Stagiaire en rh et en recrutement Emplois

Stagiaire en rh et en recrutement

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Excellent verbal and written communication skills (French and English)
Student(s) available full-time/part-time for the Fall term (September to December 2026)
Personable and reliable
High level of energy and self-confidence
A strong work ethic and sense of commitment
Interest for all aspects of an HR Generalist
Flexible hours
Those studying Marketing, Business, and Human Resources preferred

Responsabilités

Work on the full process of a high volume recruitment
Sourcing candidates
Complete full interview process
Help onboard candidates with our clients

Ce que nous offrons

Develop a foundation for a successful career in the area of HR and Recruitment
Gain valuable experience and transferable skills
Polish skills further through training, support, and learning opportunities
Receive support provided through a team of mentors, coaches
Build confidence while improving your resume
Network and connect with valuable professional contacts
Potential for contract or full-time positions upon completion of the work term
A letter of reference from your manager upon successful completion of the program
Opportunity to work with an organization with strong social responsibility

Stagiaire en rh et en recrutement – non rémunéré (automne)

Randstad Canada, le plus grand fournisseur de solutions de recrutement et de res...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Excellentes compétences en communication à l'oral et à l'écrit (français)
Étudiant(e)s disponibles à temps-plein pour la session d'automne (septembre à décembre 2026)
Fiabilité et passion
Enthousiasme et confiance en soi
Excellente éthique de travail et un grand sens de l'engagement
Intérêt pour tous les aspects d'un poste de généraliste en RH
Horaires flexibles
Les étudiant(e)s en marketing, administration, et ressources humaines sont privilégiés

Responsabilités

Travailler sur le processus complet d'un recrutement à volume élevé
Rechercher des candidats
S’occuper du processus d'entretien complet
Aider à l’intégration des candidats chez nos clients

Ce que nous offrons

Développer les bases d'une carrière dans le domaine des ressources humaines et de recrutement
Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables
Approfondir les compétences grâce à des possibilités de formation, de soutien et d'apprentissage
Bénéficier d'un soutien apporté par une équipe de mentors, de coachs
Développer votre confiance en soi tout en améliorant votre CV
Créer des réseaux et des connections avec des professionnels
Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage
Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor à l'issue du programme
Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale

Temps plein

Stagiaire en Recrutement et en Ressources Humaines

Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expé...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Compétences efficaces en communication à l'oral et à l'écrit (bilingue français/anglais)
Étudiant(e)s disponibles à temps plein pour la session d'automne (septembre à décembre 2026)
Fiable et passionné(e)
Enthousiaste et confiant(e)
Possède une bonne éthique de travail et un sens d'engagement
Intérêt pour tous les aspects concernant le poste d’un généraliste des RH
Horaires flexibles
Les étudiant(e)s en marketing, administration, et ressources humaines sont privilégiés

Responsabilités

Travailler sur le processus complet d'un recrutement à volume élevé
Rechercher des candidats
S’occuper du processus d'entretien complet
Aider à l’intégration des candidats chez nos clients

Ce que nous offrons

Développer les bases d'une carrière dans le domaine des ressources humaines et de recrutement
Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables
Approfondir les compétences grâce à des possibilités de formation, de soutien et d'apprentissage
Bénéficier d'un soutien apporté par une équipe de mentors, de coachs
Développer votre confiance en soi tout en améliorant votre CV
Créer des réseaux et des connections avec des professionnels
Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage
Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor à l'issue du programme
Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale

Temps plein

Stagiaire recrutement et communication 360°

Stage de 6 mois à temps plein, dès que possible. Rattaché(e) au service RH.

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Communication ou École de Commerce
Intérêt marqué pour le recrutement et la communication
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
Connaissance des réseaux sociaux professionnels
Autonomie
Organisation
Esprit d'équipe

Responsabilités

Rédiger et publier les offres d’emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
Sourcer des candidats via les CVthèques pour notre vivier
Trier les CV et présélectionner les candidatures
Réaliser les préqualifications téléphoniques
Organiser les entretiens et y participer
Mettre à jour les outils de suivi (tableaux de bord via Excel)
Effectuer les retours aux candidats suite aux entretiens réalisés
Créer de contenus (post, visuels, vidéos, témoignages collaborateurs) et animer la page LinkedIn de Naturopera
Participer à l’organisation d’événements internes et moments conviviaux
Animer la plateforme RSE Komeet (publication des actions, mobilisation des collaborateurs et suivi des indicateurs)

Ce que nous offrons

Indemnité de stage
Tickets restaurant
Remboursement à hauteur de 50% des frais de transport

Temps plein

Nouveau

Stagiaire consultant en recrutement (f/h)

En binôme avec une Consultante, tu participeras activement à la vie de l'agence ...

