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Apprenti(e) communication & animation

France, Paris · Offre publiée 28 juin 2026
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Description du poste

La Direction interministérielle du numérique (DINUM) pilote la transformation numérique de l'État. Elle accompagne les administrations pour concevoir des services publics numériques utiles pour les gens et de bonne qualité. Au sein de la DINUM, le département Accompagnement de services numériques porte notamment beta.gouv.fr, un programme d'innovation publique qui permet de créer des services publics numériques selon l'approche « Startup d'Etat ». beta.gouv.fr repose sur une communauté de 1 400 personnes et de 19 incubateurs répartis dans les différents ministères. Le pôle « animation beta.gouv.fr » a pour rôle : d'accompagner les membres de la communauté dans leur parcours (formation, embarquement commun, etc.) ; de leur mettre à disposition les outils pour assurer leur mission (hébergement technique, emailing, etc.) ; d'animer la communauté et le réseau d'incubateurs (événements, animation du réseau des partenaires, communication interne et externe, etc.). Ce pôle est au cœur du programme beta.gouv.fr et a vocation à animer la communauté du numérique public. Mission : Accompagner le pôle animation beta.gouv.fr sur toutes les activités liées à la communication et à l'animation de la communauté. Activités principales : 1. Communication et valorisation Assurer, en autonomie progressive, la création et la diffusion de la newsletter interne de la communauté (cible : 1 400 personnes) Contribuer à la production des contenus de communication externes (notamment sur le compte LinkedIn beta.gouv.fr) et institutionnels (bilan annuel), en lien avec les équipes Contribuer à l'organisation des événements de la communauté, notamment du forum mensuel Contribuer à la mise en place des dispositifs de communication internes, selon les actualités du programme 2. Animation de la communauté Contribuer à l'organisation des événements de la communauté (rencontres, forums, temps communautaires) Contribuer à l'animation des espaces d'échange (messagerie interne, formats collectifs) Appuyer l'ensemble des actions visant à renforcer les liens entre les incubateurs et communautés métiers Contribuer à la structuration et à la mise à jour de la documentation partagée beta.gouv.fr (doc.incubateur.net) 3. Contribution aux chantiers du pôle Participer à des chantiers structurants du pôle (faciliter le parcours des membres, diffuser les standards de qualité, etc.)

Responsabilités

  • Assurer, en autonomie progressive, la création et la diffusion de la newsletter interne de la communauté (cible: 1 400 personnes)
  • Contribuer à la production des contenus de communication externes (notamment sur le compte LinkedIn beta.gouv.fr) et institutionnels (bilan annuel), en lien avec les équipes
  • Contribuer à l'organisation des événements de la communauté, notamment du forum mensuel
  • Contribuer à la mise en place des dispositifs de communication internes, selon les actualités du programme
  • Contribuer à l'organisation des événements de la communauté (rencontres, forums, temps communautaires)
  • Contribuer à l'animation des espaces d'échange (messagerie interne, formats collectifs)
  • Appuyer l'ensemble des actions visant à renforcer les liens entre les incubateurs et communautés métiers
  • Contribuer à la structuration et à la mise à jour de la documentation partagée beta.gouv.fr (doc.incubateur.net)
  • Participer à des chantiers structurants du pôle (faciliter le parcours des membres, diffuser les standards de qualité, etc.)

Exigences

  • Master en affaires publiques, information, communication, ou équivalent
  • Capacités rédactionnelles
  • Concevoir et produire des formats et des dispositifs de communication
  • Animer une communauté ou des formats collectifs
  • Utiliser des outils numériques collaboratifs (CMS, outils no-code, etc.)
  • Esprit d'initiative et curiosité
  • Capacité d'organisation et d'autonomie progressive
  • Aisance relationnelle
  • Intérêt pour les logiques d'entraide et de service
  • Intérêt pour le numérique public, l'innovation publique et/ou les politiques publiques
  • Sensibilité pour les enjeux de communauté

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Apprenti(e) communication & animation

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Apprenti(e) Assistant(e) Communication

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
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France , Chalezeule
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Non fourni
agesetvie.com Logo
Ages & Vie
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 1 dans un cursus orienté communication / marketing
  • Bon relationnel et excellente communication écrite et orale
  • Curieux(se), autonome et créatif(ve)
  • Appétence pour le numérique et les réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils de création graphique et digitale : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
  • Canva
  • Meta Business Suite / Gestionnaire de publicité
  • Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
  • Bases en photographie et montage vidéo
  • Bonne qualité rédactionnelle et orthographe soignée
Responsabilités
Responsabilités
  • Création de contenus destinés à mettre en avant les colocations et le travail des équipes : affiches, flyers, newsletters, publications web, vidéos
  • Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) : création de contenus rédactionnels et graphiques, interviews, vidéos, modération des commentaires et participation au suivi de la stratégie digitale
  • Gestion des publications photos des maisons, réalisation de supports de communication pour les événements (portes ouvertes, réunions publiques) et suivi des avis Google
  • Développement de la marque employeur à travers la création de contenus internes : articles, newsletters, publications et supports de communication
  • Animation du calendrier éditorial, mise à jour de l'organigramme et organisation d'événements internes
  • Force de proposition dans les actions de communication
  • Participation à la veille et à l'amélioration continue des outils et supports existants
  • Travail en transversal avec les équipes des maisons et du siège
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat d'apprentissage
  • Poste basé au siège
  • Tickets restaurant, mutuelle, CSE
  • Environnement de travail dynamique et créatif
  • Participation à des projets variés et concrets
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chargé(e) de Communication

