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Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
Responsabilités
Participer à l'analyse de l'accord senior, à son suivi et sa mise en œuvre
Réaliser un état des lieux des salariés en fin de carrière et proposer des pistes d'accompagnement adaptées
Participer à l'actualisation et au suivi de l'accord astreinte, en veillant à la conformité réglementaire et à la bonne application des règles internes
Analyser les dispositifs de prévoyance et de complémentaire santés existantes identifier les axes d'amélioration et préparer des synthèses pour éclairer les décisions RH
Appuyer l'équipe RH dans l'analyse et le suivi de l'accord investissement
Exigences
Suivre un cursus juridique (Bac+3 à Bac+5), avec un intérêt pour le droit social
Être reconnu pour votre organisation, votre capacité d’adaptation et votre esprit d’initiative
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