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Stagiaire direction juridique

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France , Montpellier

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Description du poste:

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Nous recrutons un(e) Stagiaire pour notre direction juridique, au sein de nos bureaux à Montpellier. Au sein de la Direction Juridique du Groupe, tu es en charge le support juridique de vos clients internes principalement en droit des contrats, droits de la consommation, droit commercial, immobilier et urbanisme. Tu es en charge notamment du pré-contentieux lié à ton périmètre et au suivi des contentieux en lien avec nos avocats, ainsi que de l’exécution des décisions. Tu es un véritable Business Partner pour les opérationnels du groupe.

Responsabilités:

  • Délivrance de conseils juridiques avisés auprès de nos opérationnels, en les accompagnant dans la prise de décisions stratégiques tout en assurant la maîtrise des risques juridiques
  • Suivi et gestion des exécutions des décisions de justice
  • Suivi et gestion des précontentieux (procédure d’injonction de payer, médiation, conciliation de justice etc) et contentieux BtoB et BtoC
  • Sécuriser la conformité des sites internet du groupe et veiller à la mise en œuvre des obligations légales de l’entreprise selon les marchés
  • Rédaction, négociation et validation de contrats en veillant à ce que les intérêts de l’entreprise soient protégés de manière optimale (prestations de services, distribution, location d’emplacement, vente de mobil home, baux commerciaux et baux dérogatoires, etc..)
  • Assistance sur l’établissement des KPI sur l’activité Réclamations - Précontentieux- Contentieux en lien avec les commissaires de justices, les avocats et les services internes
  • Assurer une veille juridique en lien avec les missions

Exigences:

  • En formation en Droit des affaires / Droit Privé
  • Connaissances en droit des affaires et des principaux domaines juridiques (droit des contrats, droit de la distribution, droit de la consommation, droit commercial, etc)
  • Bonne culture juridique générale
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Esprit analytique, rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en mode projet et en équipe - Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Discrétion / Respect de la confidentialité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire Ecole d'Avocat

Stage de 4 à 6 mois au sein d'une entreprise familiale à taille humaine. Ambianc...
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Élève-avocat(e) avec idéalement une première expérience en droit des affaires et droit social en cabinet ou en entreprise
  • Solides connaissances juridiques
  • Bon relationnel pour travailler en équipe
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Très organisé(e), réactif(ve), curieux(se) et autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre à jour des contrats existants (collaborateurs, fournisseurs, clients, partenaires…)
  • Rédiger tout nouveau contrat sur lequel vous serez force de proposition
  • Tenir une veille juridique et faire part de vos préconisations et analyses à votre supérieur et à la Direction
  • Rédiger des notes juridiques
  • Travailler sur des formations à l'intention des opérationnels sur des nouvelles législations, des bonnes pratiques
  • Venir en soutien des équipes pour gérer et tenir à jour les référentiels juridiques et les bases de données
  • Participer à des projets transversaux comme la RGPD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux frais de transport en commun & titres restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Team buildings réguliers au cours de soirées
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Juriste en Droit Immobilier et M&A

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de juillet 2026. ...
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France , Paris
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un 3e cycle en Droit de Affaires ou Droit Immobilier (Master 2)
  • Idéalement une expérience réussie en qualité de stagiaire, d’au moins 6 mois, en entreprise et/ou en cabinet d’avocats
  • Pratique l’anglais couramment
  • Fort intérêt pour l’activité M&A ou l’immobilier
  • Qualités d’adaptation, de réactivité et de rigueur
  • Polyvalent
  • En mesure de devenir rapidement autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • La revue ou rédaction de baux en France et à l’international
  • La négociation de contrats d’architecte, de marchés de travaux
  • La revue d’actes immobiliers notariés
  • La rédaction et la revue d’accords de confidentialité, lettres d’intention, contrats d’acquisition d’actions, garantie de passifs, pactes d’actionnaires
  • La coordination de missions de due diligence
  • Suivi des accords
  • La mission de vérification de l’exhaustivité de la documentation juridique contenue dans la base de données et de mise à jour régulière
  • La veille juridique et réglementaire
  • La mission de conseil auprès des directions opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Office Manager

