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Stagiaire Ingénieur d'Affaires

France, Toulouse · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique.

Responsabilités

  • Gérer et piloter des projets
  • Réaliser des études techniques radio pour déployer les nouvelles technologies de télécommunications mobile 3G / 4G / 5G
  • Faire des simulations sur un logiciel radio
  • Gérer le planning chantier et l’approvisionnement des matériels
  • Participer au chiffrage et réalisation des livrables clients
  • Piloter des équipes chantiers internes ou sous-traitants et réaliser des visites chantier
  • Assurer la relation client (avancement/reporting) et transmission des livrables
  • S'approprier les CCTP (Cahier des Clauses Techniques Particulières) et les contrats associés à cette activité
  • Intégrer et respecter la politique QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) de l'entreprise

Exigences

  • Préparer un diplôme d’ingénieur ou un master (filière générale ou télécoms)
  • Être reconnu pour son organisation, sa capacité d’adaptation et son esprit d’initiative
  • Avoir un goût prononcé pour notre secteur d’activité
  • Avoir le permis B

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Stagiaire Ingénieur d'Affaires

8 matching positions

Consultant(e) Stagiaire de fin d'études en Transaction Services

EY-Parthenon recrute un(e) Stagiaire de fin d'études à partir de septembre 2026 ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) de dernière année en école d'ingénieurs ou de commerce
  • Idéalement première expérience en cabinet d'audit, Transaction Support, évaluation, banque d'affaires ou analyse financière
  • Ouvert(e) et adaptable
  • Envie de s'investir sur des missions de due diligence financières ou de restructuration pour le compte d'investisseurs financiers ou industriels
  • Excellent sens relationnel
  • Sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode
  • A l'aise avec les chiffres
  • Connaissance approfondie de Microsoft Excel
  • Autonome, disponible, responsable
  • Envie d'entreprendre et d'apporter le meilleur service à nos clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Due Diligence d'acquisition: analyse rigoureuse des informations financières, juridiques, fiscales, sociales, réglementaires portant sur une cible
  • Rédaction d'un rapport éclairant le client sur la qualité de l'information financière, les conditions d'exploitation, la solidité financière et les perspectives de développement
  • Due Diligence vendeur et assistance à la cession: analyse et présentation des données financières, juridiques et stratégiques en vue d'une cession
  • Valorisation d'entreprises pour levées de fonds ou impairment tests
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développement des compétences et expériences uniques dans un environnement diversifié et inclusif
  • Environnement de travail flexible #Smartworking@EY
  • Opportunité de découvrir d'autres cultures grâce aux équipes connectées à l'échelle mondiale et programmes de mobilité à l'international #Mobility4U
  • Carte titre-restaurant
  • Remboursement de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75%
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Nouveau

Stagiaire LGL BFS

Vous recherchez un stage en droit et vous avez un intérêt pour le milieu bancair...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Université, école de commerce ou d'ingénieurs
  • Titulaire d’un 3e cycle (Master II, DJCE) en droit des affaires, droit bancaire ou financier ou d’un cursus en école de commerce
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Organisation
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux diverses activités de l’équipe, en appui de ses différents membres à Paris et Londres sur les dossiers en cours notamment par des recherches juridiques, la rédaction de notes, la revue des documentations, la participation à des réunions et l’assistance dans le cadre de closings
  • Intervenir pour modéliser des documents types et suivre l’actualité juridique en matière de titrisation/ financements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • communauté importante de jeunes
  • campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Stagiaire Evaluation et Modélisation Financière

En collaboration avec l'équipe, votre mission, en tant que Stagiaire Evaluation ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un équivalent universitaire avec une spécialisation en finance et disposez de solides connaissances en finance et en évaluation, ainsi que de de bonnes bases en comptabilité
  • Une première expérience en finance (audit, conseil, banque d'affaire, etc.) serait un plus
  • Dynamique, entreprenant(e), et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse avec de très bonnes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et financiers (ex : Bloomberg, Capital IQ, Thomson One, etc.) et faites preuve d'une bonne maîtrise de l'Anglais à l'oral et à l'écrit
  • Bac+4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser l'environnement économique, le positionnement concurrentiel et le business model de nos clients
  • Contribuer à l'exécution des missions d'évaluation à travers des recherches sectoriels et des analyses financières
  • Contribuer à l'élaboration et la construction de modèles financiers sur Excel selon les méthodes d'évaluation mises en œuvre
  • Contribuer à la rédaction des rapports d'évaluation
  • Participer au développement commercial à travers la préparation de propositions destinées à nos prospects.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Analyste M&A Senior

