Stagiaire Juriste Droit Social Emplois | Balzac Paris (Toulouse)

Stagiaire droit social

Intégré au sein de l’équipe des ressources humaines du siège international, vous...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe Kering

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Juriste titulaire d’un Master 2 en droit Social ou DJCE, CAPA
Personne rigoureuse et organisée qui a le sens de la confidentialité
Personne reconnue pour son sens de la diplomatie, son adaptabilité et son pragmatisme
Professionnel capable de dialoguer en anglais avec des interlocuteurs de toutes nationalités
Professionnel pensant que le droit est une matière vivante et qui aime mettre ses connaissances au service du business

Responsabilités

Rédaction de projets de réponses aux sollicitations des clients internes concernant diverses problématiques juridiques en droit social
Assistance dans la préparation des réunions du CSE : élaboration de l’ordre du jour, préparation de présentations/supports, rédaction et formalisation des procès-verbaux du CSE, organisation et gestion de l’agenda Outlook
Support dans la gestion des procédures disciplinaires et des ruptures conventionnelles : rédaction d’actes juridiques, préparations de documents et réalisation de chiffrages
Contribution au suivi des litiges individuels et collectifs avec rédaction et organisation des éléments de réponse
Veille juridique régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en matière de droit social
Recensement et analyse des pratiques Ressources Humaines en coordination avec les différents interlocuteurs RH, et création de supports juridiques ou opérationnels dédiés
Appui opérationnel dans le traitement des sujets RGPD en coordination avec les référents Privacy

Temps plein

Juriste en Conseil Social Stagiaire

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, de...

Emplacement

France , Marnaz

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en droit social/droit du travail ou le diplôme d’avocat
Recherche un stage pratique pour acquérir de l’expérience
Motivé(e) à intégrer une équipe conviviale
La satisfaction clients est une priorité
La digitalisation n'a pas de secret

Responsabilités

L’établissement d’actes juridiques courants (rédaction des contrats de travail, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail, accord collectif…)
La mise en place/le renouvellement IRP
La participation Support de Formation Clients
La rédaction de notes de synthèse / fiches pratique sur l’actualité juridique et social
La participation RDV clients

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Team building
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Partenariat avec des associations
Parcours d’intégration digitalisé
Outils digitaux innovants
Evènements conviviaux et sportifs

Nouveau

Chargé(e) Achats & Entrepôt

Vos Missions au Quotidien : Analyse & Gestion des Stocks : Suivre quotidiennemen...

Emplacement

France , Greasque

Salaire:

32500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Bac+3 and at least 9 years of experience
Diploma in Bac+2 with initial successful experience or significant professional background in a similar role
Experience in an industrial SME is a strong asset
Initial experience or strong aptitude in team management
Professional English required
Proficiency in MS Office (especially Excel)
Excellent comfort with using an ERP

Responsabilités

Analyze and manage stock daily via ERP, define and adjust stock levels
Manage purchases of goods and services, place and track orders, manage supply logistics and waste disposal tracking
Warehouse management: manage a team of 2 storekeepers, organize storage, ensure stock reliability and manage rolling inventories
Sourcing and supplier negotiation: negotiate annual contracts, evaluate supplier performance, develop dual sourcing for strategic products
Handle supplier disputes and non-conformities
Backup for the Commercial Assistant during absences to ensure administrative and commercial continuity

Ce que nous offrons

Salary from €32,500 gross/year over 13 months (negotiable based on profile)
Collective profit-sharing: very attractive (average €2,465/year over the last 3 years)
Meal vouchers
Quality company mutual insurance (60% covered)
Human-sized work environment with smooth integration support due to planned retirement

Temps plein

Nouveau

Conducteur d'engins

Au sein du site et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour miss...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

CACES B1, C1 et E requis pour la conduite d'engins en cours de validité
première expérience réussie dans la conduite d'engins, idéalement acquise dans un environnement industriel, de recyclage ou de stockage de grande envergure
personne extrêmement vigilante, reconnue pour votre rigueur et votre respect absolu des règles de sécurité
dynamique et réactif, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie pour tenir les cadences demandées

Responsabilités

Assurer le déplacement, le chargement et le déchargement de marchandises ou de matériaux à l'aide d'engins adaptés
Alimenter les différentes zones du site (quais, stockages, zones de traitement) en respectant les impératifs de flux
Réaliser les vérifications d'usage de l'engin avant la prise de poste et signaler toute anomalie technique
Garantir la propreté et la sécurité de votre zone d'évolution

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire De Vie Scolaire

Sous l'autorité du directeur, en lien avec le référent handicap, son activité s'...

