Stagiaire Psychologue Emplois

Stagiaire Psychologue

Rejoignez le Service Militaire Volontaire (SMV) en tant que stagiaire psychologu...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant.e en DESS ou M2 psychologie
Connaissances souhaitées: problématiques des jeunes « décrocheurs », de la précarité et du travail d’insertion pour contribuer à l’élaboration du diagnostic psychologique du fonctionnement de jeunes adultes
psychopathologie et problématiques du traumatisme psychique
stress post-traumatique et des traumatismes complexes
conduite de l’entretien psychologique de contact et de suivi
organisation d’ateliers psychologiques d’expression et animation de groupe

Responsabilités

Participer à l'accompagnement psychologique en binôme avec le psychologue référent, en concevant et en élaborant des interventions adaptées aux besoins des jeunes
Tenir en toute autonomie des entretiens de face à face avec les volontaires, en évaluant leurs besoins et en proposant un suivi psychologique approprié
Organiser et/ou animer des ateliers de développement personnel pour les volontaires, en abordant des thématiques telles que la gestion des émotions, la communication non violente, et l'estime de soi
conception et l’élaboration d’interventions psychologiques d’évaluation et de soutien, adaptées aux besoins du site
tenue en toute autonomie d'un entretien de face à face avec un.e volontaire
organisation et/ou animation, seul ou avec le psychologue référent, des ateliers de développement personnel pour les volontaires (exemple de thématiques : connaissance et gestion des émotions, communication non violente, estime de soi)
soutien au commandement

Ce que nous offrons

Entre 2-3 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
RTT / Jour de repos
Prime de cooptation
Team building
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

Psychologue

L'association Mlezi Maore recrute pour son secteur Enfance, Jeunesse et Famille,...

Emplacement

France , Mayotte

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 en psychologie
Diplôme d'Etat de Psychologue Scolaire - DEPS
Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie
Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies
Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication
Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Sens de la confidentialité
Autonomie et aisance relationnelle

Responsabilités

Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives
Analyser l'environnement, identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic
Informer les usagers sur les différents types d'interventions et de suivi psychologiques
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet individualisé
Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques
Effectuer des tests psychologiques
En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé
Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques
Développer et mettre en œuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire
Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire

Ce que nous offrons

Prime décentralisée
Prime Ségur
Mutuelle de l'entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant.

Temps plein

Animateur

UNIVI recherche un Animateur (H/F) en CDI / CDD à temps complet / partiel pour l...

Emplacement

France , Soisy-sous-Montmorency

Salaire:

23000.00 - 26000.00 EUR / Année

UNIVI Groupe

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dynamique, créatif(ve) et profondément attaché(e) au bien-être des personnes âgées
aimer créer du lien, fédérer et proposer des activités variées favorisant l'épanouissement, la convivialité et le maintien de l'autonomie des résidents
Titulaire d'une formation dans l'animation (BPJEPS, DEAES, DUT Carrières Sociales, licence professionnelle animation sociale ou équivalent)
idéalement d'une première expérience en EHPAD, résidence services seniors ou structure médico-sociale
solides qualités relationnelles, bon sens de l'organisation et savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
autonome et force de proposition
capable de concevoir et piloter des projets d'animation adaptés aux attentes et aux capacités des personnes accueillies
une sensibilité aux activités physiques adaptées, aux approches thérapeutiques non médicamenteuses et à l'animation intergénérationnelle serait particulièrement appréciée
maîtrise des outils bureautiques et des réseaux de partenaires locaux constitue un atout supplémentaire
le permis B est souhaité pour l'organisation des sorties extérieures

Responsabilités

Piloter le projet d'animation: élaboration, mise en œuvre et suivi dans le cadre du projet d'établissement, en encadrant bénévoles et stagiaires et en développant des partenariats avec des intervenants extérieurs
Concevoir et animer les activités: programmation mensuelle adaptée, ateliers collectifs et individuels, sorties à l'extérieur (marché, cinéma, parc…) en veillant à l'organisation matérielle et à la sécurité
Accompagner et créer du lien: favoriser la participation des personnes accueillies à leur projet de vie, entretenir des relations de qualité avec les familles, et travailler main dans la main avec les équipes médicales et paramédicales pour les activités à visée thérapeutique, ainsi qu'avec le médecin, le psychologue et le cadre de soins pour les actions de prévention
Être le Référent « Activité physique et sportive » de l'établissement, conformément aux missions définies par le groupe UNIVI: information régulière des parties prenantes, veille et mise à jour de l'offre APS de proximité, en lien notamment avec les maisons sport-santé

Ce que nous offrons

UNIVI formation - organisme de formation interne
Reprise d'ancienneté
Formation
Prise en charge des transports
+ 2 Avantages

