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Stagiaire droit du travail

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Emplacement:
France , Valence

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

911.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Intégré(e) aux équipes d'Avocats de Grant Thornton composées d’une centaine de collaborateurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les Collaborateurs et Associés du département Social (équipe de 10 personnes). Dans ce cadre, vous les accompagnez, en conseil et contentieux.

Responsabilités:

  • Recherches juridiques
  • Rédaction de consultations, de contrats, d’actes de procédure (conclusions)
  • Participation aux réunions d’équipe et aux entretiens téléphoniques avec les clients
  • Assister l’équipe dans le cadre de sa veille juridique, de la rédaction d’articles et de la préparation de conférences et/ou de formations

Exigences:

  • Elève-avocat(e), ou étudiant(e) en Master 2 ou au sein d’un IEJ avec une spécialité en Droit du travail
  • Justifier de connaissances en Droit social, acquises à l’occasion d’un stage d’au moins 3 mois au sein du département Social d’un cabinet d‘avocats
  • Aisance relationnelle
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités d’analyse et synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Maîtrise des outils informatiques

Souhaitable:

Bon niveau en langue anglaise

Ce que nous offrons:
  • Travailler en collaboration avec les équipes Tax et Corporate du cabinet d’avocats, ainsi qu’avec le réseau Grant Thornton
  • Bénéficier d’une forte courbe d’apprentissage en intervenant auprès d’une clientèle exigeante
  • Rejoindre une équipe d’experts, à taille humaine, dynamique et conviviale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Stagiaire droit du travail

Stagiaire droit social droit du travail en entreprise

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Unicancer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3ème cycle en droit social – droit du travail – droit des relations de travail en entreprise
  • Compétences rédactionnelles
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Réactivité
  • Capacité à mettre en pratique les apprentissages théoriques du cursus universitaire tout en tenant compte de la réalité des situations abordées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la responsable juridique – droit social dans son activité et, plus généralement, participer à des études ponctuelles
  • Rédaction conjointe des accords de branche et d’entreprise sur les négociations obligatoires relatives aux salariés expérimentés (déclinaison de la loi n°2025-989)
  • Anticiper et décliner les évolutions de la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale
  • Préparer et transmettre la veille juridique bi-mensuelle
  • Effectuer les recherches juridiques pour préparer les réponses aux questions RH des CLCC
  • Rédiger des notes et études en fonction de l’actualité législative en droit social
  • Assister l’équipe de la DRH sur les sujets de droit social (situations disciplinaires, sujets internes…)
  • Actualiser le tableau des accords signés au niveau des CLCC dans le cadre de la restitution annuelle
  • Participer à la préparation des séances du CSE de la Fédération Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
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Formateur Gestionnaire de Paie

Formateur Gestionnaire de Paie H/F pour préparer un public adulte au Titre Profe...
Emplacement
Emplacement
France , Vitrolles
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité, paie, RH, gestion ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience dans la paie
  • Minimum 2 ans en tant que formateur dans ce domaine
  • Excellente maîtrise des fondamentaux de la paie, du droit du travail, des outils bureautiques et logiciels de gestion (EBP apprécié)
  • Capacités pédagogiques : animation de groupe, adaptation au public, mise en œuvre de pédagogie active
  • Connaissance des blocs de compétences du TP Gestionnaire de Paie
  • Sens de l’écoute, bienveillance, rigueur et esprit d’équipe
  • Aptitude à accompagner les bénéficiaires vers l’emploi et à individualiser les parcours
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des sessions de formation autour de la gestion de la paie : calcul des salaires, charges sociales, événements de la vie professionnelle, déclarations, droit du travail, etc.
  • Accompagner les apprenants dans la maîtrise des outils professionnels (ex : logiciels EBP, Excel, etc.)
  • Adapter votre pédagogie à un public adulte, en tenant compte des profils hétérogènes et des parcours individualisés
  • Participer à l’évaluation des acquis, à l’accompagnement à l’emploi, et à la préparation au Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
  • Élaborer ou ajuster les supports pédagogiques (présentiels et digitaux) en lien avec les exigences du référentiel
  • Assurer le suivi des stagiaires, en lien avec les référents pédagogiques, handicap et sociaux si besoin
  • Temps plein
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Stagiaire élève-avocat en droit social

Stage au sein du département Droit Social du cabinet Cornet Vincent Ségurel à Re...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
cvs-avocats.com Logo
Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être élève-avocat
  • Dynamisme
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Adaptabilité
  • Esprit collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des recherches documentaires et juridiques
  • Participer au traitement des dossiers
  • Participer à la rédaction des notes de conseil et actes de procédures devant les juridictions (requêtes, conclusions, dossiers de plaidoirie)
  • Assister à des rendez-vous clients en présentiel et distanciel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Installation dans l’open-space regroupant l’ensemble des stagiaires
  • Des locaux neufs, vastes et bien équipés
  • Participation à tous les événements du bureau
  • Au cœur du quartier intégralement rénové d’EuroRennes, à moins de 5mn à pied de la Gare
  • Possibilité de poursuite vers une collaboration
  • Temps plein
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Stagiaire en droit fiscal

