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Stagiaire PR & Communication

France, Paris 1000.00 - 1200.00 EUR / Mois · Offre publiée 15 mai 2026
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Stagiaire RP & Communication France pour rejoindre l'équipe PR & Comms de BlaBlaCar pour un stage de 6 mois débutant en mai/juin 2026. Votre mission sera d'assister les deux PR & Comms Managers dans la promotion de BlaBlaCar auprès des médias (presse écrite et web, radio, TV, réseaux sociaux…). En tant que Stagiaire RP & Communication FR, vous serez rattaché(e) à la Senior Communication Manager France. Vous travaillerez sur un large éventail de sujets reflétant la diversité des activités de BlaBlaCar (covoiturage, bus, train), ce qui nécessitera une collaboration étroite avec les équipes respectives. Les projets de communication dont vous aurez la responsabilité seront tout aussi variés : tech, grand public, lifestyle et actualités basées sur la data. C'est pourquoi nous recherchons un esprit agile et curieux, capable de jongler entre plusieurs sujets et d'interagir avec divers départements simultanément dans un environnement dynamique.

Responsabilités

  • Filtrer et gérer les demandes médias entrantes
  • Coordonner la collecte de données avec les équipes internes et l'agence de RP
  • Soutenir la logistique des interventions des porte-paroles
  • Tenir à jour les documents de référence
  • Piloter la veille médiatique quotidienne
  • Gérer la Newsroom et proposer des idées innovantes pour booster sa visibilité via le SEO
  • Créer des contenus et carrousels LinkedIn engageants
  • Mettre en forme les communiqués de presse

Exigences

  • Excellentes capacités rédactionnelles (FR & ANG)
  • Capacité à adapter le ton en fonction de l'audience
  • Proactivité & Débrouillardise
  • Haut niveau d'autonomie avec une curiosité naturelle
  • Bases en RP & Médias
  • Compréhension du fonctionnement du paysage médiatique et de la veille informationnelle
  • Maîtrise professionnelle de l'anglais
  • Adéquation avec nos BlaBlaPrinciples
  • Capacité à prendre des responsabilités
  • Détention d'une convention de stage délivrée par votre école ou université

Ce que nous offrons

  • Un jour de congé par mois
  • Titres-restaurant (carte Swile)
  • Prise en charge des transports à 50 % (Forfait Mobilité Durable)
  • Covoiturages et trajets en bus gratuits et illimités
  • Développement personnel via des formations, du mentorat et des opportunités de mobilité interne
  • Événements de team-building réguliers
  • 1 jour de congé par an pour tester notre produit
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Stagiaire PR & Communication

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Stagiaire PR & Events

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux et travailler au ...
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France , Paris
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Salaire:
1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être étudiant.e spécialisé.e dans l'événementiel, la communication ou le management général
  • Avoir idéalement une première expérience en communication dans un environnement international
  • Parler couramment le français et l'anglais
  • Pouvoir réaliser 6 mois de stage
  • Disposer d'une convention délivrée par son école/université
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir les équipes qui gèrent la logistique des visites et des événements de la presse et des KOL (Key Opinion Leaders)
  • Participer à la création et au développement d'outils de relations publiques
  • Contribuer à la production de contenu de communication pour les activations mondiales et de marché, les campagnes de relations publiques et les événements
  • Créer et mettre à jour des rapports et des présentations pour les projets
  • Gérer les relations avec les agences et les marchés
  • Contribuer à l'élaboration de stratégies de communication pour les activités locales liées au champagne
  • Suivre la couverture médiatique liée au champagne et au rosé
  • Évaluer les actions des concurrents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d’entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Evènements internes (Masterclasses, conférences…)
  • Temps plein
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Arrow Right

Formateur nucléaire

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Nîmes
Salaire
Salaire:
Non fourni
apave.com Logo
Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure type BTS filière scientifique, technique ou en Radioprotection
  • Première expérience de préventeur en centrale nucléaire ou dans le domaine de la formation et/ou de la prévention des risques
  • Habilitations requises : RP, SCN, CSQ
  • Personne Compétente en Radioprotection (un plus)
  • Sens de la communication et pédagogie
  • À cœur de transmettre vos savoirs et savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de Formation CIN - EDF : SCN1, CSQ, RP1, SCN2, RP2 et CEFRI : PR CC
  • Veiller à la satisfaction des stagiaires et remonter les informations « terrain »
  • Être en veille permanente sur les réglementations et exigences spécifiques aux métiers et au secteur du nucléaire
  • Présenter l'entreprise et ses produits au public afin de susciter de nouveaux besoins
  • Réaliser des missions d’inspection en électricité ou levage sur le périmètre de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Forfait repas ou ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d’épargne
  • Prime vacances
  • Télétravail
  • Outils connectés et de mobilité : Smartphone, PC / Tablette, Voiture
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance système de parking (f/h)

