Stagiaire Coordinateur Logistique Emplois | Beamy (Issy-les-Moulineaux)

Stagiaire chargé(e) de communication

Dans le cadre du programme d'intégration des nouveaux embauchés de la BU Mines, ...

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de commerce ou équivalent universitaire, idéalement en : Communication/événementiel, Ressources humaines, Management de projets
Organisation & rigueur : Sens du détail et respect des délais
Relationnel & communication : aisance à interagir avec des publics variés (différents niveaux hiérarchique) et internationaux
Capacité de travailler en autonomie
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Coordination et logistique événementielle: Appui à l'organisation de deux événements d'intégration internationaux
Coordination logistique avec les participants, l'agence événementielle, les intervenants internes et externes
Suivi des plannings, rétroplannings et livrables
Contribution à l'organisation sur site (avant et pendant les événements)
Contenu et dynamique des événements: Contribution au travail sur les contenus (supports, messages clés, déroulé)
Relation avec les participants: Assurer le lien avec les participants avant, pendant et après les événements
Contribuer à une expérience participant fluide et positive
Aide à la collecte de retours et à l'amélioration continue du dispositif
Support au programme d'intégration France: Soutien à la coordination du programme d'intégration des nouveaux embauchés en France
Appui opérationnel et organisationnel selon les besoins de l'équipe Mining College et RH

Ce que nous offrons

Plan de développement professionnel
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Dispositif de soutien à la parentalité
Entre 1-2 jours de télétravail
Aide au déménagement
Intéressement

Stagiaire événementiel et communication

Stage de 6 mois au sein de la délégation Aquitaine de Médecins du Monde pour par...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e en école de communication, de journalisme, de relations internationales, et/ou de sciences humaines
Maîtrise des logiciels du pack Office (notamment PowerPoint)
Expérience avec Canva pour de la mise en page et du montage vidéo
Connaissance de la suite Adobe (InDesign, Premiere Pro)
Notions de gestion de contenus web (SharePoint ou WordPress)
Réel intérêt pour l’associatif et les droits humains
Créatif, excellent relationnel
Solides compétences rédactionnelles, esprit critique et d’analyse
Capacité à adapter les messages aux cibles et à rendre compréhensibles et attractives des informations complexes
Aime travailler en équipe, bonnes capacités d’adaptation

Responsabilités

Organisation et coordination des 40 ans: appuyer la conception, coordination et logistique des évènements
contribuer à la programmation, invitations, rédaction des supports
assurer la coordination opérationnelle avec bénévoles, partenaires, lieux d’accueil et prestataires
participer à la gestion des inscriptions, communication et valorisation post-évènement
Capitalisation des activités phares: rechercher dans les archives les activités phares
assurer la collecte de témoignages
élaborer une frise chronologique et un portefeuille d’actions emblématiques
produire des supports de mémoire
Appui à la communication: participer à la création de contenus (posts, articles, visuels, interviews, vidéos courtes)
co-animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook)

Ce que nous offrons

Indemnité de 4,50 euros/heure effective
Chèques déjeuner d’une valeur de 5,40 euros
Remboursement du titre de transport en commun à 50%
Entre 3-4 jours de télétravail
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Human Resources Intern

Tu rejoindras une équipe People au cœur des sujets qui créent de la valeur pour ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Chat3D

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu prépares un Master 2 en Ressources Humaines
Tu as déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Tu as une première expérience en recrutement
Tu es à l'aise avec la gestion de process administratifs et tu as des premiers repères en droit social
Tu sais travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Tu maîtrises le français et tu as un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu'à l'onboarding
Être l'interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d'amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l'outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d'amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t'impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l'équipe People sur des projets d'amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l'engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Four-day week
Professional development plan
Sick child leave
Mental health benefits
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Apprenti en ressources humaines

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Chat3D

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Avoir une première expérience en recrutement
Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en t’impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Four-day week
Professional development plan
Sick child leave
Mental health benefits
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

People & Talent Acquisition Apprentice

En tant que People & Talent Acquisition Apprentice, tu rejoindras une équipe Peo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Master 2 en Ressources Humaines
Avoir déjà travaillé en entreprise via des stages ou une alternance
Avoir une première expérience en recrutement
Être à l'aise avec la gestion de process administratifs et avoir des premiers repères en droit social
Savoir travailler avec des outils de suivi et de gestion des données
Maîtriser le français et avoir un bon niveau d'anglais