Intégré(e) au sein de notre équipe basée à Nantes, vous participerez à l'origina...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire
  • Première expérience réussie en M&A acquise dans une banque d'affaires ou dans une boutique M&A de premier plan en CDI
  • Dynamique, autonome, proactif(ve), avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse
  • Aime le travail en équipe, les challenges et fait preuve d'un excellent relationnel
  • Parle l'anglais couramment et idéalement une seconde langue européenne
  • Souhaite rejoindre une équipe à taille humaine dans un cadre dynamique de développement et avec une forte exposition client
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécution de mandats et notamment la rédaction de la documentation marketing et autres supports: Analyse stratégique de marchés
  • Préparation de Teaser, Information Memorandum et Management Presentation
  • Construction de business plan
  • Structuration de modèles LBO et de valorisation
  • Recherche et préparation de listes de contreparties
  • Gestion des phases de due diligences et notamment animation de data room
  • Animer le développement commercial: Préparation de pitchs
  • Echange avec le réseau national et international de KPMG Corporate Finance et plus largement l'ensemble des équipes Deal Advisory de KPMG
  • Encadrer l'équipe de Stagiaires
  • Participer à la vie de l'équipe, en fort développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • Salle de sport dans les locaux
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Pôle Marketing Visiteurs

RX France recherche activement un/une Responsable Pôle Marketing Visteurs. Sous ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
64400.00 - 107300.00 EUR / Année
rxglobal.com Logo
RX Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la mise en place de stratégies marketing, orientées développement et engagement des audiences visiteurs. Expérience de management et de pilotage de projet dans un environnement matriciel.
  • Structuration des process marketing : segmentation, ciblages, plans d'actions, calendriers.
  • Maîtrise des campagnes multicanales (emailings, automation, CRM, contenus), outils de marketing digital et bases CRM.
  • Pilotage data & ROI : Analyse de la performance, taux de conversion, engagement, pipeline exposants, suivi des KPIs clés
  • Activation & collaboration : coordination avec les équipes digitales, data et commerciales.
  • Management : donner le cap, fixer les priorités, accompagner le développement des collaborateurs.
  • Pilotage de projet : cadrer, planifier, suivre l'avancement, gérer les risques et les arbitrages.
  • Anglais courant
  • Pack Office, IA, réseaux sociaux
  • Leadership transverse (coopération Sales/Marketing/Produit), capacité à comprendre les problématiques et être orienté solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, structurer et accompagner l'équipe marketing dédiée aux visiteurs ou visitorat, harmoniser les process, organiser les plans de charge et garantir l'efficacité, la cohérence et la qualité des actions destinées à développer et engager les audiences visiteurs.
  • Organiser l'activité et structurer les process : Définir les rôles, répartir les missions et organiser le plan de charge en cohérence avec les temps forts commerciaux
  • Mettre en place et harmoniser les process : outils commerciaux, templates, workflows, rituels d'équipe, checklists
  • Assurer une communication régulière, structurée et transparente au sein de l'équipe et envers les équipes commerciales, marketing marques et opérations.
  • Appréhender et déployer la stratégie visiteurs de chaque salon : Comprendre finement les enjeux de stratégie visiteurs propres à chaque salon
  • S'assurer que ces enjeux sont bien assimilés par les responsables marketing en charge de chaque pole de salons, et que les plans d'actions qu'ils déploient sont alignés avec ces objectifs.
  • Accompagner les responsables marketing dans l'interprétation des objectifs visiteurs, la déclinaison des messages, la segmentation et le ciblage.
  • Garantir une cohérence globale des actions marketing visiteurs au sein du pôle, tout en respectant les spécificités de chaque événement.
  • Mettre en place des outils, rituels et supports permettant une compréhension homogène des stratégies au sein des équipes internes et partenaires externes.
  • Etre le garant de la coordination transversale et de la qualité d'exécution : Assurer la cohérence entre marketing visiteurs, stratégie de marque et objectifs du salon.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail possible par semaine
  • country specific benefits
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial/Sales Manager

Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
34800.00 - 58100.00 EUR / Année
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RX Global
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+3 min) orientée Commerce
  • Expérience en B2B
  • Expérience chasse/prospection
  • Expérience significative en vente/gestion de grands comptes à l'international, idéalement dans le secteur d'activité
  • Capacités démontrées à pratiquer la vente conseil, à écouter les besoins des clients, à orienter les résultats et à travailler en équipe
  • Anglais bilingue
  • Maîtrise du Pack Office et des outils de CRM (SFDC)
  • Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'une capacité à vous adapter à différentes cultures et méthodes de travail
  • Vous devrez faire preuve d'un tempérament positif et conquérant et vous adapter rapidement aux différentes missions
  • Vous êtes proactifs, rigoureux et avez le sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les enjeux stratégiques du client
  • Apporter des solutions sur mesure et les adapter à ces enjeux clients : Vente conseil / Value Selling / Multi-solutions et multi-produits
  • Adapter son discours en intégrant une approche data et ROI pour le client
  • Developper un réseau de multi-contacts à l'intérieur de son portefeuille clients
  • Contribuer au développement commercial
  • Atteindre ses objectifs commerciaux
  • Identifier et transformer les opportunités d'Up, de Cross selling et de new business
  • Vendre les solutions adaptées en suivant les étapes de vente conseil: préparation du RDV, questionnement et écoute active, reformulation, argumentation adaptée, closing
  • Formaliser le besoin client à travers des propositions commerciales
  • Avoir une approche multi contacts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravail deux jours par semaine
  • Valeur de la diversité et l'inclusion
  • Aménagements pour faciliter le processus de recrutement
  • Temps plein
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Business Performance Officer Achats France / Europe