Stage au sein du pôle droit fiscal du cabinet Cornet Vincent Ségurel à Paris. L'...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
cvs-avocats.com Logo
Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master II en droit fiscal ou DJCE ou élève-avocat
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie
  • Enthousiasme
  • Curiosité
  • Anglais courant (à l'écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherches documentaires
  • Préparation de projets d'actes dans le cadre précontentieux et contentieux
  • Participation à la structuration de notes fiscales dans le cadre de consultations sur des problématiques nationales et internationales
  • Aide à la préparation des déclarations fiscales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bureau collectif
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Points hebdomadaires avec l'équipe et autres temps d'échanges sur les projets rédigés par le stagiaire
  • Participation aux évènements culturels et à la soirée annuelle du cabinet
  • Des locaux vastes et bien équipés
  • Un quartier facilement accessible (Porte Maillot : métros 1 et 2, RER A, C et E, tram 3b)
  • Temps plein
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Apprenti RH généraliste

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atl...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines pour une durée de 2 ans
  • Première expérience professionnelle au sein d'un service RH
  • Connaissances en droit du travail, administration du personnel et recrutement
  • Maitrise de la suite Google
  • Connaissance de SAP serait un plus
  • Français avancé
  • Anglais intermédiaire
  • Enthousiasme
  • Sens du collectif
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative et le suivi des indicateurs RH (tableaux de bord, entrées/sorties, absentéisme, etc.)
  • Coordonner la gestion du personnel "alternants et stagiaires" en coordination avec les managers et être leur point d’entrée RH
  • Apporter un soutien sur divers projets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain
  • Temps plein
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Chargé(e) de communication Grand Est

Actuellement, nous recherchons un-e chargé-e de communication pour les Compagnon...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en communication
  • 3 ans d’expérience au poste de chargé-e de communication
  • Sens relationnel
  • Dynamique, rigoureux-se, autonome et organisé-e
  • Force de proposition
  • Excellentes capacités rédactionnelles : maîtrise parfaite de l'expression écrite, l'orthographe et les règles typographiques de la langue française
  • Utilisation courante du pack Office, du pack Adobe (InDesign, Photoshop, Lightroom), de logiciels de montage vidéo (type Première Pro)
  • A l’aise sur les outils de communication : e-mailing, gestion de réseaux sociaux, etc.
  • Connaissances générales des droits d’auteur, du droit d’utilisation / diffusion, droit à l'image et droit des contrats
  • Aptitude au travail d'équipe, à la communication et à la collaboration avec les équipes des autres services
Responsabilités
Responsabilités
  • Création graphique et audiovisuelle : Concevoir, mettre en forme et diffuser des documents (plaquettes, affiches, flyers, communiqués de presse, invitations, PowerPoint, autres demandes)
  • Réaliser des reportages photos et tournages vidéo : de l’organisation du reportage/tournage au montage de la vidéo, retouches photos
  • Réalisation de podcast interne et externe
  • Mise à jour des documents internes (livrets d’accueil, trombinoscope)
  • Création de contenu et de goodies pour différents services (mécénat, etc.)
  • Intégrer et mettre en forme les informations dans le respect de la charte des Compagnons Du Devoir mise en place et dans le respect du droit d'auteur et du droit à l'image
  • Communication digitale : Management des réseaux sociaux : vérification de la bonne organisation de nos pages Facebook et LinkedIn gérées par notre alternant-e en communication (gestion du planning de publication, suivi du planning éditorial et de la bonne animation des réseaux sociaux)
  • Rédaction de contenus (article site internet, publicité, etc.)
  • Création et envoi d’e-mailing : recherche d’informations, écriture, mise en page, envoi et suivi
  • Gestion des pages Google My Business des établissements de la région : mises à jour et gestion des commentaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif et stimulant
  • Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
  • Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels
  • Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%
  • Options de télétravail selon la faisabilité du poste
  • La prise en charge partielle des transports en commun
  • Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté
  • Un accord Compte Epargne Temps et PERCO
  • Temps plein
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Stagiaire en droit social

Stage au sein du pôle Droit Social dans un cabinet d'avocats indépendant. L'équi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
cvs-avocats.com Logo
Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Élève-avocat, en Master 2 droit social ou en césure
  • Maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Dynamisme
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Adaptabilité
  • Goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des recherches documentaires et juridiques
  • Participer aux projets d'actes et de consultations à destination des clients
  • Participer au traitement administratif des dossiers
  • Participer à la préparation des actes de procédures devant juridictions (requêtes, assignations, conclusions, dossiers de plaidoirie)
  • Assister à des rendez-vous clients en présentiel et distanciel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bureau collectif
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Participation aux évènements culturels et à la soirée annuelle du cabinet
  • Locaux vastes et bien équipés
  • Un quartier facilement accessible (Porte Maillot : métros 1 et 2, RER A, C et E, tram 3b)
  • Tickets restaurants 10.50 euros (pour stage temps plein) avec une prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
  • Temps plein
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Stagiaire élève-avocat en droit social

Stage au sein du bureau Lillois de Cornet Vincent Ségurel, cabinet d'avocats ind...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
cvs-avocats.com Logo
Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Être élève-avocat
  • Dynamique, bon relationnel
  • Curiosité, adaptabilité
  • Goût du travail en équipe
  • Rigueur
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégrer l'équipe droit social
  • Découvrir la relation client et assister à des audiences
  • Participer aux missions: recherches juridiques, rédaction d'actes, assignations, requêtes, conclusions, notes et courriers, préparation des pièces et dossiers de plaidoiries
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bureau collectif
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Points hebdomadaires et autres temps d'échanges sur les projets
  • Participation aux évènements culturels et à la soirée annuelle du cabinet
  • Locaux vastes et bien équipés (babyfoot, salle de convivialité)
  • Au pied de la gare et du métro
  • Temps plein
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