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Stagiaire en Ressources Humaines

France, Niort · Offre publiée 16 février 2026
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Description du poste

Rejoignez MAIF Solutions Financières, filiale du groupe MAIF spécialisée dans la gestion de patrimoine. MAIF Solutions Financières, c'est une entreprise à taille humaine de 130 collaborateurs, avec des conseillers présents partout en France et des équipes supports basées sur le siège niortais, une expertise reconnue dans le conseil en placements financiers et immobiliers, des engagements environnementaux et sociétaux portés par des actions concrètes.

Responsabilités

  • Prendre en charge les activités récurrentes de la fonction RH: Traitement de la paie
  • Recrutement
  • Suivi des contrats
  • Gestion de la formation
  • Gestion des carrières
  • Participer à des projets variés tels que la mise en œuvre du plan de développement des compétences ou le développement de la marque employeur

Exigences

  • Préparer un master spécialisé en Ressources Humaines
  • Grande polyvalence
  • Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit
  • Faire preuve de rigueur et de discrétion dans les tâches quotidiennes

Ce que nous offrons

  • Aide à la garde d’enfant, Crèche
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires

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Emplois similaires pour

Stagiaire en Ressources Humaines

8 matching positions

Stagiaire en ressources humaines

Vous êtes à la recherche d'un stage dans les RH ? La Clinique Les Granges Inicea...
Emplacement
Emplacement
France , Echirolles
Salaire
Salaire:
Non fourni
inicea.fr Logo
Inicea
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac, bac professionnel
  • Moins de 2 ans d'expérience
  • Vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe et d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Edition des contrats de travail
  • Déclaration DPAE
  • Rédaction de courrier
  • Saisies des éléments variables de paies
  • Rangement et archives des dossiers
  • Temps plein
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Stagiaire en ressources humaines

Stage d’une durée de 4 mois; Horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures/...
Emplacement
Emplacement
Canada , Matagami
Salaire
Salaire:
17.39 - 32.67 CAD / Heure
sdbj.gouv.qc.ca Logo
Société de développement de la Baie-James
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être inscrit dans un programme d’études reconnu en lien avec les ressources humaines ou les relations industrielles
  • Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de dotation en rédigeant et publiant des offres d’emploi, en effectuant le tri des candidatures et en coordonnant la logistique des entrevues
  • Contribuer à l’organisation et au suivi des activités de formation, incluant la création de supports et le suivi administratif
  • Soutenir l’amélioration continue des pratiques RH en réalisant des benchmarks, des sondages internes, ainsi que la cartographie et la documentation des processus
  • Participer à la gestion des communications RH, notamment par la rédaction de communications internes, la mise à jour de l’intranet et la création de contenu pour la marque employeur
  • Assurer un soutien administratif en effectuant la mise à jour de bases de données, la vérification de conformité documentaire et le classement de documents
  • Contribuer aux initiatives de mobilisation et d’expérience employé, notamment par l’organisation d’activités et l’amélioration du livret d’accueil des employés
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Allocation pour logement de 604 $ par mois
  • Allocation pour assurances de 90,96 $ par paie (2 semaines)
  • Fonds de pension
  • Déplacements professionnels effectués avec un véhicule de compagnie
  • Logé et nourri lors des déplacements professionnels
  • Temps plein
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Stagiaire en Recrutement et en Ressources Humaines

Programme de placement coopératif en RH et recrutement! Recherchez-vous une expé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Compétences efficaces en communication à l'oral et à l'écrit (bilingue français/anglais)
  • Étudiant(e)s disponibles à temps plein pour la session d'automne (septembre à décembre 2026)
  • Fiable et passionné(e)
  • Enthousiaste et confiant(e)
  • Possède une bonne éthique de travail et un sens d'engagement
  • Intérêt pour tous les aspects concernant le poste d’un généraliste des RH
  • Horaires flexibles
  • Les étudiant(e)s en marketing, administration, et ressources humaines sont privilégiés
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur le processus complet d'un recrutement à volume élevé
  • Rechercher des candidats
  • S’occuper du processus d'entretien complet
  • Aider à l’intégration des candidats chez nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Développer les bases d'une carrière dans le domaine des ressources humaines et de recrutement
  • Acquérir une expérience valorisante et des compétences transférables
  • Approfondir les compétences grâce à des possibilités de formation, de soutien et d'apprentissage
  • Bénéficier d'un soutien apporté par une équipe de mentors, de coachs
  • Développer votre confiance en soi tout en améliorant votre CV
  • Créer des réseaux et des connections avec des professionnels
  • Possibilité d’évoluer vers un poste contractuel ou un poste à temps plein à la fin du stage
  • Recevoir une lettre de recommandation de votre mentor à l'issue du programme
  • Possibilité de travailler avec une organisation ayant une forte responsabilité sociale
  • Temps plein
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Stagiaire consultant en ressources humaines