Responsabilités

Piloter end-to-end la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, suivi des candidats jusqu’à l’onboarding
Être l’interlocuteur·rice People de référence pour la population alternants et stagiaires : répondre à leurs questions RH au quotidien, les accompagner tout au long de leur parcours chez WTTJ et veiller à la qualité de leur expérience
Suivre les indicateurs liés à cette population (taux de conversion, délai de recrutement, satisfaction) et proposer des axes d’amélioration continus
Assurer le suivi administratif et logistique du plan de formation : coordination avec les organismes de formation, gestion des inscriptions et des dossiers de financement (OPCO), suivi des évaluations post-formation, saisies dans l’outil de suivi
Contribuer au développement de notre HR Database en participant à la structuration et la fiabilisation de nos process RH clés : mise à jour des données, contrôle de la qualité des informations, identification des points d’amélioration
Contribuer au déploiement de nos politiques et initiatives People en s'impliquant sur des chantiers concrets : participation aux réflexions stratégiques, rédaction de supports de communication interne, coordination entre les différentes parties prenantes
Soutenir l’équipe People sur des projets d’amélioration continue : optimisation des outils RH, création de guides et process pour les managers et les collaborateurs, participation à des projets liés à l’engagement ou à la culture

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours
Plan de développement professionnel
Congés pour enfant malade
Solution de prévention santé mentale
Employee Resource Groups (ERG)

Temps plein

Stagiaire service execution

Au sein du service Exécution des ventes composé de 10 collaborateurs, vous contr...

Emplacement

France , Olivet

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en logistique, supply chain, commerce international ou ingénieur agri/agro (Bac+4 à Bac+5)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel : niveau avancé)
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe
Intérêt pour le secteur agricole et la logistique ferroviaire

Responsabilités

Organisation logistique : planification et suivi des exécutions des trains, camions, péniches en coordination avec le service transport et planification
Suivi contractuel : respect des dates, qualité, exigences de facturation, délais de paiement, instructions et remises documentaires, relances clients si nécessaire
Communication : maintien d’un contact de qualité avec les interlocuteurs internes et externes, apport de conseil et expertise
Fiabilité des procédures : participation à leur mise à jour et amélioration
Pilotage et reporting : suivi des indicateurs (exécution, réclamations clients) et mise à jour des tableaux de bord

Ce que nous offrons

Une immersion dans un environnement dynamique et stratégique
Une mission concrète avec des responsabilités et des interactions variées (service mise en marché, transport, ADV, partenaires externes…)
Encadrement et accompagnement par des experts du domaine

Temps plein

Stagiaire service exécution

Au sein du service Exécution des ventes composé de 10 collaborateurs, vous contr...

Emplacement

France , Olivet

Salaire:

Non fourni

AXEREAL SCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en logistique, supply chain, commerce international ou ingénieur agri/agro (Bac+4 à Bac+5)
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel : niveau avancé)
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe
Intérêt pour le secteur agricole et la logistique ferroviaire

Responsabilités

Organisation logistique : planification et suivi des exécutions des trains, camions, péniches en coordination avec le service transport et planification
Suivi contractuel : respect des dates, qualité, exigences de facturation, délais de paiement, instructions et remises documentaires, relances clients si nécessaire
Communication : maintien d’un contact de qualité avec les interlocuteurs internes et externes, apport de conseil et expertise
Fiabilité des procédures : participation à leur mise à jour et amélioration
Pilotage et reporting : suivi des indicateurs (exécution, réclamations clients) et mise à jour des tableaux de bord

Ce que nous offrons

Une immersion dans un environnement dynamique et stratégique
Une mission concrète avec des responsabilités et des interactions variées (service mise en marché, transport, ADV, partenaires externes…)
Encadrement et accompagnement par des experts du domaine

Infirmier de (f/h) en ehpad

Comment souhaitez-vous transformer positivement la vie des résidents en tant qu'...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

37000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier requis pour le poste
Maitrise de la planification et organisation des soins
Expérience dans la coordination avec équipes médicales et paramédicales
Aptitude à former et encadrer des stagiaires et aides-soignants
Compétence en gestion des commandes de médicaments et matériel médical

Responsabilités

Mettre en œuvre des soins en respectant les valeurs et habitudes de vie des résidents
Identifier et adapter les actions de soin selon les modifications de l'état de santé
Mettre en œuvre les moyens nécessaires au maintien ou au recouvrement de l'autonomie des résidents
Assurer des transmissions ciblées, informatisées et traçables auprès des équipes et des partenaires (médecins, psychologues, etc.)
Soutenir le personnel des appartements pour les activités de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements) selon le rôle propre infirmier
Contrôler les commandes de médicaments et matériel pour assurer une gestion logistique efficace
Former les stagiaires et encadrer le personnel dans les activités de la vie quotidienne

Ce que nous offrons

Frais de transport en commun
Prévoyance santé
RTT

Temps plein

Stagiaire Coordinateur Logistique

Beamy

Emplacement:
France , Issy-les-Moulineaux

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

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Infirmier de (f/h) en ehpad

Stagiaire Coordinateur Logistique

Beamy

Emplacement:France , Issy-les-Moulineaux

Catégorie:Logistique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Stagiaire chargé(e) de communication

Stagiaire événementiel et communication

Human Resources Intern

Apprenti en ressources humaines

People & Talent Acquisition Apprentice

Stagiaire service execution

Stagiaire service exécution

Infirmier de (f/h) en ehpad

Emplacement:
France , Issy-les-Moulineaux

Catégorie:
Logistique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 mars 2026