Temps plein

Auxiliaire de puériculture

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience significative auprès de très jeunes enfants
Sensibilité à la clinique du lien précoce
Capacité d'observation fine
Rigueur, contenance et fiabilité
Aisance dans un cadre pédopsychiatrique ambulatoire
Bonne capacité rédactionnelle (transmissions, observations cliniques, comptes rendus)
Expérience en PMI, ASE, pédopsychiatrie ou structure médico-sociale fortement appréciée

Responsabilités

Observation clinique et évaluation du développement moteur, sensoriel, affectif et relationnel du jeune enfant
Repérage précoce des signes de vulnérabilité
Contribution au suivi évolutif en équipe
Accompagnement des parents dans les soins quotidiens (alimentation, sommeil, rythmes)
Renforcement des compétences et de la confiance des parents
Participation à la prévention et à l’éducation à la santé
Co-consultations avec pédopsychiatres
Co-thérapies avec psychologues
Accueils fratrie
Accueils spécifiques avec professionnels de rééducation

Ce que nous offrons

Aucun week-end
Aucun jour férié travaillé
Pas d’horaires décalés
Fermeture annuelle 4 semaines en août et 1 semaine à Noël
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Temps plein

Infirmier de (F/H) - Sante au Travail (Diust/Afometra)

Vos missions: Préparer les visites médicales prévues par le code du travail (emb...

Emplacement

France , Maisons-Alfort

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (DEI)
Avoir suivi une formation complémentaire spécifique en Santé au travail, telle que le DIUST : Diplôme inter-universitaire – Santé au travail pour les infirmiers du travail
Écoute et bienveillance
Discrétion et respect du secret médical
Pédagogie et capacité à sensibiliser les équipes
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des profils variés
Réactivité face aux situations d'urgence

Responsabilités

Préparer les visites médicales prévues par le code du travail (embauche, reprise, pré-reprise, périodiques, à la demande des salariés et du médecin du travail) dans le cadre des visites d'information et prévention (VIP)et du suivi individuel renforcé (SIR)
Convoquer les salariés pour ces visites et réaliser les examens complémentaires (audio, ECG, visio, prise de sang,) et mettre à jour les dossiers médicaux papiers et informatisés via le logiciel Chimed et Préventiel
Effectuer les entretiens infirmiers dans le cadre des VIP pour le personnel administratif, les stagiaires et les intérimaires et les visites intermédiaires des salariés SIR catégorie I et II
Effectuer les soins dans le cadre de l'urgence, en cas d'accident du travail ou demande d'un salarié sur le site, en respectant les protocoles d'urgence rédigés, signés et régulièrement mis à jour par le médecin du travail, y compris la pose de perfusions avec orientation vers les structures médicalisées externes adaptées si nécessaire. Vérifier les dates de péremption et renouveler la pharmacie courante et la trousse d'urgence. Veiller le bon fonctionnement du matériel d'urgence et de diagnostic et au suivi des contrats de maintenance
Participer aux actions menées sur le terrain par le service Médical en matière d'Hygiène Industrielle et d'ergonomie au poste de travail en effectuant les études de poste et la recherche des indicateurs biologiques d'exposition, dosimétries de bruit et prélèvements d'atmosphère en collaboration avec le médecin du travail et le service HSE
Contribuer à la traçabilité des expositions professionnelles, en assurant, le renseignement et à la mise à jour de la fiche d'entreprise avec l'aide du service HSE et des responsables de secteurs. Participer aux commissions CSSCT et CSE sur délégation du médecin du travail
Effectuer les taches de secrétariat nécessaires aux activités du service médical : chiffrage du rapport annuel d'activité, renseignement des tableaux et des indicateurs d'activité : maladie professionnelle, RPS, registre d'infirmerie des soins bénins et le reporting d'accident de travail
Participer activement aux campagnes de prévention d'éducation sanitaire et de promotion de la santé organisées par le service médical interentreprises et effectuer les vaccinations obligatoires et recommandées en milieu du travail ou en cas d'épidémie. Participer aux actions préconisées par le Groupe en matière à l'information et d'accompagnement des salariés
Prendre en charge et gérer les salariés en situation de sur-stress dans le cadre de la prise en charge des RPS et les orienter si nécessaire vers le médecin du travail ou un psychologue extérieur. Participer au Comité Santé RPS (prévention tertiaire) et au COPIL QVT RPS (prévention primaire) et à l'antenne Cancer et Travail
Mettre régulièrement à jour ses connaissances en matière de santé au travail, de gestion des RPS et d'urgence médicale, en suivant régulièrement les formations adéquates internes ou externes au Groupe

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Psychologue - Médecine Palliative

Le service de médecine palliative met en œuvre des soins actifs basés sur une ap...