Quelques tâches d'un stagiaire consultant en RH: vous présélectionnez les candid...
Emplacement
Emplacement
France , Pontivy
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une formation de bachelor, master ou gradué
  • motivé, résiste au stress et orienté résultats
  • perspicace et bon sens des relations humaines
  • bonnes connaissances linguistiques et sens de la communication
  • cherche un stage d'au moins 8 semaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Présélectionner les candidats, les présenter aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission
  • contribuer à assurer un bon suivi et une gestion correcte de l'administration
  • communiquer avec les clients et développer des compétences en communication commerciale
  • participer proactivement à la réflexion avec le client pour trouver des solutions ciblées
  • travailler avec et pour des personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding et un programme de formation sur mesure
  • la possibilité d'avoir un CV en béton
  • une expérience pratique dans un environnement dynamique et international
  • un tremplin pour décrocher un job fixe, temporaire ou d'étudiant chez Randstad
  • une chouette équipe
  • une petite somme par jour de stage pour contribuer aux frais de transport
  • Temps partiel
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Apprenti·e en Ressources Humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
taster.com Logo
taster beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 / Master
  • Master 2 en Ressources Humaines
  • expérience en entreprise via stages ou alternance
  • première expérience en recrutement
  • gestion de process administratifs et premiers repères en droit social
  • travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
  • maîtrise du français et bon niveau d'anglais
  • adaptabilité
  • capacité à jongler entre sujets opérationnels et projets en parallèle
  • aisance à travailler et communiquer avec des profils variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires
  • Être l'interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires
  • Suivre les indicateurs liés à cette population
  • Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation
  • Contribuer au développement de notre HR Database
  • Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People
  • Soutenir l'équipe People sur des projets d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
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Stagiaire Ressources Humaines - Administration

En face de la gare centrale du Nord, vous trouverez le 25hours Hotel Paris Termi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous préparez actuellement une licence ou un master en Hôtellerie Restauration ou en Ressources Humaines
  • Vous maitrisez l’anglais
  • La confiance, la confidentialité et la joie de vivre sont des valeurs essentielles qui vous caractérisent.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous êtes une source constante de bonne humeur et grâce à votre esprit d’équipe la transmission de la culture d’entreprise se fait naturellement
  • Vous adorez organiser des évènements pour les équipes (vive la QVT)
  • Votre créativité est un atout précieux pour dynamiser la communication interne
  • Vous êtes là pour épauler et répondre aux besoins de vos collègues sur le terrain
  • Vous assitez le Directeur Général dans la mise en oeuvre de projets
  • Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer tout au long du stage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faites connaissance avec tous les autres hôtels 25hours et séjournez gratuitement dix nuits par an en tant que Team member
  • Profitez aussi de nos restaurants et bars
  • Parce que nous devons tous faire attention à notre planète, nous prenons en charge 95% de votre abonnement au pass Navigo
  • 1 jour anniversaire offert (parce que votre naissance vaut le coup d’être célébré)
  • Et bien plus encore...
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Stagiaire Ressources Humaines

Chez Kactus, nous sommes en pleine accélération ! Notre mission : transformer l'...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois (césure ou fin d'études, dans le cadre d'une licence, master ou diplôme RH ou de commerce) et a idéalement une première expérience en tant qu'assistant.e RH et/ou office manager
  • Tu es organisé.e et possède un bon esprit pratique
  • Tu as le sens du service et accorde de l'importance au bien-être des gens autour de toi
  • Tu es à l'aise pour échanger avec de nombreuses personnes différentes et n'a pas peur de t'exprimer devant un auditoire
  • Tu es une personne rigoureuse et réactive
  • Tu as un sens aigu de l'organisation et une capacité à traiter un certain nombre de sujets en même temps
  • Tu es force de proposition et fais preuve d'initiative
  • Tu es reconnu pour ta discrétion.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des approvisionnements et des relations avec les prestataires pour un cadre de travail optimal
  • Accompagnement du Responsable RH sur les formalités d'entrée et de sortie des employés
  • Rédaction de communications internes et organisation d'événements pour renforcer la culture d'entreprise
  • Gouvernance du bureau : Tu pilotes les approvisionnements et les relations avec nos prestataires pour un cadre de travail 5 étoiles
  • Gestion des flux : Optimisation des stocks et du matériel pour que l'équipe ne manque jamais de rien
  • Onboarding d'excellence : Tu es le premier visage que voient nos recrues
  • Tu orchestres leur arrivée (matériel, welcome packs, petits-déjeuners) pour un 'Day 1' inoubliable
  • Gestion du cycle de vie : Tu accompagnes le RRH sur les formalités d'entrée et de sortie (contrats, mutuelle, médecine du travail)
  • Qualité de Vie au Travail (QVT) : Tu es force de proposition sur des actions de bien-être et de prévention
  • Internal Branding : Tu rédiges des communications internes qui engagent et fédèrent nos talents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
  • Collations à volonté
  • Salle de jeux
  • Manifeste sur la diversité
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Apprenti en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
chat3d.ai Logo
Chat3D
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
  • Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
  • Avoir une première expérience en recrutement
  • Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
  • Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
  • Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
  • Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
  • Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
  • Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
  • Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
  • Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
  • Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Four-day week
  • Professional development plan
  • Sick child leave
  • Mental health benefits
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right