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Stagiaire Industrialisation

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Audemars Piguet

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Emplacement:
Switzerland , Le Brassus

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Pour notre département Industrialisation, nous recherchons un stagiaire pour une durée de 6 mois à partir de septembre 2026. Au cours de ce stage, votre mission principale sera de contribuer à la gestion de projets liés aux thématiques de l’industrialisation.

Responsabilités:

  • Mener différentes études de moyens de système ou d’amélioration afin d’augmenter la performance de production
  • Effectuer des tâches telles que la gestion de projet, l’analyse, le calcul et la conception microtechnique
  • Collaborer au sein d’une équipe dont la mission est de mettre à disposition l’ensemble des moyens pour produire nos garde‑temps

Exigences:

  • En cours de Master ou de Bachelor avec une spécialisation en Ingénierie (Mécanique, Microtechnique)
  • Connaissances ou un intérêt marqué pour la technique, les démarches Lean et l’optimisation de production
  • Dynamique et polyvalent
  • Apprécie le travail en équipe
  • Esprit d'initiative
Ce que nous offrons:
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire Industrialisation

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Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours de Master ou de Bachelor avec une spécialisation en Ingénierie (Mécanique, Microtechnique)
  • Connaissances ou un intérêt marqué pour la technique, les démarches Lean et l’optimisation de production
  • Dynamique et polyvalent
  • Apprécie le travail en équipe
  • Esprit d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des projets sur les thématiques de l’industrialisation
  • Mener différentes études de moyens de système ou d’amélioration pour augmenter la performance de production
  • Effectuer des tâches de gestion de projet, d’analyse, de calcul et de conception microtechnique
  • Collaborer au sein d’une équipe dont la mission est de mettre à disposition l’ensemble des moyens pour produire nos garde-temps
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Responsable R&D

Rattaché(e) au Directeur R&D du Groupe, vos missions seront les suivantes : Init...
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France , Dieppe
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50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac+5 en ingénierie agroalimentaire ou en sciences des aliments
  • Expérience idéale de 2 ans minimum sur des fonctions similaires ou de 10 ans minimum en qualité de Chef de projet R&D avec une première expérience managériale de stagiaires ou d'alternants
  • Compétences acquises en gestion de projets (planification, suivi et contrôle, communication et coordination)
  • Bonnes connaissances des process usines
  • Maîtrise des logiciels informatiques utilisés (SAP, Keendoo)
Responsabilités
Responsabilités
  • Initier et mettre au point l’industrialisation des nouveaux produits, améliorer les produits existants
  • Coordonner la réalisation des développements dans le respect de la qualité, des prix objectifs, des plannings de lancement et des procédures en place
  • Formaliser les dossiers techniques produits et assurer leur suivi
  • Être garant de la qualité et de la fiabilité des données à destination des autres services ou des clients
  • Contribuer à l’innovation en proposant des idées de nouveaux produits et process
  • Assurer une partie des missions de veille (ingrédients, procédés de fabrication, etc.)
  • Management d'une équipe de 2 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une grande variété de produits
  • Une équipe sympathique dans un environnement dynamique
  • Des interactions riches et diversifiées (Commerce, Marketing, Qualité, etc.)
  • La participation active au développement de projets (nouvelles recettes, nouveaux process industriels, etc.)
  • Une intervention sur toutes les phases de développement : du brief aux premières productions
  • Une rémunération fixe selon profil sur 13 mois + bonus de 6 % + autres avantages
  • Temps plein
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Chargé.e achats matières et développement composants maroquinerie, souliers et accessoires

Au sein du département collection Accessoires, vous êtes en charge des achats ma...
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France , Paris
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AMI Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie d’au moins 2/3 ans sur un poste similaire
  • Réelle sensibilité produit
  • Esprit d’équipe et sens relationnel
  • Capacité d’organisation et sens des priorités
  • Qualités d’adaptabilité, de proactivité et de rigueur
  • Solide maîtrise de l’anglais
  • Maîtrise des outils Excel et PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing/Développement des matières et développement des composants
  • Pilotage des recherches, des essais couleurs, lancement des labdips
  • Gestion et dispatch des commandes fournisseurs et fabricants (prototypes et sms)
  • Être le garant de la vision du studio tout en respectant le niveau de qualité et les prix
  • Négociation des prix
  • Anticipation des besoins lié à l’industrialisation des articles
  • Mise à jour des différents supports de suivi
  • Référencements, codifications et nomenclatures (PLM)
  • Renseignement des informations techniques
  • Elaboration du fabric book
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une Maison de mode en forte croissance et bienveillante
  • Avoir une expérience enrichissante dans une Maison qui promeut le "Friendly Luxury"
  • Rejoindre une équipe stimulante et passionnée
  • Temps plein
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Stagiaire au sein du service Systèmes d'Information RH

Inscris toi à l'Aventure: deviens stagiaire à la Caisse d'Epargne Midi Pyrénées ...
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France , Toulouse
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.)
  • Connaissance de Power BI et du langage SQL
  • Étudiant(e) en gestion, informatique, ressources humaines ou domaine similaire
  • Sens de l'organisation, rigueur et efficacité
  • Capacité à travailler en équipe et bonne communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des projets ayant un impact sur les outils RH
  • Industrialiser les contrôles de Paie
  • Mettre en œuvre un outil de ticketing et de documentation RH
  • Mettre en œuvre des programmes de Byboarding et de Offboarding
  • Participer à la mise à jour des bases de données RH
  • Participer au développement des tableaux de bord RH
  • Réaliser des benchmarks d'outils au sein du Groupe ou en externe
  • Soutenir l'équipe dans ses missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation et accompagnement
  • Développement professionnel
  • Opportunités de découverte de différents secteurs
  • Temps plein
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Analyst développeur stagiaire - IA

