Stagiaire Digitalisation Emplois | Coty Inc. (Chartres)

Stagiaire Digitalisation

OFFRE DE STAGE de 6 mois. Intégrer aux équipes d’excellence opérationnelle / dig...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

Non fourni

Coty Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure généraliste, digital, process industriel, Lean ou mécanique de niveau bac +5
Recherche un stage dans un environnement international
Sens de l’observation et de l’analyse
Rigueur
Excellente capacité d’organisation
Maîtrise écrite et orale de l’anglais
Personnalité entrepreneuriale

Responsabilités

Faire un état des lieux de la documentation existante par ligne et par produit (Centerline, Gantt de changement de format, …)
Analyser la documentation existante à date, les écarts aux conditions actuelles de bon fonctionnement et mettre au standard cette documentation pour permettre l’intégration des informations dans une intelligence artificielle
Co-piloter les discussions avec la société de digitalisation pour adapter la solution au cas de l’usine
Participer au déploiement de la solution digitale pour supporter les opérateurs au changement de format et améliorer la perfomance (Test IT, formation opérateurs, collecte de données, techniques de résolution de problèmes, …)
Bench marker notre usine soeur (Granollers) pour accélérer le déploiement de la solution
Piloter le déploiement de la solution digitale et l’évolution des KPI définis sur le ou les équipement(s) sélectionné(s) pour s'assurer de la progression des résultats
Supporter le chef de projet dans sa mission

Responsable Client comptable

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’u...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

34000.00 - 39000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en comptabilité acquise au sein d'un cabinet
Autonomie dans la gestion des dossiers clients de A à Z
Aptitude au travail en équipe et partage des connaissances
Intérêt pour la digitalisation et les logiciels
Statut d'expert-comptable stagiaire ou mémorialiste accepté

Responsabilités

Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats
Préparer et animer les RDV de synthèse
Encadrer et former des apprentis et/ou collaborateurs
Devenir l'interlocuteur privilégié des clients, les écouter et les conseiller
Détecter des besoins et développer des missions complémentaires
Participer au process de digitalisation

Ce que nous offrons

Parcours d'intégration et système de parrainage
Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ
Semaine en 4.5 jours possible
Télétravail possible : 2 jours / semaine
Carte restaurant
Avantages CSE
10 RTT/ an
Participation
Prime de cooptation attractive
Comité d’animation innovant

Stagiaire assistant comptable

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’u...

Emplacement

France , Meyreuil

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) au minimum d'un Bac +2 (BTS, DUT, DCG...)
Justifie d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable
Curieux(se), rigoureux(se)
Doté(e) d’un bon relationnel
Envie de travailler en équipe
À l’aise avec la digitalisation
S'adapte facilement à de nouveaux outils

Responsabilités

Suivi de vos dossiers clients
Saisie comptable
Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux
Etablissement des déclarations fiscales
Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes
Assistance des collaborateurs sur des missions de révision
Rédaction des comptes rendus de vos travaux

Ce que nous offrons

Mutuelle
Prévoyance
Remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable
Titres restaurant
Prime d’intéressement
Offre complète de formations
Cadre de travail agréable
Parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail
Outils innovants
Parcours d’intégration

Temps plein

Chargé de recrutement

Alternance/Stage - Chargé de recrutement (H/F) au sein du département Ferroviair...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Aptitude Experts

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master 2 en ressources humaines ou équivalent
Idéalement première expérience (stage, alternance ou projet) en recrutement, sourcing ou relations écoles
Bonnes capacités relationnelles, sens du service et de l’écoute
aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, managers, écoles)
Rigueur administrative, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des plateformes de publication d’offres et d’un ATS
connaissance de LinkedIn Recruiter appréciée
Qualités rédactionnelles et capacité à valoriser les postes et l’entreprise auprès des candidats

Responsabilités

Participer au sourcing et à l’identification des candidatures (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, écoles, forums et événements)
Rédiger et diffuser les offres de stage/alternance en veillant à leur attractivité et conformité aux besoins des opérationnels
Qualifier les candidatures : tri des CV, présélections téléphoniques, évaluations des motivations et premières vérifications administratives
Organiser et conduire les entretiens (téléphone, visio, présentiel) en coordination avec les managers et préparer les comptes‑rendus
Assurer le suivi des candidatures dans l’outil ATS : mise à jour des statuts, relances, planification des entretiens et reporting régulier
Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement : rédaction de modèles d’annonce, optimisation des parcours candidats et propositions d’indicateurs de performance
Coordonner l’intégration des alternant·e·s et stagiaires en lien avec les managers et les équipes RH : préparation des documents d’accueil et suivi des premiers mois
Participer à des actions de promotion de l’employeur auprès des écoles et universités : interventions, forums, journées carrières et partenariats
Effectuer une veille sur les pratiques et outils de recrutement (sourcing, assessment, digitalisation) et proposer des axes d’innovation
Assurer le respect des obligations légales et du RGPD dans le traitement des données candidats

Ce que nous offrons

Locaux modernes et humains
Zones de repos
Café
Salles de réunion adaptées
Proche des transports en commun et restaurants
Culture professionnelle basée sur l'autonomie, la qualité et la collaboration

Stagiaire RH - Recrutement & Gestion des Talents

Leader du transport aérien inter-îles en Polynésie française, Air Tahiti incarne...

