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Stagiaire droit du travail

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Emplacement:
France , Valence

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

911.00 - 1800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Intégré(e) aux équipes d'Avocats de Grant Thornton composées d’une centaine de collaborateurs, vous travaillez en étroite collaboration avec les Collaborateurs et Associés du département Social (équipe de 10 personnes). Dans ce cadre, vous les accompagnez, en conseil et contentieux.

Responsabilités:

  • Recherches juridiques
  • Rédaction de consultations, de contrats, d’actes de procédure (conclusions)
  • Participation aux réunions d’équipe et aux entretiens téléphoniques avec les clients
  • Assister l’équipe dans le cadre de sa veille juridique, de la rédaction d’articles et de la préparation de conférences et/ou de formations

Exigences:

  • Elève-avocat(e), ou étudiant(e) en Master 2 ou au sein d’un IEJ avec une spécialité en Droit du travail
  • Justifier de connaissances en Droit social, acquises à l’occasion d’un stage d’au moins 3 mois au sein du département Social d’un cabinet d‘avocats
  • Aisance relationnelle
  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités d’analyse et synthèse
  • Capacité d’adaptation
  • Maîtrise des outils informatiques

Souhaitable:

Bon niveau en langue anglaise

Ce que nous offrons:
  • Travailler en collaboration avec les équipes Tax et Corporate du cabinet d’avocats, ainsi qu’avec le réseau Grant Thornton
  • Bénéficier d’une forte courbe d’apprentissage en intervenant auprès d’une clientèle exigeante
  • Rejoindre une équipe d’experts, à taille humaine, dynamique et conviviale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Stagiaire droit social droit du travail en entreprise

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France , Paris
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Unicancer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3ème cycle en droit social – droit du travail – droit des relations de travail en entreprise
  • Compétences rédactionnelles
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Réactivité
  • Capacité à mettre en pratique les apprentissages théoriques du cursus universitaire tout en tenant compte de la réalité des situations abordées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la responsable juridique – droit social dans son activité et, plus généralement, participer à des études ponctuelles
  • Rédaction conjointe des accords de branche et d’entreprise sur les négociations obligatoires relatives aux salariés expérimentés (déclinaison de la loi n°2025-989)
  • Anticiper et décliner les évolutions de la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale
  • Préparer et transmettre la veille juridique bi-mensuelle
  • Effectuer les recherches juridiques pour préparer les réponses aux questions RH des CLCC
  • Rédiger des notes et études en fonction de l’actualité législative en droit social
  • Assister l’équipe de la DRH sur les sujets de droit social (situations disciplinaires, sujets internes…)
  • Actualiser le tableau des accords signés au niveau des CLCC dans le cadre de la restitution annuelle
  • Participer à la préparation des séances du CSE de la Fédération Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
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Stagiaire RH

Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines pour une période de 4 à 6 moi...
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Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +4 minimum en Ressources Humaines, Droit du travail / social ou formation équivalente
  • Bonnes connaissances en droit du travail et intérêt pour les problématiques juridiques liées aux ressources humaines
  • Intérêt pour les projets de développement RH et les enjeux de gestion du personnel
  • Bonnes capacités d’analyse et de rédaction
  • Rigueur, organisation et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser une veille juridique en droit du travail / droit social
  • Supporter les projets RH internes structurants
  • Contribuer aux actions de développement des compétences et de formation
  • Participer à la gestion administrative du personnel
  • Participer à divers projets RH transverses en fonction des besoins du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une entreprise avec un rayonnement international, un environnement de travail performant et stimulant
  • Formation professionnelle continue et mobilité
  • Tickets-restaurant
  • Un programme de wellbeing attractif (Massages, abonnement sport, etc…)
  • Volontariat d’entreprise
  • Temps plein
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Juriste en Conseil Social Stagiaire

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, de...
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Emplacement
France , Marnaz
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master en droit social/droit du travail ou le diplôme d’avocat
  • Recherche un stage pratique pour acquérir de l’expérience
  • Motivé(e) à intégrer une équipe conviviale
  • La satisfaction clients est une priorité
  • La digitalisation n'a pas de secret
Responsabilités
Responsabilités
  • L’établissement d’actes juridiques courants (rédaction des contrats de travail, mise en place des procédures disciplinaires, procédure de rupture de contrat de travail, accord collectif…)
  • La mise en place/le renouvellement IRP
  • La participation Support de Formation Clients
  • La rédaction de notes de synthèse / fiches pratique sur l’actualité juridique et social
  • La participation RDV clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Partenariat avec des associations
  • Parcours d’intégration digitalisé
  • Outils digitaux innovants
  • Evènements conviviaux et sportifs
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Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Stagiaire ...
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France , Villejuif
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Salaire:
4.50 EUR / Heure
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Licence ou Master RH / Droit social / Gestion
  • Bases en droit du travail et en gestion RH
  • Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office 365, SIRH – formation prévue)
  • Organisation, rigueur, confidentialité, sens du service, travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel : Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel
  • Aider à la rédaction des contrats, avenants et documents administratifs
  • Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, effectifs, etc.) et les données dans le SIRH
  • Soutenir la préparation des éléments variables de paie
  • Rédiger des attestations diverses (attestations employeur, de télétravail, etc.)
  • Coordination et gestion de l’administration du personnel des vacataires : Jurys, Tuteurs, Surveillants, jobs étudiants internes et Stagiaires : Elaborer et rédiger le contrat de travail de l’embauché
  • Créer et mettre à jour les fichiers de suivi du personnel vacataires
  • Recueillir et constituer les dossiers administratifs
  • Transmettre les éléments au service comptable
  • Tenir et mettre à jour les dossiers individuels de chaque salarié
  • Temps plein
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Stagiaire élève-avocat en droit social