Vos principaux domaines d’intervention : Vous aurez pour mission la gestion admi...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative au poste d'Office Manager
  • Être rigoureux(se), autonome et organisé(e)
  • Avoir le sens du service et l'esprit d'initiative
  • Très bon niveau de français à l'oral et à l'écrit
  • Maîtrise du Pack Office
  • Ouvert à l'utilisation de l'IA pour l'automatisation de tâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative et organisationnelle du bureau
  • Économats du bureau incluant la coordination des prestataires et des intervenants
  • Gestion de l'accueil
  • Gestion du courrier et des signatures électroniques
  • Gestion des temps et des déplacements
  • Préparation des dossiers clients en amont des rendez-vous
  • Support juridique pour la rédaction de courriers et documents juridiques simples
  • Gestion comptable et sociale du cabinet
  • Saisie, gestion des frais et contrôle des encaissements et des facturations
  • Gestion de l'accueil des stagiaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Place de parking
  • Temps plein
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Gestionnaire emploi du temps

La CMA NA a une mission d’accompagnement des entreprises artisanales et des entr...
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France , Pau
Salaire
Salaire:
29120.00 EUR / Année
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise dans le domaine d'activité
  • Environnement et fonctionnement général des CMA
  • Interface YPAREO
  • Piloter une étude
  • Travailler en équipe / réseau
  • Rédiger et mettre en forme des documents
  • Organiser et animer une réunion
  • Evaluer une activité, une action, un résultat
  • Capacités rédactionnelles
  • Piloter un projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Travaux faisant appel à des connaissances précises (administratives, techniques, juridiques, statistiques, économiques)
  • Participe à la réalisation d'études
  • Assiste un responsable ou un directeur, dans la réalisation des activités d'un service
  • Elaboration et structuration les calendriers d'alternance, les emplois du temps des groupes d'apprenants et de stagiaires et des professeurs sur l'interface YPAREO
  • Structuration des parcours individualisés (dispensés, prépa apprentissage, FLE, soutien, ....)
  • Gère la traçabilité des actions menées par les équipes pédagogiques et en assure la communication
  • Interface entre l’équipe pédagogique, la scolarité et la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Referent formation continue

Emplacement
Emplacement
France , Epinal
Salaire
Salaire:
2352.00 EUR / Mois
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CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+3 / Bac+4 en ingénierie de formation
  • Expérience dans le domaine de la formation professionnelle/enseignement pour adultes
  • Permis B
  • Sens de la pédagogie, connaissance des publics adolescents
  • Capacité de jugement, d'analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles, capacité à gérer les imprévus
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils numériques en particulier l'applicatif Yparéo
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif et RH: réception et qualification des besoins des stagiaires, recrutement des candidats, élaboration du cahier des charges, montage de dossiers financiers, saisie des conventions et contrats afférents
  • Mise en œuvre et suivi pédagogique des parcours: élaboration des calendriers de l’alternance et des emplois du temps, individualisation des parcours en centre et en entreprise, participation ponctuelle aux processus de remédiation et/ou d’évaluation
  • Promotion - Communication: participation à des forums et des rencontres visant à faire connaître l'offre de formation continue et l'alternance, gestion des relations avec les différents partenaires institutionnels, animation de réunions d'information collective en direction des publics
  • Qualité: garantie de la qualité des prestations de la contractualisation à la facturation, suivi régulier des activités avec la hiérarchie et les autres sites régionaux, participation à l’amélioration continue des process en réponse aux critères de certification Qualiopi
  • Veille: veille technique et juridique sur les thématiques Emploi/insertion/reconversion
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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