Stagiaire en ressources humaines Emplois

Stagiaire en ressources humaines

Stage d’une durée de 4 mois; Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures/...

Emplacement

Canada , Matagami

Salaire:

17.39 - 32.67 CAD / Heure

Société de développement de la Baie-James

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être inscrit dans un programme d’études reconnu en lien avec les ressources humaines ou les relations industrielles
Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office

Responsabilités

Participer au processus de dotation en rédigeant et publiant des offres d’emploi, en effectuant le tri des candidatures et en coordonnant la logistique des entrevues
Contribuer à l’organisation et au suivi des activités de formation, incluant la création de supports et le suivi administratif
Soutenir l’amélioration continue des pratiques RH en réalisant des benchmarks, des sondages internes, ainsi que la cartographie et la documentation des processus
Participer à la gestion des communications RH, notamment par la rédaction de communications internes, la mise à jour de l’intranet et la création de contenu pour la marque employeur
Assurer un soutien administratif en effectuant la mise à jour de bases de données, la vérification de conformité documentaire et le classement de documents
Contribuer aux initiatives de mobilisation et d’expérience employé, notamment par l’organisation d’activités et l’amélioration du livret d’accueil des employés
Toutes autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Allocation pour logement de 604 $ par mois
Allocation pour assurances de 90,96 $ par paie (2 semaines)
Fonds de pension
Déplacements professionnels effectués avec un véhicule de compagnie
Logé et nourri lors des déplacements professionnels

Temps plein

Stagiaire en Ressources Humaines

Rejoignez MAIF Solutions Financières, filiale du groupe MAIF spécialisée dans la...

Emplacement

France , Niort

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un master spécialisé en Ressources Humaines
Grande polyvalence
Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Faire preuve de rigueur et de discrétion dans les tâches quotidiennes

Responsabilités

Prendre en charge les activités récurrentes de la fonction RH: Traitement de la paie
Recrutement
Suivi des contrats
Gestion de la formation
Gestion des carrières
Participer à des projets variés tels que la mise en œuvre du plan de développement des compétences ou le développement de la marque employeur

Ce que nous offrons

Aide à la garde d’enfant, Crèche
Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires

Temps plein

Stagiaire en Recrutement et en Ressources Humaines

Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expé...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Compétences efficaces en communication à l'oral et à l'écrit (bilingue français/anglais)
Étudiant(e)s disponibles à temps plein pour la session d'automne (septembre à décembre 2026)
Fiable et passionné(e)
Enthousiaste et confiant(e)
Possède une bonne éthique de travail et un sens d'engagement
Intérêt pour tous les aspects concernant le poste d’un généraliste des RH
Horaires flexibles
Les étudiant(e)s en marketing, administration, et ressources humaines sont privilégiés

Responsabilités

Travailler sur le processus complet d'un recrutement à volume élevé
Rechercher des candidats
S’occuper du processus d'entretien complet
Aider à l’intégration des candidats chez nos clients

Ce que nous offrons

Développer les bases d'une carrière dans le domaine des ressources humaines et de recrutement
Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables
Approfondir les compétences grâce à des possibilités de formation, de soutien et d'apprentissage
Bénéficier d'un soutien apporté par une équipe de mentors, de coachs
Développer votre confiance en soi tout en améliorant votre CV
Créer des réseaux et des connections avec des professionnels
Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage
Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor à l'issue du programme
Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale

Temps plein

Stagiaire consultant en ressources humaines

Quelques tâches d'un stagiaire consultant en RH: vous présélectionnez les candid...

Emplacement

France , Pontivy

Salaire:

4.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Une formation de bachelor, master ou gradué
motivé, résiste au stress et orienté résultats
perspicace et bon sens des relations humaines
bonnes connaissances linguistiques et sens de la communication
cherche un stage d'au moins 8 semaines

Responsabilités

Présélectionner les candidats, les présenter aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission
contribuer à assurer un bon suivi et une gestion correcte de l'administration
communiquer avec les clients et développer des compétences en communication commerciale
participer proactivement à la réflexion avec le client pour trouver des solutions ciblées
travailler avec et pour des personnes

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding et un programme de formation sur mesure
la possibilité d'avoir un CV en béton
une expérience pratique dans un environnement dynamique et international
un tremplin pour décrocher un job fixe, temporaire ou d'étudiant chez Randstad
une chouette équipe
une petite somme par jour de stage pour contribuer aux frais de transport

