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Stagiaire employé administratif

Belgium, Liège · Offre publiée 23 avril 2026
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Description du poste

Tu intègres notre agence de Liège pour devenir le pilier administratif de notre département spécialisé dans les profils techniques. En collaboration directe avec quatre consultants experts, tu assures la fluidité de nos opérations quotidiennes et garantis un service de qualité à nos intérimaires. Ta mission principale consiste à fluidifier la gestion du front-office tout en apprenant les rouages d'une grande entreprise de ressources humaines. C’est une opportunité unique de développer ton autonomie dans un cadre bienveillant et professionnel.

Responsabilités

  • Réceptionner les appels entrants et orienter efficacement les interlocuteurs
  • Gérer les courriers électroniques entrants pour assurer une réactivité optimale de l'agence
  • Organiser les rendez-vous pour les visites médicales obligatoires de nos collaborateurs
  • Planifier les sessions de formation VCA pour garantir la sécurité de nos profils techniques
  • Soutenir l'équipe dans l'encodage de dossiers administratifs variés

Exigences

  • Inscrit dans un cursus IFAPME pour la rentrée de septembre 2026
  • Excellente aisance relationnelle au téléphone et aime le contact client
  • Maîtrise des outils informatiques courants et apprend rapidement à utiliser de nouveaux logiciels internes
  • Possède son propre véhicule pour se déplacer entre les agences de Liège, Battice et Huy
  • Fait preuve de rigueur, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe

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Stagiaire Assistant Administratif et Projets

Pour accompagner le développement de notre département IT, nous recherchons notr...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
  • Intérêt marqué pour les technologies de l’information
  • Bonnes compétences en Suite Office
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Excellentes compétences organisationnelles et de communication
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer aux projets de développement du département et participer à l’amélioration des processus d’onboarding des nouveaux employés
  • Participer à la mise en place d’initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les opérations administratives du département
  • Assurer la gestion des tâches administratives et des communications du département IT, tout en soutenant les équipes et en résolvant les problématiques administratives courantes
  • Créer et diffuser des contenus de communication internes, ainsi qu'organiser des événements tels que des ateliers, séminaires et activités de team building
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Restaurant d’entreprise
  • LPP avantageuse
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Nouveau

Stagiaire RH IFAPME

Prêt à dénicher les meilleurs talents pour Randstad à Nivelles ? Deviens notre f...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Nivelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu poursuis une formation IFAPME en gestion du personnel ou en tant qu'employé administratif.
  • Ton orthographe est irréprochable et tu communiques avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Tu fais preuve de curiosité et d'une grande motivation pour apprendre les techniques modernes de sélection.
  • La maîtrise des outils informatiques classiques te permet d'être rapidement opérationnel dans tes tâches quotidiennes.
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les candidats avec enthousiasme et répondre à leurs questions pour offrir une expérience positive dès le premier contact.
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur nos différents canaux pour capter l'attention des meilleurs profils.
  • Analyser les CV avec précision et mener les premières présélections téléphoniques pour identifier les talents à haut potentiel.
  • Soutenir les consultants dans la gestion administrative des dossiers pour garantir un suivi fluide et professionnel.
  • Alimenter activement notre réserve de recrutement en utilisant des outils de recherche modernes et efficaces.
  • Temps plein
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Assistant Administratif et RH F/H

Placé(e) sous l'autorité de la Direction , vous êtes le garant de la circulation...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
24000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme bac + 2 en RH, gestion administrative
  • Connaissances en droit du travail
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Maîtrise du logiciel CEGI est un véritable plus
  • Rigueur
  • Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
  • Excellente organisation
  • Esprit de coopération
  • Appétence pour les chiffres
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Secrétariat de Direction : Accueil physique/téléphonique, gestion des courriers, mails et fournitures. Suivi des devis, des relations fournisseurs et du parc automobile (entretiens, sinistres)
  • Administration du Personnel & RH : Gestion des formalités d'embauche et de départ (contrats, déclarations, registres). Suivi des absences (congés, maladie), de la médecine du travail et de la mutuelle. Publication des offres d'emploi et suivi des candidatures
  • Paie (Logiciel CEGI) : Collecte, saisie et contrôle des variables de paie, calculs des soldes de tout compte et gratification des stagiaires
  • Formation Professionnelle : Suivi et déploiement du plan de formation, organisation des sessions et suivi administratif associé
  • Missions ponctuelles : Appui aux déclarations annuelles (OETH, taxe d'apprentissage) et dossiers de médailles du travail
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Au quotidien, vous pilotez la mobilité interne en contribuant à la production d'...
Emplacement
Emplacement
France , Sassenage
Salaire
Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel multisite
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques, en particulier la suite Google et le tableur Sheet
  • Connaissance de l'outil Workday (MyHR) est un atout
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Agilité pour travailler de manière indépendante dans le cadre de procédures définies
  • Fortes capacités de collaboration avec des parties prenantes internes et externes
  • Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la mobilité interne en contribuant à la production d'offres d'emploi génériques, en aidant les managers dans l'adaptation de leurs besoins et en organisant les entretiens
  • Collaborer activement avec les managers et le Responsable RH pour recueillir leurs retours afin de fournir un feedback approprié aux candidats
  • Préparer l'offre et assurer le suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat ou de l'avenant
  • Superviser le recrutement externe en réalisant des missions similaires de production d'offres et d'accompagnement des managers
  • Être le point de contact privilégié avec le Centre de Recrutement du Groupe pour garantir la bonne exécution des embauches
  • Assurer le suivi complet de l'onboarding et de l'offboarding des stagiaires et des alternants
  • Surveiller la fin de leurs contrats, compiler les données associées et coordonner le recueil des commentaires de performance
  • Relayer les e-cafés Groupe sur site et sélectionner les managers intervenants
  • Apporter un soutien transversal au Pôle Administratif sur des tâches spécifiques liées aux activités de trois entités du groupe
  • Temps plein
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Stagiaire RH IFAPME

