et les contrôler sous la supervisassions du chef de partie et/ou sous-chef
  • Etre capable de s’adapter rapidement à des changements impliqués par une demande client (flexibilité)
  • Etre curieux dans le but de « cruncher » si nécessaire
  • Temps plein
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