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Stagiaire en soutien administratif

Canada, Matagami 17.39 CAD / Heure · Offre publiée 23 avril 2026
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Description du poste

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.

Responsabilités

  • Classer les factures
  • Ouvrir et distribuer le courrier reçu
  • Photocopier et numériser les documents
  • Saisir les données à l’ordinateur (Word, Excel ou autres)
  • Effectuer des déplacements locaux pour des commissions, si permis de conduire valide (Postes Canada, Desjardins, petits achats dans les commerces locaux)
  • Toutes autres tâches connexes

Exigences

  • Être étudiant en secondaire 5, les étudiants venant de compléter leur secondaire 4 sont admissibles
  • Aucune année d’expérience requise
  • Avoir un excellent sens du classement et de priorité
  • Avoir de l’enthousiasme et de la curiosité
  • Posséder une bonne connaissance des outils informatiques

Souhaitable

  • Avoir une très bonne maitrise de Word et Excel
  • Posséder un permis de conduire valide de classe 5

Ce que nous offrons

  • 2 journées maladies
  • Fonds de pension après 200 heures de travail

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Stagiaire en soutien administratif

8 matching positions

Stagiaire en ressources humaines

Stage d’une durée de 4 mois; Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures/...
Emplacement
Emplacement
Canada , Matagami
Salaire
Salaire:
17.39 - 32.67 CAD / Heure
sdbj.gouv.qc.ca Logo
Société de développement de la Baie-James
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être inscrit dans un programme d’études reconnu en lien avec les ressources humaines ou les relations industrielles
  • Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de dotation en rédigeant et publiant des offres d’emploi, en effectuant le tri des candidatures et en coordonnant la logistique des entrevues
  • Contribuer à l’organisation et au suivi des activités de formation, incluant la création de supports et le suivi administratif
  • Soutenir l’amélioration continue des pratiques RH en réalisant des benchmarks, des sondages internes, ainsi que la cartographie et la documentation des processus
  • Participer à la gestion des communications RH, notamment par la rédaction de communications internes, la mise à jour de l’intranet et la création de contenu pour la marque employeur
  • Assurer un soutien administratif en effectuant la mise à jour de bases de données, la vérification de conformité documentaire et le classement de documents
  • Contribuer aux initiatives de mobilisation et d’expérience employé, notamment par l’organisation d’activités et l’amélioration du livret d’accueil des employés
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Allocation pour logement de 604 $ par mois
  • Allocation pour assurances de 90,96 $ par paie (2 semaines)
  • Fonds de pension
  • Déplacements professionnels effectués avec un véhicule de compagnie
  • Logé et nourri lors des déplacements professionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Talent Acquisition & Development

Pour notre équipe Talent Acquisition & Development, nous recherchons notre futur...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes actuellement en formation dans le domaine des Ressources Humaines, en Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un niveau minimum B2 en anglais
  • Vous faites preuve de responsabilisation et êtes force de proposition
  • Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidatures, en passant par la coordination et la participation aux entretiens
  • Apporter un soutien actif à l'équipe dans ses projets liés au Talent Development
  • Assurer le suivi administratif et la coordination des activités de l'ensemble de l'équipe
  • Être impliqué dans divers projets et dans la préparation des Forums écoles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une LPP avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant formation (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable d'école, vous intégrerez une équipe dynami...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou équivalent
  • Au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire
  • Autonomie
  • Méthode
  • Capacité à gérer les priorités avec polyvalence
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite)
  • Gestion des actions de formation dans un outil ERP/CRM
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Excellent relationnel
  • Apprécier le travail collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi rigoureux des absences des stagiaires
  • Archivage numérique des documents (feuilles d'émargement, dossiers formateurs)
  • Rédaction des contrats des formateurs
  • Relation de proximité avec les formateurs et traitement des réclamations de premier niveau
  • Participation à la facturation des actions de formation
  • Montage des dossiers de prise en charge (OPCO, Branches professionnelles, Régions, Pôle Emploi)
  • Soutien administratif sur les missions transverses liées à la croissance de l'école
  • Temps plein
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Apprenti/e : Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC

