Stagiaire Contrôleur de Gestion Emplois

Stagiaire Contrôleur de Gestion/Business Intelligence

Au sein du service Direction Financière et sous la responsabilité du Directeur F...

Emplacement

France , Marcq-en-Baroeul

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 Finance/Gestion ou équivalent
Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Office 365: Teams, Share Point, One Drive, etc.)
Connaissance de SAP et de BO serait un plus
Première expérience en BI souhaitée
Être rigoureux, très organisé
Savoir faire preuve de ténacité
Capacités d'analyse et de synthèse
Autonome, pédagogue
Doté de qualités relationnelles
Apprécie travailler en équipe et avec de multiples collaborateurs

Responsabilités

Être en soutien du Directeur Financier sur le déploiement de rapports BI: Collecter & formaliser les besoins de reporting BI auprès des différents métiers
Créer de nouveaux reportings (Business Intelligence) afin d'améliorer le suivi et le pilotage de la performance
Être en soutien de l'activité courante du service en intervenant ponctuellement en support de l'équipe Contrôle de gestion (clôtures mensuelles, budget, etc)

Temps plein

Nouveau

Responsable développement d’agence SAP

Envie de piloter le développement d'une agence de services à la personne dans un...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

28000.00 - 35000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +4 minimum
première expérience de minimum 2 ans en développement commercial ou sur un poste combinant terrain et management
profil développeur : proactif(ve), orienté(e) résultats, avec une vraie énergie de conquête
excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d’initiative
goût du challenge, de la performance et de l’action sur le terrain
à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux : Word, Excel, réseaux sociaux, CRM (type Ximi)
capacité d'écoute
bienveillance

Responsabilités

Développer l’activité commerciale (prospection, partenariat, réseau de prescripteurs)
promouvoir les services de l’agence et son ancrage territorial
coordonner les actions de communication locale
suivre les indicateurs de performance de l’agence
gérer les plannings de vos intervenants
le recrutement, l’intégration, la fidélisation et des intervenants
la gestion administrative et commerciale de l'agence (reporting, devis, factures, suivi des encaissements, ...)
la gestion administrative du personnel (élaboration des contrats et avenants, envoi des éléments de paie, planification des formations, gestion des départs et des conflits…)
assurer les astreintes une semaine sur deux

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prévoyance cadre + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
Formation sur-mesure
Participation aux temps forts du groupe : séminaires, événements réseau, partages d’expérience

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Commercial

Acteur français de référence, la société intervient dans le développement de sol...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure commerciale ou technique (école d'ingénieur, école de commerce, Bac+3/5)
Expérience en tant qu'Ingénieur Commercial / Chargé d'Affaires, idéalement auprès des collectivités ou du secteur public
Bonne maîtrise des appels d'offres publics et des circuits de décision
Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer des relations de confiance durables
Autonomie, rigueur et esprit de conquête
Appétence pour les environnements techniques et projets complexes

Responsabilités

Développez et fidélisez un portefeuille de clients publics sur votre secteur
Identifiez les projets en amont et accompagnez les collectivités dans la définition de leurs besoins
Répondez aux appels d'offres et consultations publiques (analyse, chiffrage, soutenance)
Travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et internes
Pilotez l'ensemble du cycle de vente : prospection, négociation, contractualisation
Assurez un reporting régulier de votre activité et contribuez à la stratégie commerciale

Temps plein

Nouveau

Responsable Production

En tant que Responsable Production (F/H) dasn ce beau site Industriel de belle r...

Emplacement

France , Maubeuge

Salaire:

75000.00 - 80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en ingénierie Bac +5
Expérience significative de minimum une dizaine d'années idéalement dans le secteur Automobile ou autre domaine associé
Excellente connaissance des processus de production et des techniques d'amélioration continue
Maîtrise des outils de gestion de production et des indicateurs de performance
Compétences reconnues en gestion d'équipe et en leadership
Niveau d'Anglais minimum professionnel

Responsabilités

Superviser les opérations de production et garantir le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
Mettre en œuvre et piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus
Gérer et encadrer les équipes de production en assurant leur formation et leur développement
Assurer la coordination entre les différents départements pour garantir un flux de production efficace
Veiller à l'application des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions d'amélioration
Participer à l'élaboration du budget et contrôler les coûts de production
Assurer une communication fluide avec la direction et les parties prenantes du projet

Ce que nous offrons

Un salaire annuel brut pertinent
Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques dans un beau groupe
Un poste basé près de Maubeuge offrant un environnement stimulant et innovant

