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Stagiaire élève-avocat en droit social

France, Rennes · Offre publiée 07 décembre 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Stage au sein du département Droit Social du cabinet Cornet Vincent Ségurel à Rennes. L'équipe intervient en conseil et contentieux pour une clientèle diversifiée (TPE/PME, groupes français et étrangers) sur les relations individuelles et collectives de travail, restructurations, audits, contrôles URSSAF, accidents du travail et pénal du droit du travail.

Responsabilités

  • Effectuer des recherches documentaires et juridiques
  • Participer au traitement des dossiers
  • Participer à la rédaction des notes de conseil et actes de procédures devant les juridictions (requêtes, conclusions, dossiers de plaidoirie)
  • Assister à des rendez-vous clients en présentiel et distanciel

Exigences

  • Être élève-avocat
  • Dynamisme
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Adaptabilité
  • Esprit collectif

Ce que nous offrons

  • Installation dans l’open-space regroupant l’ensemble des stagiaires
  • Des locaux neufs, vastes et bien équipés
  • Participation à tous les événements du bureau
  • Au cœur du quartier intégralement rénové d’EuroRennes, à moins de 5mn à pied de la Gare
  • Possibilité de poursuite vers une collaboration

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Stagiaire élève-avocat en droit social

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Stagiaire en droit social

Stage au sein du pôle Droit Social dans un cabinet d'avocats indépendant. L'équi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
cvs-avocats.com Logo
Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Élève-avocat, en Master 2 droit social ou en césure
  • Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Dynamisme
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Adaptabilité
  • Goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des recherches documentaires et juridiques
  • Participer aux projets d'actes et de consultations à destination des clients
  • Participer au traitement administratif des dossiers
  • Participer à la préparation des actes de procédures devant juridictions (requêtes, assignations, conclusions, dossiers de plaidoirie)
  • Assister à des rendez-vous clients en présentiel et distanciel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bureau collectif
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Participation aux évènements culturels et à la soirée annuelle du cabinet
  • Locaux vastes et bien équipés
  • Un quartier facilement accessible (Porte Maillot : métros 1 et 2, RER A, C et E, tram 3b)
  • Tickets restaurants 10.50 euros (pour stage temps plein) avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
  • Temps plein
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Stagiaire en droit des affaires

Stage en droit des affaires pour le 2nd semestre 2026 (septembre à décembre 2026...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 9e (proche Saint Lazare)
Salaire
Salaire:
Non fourni
coffra-group.com Logo
Coffra Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master 2 Droit des Affaires
  • Inscrit à l'IEJ
  • Préparer le CRFPA ou être élève-avocat(e)
  • Parler couramment allemand et anglais
  • Idéalement des stages en cabinet d'avocats sur des sujets similaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur les dossiers relatifs au droit des affaires, droit des sociétés, droit commercial, contentieux des affaires, droit social
  • Réaliser des recherches juridiques
  • Participer à la préparation de plaidoiries, de notes juridiques
  • Rédaction de conclusions et de consultations auprès de la clientèle internationale
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Arrow Right

Stagiaire Ecole d'Avocat

Stage de 4 à 6 mois au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Ambianc...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Élève-avocat(e) avec idéalement une première expérience en droit des affaires et droit social en cabinet ou en entreprise
  • Solides connaissances juridiques
  • Bon relationnel pour travailler en équipe
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Très organisé(e), réactif(ve), curieux(se) et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour des contrats existants (collaborateurs, fournisseurs, clients, partenaires…)
  • Rédiger tout nouveau contrat sur lequel vous serez force de proposition
  • Tenir une veille juridique et faire part de vos préconisations et analyses à votre supérieur et à la Direction
  • Rédiger des notes juridiques
  • Travailler sur des formations à l'intention des opérationnels sur des nouvelles législations, des bonnes pratiques
  • Venir en soutien des équipes pour gérer et tenir à jour les référentiels juridiques et les bases de données
  • Participer à des projets transversaux comme la RGPD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux frais de transport en commun & titres restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Team buildings réguliers au cours de soirées
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Nouveau

Gestionnaire planification de production

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en lien direct avec la production, ...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
32000.00 - 42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.
  • Ce poste exige une forte réactivité et une solide expérience en planification dans un univers industriel.
  • Vous justifiez d'une expérience réussie en ordonnancement/planification dans un secteur industriel technique.
  • Vous maîtrisez les méthodes de planification et êtes idéalement familier(e) avec l'outil SAP (ou un ERP similaire).
  • La maîtrise de l'anglais est nécessaire.
  • Le cœur de votre réussite tiendra à votre agilité, votre sens de l'anticipation et votre capacité à gérer les aléas au quotidien.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des flux : Gérer et planifier les activités de production et de sous-traitance dans le strict respect des délais clients.
  • Optimisation de la charge : Affecter et lisser la charge de travail en fonction des capacités réelles des différents postes.
  • Gestion des aléas (recalage d'affaires) : Réajuster et replanifier en permanence les ordres de fabrication face aux imprévus de production ou aux changements de priorités clients.
  • Interface et communication : Assurer une communication fluide et continue en interne (responsable production, gestionnaire sous-traitance) et transmettre les actualisations de projets pour les clients.
  • Amélioration continue : Participer activement au déploiement et à l'évolution d'outils numériques ou visuels pour optimiser le pilotage de la charge.
  • Temps plein
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Nouveau