Temps partiel

Apprenti·e en Ressources Humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

taster beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 / Master
Master 2 en Ressources Humaines
expérience en entreprise via stages ou alternance
première expérience en recrutement
gestion de process administratifs et premiers repères en droit social
travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
maîtrise du français et bon niveau d'anglais
adaptabilité
capacité à jongler entre sujets opérationnels et projets en parallèle
aisance à travailler et communiquer avec des profils variés

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
Être l'interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires
Suivre les indicateurs liés à cette population
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation
Contribuer au développement de notre HR Database
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People
Soutenir l'équipe People sur des projets d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade
Solution de prévention santé mentale
Employee Resource Groups (ERG)

Stagiaire Ressources Humaines - Administration

En face de la gare centrale du Nord, vous trouverez le 25hours Hotel Paris Termi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez actuellement une licence ou un master en Hôtellerie Restauration ou en Ressources Humaines
Vous maitrisez l’anglais
La confiance, la confidentialité et la joie de vivre sont des valeurs essentielles qui vous caractérisent.

Responsabilités

Vous êtes une source constante de bonne humeur et grâce à votre esprit d’équipe la transmission de la culture d’entreprise se fait naturellement
Vous adorez organiser des évènements pour les équipes (vive la QVT)
Votre créativité est un atout précieux pour dynamiser la communication interne
Vous êtes là pour épauler et répondre aux besoins de vos collègues sur le terrain
Vous assitez le Directeur Général dans la mise en oeuvre de projets
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer tout au long du stage

Ce que nous offrons

Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25hours et séjournez gratuitement dix nuits par an en tant que Team member
Profitez aussi de nos restaurants et bars
Parce que nous devons tous faire attention à notre planète, nous prenons en charge 95% de votre abonnement au pass Navigo
1 jour anniversaire offert (parce que votre naissance vaut le coup d’être célébré)
Et bien plus encore...

Stagiaire Ressources Humaines

Chez Kactus, nous sommes en pleine accélération ! Notre mission : transformer l'...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 EUR / Mois

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois (césure ou fin d'études, dans le cadre d'une licence, master ou diplôme RH ou de commerce) et a idéalement une première expérience en tant qu'assistant.e RH et/ou office manager
Tu es organisé.e et possède un bon esprit pratique
Tu as le sens du service et accorde de l'importance au bien-être des gens autour de toi
Tu es à l'aise pour échanger avec de nombreuses personnes différentes et n'a pas peur de t'exprimer devant un auditoire
Tu es une personne rigoureuse et réactive
Tu as un sens aigu de l'organisation et une capacité à traiter un certain nombre de sujets en même temps
Tu es force de proposition et fais preuve d'initiative
Tu es reconnu pour ta discrétion.

Responsabilités

Pilotage des approvisionnements et des relations avec les prestataires pour un cadre de travail optimal
Accompagnement du Responsable RH sur les formalités d'entrée et de sortie des employés
Rédaction de communications internes et organisation d'événements pour renforcer la culture d'entreprise
Gouvernance du bureau : Tu pilotes les approvisionnements et les relations avec nos prestataires pour un cadre de travail 5 étoiles
Gestion des flux : Optimisation des stocks et du matériel pour que l'équipe ne manque jamais de rien
Onboarding d'excellence : Tu es le premier visage que voient nos recrues
Tu orchestres leur arrivée (matériel, welcome packs, petits-déjeuners) pour un 'Day 1' inoubliable
Gestion du cycle de vie : Tu accompagnes le RRH sur les formalités d'entrée et de sortie (contrats, mutuelle, médecine du travail)
Qualité de Vie au Travail (QVT) : Tu es force de proposition sur des actions de bien-être et de prévention
Internal Branding : Tu rédiges des communications internes qui engagent et fédèrent nos talents

Ce que nous offrons

Entre 2-3 jours de télétravail
Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
Collations à volonté
Salle de jeux
Manifeste sur la diversité
RTT / Jour de repos

Temps plein

Apprenti en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Chat3D

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Avoir une première expérience en recrutement
Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Four-day week
Professional development plan
Sick child leave
Mental health benefits
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

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