Rejoignez Inspired Education Group – un leader mondial de l'éducation premium ! ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Montreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
isbergamo.com Logo
International School of Bergamo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un sens de l'organisation et de la rigueur, avec le souci du détail et de la propreté
  • De la ponctualité, de la fiabilité et un véritable esprit de responsabilité
  • Une attitude collaborative et respectueuse, avec la capacité de travailler en équipe et de suivre des consignes
  • De la curiosité et l'envie d'apprendre de nouvelles compétences dans des domaines variés (nettoyage, blanchisserie, restauration, logistique)
  • Une bonne résistance physique et une volonté de s'impliquer activement dans les tâches pratiques
  • Une ouverture à la communication professionnelle et la capacité à interagir positivement avec collègues, supérieurs et usagers
  • Un esprit d'entraide, avec la motivation de progresser
Responsabilités
Responsabilités
  • Année 1 – découvert et bases: Introduction à la structure et aux règlements internes
  • Apprentissage des procédures d'hygiène et de sécurité au travail
  • Nettoyage et entretien des locaux et équipements
  • Blanchisserie: utilisation de machines, traitements de base des tissus
  • Restauration: préparation de repas simple, service à la cantine, hygiène alimentaire (HACCP)
  • Développement de la précision, de l'ordre, de la ponctualité et du travail d'équipe
  • Année 2 – approfondissement et responsabilité: Planification des tâches quotidiennes
  • Gestion de stocks (matériel de nettoyage, linge, nourriture)
  • Tâches administratives de base (commandes de matériel, inventaire, contrôlé de la qualité)
  • Assistance aux événements internes (buffet, réunions, accueil des invités)
  • Temps plein
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Formateur Peintre en Bâtiment

Emplacement
Emplacement
France , Béthune
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes Formateur Professionnel d’Adultes, et vous maîtrisez le domaine
  • Vous avez une expérience de 5 ans ou plus dans l’encadrement d’une équipe et l'exercice du métier de peintre en bâtiment, d’agent de maintenance des bâtiments, agent de maintenance polyvalent, agent d'entretien polyvalent, ouvrier d'entretien polyvalent, ouvrier polyvalent de maintenance des bâtiments et avez formé des personnes sur le terrain au cours de votre parcours
  • Vous préparez et animez les cours en collectif et venez en appui pour la recherche d’emploi et stage via les outils numériques
  • Vous les formez sur les gestes et la sécurité au travail et les sensibilisez au développement durable
  • Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé
  • Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l’apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation
  • Vous les préparez à l’obtention du titre professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez auprès d’un groupe d’adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Peintre en Bâtiment de niveau CAP/BEP (niveau 3)
  • Vous les formez à réaliser les travaux courants de préparation des surfaces pour assurer la finition intérieure ou extérieure de bâtiments neufs ou en rénovation (montage d’échafaudage, apprêts, peinture, pose de revêtements muraux et de sol, travaux d’embellissement) donnant lieu à l’utilisation d’outillages électroportatifs et à la sécurisation de la zone de chantier
  • Vous suivez et évaluez la progression pédagogique et technique des stagiaires grâce à des exercices et travaux et les soutenez lors de la réalisation du dossier professionnel pour le passage des épreuves et les entraînez à l’examen
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année
  • CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

L'Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d'une équipe pluridi...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste
  • Connaissance du jeune enfant
  • Connaissance des activités d'éveil
  • Communication bienveillante
  • Bienveillant
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Gestion de projet
  • Soutien pédagogique
  • Animation et planification d'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants
  • Favoriser l'acquisition de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble
  • Veiller au bien-être global de l'enfant en contrôlant la qualité des soins, de l'hygiène et du cadre de vie
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants
  • Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés)
  • Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien
  • Développer une relation de confiance fondée sur l'écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales
  • Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés
  • Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire
  • Concevoir, piloter et évaluer le projet pédagogique, en cohérence avec le projet éducatif de l'établissement et les politiques publiques de l'enfance et de la famille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Apprenti/e : Gestionnaire en hôtellerie-intendance CFC