NOZ, leader européen du déstockage, recrute un Business Analyst Lead Performance...
Emplacement
Emplacement
France , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Univers NOZ
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans l'analyse puis l'interprétation de données dans des environnements très orientés-business
  • Compétences en Data Visualisation
  • Analyser la rentabilité des opérations commerciales et l'efficacité des différentes étapes du cycle de vente B2B
  • Travailler de manière transversale et en équipe
  • Maîtriser les outils bureautiques, avec un niveau minimum Expert EXCEL
  • Maîtrise de POWER PLAY, SAP COGNOS, SELLIGENT et POWER BI sera un plus
  • Aise dans la gestion du temps et des priorités
  • Veille permanente sur les outils innovants du marché
  • Maîtrise de l'Anglais fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil et Analyse des données recueillies
  • Exploiter et assurer le suivi des informations qualitatives et quantitatives de différentes sources
  • Évaluer les données en termes de performances (P&L, marge, Forecast vs Budget, délais de traitement etc.), puis analyser les écarts
  • Apporter des réponses basées sur les données face aux problématiques business
  • Mettre en place et piloter des dispositifs de contrôle et d'alerte liée à la performance opérationnelle et fonctionnelle du pôle Achats
  • Rôle de référent(e) de l'information et d'aide à la décision
  • Centraliser l'ensemble des informations
  • Fiabiliser puis automatiser les informations recueillies sous forme de Dashboards/Scorecards via les outils techniques appropriés (Excel, BI, Database etc.)
  • Harmoniser des KPIs stratégiques
  • Rendre compte de l'état d'avancement des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat CDI 39h
  • Accompagnement et formation aux métiers Noz et aux outils d'analyse spécifiques à Noz
  • Campus innovant avec réception colis, location vélo électrique, bornes électriques, crèche avec mini-ferme, cours de sport, potager partagé, traiteur
  • Équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale
  • Temps plein
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Responsable Marketing

RX France est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leaders s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
44100.00 - 73300.00 EUR / Année
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RX Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en marketing marque, B2B dans un environnement matriciel
  • Conception et exécution de plans marketing multicanal: adaptation des messages et leviers selon les audiences, connaissance et compréhension du parcours des audiences
  • Création de contenus 360° (articles, newsletters, vidéos, supports commerciaux, posts social media…), maîtrise du storytelling, cohérence éditoriale
  • Gestion des campagnes & performance: Définition, suivi et optimisation des KPIs : acquisition, engagement, taux d’ouverture/clic, conversions, leads exposants, trafic, notoriété
  • Pilotage de projet: cadrer, planifier, suivre l’avancement, gérer les risques et les arbitrages
  • Capacité à aligner l’ensemble des parties prenantes autour d’objectifs communs
  • Anglais courant
  • Pack Office, IA, réseaux sociaux et outils analytics
  • Compétences rédactionnelles (français et anglais), sens de l’organisation & rigueur (environnement à fortes deadlines), orientation performance & résultats (culture du KPI et recherche d’amélioration continue), communication claire & impactante, Capacité à travailler en équipe. Fiabilité & ownership : autonomie, sens des responsabilités
  • Analyse & rigueur.
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter le plan marketing opérationnel, le planning éditorial et d’intervenir sur des aspects de marketing segment, produit
  • Mettre en œuvre des plans opérationnels (marketing relationnel, plan social media, plan de contenu à l’année, marketing digital…) pour l’audience définie et par rapport aux objectifs définis dans l’Event Value Plan par la Direction de salon et la Direction Marketing Marques en impliquant la Direction commerciale
  • Produire et exécuter en interne et/ou avec de l’externalisation ou encore des outils, l’ensemble des contenus pour les audiences visiteurs ou exposants et en assurer la cohérence et l’efficacité des messages sur l’ensemble des canaux
  • Piloter l’exécution de la stratégie de marque appliquée à l’audience définie
  • S’assurer de la compréhension des offres ou des produits par les équipes commerciales et assurer auprès des équipes (ventes, service clients…) la formation aux outils mis à disposition.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail possible par semaine
  • mise en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement pour les personnes en situation de handicap
  • traitement équitable en matière de rémunération indépendamment du genre
  • Temps plein
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