L’Hôpital européen Georges-Pompidou, situé dans le 15ème arrondissement de Paris...
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France , Paris 15
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en communication (minimum Bac+2)
  • Vous maîtrisez les techniques et outils de communication (oraux, écrits, visuels, multimédias et événementiels)
  • Vous avez une bonne connaissance des logiciels de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator…) et de Microsoft Office
  • Vous maitrisez les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Bluesky …)
  • Vous disposez d'une aisance relationnelle (sens de l'écoute des équipes, remontée des besoins identifiés…)
  • Très bon rédactionnel et parfaite maîtrise de l'orthographe
  • Sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe
  • Rigueur et esprit de synthèse
  • Capacité d'organisation, d'adaptation et polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à l'organisation d'événements institutionnels et à destination des personnels et/ou du grand public
  • Accompagnement à la conception et mise en oeuvre de différents supports de communication print et digitaux
  • Couverture des animations et événements de l'hôpital à destination des patients et des professionnels
  • Animation des comptes de l'hôpital sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram et Bluesky)
  • Création des badges d'identification
  • Visites de repérage et interventions logistiques à l'auditorium
  • Temps plein
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Apprenti(e) Communication 2J/3J

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS • Participation à la stratégie de communication dig...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
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Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En préparation d'un Master en Communication, Commerce et Réseaux Sociaux, avec une première expérience dans le domaine de la communication et une sensibilité à l'univers du luxe
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des logiciels de création de contenu
  • Maitrise du français et de l'anglais (courant)
  • excellentes aptitudes en communication (oral/ écrit)
  • Proactivité, autonomie, optimisme, passion, créativité et très bon relationnel
  • Esprit d'équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
  • Sens commercial : aisance relationnelle, goût pour le challenge, persuasion
  • Organisation : méthode, rigueur, autonomie, implication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la stratégie de communication digitale de l'établissement en coordination avec le/la Responsable Communication
  • Gestion et animation des réseaux sociaux : création de contenus, publication et suivi des performances
  • Participation à des projets créatifs : tournages, shootings, interviews, partenariats et événements presse
  • Création de supports de communication : affiches, menus, visuels et contenus éditoriaux
  • Veille concurrentielle et tendances marketing dans l'univers du luxe et de l'hôtellerie
  • Participation à des actions de communication externe : événements clients, inaugurations, cocktails
  • Contribution à la mise en place d'opérations marketing : campagnes, collaborations, activations de marque
  • Appui ponctuel à la coordination des événements internes (séminaires, réunions) dans une logique de communication
  • Temps plein
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Apprenti(e) Ressources Humaines et Communication interne

Au sein de l’équipe RH d’Hermès Digital, vous accompagnez les différentes étapes...
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Emplacement
France , Paris
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine événementiel ou communication (école de commerce ou universitaire)
  • Avoir une première expérience réussie en entreprise
  • Rigueur et organisation
  • Créativité et initiative
  • Esprit d’équipe
  • Aisance relationnelle et orientation client interne
  • Curiosité d’esprit
  • Bonnes compétences de communication orale et écrite
  • Compréhension des enjeux business
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l’organisation et au suivi d’événements internes
  • Contribuer à enrichir la roadmap annuelle des événements
  • Assurer le suivi budgétaire des événements
  • Être l’interlocuteur privilégié des prestataires d’événements
  • Rédiger des messages de communication interne et innover sur les canaux de diffusion
  • Être force de proposition pour créer des moments qui favorisent la cohésion
  • Prendre part aux réseaux d’ambassadeurs internes
  • Créer une dynamique et animer les populations stagiaires et alternants
  • Proposer des idées pour faire rayonner l’activité de l’entité
  • Echanger sur les bonnes pratiques des autres entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d’exception
  • Vous êtes au cœur d’un projet de développement passionnant
  • Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de véhiculer les valeurs de la maison
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
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Apprenti(e) Ressources Humaines et Communication interne