Métreur F/H

Vous réalisez les métrés suivant les demandes de prix des clients à partir d'ima...
Emplacement
Emplacement
France , Beuzeville
Salaire
Salaire:
32500.00 - 36470.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 lié à l'étude et à la réalisation d'agencement
  • au moins 2 années d'expérience sur la partie métrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les métrés suivant les demandes de prix des clients à partir d'image
  • Effectuer le chiffrage détaillé des demandes de prix, l'étude de faisabilité
  • Constituer des nomenclatures produits et effectuer la mise à jour
  • Estimer le temps de production et vérifier la cohérence
  • Remplir les bordereaux de prix
  • Planifier la production suivant le bon de commande
  • Organiser la logistique lié au transport
  • Être détaché(e) sur la partie Recherches et Développement sur les produits et la production
  • Temps plein
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Nouveau

Product Owner / Spécialiste fonctionnel - Oracle Cloud Fusion

Nous collaborons actuellement avec un chef de file de premier plan en Amérique d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide expérience professionnelle en analyse fonctionnelle, analyse de systèmes d'affaires ou gestion de produits (Minimum de 5 ans et plus pour le niveau intermédiaire
  • 7 ans et plus pour le niveau sénior)
  • Expertise technique obligatoire : Expérience pratique et approfondie de la configuration et de l'implantation de la solution Oracle Cloud Fusion. Les candidats doivent maîtriser l'aspect technique d'au moins un module clé (tel que HCM, Expense, Cash Management, GL, Fixed Assets ou Intercompany)
  • Expérience confirmée dans le déploiement de logiciels ou la mise en œuvre de systèmes, avec une approche axée sur l'exécution concrète
  • Excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des parties prenantes, alliant rigueur technique et leadership collaboratif
  • Alignement de carrière à long terme : Ce poste est structuré sous forme de contrat initial de 6 mois, suivi d'une transition obligatoire vers un rôle d'employé permanent interne chez le client. Seuls les candidats qui recherchent activement et qui sont intéressés par un poste permanent à long terme seront pris en considération
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de pilier fonctionnel et technique pour les modules ERP de l'entreprise, en allant au-delà de la simple supervision pour s'investir dans l'exécution système
  • Piloter les flux de configuration, de déploiement et d'optimisation de bout en bout pour les suites d'applications corporatives spécialisées
  • Traduire les exigences d'affaires complexes en feuilles de route techniques concrètes, en assurant l'alignement entre les opérations locales et les objectifs corporatifs centralisés
  • Collaborer étroitement avec des équipes interprovinciales afin de maintenir l'intégrité des données et la performance du système financier
  • Pour le niveau Sénior : Agir à titre de mentor technique auprès de ses pairs pour encourager l'excellence opérationnelle (sans gestion directe de personnel)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale compétitive : Offre un salaire de base hautement compétitif, une structure de prime de rendement annuelle et des avantages sociaux avantageux suite à la transition permanente
  • Modèle de travail hybride moderne : Profitez d'un horaire équilibré comprenant des jours obligatoires par semaine en bureau pour favoriser la collaboration
  • Développement professionnel : Une exposition directe à des transformations cloud de grande envergure avec des perspectives d'avancement à long terme
  • Avantages de premier ordre : Régimes complets de santé, de soins dentaires, de bien-être et d'épargne-retraite après la période de transition
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de succursale Construction

Notre client, une entreprise pancanadienne solidement établie dans le domaine de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de gestion de personnel, idéalement acquis dans le secteur de la construction ou un domaine connexe (distribution électrique, plomberie, CVAC, quincaillerie, outillage ou matériaux de construction)
  • Un profil fortement axé sur le développement des affaires et les ventes, essentiel pour maximiser la visibilité de l'entreprise dans la région
  • Une capacité à comprendre les états financiers de base et à suivre un budget d'exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la croissance de la succursale en consacrant une portion importante de votre temps 60%, et 40% au développement des affaires et au maintien des relations avec les clients actifs et potentiels
  • Superviser, mobiliser et soutenir une petite équipe de quatre personnes dédiée aux ventes internes, à l'administration et à l'entrepôt
  • Agir comme personne-ressource sur place pour résoudre les enjeux opérationnels et veiller à la satisfaction de la clientèle
  • Prendre en charge le suivi budgétaire et la rentabilité de la succursale, en veillant à l'atteinte des objectifs financiers annuels établis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif ainsi qu'une bonification annuelle avantageuse
  • Gamme complète d'avantages sociaux
  • Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule
  • Horaire stable de jour permettant une conciliation entre vie professionnel et personnel
  • Des formations continue
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur de compte Construction

Notre partenaire, une entreprise québécoise renommée dans le domaine du levage e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 années d'expérience en vente B2B, idéalement dans le secteur de la construction ou de la location d'équipement
  • Autonomie, fiabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers de front avec calme et efficacité
  • Une aisance sur les chantiers (absence de vertige) et une capacité à comprendre les enjeux techniques du levage
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins spécifiques sur les chantiers, prendre les mesures nécessaires et collaborer avec les ingénieurs pour concevoir des plans de levage optimaux et sécuritaires
  • Maintenir et approfondir les relations avec une clientèle établie, le poste est axé à 100% sur la gestion et la fidélisation de comptes existants
  • Répondre avec agilité aux demandes des clients et gérer les urgences quotidiennes inhérentes au domaine de la construction
  • Préparer des soumissions détaillées et personnalisées, adaptées aux défis logistiques de chaque projet
  • Travailler étroitement avec les équipes de répartition et les opérations pour assurer un service fluide et impeccable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire de base compétitif à partir de 80 000$ annuel
  • Un plan de commission avantageux
  • 4 semaines de vacances, dès votre entrée en poste
  • Un plan complet d'avantages sociaux, incluant un REER avec la participation de l'employeur
  • Véhicule fourni
  • Outils de travail tel que : cellulaire et ordinateur portable
  • Plan d'intégration structuré, incluant un parcours d'accompagnement personnalisé
  • Temps plein
Lire la suite
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