Emplacement

France , Chantonnay

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité d'écoute et de communication
Savoir développer une relation de confiance avec les jeunes
Compétences relationnelles, écoute, patience, empathie, bienveillance
Capacité à faire preuve d'autorité
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'adaptation

Responsabilités

Accompagner les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers
Être membre à part entière de l'équipe et inscrire son action dans la politique inclusive de l'association
Avoir en charge la gestion administrative des dossiers pour les aménagement des examens

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Nouveau

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...

Emplacement

France , MARLHES

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise des programmes de mathématiques, physique-chimie, informatique et biologie.
Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées à l'alternance.
Accompagnement individualisé des apprenants dans leur parcours.
Évaluation des acquis et suivi des compétences.
Mise en œuvre de démarches expérimentales et scientifiques.
Utilisation des outils numériques et des logiciels pédagogiques.
Développement de la démarche scientifique, de l'analyse et de la résolution de problèmes.
Encadrement de travaux pratiques et application des règles de sécurité.
Travail en équipe avec les familles, les maîtres de stage et les collègues.
Organisation, autonomie et capacité d'adaptation.

Responsabilités

Préparer, animer et évaluer les cours d'histoire-géographie, d'EMC et d'anglais.
Concevoir des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels et la pédagogie de l'alternance.
Accompagner les apprenants dans leur parcours scolaire, personnel et professionnel.
Assurer le suivi individualisé des jeunes en lien avec les familles et les maîtres de stage.
Exploiter les expériences vécues en entreprise pour favoriser les apprentissages.
Développer les compétences citoyennes, l'ouverture culturelle et l'esprit critique.
Organiser et encadrer des projets pédagogiques, sorties et visites éducatives.
Participer aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et aux équipes éducatives.
Contribuer à la vie de l'établissement (temps éducatifs, événements, portes ouvertes, etc.).
Assurer le suivi administratif lié à l'enseignement (évaluations, bulletins, cahier de textes, préparation aux examens).

Ce que nous offrons

large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
promotion de la prise de responsabilités
perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps partiel

Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...

Emplacement

France , SEVREMONT

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Travail d'équipe
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Capacité d'écoute
Bienveillance
Niveau de formation idéalement BTS en hôtellerie-restauration (ou diplôme équivalent avec expérience professionnelle significative en salle/service)
Expérience professionnelle confirmée en restaurant / salle / service en restauration
Une expérience en pédagogie ou en formation (tutorat, maître d'apprentissage, animation de groupe) serait un plus apprécié
Sens du relationnel, pédagogie, capacité à transmettre et à s'adapter à un public d'apprentis ou de jeunes en formation

Responsabilités

Assurer l'enseignement technique professionnel en restaurant / salle / service auprès des classes de niveau 3 (CAP)
Préparer et animer les séances pratiques (mises en situation de service, ateliers techniques) ainsi que les enseignements technologiques associés
Accompagner les apprenants dans l'acquisition des gestes professionnels et des savoir-être attendus en service de restauration
Assurer le suivi pédagogique des apprenants en lien avec l'équipe (accompagnement et bilan, mise en commun, alternance)
Participer à la vie de l'établissement et au travail d'équipe pédagogique (réunions, projets transversaux, évaluation des apprentissages)
Assurer le lien avec les maîtres d'apprentissage / tuteurs en entreprise dans le cadre du suivi de l'alternance

Ce que nous offrons

Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
Prise de responsabilités
Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Temps plein 39 heures annualisé avec RTT

Temps plein

Nouveau

Conducteur de ligne domaine pharmaceutique

Au sein de notre environnement de production stérile et hautement qualifié, vous...

Emplacement

France , Fegersheim

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

impérativement d'une expérience de conducteur(rice) de ligne, idéalement acquise dans l'univers exigeant de la pharmaceutique ou de l'agroalimentaire
vous possédez idéalement un diplôme dans le domaine des équipements industriels
dynamique, fiable et disponible sur la longue durée

Responsabilités

Pilotage de la production : Vous approvisionnez les matières premières avec précision, effectuez les réglages des équipements et gérez les changements de lots et de formats avec agilité
Qualité et conformité : Vous réalisez les contrôles périodiques, les prélèvements d'échantillons et assurez le vide de ligne ainsi que la réconciliation des produits finis avec une rigueur absolue
Traçabilité : Vous référencez informatiquement toutes les opérations pour garantir une traçabilité irréprochable, indispensable dans notre secteur
Maintenance et environnement : Vous diagnostiquez les dysfonctionnements (maintenance de 1er niveau) et veillez à maintenir votre poste propre et organisé

Ce que nous offrons

13ème mois
Primes d'équipe et heures majorées
Indemnité de déplacement
Repos compensateur
IFM et ICCP

Temps plein

Sélectionner un pays

Stagiaire Juriste Droit Social

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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