Au sein de l’équipe RH d’Hermès Digital, vous accompagnez les différentes étapes...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant(e) dans un Master spécialisé dans le domaine événementiel ou communication (école de commerce ou universitaire) avec une première expérience réussie en entreprise
  • Rigueur et organisation
  • Créativité et initiative
  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle et orientation client interne
  • Curiosité d'esprit
  • Bonnes compétences de communication orale et écrite
  • Compréhension des enjeux business
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l’organisation et au suivi d’événements internes
  • Contribuer à enrichir la roadmap annuelle des événements
  • Assurer le suivi budgétaire des événements
  • Être l’interlocuteur privilégié des prestataires d’événements
  • Rédiger des messages de communication interne et innover sur les canaux de diffusion
  • Être force de proposition pour créer des moments qui favorisent la cohésion
  • Prendre part aux réseaux d’ambassadeurs internes
  • Créer une dynamique et animer les populations stagiaires et alternants
  • Proposer des idées pour faire rayonner l’activité de l’entité
  • Echanger sur les bonnes pratiques des autres entités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chargé(e) de com/projet

Dans le cadre de la politique commerciale définie par Air France-KLM, les équipe...
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Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master (spécialité communication)
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Responsabilité
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Force de proposition
  • Bonnes capacités de synthèse, d'analyse, d'organisation et de clarté rédactionnelle
  • Initiatives
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour des bases d'information de référence
  • Accompagner les équipes dans l'évolution des outils collaboratifs
  • Elaborer des supports dynamiques et pédagogiques (tutos, petites vidéos) à des fins d'ateliers
  • Contribuer à la réalisation de présentations pour les réunions
  • Conduire des études de satisfaction interne, en analyser les données recueillies et proposer des plans d'actions
  • Travailler sur la communication des indicateurs de performance
  • Contribuer à la mise en oeuvre d'ateliers de partage de bonnes pratiques
  • Proposer et organiser des animations physiques ou virtuelles
  • Contribuer à l'atteinte de la performance des conseillers (rebond commercial, accompagnement/coaching).
  • Temps plein
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Apprenti(e) en Gestion et Coordination de Projet

Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement...
Emplacement
Emplacement
France , La Défense
Salaire
Salaire:
Non fourni
solabia.com Logo
SOLABIA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 4/ Bac +5
  • Profil école d'ingénieur généraliste ou Master d'ingénieur en gestion de projet/data
  • Les fondamentaux de la gestion de projet (pilotage planning, ressources et budget)
  • Animation et coordination des réunions
  • Capacité à produire des analyses simples (tendances, comparaisons, synthèses)
  • Structurer les données (notion de base en Power BI serait un plus)
  • Intérêt pour les produits en cosmétique, diagnostique, nutrition ou bio-industrie
  • Rigueur et organisation
  • Proactivité
  • Aisance relationnelle et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et pilotage projets R&D sur l'ensemble des Business Units
  • Assurer l'avancement des projets (jalons, livrables, échéances) affectés aux parties prenantes internes et externes de la R&D
  • Mise à jour des plannings projets, identification des écarts et risques
  • Reporting opérationnel au sein de la R&D sur l'ensemble des Business Units
  • Mettre en forme des tableaux de bord clairs et synthétiques
  • Coordination des parties prenantes
  • Organiser et coordonner les réunions bimensuelles entre la R&D et le Marketing
  • Veiller au suivi des actions et décisions prises en comité
  • Relancer les contributeurs et faciliter la circulation de l'information
  • Préparer les supports de présentation (comités projets, COPIL …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
  • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
  • Développer de nombreuses compétences aux côtés d'experts passionnés
  • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel
  • Temps plein
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Apprenti(e) Chef(fe) de projet RSE

Pour notre département RSE, nous recherchons un(e) apprenti(e) Chef(fe) de proje...
Emplacement
Emplacement
France , La Défense
Salaire
Salaire:
Non fourni
solabia.com Logo
SOLABIA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation bac+4 à bac+5 ou ingénieur dans le domaine de la RSE ou de l’environnement
  • Idéalement 1 ou 2 semaines à l’école et 2 ou 3 semaines en entreprise
  • Vous faites preuve de dynamisme, de proactivité et êtes force de proposition dans une logique d’amélioration continue
  • Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d’un véritable esprit d’initiative
  • Anglais courant indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et animation de différents projets transverses
  • Traitement et analyse des données ESG, ainsi qu’animation de la campagne annuelle de reporting ESG : mobilisation et accompagnement des contributeurs (filiales et sites de production)
  • Contribution aux projets RSE du groupe : stratégie climat, pilotage de projets et suivi des plans d’actions
  • Suivi de la veille réglementaire ainsi que des pratiques ESG et RSE au sens large, et conseil aux équipes sur les démarches appropriées
  • Accompagnement des équipes internes dans l’appropriation des sujets et processus liés à la performance ESG du groupe (organisation de sessions de sensibilisation, accompagnement, définition et mise en place de processus, etc.)
  • Production de supports de communication ESG à l’échelle du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
  • Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
  • Développer de nombreuses compétences aux côtés d’experts passionnés
  • Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l’épanouissement professionnel
  • Temps plein
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