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Stagiaire en Ressources Humaines

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Emplacement:
France , Niort

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Rejoignez MAIF Solutions Financières, filiale du groupe MAIF spécialisée dans la gestion de patrimoine. MAIF Solutions Financières, c'est une entreprise à taille humaine de 130 collaborateurs, avec des conseillers présents partout en France et des équipes supports basées sur le siège niortais, une expertise reconnue dans le conseil en placements financiers et immobiliers, des engagements environnementaux et sociétaux portés par des actions concrètes.

Responsabilités:

  • Prendre en charge les activités récurrentes de la fonction RH: Traitement de la paie
  • Recrutement
  • Suivi des contrats
  • Gestion de la formation
  • Gestion des carrières
  • Participer à des projets variés tels que la mise en œuvre du plan de développement des compétences ou le développement de la marque employeur

Exigences:

  • Préparer un master spécialisé en Ressources Humaines
  • Grande polyvalence
  • Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Faire preuve de rigueur et de discrétion dans les tâches quotidiennes
Ce que nous offrons:
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 30525 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Stagiaire Ressources Humaines

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, le/la stagiaire participe au déploiemen...
Emplacement
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France , Melun
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Ressources Humaines, Communication ou Management (Bac+3 à Bac+5)
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)
  • Maîtrise de l’Anglais lu, écrit, parlé
  • Créativité et sens de la communication
  • Organisation et gestion de projets
  • Autonomie et proactivité
  • Sens du relationnel
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur et sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place et au suivi du plan de communication RH
  • Contribuer à la création de supports de communication internes (affiches, newsletters, intranet, emails)
  • Participer à l’animation des actions de communication liées aux projets RH
  • Accompagner la communication autour du cycle de performance (objectifs, entretiens, évaluations)
  • Préparer les supports d’information à destination des collaborateurs et managers
  • Participer à l’organisation de l’Arbre de Noël pour les enfants des collaborateurs
  • Contribuer à la coordination logistique des évènements (prestataires, inscriptions, communication)
  • Mettre à jour les affichages RH obligatoires et informatifs sur le site
  • Assurer la diffusion des informations RH auprès des collaborateurs
  • Proposer des améliorations pour rendre la communication plus visible et attractive
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Participation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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Stagiaire ressources humaines administration du personnel

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Antrain
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrial
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+2
  • Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Formation en gestion des Ressources Humaines ou gestion des administrations
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’intégration et la saisie des formations sur notre logiciel ADP
  • Aider à la gestion de l’intérim
  • Effectuer la gestion quotidienne des temps et activités
  • Participer activement à la vie du service ressources humaines
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Stagiaire Ressources Humaines

Dans le cadre de l'amélioration continue du service RH, et en soutien des équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Le Sourn
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+3 en Ressources humaines
  • Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
  • À l’aise avec Excel et le traitement de données
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens du détail et esprit structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui à la gestion de l'intérim et notamment : facturation, contrôle des heures intérim, relation avec les agences intérim etc.
  • Appui à la gestion des temps et des absences sur notre logiciel Horoquartz
  • Mise en conformité règlementaire en lien avec nos différents audits
  • Support quotidien au service RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Salle d’allaitement
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Stagiaire ressources humaines

Le Groupe Projex cherche pour la Direction des Ressources Humaines un.e Stagiair...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous suivez une formation diplômante ou certifiante dans le domaine des ressources humaines
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous avez une appétence naturelle pour les tâches administratives et êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et vos prises d'initiatives
  • L’autonomie et les capacités relationnelles sont des atouts certains pour la réussite de cette mission
Responsabilités
Responsabilités
  • Formation : Participer à la gestion administrative des formations en lien avec notre centre de formation interne L’Académie Groupe Projex : inscriptions, convocations, suivi des présences, feuilles d’émargement, bilans
  • Contribuer à l’organisation logistique des sessions de formation : réservation de salles, préparation du matériel, relation avec les organismes
  • Assurer le suivi des actions de formation et contribuer à l’amélioration des outils et process internes
  • Recrutement : Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures
  • Assurer le sourcing sur les différents canaux et réseaux professionnels, en particulier l’approche directe sur LinkedIn
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et organiser les entretiens
  • Participer au parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Assurer la gestion administrative des stagiaires et alternants en lien avec la responsable formation : conventions, intégration, suivi, attestations, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en pleine croissance et participer activement à son développement
  • Travailler dans un environnement convivial et collaboratif
  • Opportunités de formation et de développement professionnel
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Stagiaire en ressources humaines

