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Stagiaire en Marchés de Capitaux

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JLL

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

20.00 - 24.00 CAD / Heure
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Description du poste:

JLL is seeking a Capital Markets Intern based in Montreal to support deal execution and market analysis in commercial real estate investment sales. This role is perfect for someone eager to gain hands-on experience in capital markets through client outreach, market research, and transaction support.

Responsabilités:

  • Gather market information and provide support for the brokerage team
  • Prepare for pitches and create other marketing tools
  • Manage the database of property owners and reaching out to new and potential clients
  • Provide market and research support to the Capital Markets group
  • Participate in weekly team meetings, internal meetings, and mentor/mentee meetings

Exigences:

  • Currently enrolled in post-secondary education in Business Administration, Commerce, Economics, or other related area of study with a curiosity for how businesses operate
  • Demonstrates proficiency with software packages including but not limited to MS Windows and MS Office: MS Word, Excel, PowerPoint, Teams & Adobe Standard
  • Strong analytical skills combined with attention to detail and excellent organizational abilities
  • Clear and effective communicator who can express ideas confidently both in writing and conversation with a professional yet personable demeanor
  • Natural self-motivated problem-solver with the initiative to find answers and a drive to learn quickly in a dynamic environment
  • Collaborative team player who brings enthusiasm, fresh perspectives, and a professional attitude to every project
  • Fluency in written and spoken French and English

Souhaitable:

  • Proficiency in Argus Software is preferred but not required
  • Experience in the commercial real estate sector is an asset
Ce que nous offrons:
  • Hands-on experience in a global commercial real estate firm
  • Mentorship from industry professionals
  • Exposure to different business units and the opportunity to build a valuable professional network
  • Insight into potential career paths within commercial real estate sourcing and facilities management

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Formation & Expérience : titulaire d'un Bac+2 (type BTS Comptabilité Gestion)
  • Compétences techniques : maîtrise des principes de base de la comptabilité générale
  • bonne aisance sur Excel
  • connaissance d'un logiciel comme [Sage, Cegid, SAP]
  • Savoir-être : rigueur extrême
  • autonomie
  • capacité à respecter les échéances fiscales et comptables
  • organisée
  • grand sens de la confidentialité
  • appétence pour les chiffres
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché(e) au Responsable Comptable
  • assurer la tenue courante de la comptabilité
  • participer à la fiabilité des chiffres
  • Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures
  • préparation des règlements
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  • Trésorerie : Saisie des écritures de banque
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Exigences
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  • Compétences techniques : Des connaissances en mécanique automobile sont indispensables pour établir un diagnostic visuel fiable et conseiller techniquement les clients
  • Fibre commerciale : Vous aimez convaincre, vous challenger sur des objectifs de vente et vous avez le sens du service
  • Savoir-être : Vous avez une excellente présentation, vous êtes rigoureux dans votre suivi administratif et vous possédez un fort esprit d'équipe
  • Expérience : 3 année(s)
  • Qualifications : Commercial sédentaire (F/H)
  • Education : BAC+2
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Responsabilités
  • Accueil et réception : Vous accueillez le client et effectuez le tour du véhicule avec lui. Grâce à vos notions en mécanique, vous identifiez les problématiques techniques et conseillez le client sur les interventions nécessaires
  • Développement commercial : Vous êtes proactif dans la commercialisation de produits et services additionnels de vente additionnelle en proposant des solutions adaptées et sécurisantes
  • Gestion et suivi : Vous réalisez les devis, expliquez les travaux à effectuer, lancez les ordres de réparations et suivez le dossier de A à Z jusqu'à la restitution du véhicule
  • Satisfaction client : Vous garantissez une expérience premium lors de la remise des clés en expliquant les interventions réalisées
  • Temps plein
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Gestionnaire de paie

