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Stagiaire Juriste

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Stagiaire Juriste pour rejoindre notre équipe juridique française au sein d’un environnement innovant, tourné vers les solutions logicielles et SaaS. Aux côtés d’un juriste interne expérimenté, vous interviendrez sur un large éventail de sujets juridiques, tant en français qu’en anglais. Ce stage est une opportunité idéale pour développer vos compétences en droit des contrats, conformité et gestion des risques au sein d’un groupe international en pleine croissance.

Responsabilités:

  • Rédaction et validation des contrats commerciaux (contrats de licence et maintenance / contrats SaaS, contrats de prestations de service, accords de confidentialité, accords de traitement des données personnelles, support aux achats)
  • Support aux négociations contractuelles et à la coordination des équipes internes
  • Veille juridique et réglementaire : suivi de la jurisprudence, des évolutions législatives et réglementations françaises et européennes (RGPD, droit de la concurrence, etc.)
  • Gérer le processus contractuel et mise à jour de la documentation juridique
  • Support dans la gestion des dossiers pré-contentieux et les démarches de conformité

Exigences:

  • Master en droit (Master 1 ou Master 2) obtenu dans une université française
  • Idéalement complété par le statut d’élève-avocat
  • Intérêt marqué pour le droit des technologies de l’information, le droit des contrats commerciaux et la protection des données personnelles
  • Français : langue maternelle
  • Anglais : niveau professionnel à l’écrit et à l’oral
  • Excellentes compétences en rédaction et en analyse juridique, notamment en droit français des contrats
  • Aisance dans l'interprétation des cadres juridiques français et européens
  • Très bonnes capacités de communication, de coordination et d’organisation en français et en anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Crédit Agricole
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Exigences
  • Bac + 3 / L3 minimum education level
  • University law degree
  • Specialization in banking finance, business law, financial markets
  • 0 - 2 years minimum experience
  • Mastery of Microsoft Office Pack
  • Fluent French & English
  • Curiosity
  • Rigor
  • Analytical skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Drafting and negotiating French or English law master agreements between CA-CIB and its counterparties, including FBF IFT / ISDA, and related documentation for securities lending and repurchase agreements (FBF PL, AFTI, GMRA, GMSLA)
  • Drafting and implementing collateral documentation required under EMIR regulation
  • Monitoring and archiving (including in internal databases) various documents related to the aforementioned negotiations
  • Participation in cross-functional projects related to the team
  • Monitoring merger procedures and contract management in these circumstances
  • Conducting specific research at the request of the team's lawyers (contract law/financial markets law)
  • Analysis of legal opinions (netting, collateral, repo, securities lending for the EMEA zone)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large community of young people
  • Modern campus with many services (bakery, gym, etc.)
  • HR follow-up (welcome morning, regular follow-up, etc.)
  • Opportunities for work-study, VIE, fixed-term and permanent contracts
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Stagiaire juriste – analyse réglementaire

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Exigences
  • Étudiant en Master 2 en droit de l’environnement et/ou droit de l’urbanisme
  • Solides connaissances en droit de l’environnement, droit de l’urbanisme, droit de la construction et droit de l’habitat
  • Intérêts marqués pour les projets liés à l’énergie, au climat, à l’économie circulaire et à l’aménagement durable
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Aisance relationnelle, qualité rédactionnelle et capacités d’analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre d’une méthodologie d’analyse réglementaire applicable aux projets de maîtrise d’ouvrage
  • Réalisation de cas d’étude sur des projets de travaux
  • Analyse des contraintes réglementaires applicables à plusieurs projets
  • Participation au montage de dossiers de démarches administratives et diagnostics
  • Appui à l’instruction des dossiers
  • Contribution aux travaux d’évaluation environnementale des projets de travaux à venir
  • Participation aux réflexions liées à la transition énergétique et écologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Chèques vacances
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Temps plein
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Juriste en Droit Immobilier et M&A

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de juillet 2026. ...
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
  • Titulaire d’un 3e cycle en Droit de Affaires ou Droit Immobilier (Master 2)
  • Idéalement une expérience réussie en qualité de stagiaire, d’au moins 6 mois, en entreprise et/ou en cabinet d’avocats
  • Pratique l’anglais couramment
  • Fort intérêt pour l’activité M&A ou l’immobilier
  • Qualités d’adaptation, de réactivité et de rigueur
  • Polyvalent
  • En mesure de devenir rapidement autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • La revue ou rédaction de baux en France et à l’international
  • La négociation de contrats d’architecte, de marchés de travaux
  • La revue d’actes immobiliers notariés
  • La rédaction et la revue d’accords de confidentialité, lettres d’intention, contrats d’acquisition d’actions, garantie de passifs, pactes d’actionnaires
  • La coordination de missions de due diligence
  • Suivi des accords
  • La mission de vérification de l’exhaustivité de la documentation juridique contenue dans la base de données et de mise à jour régulière
  • La veille juridique et réglementaire
  • La mission de conseil auprès des directions opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Stage - Direction Juridique

