Stagiaire employé administratif Emplois

Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...

Emplacement

France , Ris-Orangis

Salaire:

37700.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive

Responsabilités

Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales)
Garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
Contribuer activement à l'animation de la vie du site
Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
Ingénierie de nouvelles séquences
Ingénierie et animation de projets pédagogiques
Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi

Ce que nous offrons

Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
Tickets restaurant

Temps plein

Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...

Emplacement

France , Ris-Orangis

Salaire:

37700.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience
Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive

Responsabilités

Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets…) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
Contribuer activement à l'animation de la vie du site
Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
Ingénierie de nouvelles séquences
Ingénierie et animation de projets pédagogiques
Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi
Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage

Ce que nous offrons

Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
Tickets restaurant

Temps plein

Stagiaire Assistant Administratif et Projets

Pour accompagner le développement de notre département IT, nous recherchons notr...

Emplacement

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un CFC d’employé de commerce ou titre jugé équivalent
Intérêt marqué pour les technologies de l’information
Bonnes compétences en Suite Office
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Excellentes compétences organisationnelles et de communication
Apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Contribuer aux projets de développement du département et participer à l’amélioration des processus d’onboarding des nouveaux employés
Participer à la mise en place d’initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les opérations administratives du département
Assurer la gestion des tâches administratives et des communications du département IT, tout en soutenant les équipes et en résolvant les problématiques administratives courantes
Créer et diffuser des contenus de communication internes, ainsi qu'organiser des événements tels que des ateliers, séminaires et activités de team building

Ce que nous offrons

Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Contribution à vos activités sportives ou culturelles
Possibilité selon la fonction de travailler à distance
Restaurant d’entreprise
LPP avantageuse

Stagiaire chargé de recrutement

Tu rejoins une équipe experte où ton flair et ton aisance relationnelle font la ...

Emplacement

Belgium , Bastogne

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juin 2026

Exigences

Tu poursuis une formation IFAPME en gestion du personnel ou en tant qu'employé administratif
Ton orthographe est irréprochable et tu communiques avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit
Tu fais preuve de curiosité et d'une grande motivation pour apprendre les techniques modernes de sélection
La maîtrise des outils informatiques classiques te permet d'être rapidement opérationnel dans tes tâches quotidiennes

Responsabilités

Accueillir les candidats avec enthousiasme et répondre à leurs questions pour offrir une expérience positive dès le premier contact
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives sur nos différents canaux pour capter l'attention des meilleurs profils
Analyser les CV avec précision et mener les premières présélections téléphoniques pour identifier les talents à haut potentiel
Soutenir les consultants dans la gestion administrative des dossiers pour garantir un suivi fluide et professionnel
Alimenter activement notre réserve de recrutement en utilisant des outils de recherche modernes et efficaces

Temps plein

Chargé de recrutement stagiaire

Stage de Chargé de Recrutement (H/F) pour l'agence Adecco de Boulogne-sur-Mer. I...

Emplacement

France , Boulogne-sur-Mer

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
Aisance relationnelle
Qualités d'organisation et ténacité
Forte énergie et capacité à gérer plusieurs tâches
Être en formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
Rechercher un stage de longue durée ou en alternance

Responsabilités

Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
Sourcer les meilleures compétences sur le bassin d'emploi
Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence
Contribuer au développement du site et des parts de marché

Ce que nous offrons

Équipes conviviales et professionnelles
Développement des compétences par la formation
Charte de mobilité attractive
Opportunités de carrière au sein du Groupe
Ordinateur portable fourni
Entre 1-2 jours de télétravail (général pour l'entreprise, non spécifique au poste)
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Nouveau

Assistant RH

Les Roches Blanches recrute pour 2026... Un(e) assistant(e) RH. Rattaché(e) au R...

Emplacement

France , Cassis

Salaire:

2400.00 EUR / Année

Hotel Les Roches Blanches

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience professionnelle en Ressources Humaines
Langues : Français, des notions d'anglais serait un plus
Connaissance approfondie du droit du travail et du droit social
Maîtrise des domaines liés à la gestion rh (recrutement, formation, gestion des carrières)
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (COMBO, Excel, etc)
Esprit d’équipe
Disponibilité
Rigueur
Méthodique et organisé
Excellente présentation

Responsabilités

Participer à la gestion du processus de recrutement (publication des offres, sélection des candidatures, conduite des entretiens de recrutement, etc.)
Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, présentation de l'équipe, installation dans les logements)
Assurer le suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, absences, congés, visites médicales, etc.)
Participer à la préparation des documents légaux (attestations, fiches de paie, etc.)
Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (recrutement, intégration, départs)
Superviser l'administration de la paie (vérification des variables et des bulletins avant validation par la direction générale)
S'assurer de l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur)
Participer à l'identification des besoins en formation
Organiser et suivre les actions de formation en lien avec le responsable RH
Assurer le suivi des compétences des collaborateurs et de leurs parcours de développement

Ce que nous offrons

Indemnités repas doublées
Badge de stationnement

Temps plein

Commercial stagiaire

Stage commercial dans l'agence Adecco de Cambrai. Intervention dans les domaines...

Emplacement

France , Cambrai

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
Recherche d'un stage de longue durée
Possibilité de stage alterné
Appétence pour le commerce
Aisance relationnelle
Qualités d'organisation
Ténacité
Forte énergie
Capacité à tout gérer de front

Responsabilités

Participer à l’accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de l'agence
Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d’emploi
Mettre à jour et vérifier la base de données clients
Gérer la relation client: Établir un premier contact avec les clients pour comprendre leurs besoins
Supporter lors des campagnes de prospection: Aider à la préparation et à l'exécution de campagnes d'appels ou d'emails

Ce que nous offrons

Équipes conviviales et professionnelles
Développement des compétences par la formation
Charte de mobilité attractive
Opportunités de carrière au sein du Groupe
Ordinateur portable fourni
Entre 1-2 jours de télétravail (pour les salariés, mentionné dans avantages généraux)
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Chargé de recrutement stagiaire

Tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Ta place est c...

Emplacement

France , Valenciennes

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
Aisance relationnelle
Qualités d'organisation
Ténacité
Forte énergie
Capacité à gérer plusieurs tâches de front
Formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
Recherche d'un stage de longue durée

Responsabilités

Participation à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Veille permanente sur le marché de l'emploi
Sourcing des meilleures compétences sur le bassin d'emploi de l'agence
Fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité
Contribution au développement du site et des parts de marché

Ce que nous offrons

Ordinateur portable
Équipes conviviales et professionnelles
Développement des compétences par la formation
Charte de mobilité attractive
Opportunités de carrière au sein du Groupe

Temps plein

Sélectionner un pays

Stagiaire employé administratif

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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