Sous la supervision du responsable social, vous devenez le garant de la fiabilit...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2/3 en Paie, RH, Comptabilité ou Droit Social avec expérience en cabinet
  • Maîtrise des techniques de paie
  • Solides bases en droit du travail
  • Maîtrise du paramétrage des logiciels de paie est un atout
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Excellent sens de la relation client
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Responsabilités
  • Gestion de l'intégralité du cycle de paie : récolte et saisie des variables (heures supp, absences), calcul des rémunérations selon la législation et les CCN, édition et envoi des bulletins
  • Gestion des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
  • Réalisation des affiliations aux caisses
  • Établissement des déclarations (DSN/N4DS)
  • Contrôle des tableaux de charges pour les organismes (URSSAF, Retraite, Prévoyance)
  • Rédaction des contrats de travail (simples, apprentissage, professionnalisation)
  • Suivi des dossiers (IJSS, prévoyance)
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Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4,5 jours avec une demi-journée au choix
  • Base de 35h non annualisée (heures supplémentaires payées ou récupérées)
  • Parcours d'évolution interne réel
  • Formations pour maintenir l'expertise
  • Système d'intéressement + participation
  • Tickets restaurant
  • Entretien de suivi tous les 3 mois avec la Direction durant la première année
  • Organisation régulière d'évènements de cohésion
  • Environnement de travail dynamique et bienveillant
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Exigences
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  • Expérience significative de minimum 4 ans impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Capacité à gérer les priorités en période de forte activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production de la paie: Réalisation de 300 à 400 bulletins mensuels sur un portefeuille d'environ 50 dossiers multi-conventions
  • Gestion administrative et sociale: Établissement des déclarations sociales (DSN) et gestion complète des formalités salariés (affiliations, entrées/sorties, arrêts de travail, attestations)
  • Conseil Client: Interlocuteur technique apportant un conseil de premier niveau en droit social à vos clients (procédures de rupture, contrats, évolutions législatives)
  • Travail sur le logiciel SILAE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Tickets restaurants
  • Climat social sain avec bonne cohésion d'équipe
  • Clients variés
  • Autonomie
  • Équipe qui vous fait confiance
  • Temps plein
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Partenaire d'affaires en ressources humaines

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que généraliste ressources humaines
  • Expérience dans un milieu manufacturier
  • Une flexibilité d'esprit et une capacité à naviguer dans les zones grises
  • Une capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les gestionnaires et les conseiller sur les RH
  • Agir à titre de personne-ressource pour les employés
  • Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés corporatifs
  • Gérer les conflits et absentéismes des employés
  • Travailler de paire avec l'équipe RH pour divers projets RH et déployer des initiatives corporatives dans l’usine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire et structure de bonus compétitif
  • 4 semaines de vacances
  • Horaire flexible de 40 heures par semaine
  • Assurances collectives complètes et payées à 100 % par l’employeur
  • Programme de REER avantageux
  • Politique de télétravail en place
  • Temps plein
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Technicien de maintenance pl

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et la r...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de diagnostic de pannes et de dysfonctionnements mécaniques
  • Capacité à effectuer des réparations sur hayons, grues et bras de levage
  • Excellente connaissance des procédures de vérification périodique des équipements
  • Une expérience professionnelle d'un an minimum est exigée
  • Diplôme d'État de mécanicien poids lourds ou équivalent requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques des véhicules poids lourds
  • Effectuer les réparations nécessaires sur les pièces défaillantes
  • Réaliser les vérifications générales périodiques des hayons élévateurs, grues et bras de levage
  • Maintenir un registre précis des interventions effectuées et des pièces remplacées
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les délais de réparation et garantir la satisfaction des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail sécurisé
  • Responsabilité sociale et environnementale mise en avant
  • Épanouissement professionnel assuré
  • Temps plein
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Mécanicien automobile

Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et correcti...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP ou Bac Pro maintenance des véhicules
  • CQP TEAVA
  • première expérience dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les opérations d'entretien du véhicule
  • Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements
  • Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements
  • Temps plein
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Technicien ordonnancement dossiers de lots

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge l'identification ainsi que...
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France , Lentilly
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Salaire:
31000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 /Bac+3, spécialisée dans les domaines de la bioproduction, du pharmaceutique ou de la gestion de production industrielle
  • Familiarisation avec les environnements exigeants régis par les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
  • Maîtrise de l'outil SAP
  • Rigueur exemplaire
  • Attention particulière aux détails
  • Capacité d'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Apprécie le travail en interaction avec les équipes de terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge de l'identification ainsi que la préparation des dossiers de lot
  • Veiller au respect des plannings de production
  • Garantir la disponibilité de l'ensemble des informations indispensables au bon déroulement des opérations
  • Vérification rigoureuse des données de fabrication au sein du logiciel SAP
  • Gestion documentaire: création et mise à jour constante des documents de référence (master files, procédures, fiches produits, modes opératoires, spécifications techniques)
  • Revue journalière des dossiers de lot et compilation des données constitutives
  • Participation active aux revues de performance des équipes
  • Contribution à l'amélioration continue des processus
  • Temps plein
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