Emplacement

France , Sevran

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Licence de psychologie
Master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologie, ...
DU en soins palliatifs souhaité

Responsabilités

Assurer un soutien, une écoute, face aux difficultés psychologiques, pouvant survenir à tous les stades d’une maladie grave, à pronostic sévère, aussi bien pour les patients et leurs proches, que pour le personnel soignant
Assurer la mission de psychologue au sein de l’équipe mobile de soins palliatifs, se déplaçant dans les différentes unités de l’hôpital René Muret
Contribuer au diagnostic, sur le fonctionnement psychique d’une personne
Participer à l’écoute et à l’accompagnement psychologique des patients, en situation palliative et des patients en fin de vie, ainsi que celle des familles, si nécessaire
Aide auprès des équipes soignantes à la compréhension de certaines situations cliniques
Participer à l’élaboration des synthèses cliniques, des réunions d’organisation, des deuils
Participer au collège des psychologues et aux actions, qui en découlent
Participer à certaines activités transversales concernant des projets thérapeutiques (maltraitance – groupe éthique)
Participer aux actions des formations organisées dans l’établissement, visant à développer la demande palliative, ainsi qu’à l’extérieur de l’Hôpital (IFSI, DU de Gériatrie, etc.)
Encadrer des stagiaires

Ce que nous offrons

Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
Restaurant d'entreprise
Crèche d'entreprise
Formations

Temps plein

Psychologue clinicien.ne dans le service de Pédiatrie générale et maladies infectieuses

Le service de Pédiatrie générale et maladies infectieuses (PGMI) de l'hôpital Ne...

Emplacement

France , Paris 15

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

M2 de Psychologie clinique et psychopathologie
Psychologie du développement, psychopathologie du nourrisson à l'adolescent
Processus psychologiques dans les maladies somatiques chroniques, en milieu hospitalier et en éducation thérapeutique
Bilan psychologique du nourrisson, de l'enfant et de l'adolescent
Travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie
Expérience professionnelle en milieu pédiatrique

Responsabilités

Accompagner et assurer le soutien psychologique des enfants et adolescents hospitalisés et de leurs parents pendant leur séjour en hospitalisation
Évaluer et orienter l'enfant et/ou ses parents pour la prise en charge psychologique
Assurer des entretiens individuels ou familiaux à visée diagnostique
Participer à la prise en charge thérapeutique des enfants et de leur famille dont l'éducation thérapeutique
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du service de PGMI
Participer aux réunions du service en apportant des éléments de compréhension du vécu et de la logique affective des patients et de leur famille
Assurer un travail de liaison et de coordination intra et extrahospitalier
Favoriser une approche globale du développement et du bien être de l'enfant par un travail de lien, de soutien et de co construction avec les autres partenaires du parcours de soin (équipe éducative, médicale et soignante)
Organiser son travail en complémentarité avec les autres psychologues du service
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire du service de Pédopsychiatrie (Pr P Chaste)

Temps plein

Éducateur de jeunes enfants

Éducateur de jeunes enfants - Crèche Françoise Dolto F/H. La crèche F. DOLTO est...

Emplacement

France , Clamart

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale en lien avec leur famille en vue du développement de l’enfant et de son épanouissement psychique, moteur et affectif
Accueillir des enfants et leurs parents et prise en charge d’un groupe d’enfants dans le quotidien en fonction des effectifs de la section dont elle a la responsabilité
Proposer, planifier et organiser des activités variées pour contribuer à son développement psychomoteur et bio-psycho-affectif
Fédérer l’équipe autour d’un projet éducatif et organiser la réflexion autour du projet pédagogique qui en découle
Accompagner les équipes dans leurs positionnements
Transmettre les informations à l’équipe, à la responsable, aux responsables adjointes et aux parents
Participer, en concertation avec la responsable adjointe et les Auxiliaires de puériculture, à l’aménagement de l’espace et au choix du matériel éducatif
Préparer les commandes de matériels éducatifs et pédagogiques et accompagner sa mise en place
Préparer et participer aux réunions
Observer et repérer les difficultés d’un enfant et en informer les responsables et la psychologue de la crèche

Ce que nous offrons

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)

Temps plein

Sélectionner un pays

Stagiaire Psychologue

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Stagiaire Psychologue

Stagiaire Psychologue

Psychologue

Animateur

Auxiliaire de puériculture

Infirmier de (F/H) - Sante au Travail (Diust/Afometra)

Psychologue - Médecine Palliative

Psychologue clinicien.ne dans le service de Pédiatrie générale et maladies infectieuses

Éducateur de jeunes enfants

Notre IA répond dans votre langue