Stage d’une durée de 4 mois; Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures/...
Emplacement
Emplacement
Canada , Matagami
Salaire
Salaire:
17.39 - 32.67 CAD / Heure
sdbj.gouv.qc.ca Logo
Société de développement de la Baie-James
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être inscrit dans un programme d’études reconnu en lien avec les ressources humaines ou les relations industrielles
  • Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de dotation en rédigeant et publiant des offres d’emploi, en effectuant le tri des candidatures et en coordonnant la logistique des entrevues
  • Contribuer à l’organisation et au suivi des activités de formation, incluant la création de supports et le suivi administratif
  • Soutenir l’amélioration continue des pratiques RH en réalisant des benchmarks, des sondages internes, ainsi que la cartographie et la documentation des processus
  • Participer à la gestion des communications RH, notamment par la rédaction de communications internes, la mise à jour de l’intranet et la création de contenu pour la marque employeur
  • Assurer un soutien administratif en effectuant la mise à jour de bases de données, la vérification de conformité documentaire et le classement de documents
  • Contribuer aux initiatives de mobilisation et d’expérience employé, notamment par l’organisation d’activités et l’amélioration du livret d’accueil des employés
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Allocation pour logement de 604 $ par mois
  • Allocation pour assurances de 90,96 $ par paie (2 semaines)
  • Fonds de pension
  • Déplacements professionnels effectués avec un véhicule de compagnie
  • Logé et nourri lors des déplacements professionnels
  • Temps plein
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Stagiaire Ressources Humaines - Administration

En face de la gare centrale du Nord, vous trouverez le 25hours Hotel Paris Termi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez actuellement une licence ou un master en Hôtellerie Restauration ou en Ressources Humaines
  • Vous maitrisez l’anglais
  • La confiance, la confidentialité et la joie de vivre sont des valeurs essentielles qui vous caractérisent.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous êtes une source constante de bonne humeur et grâce à votre esprit d’équipe la transmission de la culture d’entreprise se fait naturellement
  • Vous adorez organiser des évènements pour les équipes (vive la QVT)
  • Votre créativité est un atout précieux pour dynamiser la communication interne
  • Vous êtes là pour épauler et répondre aux besoins de vos collègues sur le terrain
  • Vous assitez le Directeur Général dans la mise en oeuvre de projets
  • Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer tout au long du stage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25hours et séjournez gratuitement dix nuits par an en tant que Team member
  • Profitez aussi de nos restaurants et bars
  • Parce que nous devons tous faire attention à notre planète, nous prenons en charge 95% de votre abonnement au pass Navigo
  • 1 jour anniversaire offert (parce que votre naissance vaut le coup d’être célébré)
  • Et bien plus encore...
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Apprenti en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
chat3d.ai Logo
Chat3D
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
  • Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
  • Avoir une première expérience en recrutement
  • Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
  • Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
  • Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
  • Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
  • Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
  • Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
  • Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
  • Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
  • Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Four-day week
  • Professional development plan
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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Gestionnaire Rh - Stage

La MACIF recherche un stagiaire pour rejoindre son service "Alternance et Relati...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
800.00 - 1600.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion des ressources humaines
  • Communication
  • Tableau
  • Vous préparez une formation en Ressources Humaines ou en Gestion
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre attention aux détails
  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et aimez le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et suivre les dossiers administratifs des stagiaires école
  • Recevoir, vérifier et classer les documents d'embauche
  • Compléter les conventions de stage et être garant(e) des informations
  • Transmettre les informations aux autres services RH
  • Mettre à jour le tableau de suivi
  • Répondre aux sollicitations des managers
  • Réaliser le dossier administratif des nouveaux alternants recrutés
  • Créer le dossier administratif du candidat et transmettre les informations aux autres services RH
  • Saisir les contrats d'alternance sur le site de l'OPCO
  • Etablir les certificats de scolarité et conventions de formations pour les alternants du CFA Macif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de cooptation
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Temps plein
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