Dymasco est un expert de l’Industrie 4.0. Nous nous spécialisons dans la transfo...
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dymasco.com Logo
Dymasco
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise de la programmation Python
  • Connaissances de base en Linux et aisance avec la ligne de commande
  • Bases en SQL et compréhension du fonctionnement des bases de données
  • Fort intérêt pour l’intelligence artificielle, les LLM et les nouvelles technologies
  • Curiosité technique et goût pour l’expérimentation
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Esprit critique et force de proposition
  • Capacité à documenter et structurer son travail
  • Intérêt pour la compréhension des enjeux métiers
  • Diplôme en Informatique, Génie Logiciel, ou domaine similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de l’architecture technique du chatbot IA
  • Installer et configurer un environnement Linux (Ubuntu) sur une machine virtuelle Azure
  • Mettre en œuvre un modèle de langage (LLM) et les outils associés
  • Développer un backend en Python
  • Étudier et implémenter une approche RAG (Retrieval Augmented Generation)
  • Réaliser des travaux de prompt engineering
  • Tester, analyser et optimiser les performances, la pertinence et la fiabilité des réponses
  • Rédiger une documentation complète du projet
  • Présenter les résultats du POC et formuler des préconisations pour une future industrialisation
  • Être force de proposition sur les choix techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile tickets-restaurant 10€80 par jour
  • Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
  • Temps plein
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Stagiaire Qualité Opérationnelle

Emplacement
Emplacement
France , Lièpvre
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Salaire:
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hartmann.info Logo
HARTMANN
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Licence ou Master, recherchant un stage dans le domaine de la qualité
  • À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, SAP serait un plus)
  • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec plusieurs services
  • Maîtrise de l’anglais (B1/B2) souhaitée pour la compréhension des processus en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Continuer l’accompagnement des équipes (qualité, production, etc.) dans la transition vers cet outil
  • Assurer le suivi des non-conformités internes ou fournisseurs
  • Optimiser les process opérationnels associés au non-conforme
  • Effectuer les évaluations des non-conformités à l’aide des analyses de risques, en collaboration avec les services industrialisation et R&D
  • Aider à l’analyse des causes, au suivi documentaire et à la mise en place des actions correctives
  • Mettre à jour la documentation associée au processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage rémunéré
  • Tickets restaurant et indemnités kilométriques
  • Un cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés, permettant de travailler dans les meilleures conditions possibles
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Nouveau

Gestionnaire ADV France et Export

Rejoignez ADDEV Materials, groupe industriel international en pleine croissance,...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Chamond
Salaire
Salaire:
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ADDEV Materials
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation type bac+2/3 en gestion/administration ou commerce ou expérience professionnelle équivalente
  • Maîtrise des outils bureautiques (ERP, CRM, suite Office)
  • Connaissance du logiciel Sage X3 est un plus
  • Bonnes capacités analytiques
  • Apprécie le travail en autonomie
  • Maîtrise de l'anglais professionnel obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter l'entreprise auprès des clients, de la réception de la commande jusqu'à la livraison
  • Actualiser les tarifs clients dans l'ERP
  • Créer les comptes clients et gérer les documents associés
  • Utiliser le CRM : mise à jour des fiches, activités, clôture des affaires, actualisation des prix
  • Réaliser la revue de commande (CGV, devis, délais…) et remonter les écarts pour validation
  • Intégrer les commandes dans l'ERP en conformité avec le PIC
  • Confirmer les délais de livraison et assurer les échanges quotidiens avec les équipes internes
  • Suivre et optimiser le taux de service
  • Ajuster les dates de confirmation selon les aléas de production et informer le client si nécessaire
  • Assurer le suivi quotidien du backlog & late backlog
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise
  • Accord d'intéressement
  • Titres restaurant
  • Charte de Télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Entreprise soucieuse de son impact social sociétal et environnemental
  • Temps plein
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Assistant de région camping

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Homair-Eurocamp, la mar...
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France , Boulogne-sur-Mer
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Salaire:
Non fourni
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Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Expérience avérée dans le secteur de l'hôtellerie ou des services avec une forte dimension opérationnelle
  • Titulaire du Permis B
  • Anglais (niveau C1 obligatoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase 1 : Préparation à l'Ouverture - Assurer la préparation des logements pour le personnel
  • Commander les uniformes et gérer la livraison de l'équipement
  • Accueillir le personnel
  • Former le personnel si nécessaire
  • Superviser et assister à la préparation de tous les sites pour l'ouverture
  • Mettre en place les réceptions et collecter les informations locales
  • Phase 2 : En Saison - Poursuivre la formation et le coaching du personnel
  • Continuer la livraison d'équipement si besoin
  • Intervenir sur les sites pour le nettoyage lors des journées de forte affluence
  • Assurer l'intérim des postes vacants sur les sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un logement pris en charge si besoin
  • Une voiture de service mise à disposition
  • Un environnement international
  • Des possibilités d'évolution
  • Des réductions attractives sur les séjours en camping
  • Temps plein
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