Rejoignez Inspired Education Group – un leader mondial de l’éducation premium ! ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Montreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
internationalschoolofmonza.it Logo
International School of Monza
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un sens de l’organisation et de la rigueur, avec le souci du détail et de la propreté
  • De la ponctualité, de la fiabilité et un véritable esprit de responsabilité
  • Une attitude collaborative et respectueuse, avec la capacité de travailler en équipe et de suivre des consignes
  • De la curiosité et l’envie d’apprendre de nouvelles compétences dans des domaines variés (nettoyage, blanchisserie, restauration, logistique)
  • Une bonne résistance physique et une volonté de s’impliquer activement dans les tâches pratiques
  • Une ouverture à la communication professionnelle et la capacité à interagir positivement avec collègues, supérieurs et usagers
  • Un esprit d’entraide, avec la motivation de progresser
Responsabilités
Responsabilités
  • Année 1 – découvert et bases: Introduction à la structure et aux règlements internes
  • Apprentissage des procédures d’hygiène et de sécurité au travail
  • Nettoyage et entretien des locaux et équipements
  • Blanchisserie: utilisation de machines, traitements de base des tissus
  • Restauration: préparation de repas simple, service à la cantine, hygiène alimentaire (HACCP)
  • Développement de la précision, de l’ordre, de la ponctualité et du travail d’équipe
  • Année 2 – approfondissement et responsabilité: Planification des tâches quotidiennes
  • Gestion de stocks (matériel de nettoyage, linge, nourriture)
  • Tâches administratives de base (commandes de matériel, inventaire, contrôlé de la qualité)
  • Assistance aux événements internes (buffet, réunions, accueil des invités)
  • Temps plein
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Réceptionniste

Êtes-vous une personne souriante, professionnelle et parfaitement bilingue en fr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
60000.00 - 63000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires (DES)
  • Bilingue francais/anglais
  • Capacité à établir rapidement des relations de confiance avec une clientèle diversifiée (clients internes et externes)
  • Attitude professionnelle et discrète en toutes circonstances, reflétant positivement l'image de l'entreprise
  • Rigueur, autonomie et professionnalisme
  • Capacité à travailler efficacement malgré des interruptions occasionnelles
  • Souci du détail et respect de la confidentialité dans le traitement des dossiers
  • Capacité à gérer des informations confidentielles
  • Excellentes compétences en gestion des priorités
  • Diplomatie, tact et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les visiteurs, répondre aux appels téléphoniques et orienter les communications vers les personnes concernées. Gérer environ 55 appels par jour
  • Accueillir les visiteurs et les diriger vers le bon endroit
  • Assurer la bonne gestion des visiteurs, fournisseurs et employés sans badge d'accès, y compris les prestataires (inscription dans le registre, communication avec les personnes concernées)
  • Répondre aux appels téléphoniques et les rediriger. Prendre les messages et les transmettre aux employés si nécessaire
  • Recevoir, trier et distribuer le courrier et les livraisons quotidiennes
  • Répondre aux diverses demandes des employés du siège social (dans le cadre de ses fonctions)
  • Préparer le rapport de dépenses mensuel (carte de crédit professionnelle)
  • Apporter un soutien administratif à plusieurs services (Communication, RH, etc.)
  • Gérer les stocks de fournitures de bureau pour les fournisseurs sous sa responsabilité (G&T, Staples, Amazon, services de messagerie)
  • Garantir les contrôles de sécurité à la réception et tenir à jour les listes de contrôle d'accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Role permanent temps plein (35h/semaine) 8h30 a 16h30
  • Salaire competitif
  • Stationnement gratuit pour les employes
  • Programme de telemedecine
  • Assurances completes
  • Programme de REER avec cotisation de l'employeur ( a hauteur de 7%)
  • Vacances entre 3 et 4 semaines ( en fonction de l'experience)
  • Temps plein
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