Emplacement

France , Faaa

Salaire:

Non fourni

Air Tahiti

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en RH, gestion, communication ou domaine similaire
À l’aise avec le contact humain, organisé(e) et rigoureux(se)
Bonne expression écrite et orale
Intérêt marqué pour le recrutement et l’expérience candidat
Curiosité pour les outils digitaux et les processus RH modernisés
Dynamisme, sens du service et esprit d’équipe

Responsabilités

Recrutement: Participer à la rédaction et à la mise en ligne des offres d’emploi
Trier les candidatures et contribuer à la présélection des profils
Réaliser les premiers échanges avec les candidats (Préqualification téléphonique, e-mail)
Organiser les entretiens et assurer la coordination avec les managers
Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat
Participer aux sessions de tests et à leur organisation logistique
Contribuer à la gestion des recrutement CDD et des recrutements stagiaires
Gestion des talents: Participer à la mise à jour des outils de suivi des compétences et des mobilités
Contribuer à la préparation de supports RH (tableaux de bord, fiches, documents internes)
Appuyer l’équipe dans la mise en place d’actions liées à l’intégration et au parcours collaborateur

Ce que nous offrons

Une immersion au cœur d’un service RH structuré et bienveillant
Une montée en compétences réelle sur le recrutement, la gestion des talents et la digitalisation RH
La découverte des métiers variés d’une compagnie aérienne
La possibilité de contribuer à des projets RH concrets et innovants
Un environnement stimulant, où chaque journée est différente

Temps plein

Consultant stagiaire de fin d’études – Energie & Industrie

Rejoindre la practice Énergie & Industrie de Talan, c’est contribuer aux grands ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant d’une grande école de commerce, d’ingénieur
Rechercher un stage de fin d’études de 6 mois à partir de janvier 2026
Souhaiter s’investir dans les problématiques du secteur Énergie & Industrie (décarbonation, Industrie 4.0)
Être humble, avoir un excellent relationnel et un fort esprit d’équipe
Être à l’écoute et à l’aise en anglais

Responsabilités

Participer à des projets de transformation : contribuer à des initiatives liées à la digitalisation, à l’innovation et à l’amélioration des processus
Analyser et optimiser des processus : aider à identifier des pistes pour améliorer la performance (production, logistique, gestion des actifs…)
Améliorer l’expérience client : soutenir des actions pour simplifier les parcours et développer des services digitaux
Contribuer à la réduction des délais projets : participer à des réflexions pour accélérer la mise en marché des offres
Soutenir des initiatives durables : travailler sur des sujets liés à la décarbonation et à la performance énergétique
Participer à la préparation d’appels d’offres
Contribuer à la veille et au développement des expertises (supply chain, relation client, transition énergétique)
Prendre part à des actions pour renforcer la visibilité du cabinet (événements, contenus, etc.)

Ce que nous offrons

Parcours d’onboarding sur mesure
Formations spécifiques au métier de consultant
Trajectoire de carrière définie
Aventure intrapreneuriale et épanouissante
Entre 3-4 jours de télétravail

Temps plein

Stagiaire Logistique

Au sein de l'équipe Logistique, votre mission principale sera l'optimisation de ...

Emplacement

Switzerland , Le Locle

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En cours d’obtention d’un Master
Attiré·e par le monde de l’horlogerie
Spécialisation en logistique
Maîtrise des outils MS Office
À l’écoute, proactif·ve et rigoureux·se
Excellentes compétences relationnelles
Appréciez le travail en équipe

Responsabilités

Réviser la politique de stock du site (couverture, décalage de lien, regroupement périodique) en fonction de la criticité des familles, des fournisseurs, et de la classe des composants
Participer à l'élaboration des routines logistiques à la suite de la réorganisation du département en 3 pôles (planification/ordonnancement/ approvisionnement)
Digitaliser et simplifier les outils d'achats, approvisionnement et planification

Temps plein

Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...

Emplacement

Democratic Republic of the Congo

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE

Stagiaire Digitalisation

Coty Inc.

Emplacement:
France , Chartres

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 janvier 2026

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Coty Inc.

Emplacement:France , Chartres

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 janvier 2026

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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Emplacement:
France , Chartres

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 janvier 2026