Le stagiaire sera intégré au sein de la Direction Juridique (service de 8 collab...
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  • Convention de stage obligatoire
  • Stagiaire Ecole des avocats
  • Esprit de rigueur, de synthèse et d'analyse
  • Esprit d'équipe
  • Bac +4
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Responsabilités
  • Participer à la gestion des dossiers liés aux Affaires Litigieuses aux côtés des juristes en charge de ces dossiers
  • Participer à l'assistance et au conseil juridique à destination des clients internes (agences et directions de la CEAPC)
  • Principaux domaines d'intervention : droit bancaire, droit civil, droit de la consommation, droit des sociétés, droit fiscal
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Stagiaire Assistant·e chef·fe de projets éoliens

L’assistant·e chef·fe de projets éoliens est en soutien aux activités de prospec...
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  • En recherche de stage de fin d’étude de 6 mois
  • Formation supérieure Bac+4/5 : aménagement du territoire, urbanisme, environnement, sciences politiques, géographe, juriste, école de commerce ou encore ingénieur
  • Volonté forte de se concentrer sur le contact humain, l’échange, la vulgarisation et le partage de connaissances avec le monde rural
  • Curieux, autonome, responsable et doté d’un excellent relationnel
  • A l’aise au téléphone comme à l’oral en rendez-vous
  • Parfaite maîtrise du français
  • A l’aise avec les outils numériques
  • Titulaire du Permis de conduire B
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection de nouveaux sites pour le développement de projets éoliens
  • Communication et concertation avec les acteurs locaux : propriétaires fonciers, collectivités, services de l’Etat, riverains, etc.
  • Déplacements fréquents en région Occitanie
  • Soutien ponctuel sur différentes étapes de projets éoliens en appui à un chef de projet plus expérimenté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable
  • CSE
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Régleur industriel

Nous recrutons un(e) Régleur(se) H/F pour une entreprise industrielle spécialisé...
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Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Identifier les réglages des équipements et outillages
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Identifier des non-conformités
  • Temps plein
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Directeur Transport Régional

Directeur Transport Régional H/F. MORRIGHAN Conseil recrute pour un acteur struc...
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Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en transport, logistique ou gestion
  • Expérience significative en direction d’activité transport
  • Management confirmé d’équipes opérationnelles
  • Maîtrise des réglementations transport et sécurité
  • Pilotage budgétaire et gestion de centre de profit
  • Expérience multi-sites fortement appréciée
  • Leadership affirmé
  • Forte culture terrain
  • Capacité d’analyse et de décision
  • Orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble des activités transport (organisation des tournées, gestion flotte, optimisation des coûts)
  • Garantir le respect des engagements clients (délais, qualité, sécurité)
  • Assurer la conformité réglementaire transport et sécurité
  • Encadrer les responsables d’exploitation et équipes terrain
  • Structurer l’organisation et accompagner la montée en compétences
  • Installer une culture performance et sécurité
  • Élaborer et suivre les budgets
  • Piloter les indicateurs de rentabilité
  • Identifier les leviers d’optimisation
  • Participer au développement commercial régional
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable
  • Véhicule de fonction
  • Avantages groupe
  • Temps plein
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Directeur d’Agence – Transfert Industriel & Services

Directeur/Directrice d’Agence – Transfert Industriel & Services (CDI – Gron 8910...
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Emplacement
France , Gron
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d’agence ou de centre de profit dans la prestation de services aux industries, avec maîtrise des appels d’offres et de la gestion de P&L
  • Expertise technique dans l’ingénierie de services aux industries, idéalement dans le transfert industriel ou la maintenance industrielle
  • Solide expérience managériale et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Compétences avérées en négociation et gestion de projets complexes, sens des affaires et orientation client
  • Anglais professionnel pour évoluer dans un contexte international
  • Leadership, réactivité et prise de décision rapides dans des contextes complexes
  • excellentes capacités de communication et de persuasion
  • Mobilité et habilitable sur des sites industriels sensibles
  • droit de travailler en France requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et déployer la stratégie commerciale de l’agence sur un portefeuille clients, entretenir des relations étroites avec les partenaires et mener des négociations complexes
  • Identifier de nouvelles opportunités de services et réaliser une veille active du marché et de la concurrence
  • Piloter la performance stratégique et financière : construire le budget annuel, analyser les résultats vs objectifs, ajuster les plans d’action, valider les livrables techniques et assurer la pérennité financière des projets
  • Manager les équipes (environ 40 personnes : chargés d’affaires, conducteurs de travaux, chefs d’équipe, techniciens) en participant au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel (entretiens annuels, plans de formation, gestion des carrières)
  • Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des services délivrés, veiller au respect des normes HSE et animer le dialogue social
  • Coordonner la transition de l’agence : vous débuterez comme Directeur adjoint en doublon avec le directeur actuel, avant de prendre progressivement l’autonomie totale sur la gestion de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle d’entreprise
  • participation
  • tickets‑restaurant
  • véhicule de fonction
  • smartphone selon profil
  • Temps plein
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