Emplacement

France , Seyssinet-Pariset

Salaire:

701.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation : Étudiant(e) en RH, École de Commerce ou Gestion (Bac+2 à Bac+5)
Compétences : Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ton sens de l'organisation et ta réactivité
Savoir-être : Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre le métier du conseil en recrutement
Durée : Stage de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible

Responsabilités

Sourcing : Recherche de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
Recrutement : Présélection téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement
Gestion administrative : Inscription des candidats, mise à jour des dossiers
Prévention : Sensibilisation des intérimaires aux consignes de sécurité

Temps plein

Chargé de recrutement et projets RH

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les ...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Mittweida University of Applied Sciences

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant.e en Bac+4/5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de Septembre 2026 pour une durée de 12 mois
Rythmes souhaités : 3 semaine/1 semaine ou 3jours/2jours
Tu as une première expérience réussie en recrutement (cabinet ou entreprise lors d'un précédent stage ou job étudiant)
Les ingrédients nécessaires pour une bonne intégration et pour réussir sur ce poste : sens du relationnel, esprit collaboratif, rigueur et sens des priorités, force de conviction, curiosité, proactivité
Maîtrise d'Excel et de Powerpoint impérative
Anglais opérationnel est un atout

Responsabilités

Piloter les différentes campagnes de recrutements stagiaires/alternants : mener le process de recrutement de A à Z (publication des offres, entretiens, présentation de la shortlist aux managers, debriefs candidats), et assurer le reporting (tableaux de bord, analyse des KPIs)
Participer à la mise en place et au déploiement de notre Politique Jeunes : organisation d'événements liés à notre parcours d'accompagnement des stagiaires et alternants, proposition et mise en place de nouvelles idées pour renforcer l'engagement de nos Jeunes
Contribuer au déploiement de nos actions de recrutement avec nos partenaires écoles : participation aux forums, présentations métiers, etc
Accompagner la Responsable dans le process de certification Happy Trainees : lancement de la campagne, communication auprès des stagiaires/alternants et de leurs managers, préparation du plan de communication, analyse des résultats et recommandations
En fonction de l'activité, possibilité de travailler sur des sujets variés : handi recrutement, optimisation de notre site carrière, actions Marque Employeur

Ce que nous offrons

Primes d'intéressement et participation
Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
RTT/Congés payés
Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes

Temps plein

Stagiaire service RH - Recrutement

Stage au sein du pôle Ressources Humaines - Recrutement de la Direction Régional...

Emplacement

France , La Chapelle-d'Armentières

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 en Ressources Humaines
dynamique
réactif(ve)
bon relationnel
apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Recueillir et piloter les besoins en recrutement auprès des opérationnels
Réaliser la sélection des candidatures et planifier les entretiens avec les managers
Organiser des sessions collectives de recrutement pour la plateforme logistique
Suivre les indicateurs de recrutement
Développer et promouvoir la marque employeur de l’entreprise lors d'évènements type salons ou forums
Contribuer à l'amélioration constante de notre expérience candidat

Ce que nous offrons

Stage de 6 mois dans une entreprise à forte notoriété
Découverte du secteur de la grande distribution et de ses métiers
Période de formation de plusieurs semaines à nos métiers et à nos process alliant théorie et pratique
Solution de prévention santé mentale
Dispositif de soutien à la parentalité
Participation
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan de développement professionnel

Nouveau

Stagiaire RH IFAPME

Prêt à dénicher les meilleurs talents pour Randstad à Nivelles ? Deviens notre f...

Emplacement

Belgium , Nivelles

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

01 août 2026

Exigences

Tu poursuis une formation IFAPME en gestion du personnel ou en tant qu'employé administratif.
Ton orthographe est irréprochable et tu communiques avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Tu fais preuve de curiosité et d'une grande motivation pour apprendre les techniques modernes de sélection.
La maîtrise des outils informatiques classiques te permet d'être rapidement opérationnel dans tes tâches quotidiennes.

Responsabilités

Accueillir les candidats avec enthousiasme et répondre à leurs questions pour offrir une expérience positive dès le premier contact.
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur nos différents canaux pour capter l'attention des meilleurs profils.
Analyser les CV avec précision et mener les premières présélections téléphoniques pour identifier les talents à haut potentiel.
Soutenir les consultants dans la gestion administrative des dossiers pour garantir un suivi fluide et professionnel.
Alimenter activement notre réserve de recrutement en utilisant des outils de recherche modernes et efficaces.

Temps plein

Sélectionner un pays

Stagiaire en rh et en recrutement

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Stagiaire en Recrutement et en Ressources Humaines

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