Stage au sein du département Droit Social du cabinet Cornet Vincent Ségurel à Re...
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France , Rennes
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Non fourni
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Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être élève-avocat
  • Dynamisme
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Adaptabilité
  • Esprit collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des recherches documentaires et juridiques
  • Participer au traitement des dossiers
  • Participer à la rédaction des notes de conseil et actes de procédures devant les juridictions (requêtes, conclusions, dossiers de plaidoirie)
  • Assister à des rendez-vous clients en présentiel et distanciel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Installation dans l’open-space regroupant l’ensemble des stagiaires
  • Des locaux neufs, vastes et bien équipés
  • Participation à tous les événements du bureau
  • Au cœur du quartier intégralement rénové d’EuroRennes, à moins de 5mn à pied de la Gare
  • Possibilité de poursuite vers une collaboration
  • Temps plein
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Stagiaire en droit fiscal

Stage au sein du pôle droit fiscal du cabinet Cornet Vincent Ségurel à Paris. L'...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master II en droit fiscal ou DJCE ou élève-avocat
  • Rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie
  • Enthousiasme
  • Curiosité
  • Anglais courant (à l'écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherches documentaires
  • Préparation de projets d'actes dans le cadre précontentieux et contentieux
  • Participation à la structuration de notes fiscales dans le cadre de consultations sur des problématiques nationales et internationales
  • Aide à la préparation des déclarations fiscales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bureau collectif
  • Accès à de nombreuses bases de données juridiques et modèles d'actes
  • Points hebdomadaires avec l'équipe et autres temps d'échanges sur les projets rédigés par le stagiaire
  • Participation aux évènements culturels et à la soirée annuelle du cabinet
  • Des locaux vastes et bien équipés
  • Un quartier facilement accessible (Porte Maillot : métros 1 et 2, RER A, C et E, tram 3b)
  • Temps plein
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Apprenti RH généraliste

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ? Rejoignez Airbus Atl...
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Emplacement
France , Mérignac
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Salaire:
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 dans le domaine des Ressources Humaines pour une durée de 2 ans
  • Première expérience professionnelle au sein d'un service RH
  • Connaissances en droit du travail, administration du personnel et recrutement
  • Maitrise de la suite Google
  • Connaissance de SAP serait un plus
  • Français avancé
  • Anglais intermédiaire
  • Enthousiasme
  • Sens du collectif
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative et le suivi des indicateurs RH (tableaux de bord, entrées/sorties, absentéisme, etc.)
  • Coordonner la gestion du personnel "alternants et stagiaires" en coordination avec les managers et être leur point d’entrée RH
  • Apporter un soutien sur divers projets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie
  • Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative
  • Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain
  • Temps plein
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Assistant(e) Ressources Humaines en alternance

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrial
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) service
  • Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, d’un sens de la synthèse, de qualités rédactionnelles et d’une aisance relationnelle
  • Votre naturel proactif, votre autonomie et votre curiosité
  • Votre maîtrise du Pack Office, votre appétence pour le droit du travail, votre discrétion et votre capacité à gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le responsable RH dans la gestion du quotidien
  • Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences
  • Suivi de l’ensemble du processus de formation
  • Mise en place et analyse d’indicateurs de performance
  • Accompagner les managers dans leurs recrutements de stagiaires et d’alternants, depuis la définition du besoin jusqu’au choix du candidat et à son intégration
  • Contribuer à d’autres sujets RH (Développement RH, ADP, gestion de projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d’intégration et de formation dès votre premier jour
  • La possibilité de gagner en autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité par votre tuteur
  • Les missions challengeantes et diversifiées
  • L’équipe dynamique et bienveillante
  • Le cadre de travail : un siège moderne où règne la bonne ambiance et la solidarité
  • Vivez au quotidien les engagements RSE d’EURIAL au travers d’ateliers et de moments de convivialités sur les thèmes de la sécurité, l’environnement et de l’humain
  • Temps plein
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