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Stagiaire Digitalisation

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Emplacement:
France , Chartres

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Description du poste:

OFFRE DE STAGE de 6 mois. Intégrer aux équipes d’excellence opérationnelle / digitalisation, en étroite collaboration avec les équipes de production et dans le cadre du programme groupe et usine de digitalisation.

Responsabilités:

  • Analyser la documentation machine existante à date, mettre au standard, si nécessaire, cette documentation pour permettre l’intégration des informations dans une intelligence artificielle
  • Co-piloter les discussions avec la société de digitalisation pour adapter la solution au cas de l’usine
  • Participer au déploiement de la solution digitale pour supporter les opérateurs à la résolution de problèmes (Test IT, formation opérateurs, collecte de données, techniques de résolution de problèmes, …)
  • Bench marker notre usine soeur (Granollers) pour accélérer le déploiement de la solution
  • Piloter le déploiement de la solution digitale et l’évolution des KPI définis sur le ou les équipement(s) sélectionné(s) pour s'assurer de la progression des résultats
  • Supporter le chef de projet dans sa mission

Exigences:

  • De formation supérieure généraliste, digital, process industriel, Lean ou mécanique de niveau bac +5
  • recherche d'un stage dans un environnement international
  • sens de l’observation et de l’analyse
  • rigueur
  • excellente capacité d’organisation
  • maîtrise écrite et orale de l’anglais
  • personnalité entrepreneuriale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Stagiaire Digitalisation

OFFRE DE STAGE de 6 mois. Intégrer aux équipes d’excellence opérationnelle / dig...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Coty Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure généraliste, digital, process industriel, Lean ou mécanique de niveau bac +5
  • Recherche un stage dans un environnement international
  • Sens de l’observation et de l’analyse
  • Rigueur
  • Excellente capacité d’organisation
  • Maîtrise écrite et orale de l’anglais
  • Personnalité entrepreneuriale
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire un état des lieux de la documentation existante par ligne et par produit (Centerline, Gantt de changement de format, …)
  • Analyser la documentation existante à date, les écarts aux conditions actuelles de bon fonctionnement et mettre au standard cette documentation pour permettre l’intégration des informations dans une intelligence artificielle
  • Co-piloter les discussions avec la société de digitalisation pour adapter la solution au cas de l’usine
  • Participer au déploiement de la solution digitale pour supporter les opérateurs au changement de format et améliorer la perfomance (Test IT, formation opérateurs, collecte de données, techniques de résolution de problèmes, …)
  • Bench marker notre usine soeur (Granollers) pour accélérer le déploiement de la solution
  • Piloter le déploiement de la solution digitale et l’évolution des KPI définis sur le ou les équipement(s) sélectionné(s) pour s'assurer de la progression des résultats
  • Supporter le chef de projet dans sa mission
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Nouveau

Responsable Client comptable

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’u...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
34000.00 - 39000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en comptabilité acquise au sein d'un cabinet
  • Autonomie dans la gestion des dossiers clients de A à Z
  • Aptitude au travail en équipe et partage des connaissances
  • Intérêt pour la digitalisation et les logiciels
  • Statut d'expert-comptable stagiaire ou mémorialiste accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats
  • Préparer et animer les RDV de synthèse
  • Encadrer et former des apprentis et/ou collaborateurs
  • Devenir l'interlocuteur privilégié des clients, les écouter et les conseiller
  • Détecter des besoins et développer des missions complémentaires
  • Participer au process de digitalisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et système de parrainage
  • Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ
  • Semaine en 4.5 jours possible
  • Télétravail possible : 2 jours / semaine
  • Carte restaurant
  • Avantages CSE
  • 10 RTT/ an
  • Participation
  • Prime de cooptation attractive
  • Comité d’animation innovant
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Chargé de recrutement

Alternance/Stage - Chargé de recrutement (H/F) au sein du département Ferroviair...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Aptitude Experts
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Master 2 en ressources humaines ou équivalent
  • Idéalement première expérience (stage, alternance ou projet) en recrutement, sourcing ou relations écoles
  • Bonnes capacités relationnelles, sens du service et de l’écoute
  • aisance à interagir avec des interlocuteurs variés (étudiants, managers, écoles)
  • Rigueur administrative, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), des plateformes de publication d’offres et d’un ATS
  • connaissance de LinkedIn Recruiter appréciée
  • Qualités rédactionnelles et capacité à valoriser les postes et l’entreprise auprès des candidats
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au sourcing et à l’identification des candidatures (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux professionnels, écoles, forums et événements)
  • Rédiger et diffuser les offres de stage/alternance en veillant à leur attractivité et conformité aux besoins des opérationnels
  • Qualifier les candidatures : tri des CV, présélections téléphoniques, évaluations des motivations et premières vérifications administratives
  • Organiser et conduire les entretiens (téléphone, visio, présentiel) en coordination avec les managers et préparer les comptes‑rendus
  • Assurer le suivi des candidatures dans l’outil ATS : mise à jour des statuts, relances, planification des entretiens et reporting régulier
  • Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement : rédaction de modèles d’annonce, optimisation des parcours candidats et propositions d’indicateurs de performance
  • Coordonner l’intégration des alternant·e·s et stagiaires en lien avec les managers et les équipes RH : préparation des documents d’accueil et suivi des premiers mois
  • Participer à des actions de promotion de l’employeur auprès des écoles et universités : interventions, forums, journées carrières et partenariats
  • Effectuer une veille sur les pratiques et outils de recrutement (sourcing, assessment, digitalisation) et proposer des axes d’innovation
  • Assurer le respect des obligations légales et du RGPD dans le traitement des données candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux modernes et humains
  • Zones de repos
  • Café
  • Salles de réunion adaptées
  • Proche des transports en commun et restaurants
  • Culture professionnelle basée sur l'autonomie, la qualité et la collaboration
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Consultant stagiaire de fin d’études – Energie & Industrie