Rattaché au Responsable Adjoint de Région, vous assurez la maintenance, l'instal...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum
  • De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance de systèmes informatiques, électroniques ou industriels mêlant matériel et logiciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance, l'installation et le suivi des solutions matérielles et logicielles spécialisées dans les systèmes dédiés aux parkings (barrière, ticketting, etc)
  • Installer et configurer le matériel et les logiciels selon les préconisations du constructeur
  • Analyser les pannes de matériel (hardware) et de logiciels (software) puis effectuer les réparations nécessaires
  • Superviser les appels des techniciens, établir les diagnostics et traiter les demandes des utilisateurs
  • Participer activement à la mise en service du matériel sur les nouveaux projets
  • Contrôler le travail des sous-traitants lors des installations et instaurer une relation de confiance avec le client
  • Assurer le suivi du monitoring des alertes, des processus batchs, des sauvegardes et la gestion des tickets
  • Planifier les interventions sur site en coordination avec les responsables de région
  • Piloter la résolution des incidents en cas de crise, en étroite collaboration avec le Directeur Technique
  • Rédiger des rapports réguliers sur l'activité auprès de la hiérarchie
  • Temps plein
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Nouveau

Account Manager - Grands Comptes Industrie, Aérospatial & Défense (H/F)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Account Manager Grand...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TrustBuilder
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein d'un éditeur de logiciels, d'une ESN ou d'un intégrateur technologique
  • Expérience réussie de vente de solutions technologiques auprès de grands comptes
  • Expérience démontrée dans l'acquisition de nouveaux clients ainsi que dans le développement de comptes existants
  • Historique avéré d'atteinte ou de dépassement des objectifs commerciaux
  • Excellente maîtrise des cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs
  • Capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau : DSI, RSSI, Directions Métiers, Directions Digitales, Directions Achats, Responsables Innovation, Responsables Transformation, etc
  • Forte culture du développement commercial et de la prospection
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de comptes stratégiques et de planification commerciale
  • Capacité à construire une relation de confiance durable avec les clients
  • Bonne compréhension des enjeux de transformation numérique et des environnements industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients grands comptes sur les secteurs Industrie, Aérospatial et Défense
  • Construire et exécuter des plans de comptes permettant d'accélérer la pénétration des comptes stratégiques
  • Développer un pipeline d'opportunités qualifiées et assurer l'ensemble du cycle de vente
  • Piloter des ventes complexes impliquant plusieurs décideurs et parties prenantes
  • Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux enjeux métiers et technologiques des clients
  • Gestion et développement du portefeuille clients : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants
  • Identifier les opportunités d'upsell, de cross-sell et d'extension de périmètre
  • Développer des relations durables avec les décideurs clés et les sponsors exécutifs
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à la fidélisation des comptes
  • Écosystème et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, avant-vente, produit et partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance GSE

Prêt à propulser ta carrière dans un secteur unique ? Pour l'un de nos partenair...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir un diplôme en électrotechnique, électromécanique (ou une expérience équivalente)
  • savoir lire un schéma électrique
  • utiliser des appareils de mesure
  • avoir l'esprit orienté solutions
  • parler anglais (indispensable)
  • avoir le permis B
  • être prêt à passer les 3 à 6 premiers mois à Bruxelles pour une formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur du matériel roulant aéroportuaire (High Loaders, tracteurs de piste, escaliers mobiles)
  • analyser les programmes et traquer les pannes électriques ou électroniques
  • démonter, réparer et remonter les composants défectueux en se basant sur les schémas électriques
  • piloter les interventions et objectifs sur tablette
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Nouveau

Electro-technicien

Pour notre site de l'aéroport de Liège, nous recherchons un(e) électrotechnicien...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement secondaire en électrotechnique / électromécanique ou domaine similaire
  • Certificat HEV 2 / HEV 3 (un atout)
  • Expérience dans le domaine du matériel roulant (un plus, pas obligatoire)
  • Utilisation d'instruments de mesure et lecture de schémas électriques
  • Connaissance et raisonnement orienté vers les solutions
  • Connaissances en PLC
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne connaissance de l'anglais
  • Connaissance du néerlandais et/ou du français (un atout)
  • Flexibilité, motivation, désir d'apprendre, sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Détection et diagnostic des pannes électroniques sur le matériel roulant motorisé
  • Résolution et réparation des défaillances électroniques
  • Interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements électroniques
  • Travaux de maintenance générale sur le matériel roulant
  • Interventions de dépannage ponctuelles et polyvalentes
  • Temps plein
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Moniteur Educateur (H/F) en CDI - SSE 91

Le Service Social intervient dans le cadre de la protection de l’enfance : Assis...
Emplacement
Emplacement
France , Etampes
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de technicien d'intervention sociale et familiale (TISF)
  • Expérience dans le champ de la protection de l’enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (interventions au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d’organisation et d’initiative
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants et des familles, au service ou à domicile, en complémentarité avec le travailleur social référent, en apportant un soutien éducatif, technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants
  • Analyser les situations et identifier les besoins des enfants et de leurs familles dans une dynamique d’équipe et en s’inscrivant dans une approche personnalisée
  • Rechercher et développer le partenariat dans son domaine de compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Véhicule de service
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Travailleur social

Emplacement
Emplacement
France , Corbeil-Essonnes;Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social
  • Expérience dans le champ de la protection de l'enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (entretiens au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d'organisation et d'initiative
  • Dispositions et motivation pour l'écrit professionnel
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les parents à rétablir et à assumer leur fonction parentale de protection et d'éducation
  • Rechercher, comprendre la dynamique familiale et identifier les difficultés, estimer leurs répercussions sur le développement de l'enfant et en rechercher l'origine
  • Elaborer le DIPEC, le projet personnalisé et ses avenants en lien avec les attendus de la décision judiciaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
Lire la suite
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