Temps plein

Nouveau

Conducteur de travaux TCE

Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous assurez le pilotage global des opératio...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en bâtiment / génie civil
Minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire en conduite de travaux TCE ou en maîtrise d'œuvre d'exécution

Responsabilités

Analyser les dossiers d'exécution et préparer les travaux TCE
Établir le planning général, coordonner l'ensemble des lots techniques et architecturaux
Piloter les équipes d'exécution en propre et/ou en sous-traitance
Assurer la coordination opérationnelle entre les différents corps d'état
Veiller au respect des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité
Organiser et animer les réunions de chantier
Suivre l'avancement des travaux, gérer les imprévus et proposer les solutions techniques adaptées
Contrôler la conformité des ouvrages réalisés par les entreprises intervenantes
Gérer les approvisionnements, les commandes
Suivre la production financière (situations, visas, avenants)

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Mutuelle
Tickets Restaurant
Intéressement / Participation

Temps plein

Nouveau

Adjoint de direction RH Parcours professionnels et Santé au travail

Dans le cadre de l’équipe du siège dirigée par la Directrice générale et composé...

Emplacement

France , Saint-Barthélemy-d'Anjou

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en Ressources humaines, psychologie du travail, sociologie du travail (Bac + 5)
Expérience sur poste de cadre dans le domaine des ressources humaines indispensable
Minimum 3 ans d'expérience
Intérêt affirmé pour l'action sociale et le sens du travail social
Connaissances, compétences et expérience sur les champs d'action décrits dans la mission
Autonomie, dynamisme, capacité de proposition et de formalisation, sens du dialogue, force de conviction et de négociation
Capacité et motivation à constamment travailler en équipe et en mode projet
Maîtrise de l'outil numérique indispensable (pack office)

Responsabilités

Accueil, intégration des nouveaux salariés, évaluation des périodes d'essai, fiches de poste, DUD, immersions
Santé au travail : politique santé au travail, développement de la prévention, amélioration de la sécurité, suivi des accidents du travail, relations avec la médecine du travail
Handicap : politique handicap, suivi et accompagnement des salariés concernés
Formation : politique formation, plan de développement des compétences
Difficultés dans le parcours du salarié : politique de prévention et de résolution des problématiques rencontrées, lutte contre le harcèlement et les agissements sexistes
Analyse des sorties des salariés et développement d'une politique d'amélioration continue permettant d'accroitre attractivité et fidélité des salariés
Relations collectives de travail : CSE, NAO (GEPP, QVCT, etc.)
Co-portage de la référence VSST, et référence handicap
Statistiques sociales : production, analyse
Management d'équipe : assurer le management de deux assistantes RH, contribuer à l'articulation du traitement des problématiques RH

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Nouveau

Responsable travaux TCE

Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous prenez en charge la supervision d'un o...

Emplacement

France , Lyon 03

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation en bâtiment / génie civil
Expérience confirmée en conduite ou management de travaux TCE, idéalement en entreprise générale
Esprit d'équipe
Sens de l'engagement
Conduite de chantier
Clôture

Responsabilités

Piloter l'organisation technique, budgétaire et opérationnelle des chantiers TCE
Manager les équipes d'exécution (internes ou sous‑traitants) et gérer les moyens de production
Garantir la sécurité, la qualité et le respect des engagements environnementaux du chantier
Assurer la gestion financière et contractuelle du projet (situations, suivi coûts, avenants)
Réaliser les opérations de clôture : livraison, levée des réserves, facturation

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Mutuelle
Tickets Restaurant
Intéressement / Participation

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie

Jour J Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire de paie.

Emplacement

France , Paris 09

Salaire:

32000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum (RH, gestion, comptabilité)
Bonne connaissance des règles relatives au temps de travail
Notions de droit du travail et bases de la paie
Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques appréciés)
Connaissance d’un logiciel de gestion des temps ou SIRH
Rigueur et sens du détail
Respect des délais
Discrétion et confidentialité
Capacité d’analyse
Bon relationnel avec les managers

Responsabilités

Recueil mensuel des informations auprès des managers et services concernés
Centralisation des données relatives aux heures supplémentaires/complémentaires, primes, commissions, absences, indemnités diverses, titres-restaurant, avantages en nature, IJSS et subrogation
Contrôle des justificatifs
Identification des anomalies et régularisations
Suivi des soldes de congés et compteurs d'heures
Transmission au service paie
Préparation des fichiers d'import pour le logiciel de paie
Transmission des données dans les délais impartis
Interface avec le gestionnaire de paie ou le cabinet externe
Réponse aux demandes d'informations complémentaires

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Stagiaire Contrôleur de Gestion

VO2 Group

Emplacement:
France , Vénissieux

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

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