Rejoindre la practice Énergie & Industrie de Talan, c’est contribuer aux grands ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Être étudiant d’une grande école de commerce, d’ingénieur
  • Rechercher un stage de fin d’études de 6 mois à partir de janvier 2026
  • Souhaiter s’investir dans les problématiques du secteur Énergie & Industrie (décarbonation, Industrie 4.0)
  • Être humble, avoir un excellent relationnel et un fort esprit d’équipe
  • Être à l’écoute et à l’aise en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à des projets de transformation : contribuer à des initiatives liées à la digitalisation, à l’innovation et à l’amélioration des processus
  • Analyser et optimiser des processus : aider à identifier des pistes pour améliorer la performance (production, logistique, gestion des actifs…)
  • Améliorer l’expérience client : soutenir des actions pour simplifier les parcours et développer des services digitaux
  • Contribuer à la réduction des délais projets : participer à des réflexions pour accélérer la mise en marché des offres
  • Soutenir des initiatives durables : travailler sur des sujets liés à la décarbonation et à la performance énergétique
  • Participer à la préparation d’appels d’offres
  • Contribuer à la veille et au développement des expertises (supply chain, relation client, transition énergétique)
  • Prendre part à des actions pour renforcer la visibilité du cabinet (événements, contenus, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d’onboarding sur mesure
  • Formations spécifiques au métier de consultant
  • Trajectoire de carrière définie
  • Aventure intrapreneuriale et épanouissante
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Temps plein
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Chef de mission Expertise Comptable

PKF Arsilon Villeneuve d’Ascq accompagne de très belles TPE/PME françaises de la...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve d’Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
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PKF Arsilon
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité de type Master CCA, DSCG, Ecole de commerce, Stagiaire EC / DEC
  • Première expérience réussie de 6 ans minimum, en cabinet d’expertise comptable
  • Esprit d’équipe et sens de la collaboration
  • Curiosité et ouverture d’esprit
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du service et orientation satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • En étroite relation avec les associés, vous serez responsable d’un portefeuille de dossiers TPE et PME intervenant dans plusieurs secteurs
  • Vous accompagnerez nos clients dans la durée en supervisant en autonomie un portefeuille varié de dossiers dans leur globalité, en révision des comptes et en participant à des missions de conseil
  • Vous assurerez un rôle de management en lien étroit avec les autres cadres, en harmonie avec les signataires locaux
  • Vous organiserez et superviserez des travaux réalisés par l’équipe (planning, révision, finalisation états financiers, etc.) dans un processus déjà digitalisé
  • Vous participerez activement au développement commercial du bureau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler (après 6 mois d’ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux
  • Des événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building pour créer du lien
  • Des activités sportives pour bouger ensemble
  • Des actions solidaires pour renforcer notre impact
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Product Designer

Is an expert in several areas of design, and can work on large or ambiguous proj...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 6-8+ years of experience in Product Design
  • Proven track record of leading and shipping complex B2B SaaS products from concept to launch
  • Expert in several areas of design with deep expertise in at least one (e.g., interaction design, UX research, information architecture, systems thinking)
  • Ability to lead through influence, not authority
  • Comfortable being the design voice at the table with senior PMs and EMs
  • Excited about AI and emerging technologies
  • Exceptional craft and systems thinking
  • Ability to create elegant, structured interfaces that scale
  • Ability to think in systems and patterns
  • Exceptional communication skills in English
Responsabilités
Responsabilités
  • Deliver impactful solutions that solve complex user problems and move business metrics
  • Lead the design vision for the ATS product across the full design lifecycle
  • Drive product differentiation by defining and designing innovative AI-powered features and interaction patterns
  • Make architectural design decisions that shape the product’s long-term direction
  • Own the quality and velocity of design delivery in a beta environment
  • Use beta tester feedback, product analytics, and research insights to validate hypotheses and inform decisions
  • Lead and conduct user research initiatives, including group design workshops
  • Plan and execute comprehensive research programs to understand recruiter workflows
  • Lead the development of a cohesive ATS design language
  • Collaborate effectively across international squads (FR/UK) and cross-functional teams
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Comment aimeriez-vous façonner l'avenir des enfants en travaillant dans une crèc...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis
  • Passion pour le développement des tout-petits
  • Excellentes compétences en communication et écoute
  • Capacité à travailler en équipe et coordonner les activités pédagogiques
  • Créativité et sens de l'initiative pour favoriser l'éveil des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants
  • Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en veillant à un environnement sécurisé et accueillant
  • Favoriser l'autonomie et le développement social des enfants à travers des interactions positives et respectueuses
  • Collaborer avec les familles pour assurer une continuité pédagogique et un suivi personnalisé de chaque enfant
  • Participer à l'entretien et au maintien d'un espace propre et ordonné répondant aux normes d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier de

Prêt·e à contribuer au bien-être des tout-petits en tant qu'Infirmier·ère en crè...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
18.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Minimum de 3 ans d'expérience en milieu pédiatrique nécessaire
  • Compétences éprouvées en gestion d'équipe et coordination des soins essentiels
  • Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants
  • Excellentes capacités de communication avec les parents et le personnel éducatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer et surveiller l'état de santé général des enfants
  • Administrer les soins médicaux de premier niveau aux enfants
  • Collaborer avec l'équipe éducative pour élaborer et suivre les plans de santé individuels
  • Participer activement au suivi et à la formation du personnel sur les questions de santé et d'hygiène
  • Assurer une communication efficace avec les familles concernant la santé et le bien-être de leurs enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Temps plein
Lire la suite
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