Envie de mettre en pratique vos connaissances et de vivre une expérience enrichi...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 octobre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un apprenant qui réalise une formation dans le domaine RH ou administratif.
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing de Talents : Participez à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi pour attirer divers profils
  • Support au Recrutement : Apprenez les différentes étapes d'un processus de recrutement, de la sélection à l'accompagnement des candidats
  • Assistance Administrative : Contribuez à la gestion précise des plannings, contrats, documents sociaux et reporting
  • Développement Relationnel : Mettez en avant votre proactivité et votre aisance relationnelle pour interagir efficacement.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accueil chaleureux, un onboarding complet et un programme de formation sur mesure
  • La possibilité de construire un CV solide et valorisant
  • Une expérience pratique inestimable dans un environnement dynamique et international
  • Un tremplin potentiel pour décrocher une opportunité d'emploi (fixe, temporaire ou étudiant) chez Randstad après votre stage
  • L'intégration dans une équipe chouette et collaborative.
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Chargé de recrutement stagiaire

Tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Ta place est c...
Emplacement
Emplacement
France , Arras
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation et ténacité
  • Forte énergie
  • Formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
  • Recherche d'un stage de longue durée
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
  • Sourcer sur le bassin d'emploi de l'agence les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
  • Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable
  • Équipes conviviales et professionnelles
  • Développement des compétences par la formation
  • Charte de mobilité attractive
  • Opportunités de carrière au sein du Groupe
  • Temps plein
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Chargé de recrutement stagiaire

Tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Ta place est c...
Emplacement
Emplacement
France , Hénin-Beaumont
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
  • Vraie aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation et ténacité
  • Forte énergie et gestion de multiples tâches
  • Formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master) et recherche d'un stage de longue durée
  • Possibilité d'accueil en stage alterné
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
  • Sourcer sur le bassin d'emploi de l'agence les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
  • Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d'emploi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable
  • Des équipes au top pour une ambiance conviviale et professionnelle
  • Développement des compétences par la formation
  • Charte de mobilité attractive
  • Nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe
  • Temps plein
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Formateur Plombier Chauffagiste H/F

ID Formation recrute un formateur en BTP spécialisé dans les métiers de l'instal...
Emplacement
Emplacement
France , Béthune
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la formation professionnelle, en tant que formateur ou encadrant technique, y compris dans le cadre de votre activité (ex : encadrement d'apprentis, tutorat en entreprise, animation d'équipes de chantier).
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Brevet ou Bac professionnel minimum dans le domaine du BTP et/ou de l'installation thermique et sanitaire
  • Vous maîtrisez : L'installation d'un tube en cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve, ainsi qu'un générateur de chauffage dans des locaux d'habitation. La modification d'un réseau de chauffage existant dans des locaux d'habitation. L'installation des appareils sanitaires dans des locaux d'habitation et des équipements de production d'eau chaude sanitaire dans des locaux d'habitation. L'installation des équipements de renouvellement d'air dans des locaux d'habitation
  • Les normes de sécurités et les contraintes liées au métier
  • Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur et surtout, votre aisance relationnelle et votre facilité à transmettre vos connaissances.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous préparez et animez des séances de formation destinées à des adultes souhaitant se préparer au titre professionnel Plombier Chauffagiste de niveau 3 (CAP/BEP).
  • Vous amenez les stagiaires à acquérir les compétences leur permettant d'obtenir les 2 Certificats de compétences professionnelles suivants : Réaliser une installation sanitaire de bâtiments résidentiels
  • Réaliser une installation de chauffage de bâtiments résidentiels
  • Vous venez en appui pour la recherche d'un stage et d'un emploi via les outils numériques.
  • Vous intervenez en soutien individualisé si nécessaire afin d'harmoniser le niveau des apprenants.
  • Vous intégrez la notion de développement durable dans la gestion des activités ainsi que les connaissances liées à la Sécurité et prévention des risques professionnels.
  • Sur un plateau technique, vous travaillez sur l'acquisition des techniques spécifiques de soudure, électricité…
  • Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation.
  • Lors de la période d'application en entreprise, vous réalisez le suivi des stagiaires.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (participation* et fin d'année)
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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