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Stagiaire consultant en ressources humaines

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Randstad

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Emplacement:
France , Loudéac

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage de consultant en ressources humaines. L'apprenant travaillera pleinement avec les équipes, étoffera ses connaissances des RH, découvrira ses talents, établira des contacts avec des entreprises, talents et collaborateurs internes et construira ainsi son réseau.

Responsabilités:

  • Présélectionner les candidats, les présenter aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission
  • Assurer un bon suivi et une gestion correcte de l'administration avant, pendant et après l'entrée en service du candidat
  • Communiquer avec les clients et développer ses compétences en communication commerciale, orientation clients, connexion et écoute ciblée
  • Participer proactivement à la réflexion avec le client pour trouver des solutions ciblées
  • Travailler avec et pour des personnes et faire la différence jour après jour

Exigences:

  • Bachelor, master ou gradué formation
  • Souhaite faire ses premiers pas dans le secteur des RH
  • Motivé, résistant au stress et orienté résultats
  • Perspicace et bon sens des relations humaines
  • Bonnes connaissances linguistiques et sens de la communication
  • Stage d'au moins 8 semaines
Ce que nous offrons:
  • Accueil chaleureux, onboarding et programme de formation sur mesure
  • Possibilité d'avoir un CV en béton
  • Expérience pratique dans un environnement dynamique et international
  • Tremplin pour décrocher un job fixe, temporaire ou d'étudiant chez Randstad
  • Chouette équipe
  • Petite somme par jour de stage pour contribuer aux frais de transport

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4 en Management ou Gestion des Ressources Humaines
  • Français courant, la maîtrise de l’anglais est un atout certain
  • Discrétion et sens de la confidentialité
  • Méthodique, sens de l’organisation
  • Capacité d’écoute et de dialogue, sens de la communication
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Disponibilité
  • Capacité d’anticipation
  • Connaissance du SIRH en place
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de recrutement en termes d’organisation (sourcing, gestion des rendez-vous pour les entretiens, gestion des réponses, suivi des dossiers)
  • Accueillir les nouvelles recrues, et préparer leur intégration via un processus bien défini
  • Assurer le tutorat dans tous les départements
  • Organiser les sessions de formations et s'assurer des détails logistiques
  • Participer aux relations avec les organismes extérieurs (cabinets, consultants, formateurs, etc.)
  • Assister la Responsable Développement dans l’élaboration de plans de carrières adaptés pour les employés
  • Participer à la collecte de données sociales (enquêtes, statistiques) et les exploiter en vue de l'élaboration des outils de gestion : bilan social, indicateurs sociaux, tableaux de bord sociaux
  • Etre force de proposition dans tous ce qui concerne la communication interne à destination du Personnel et créer des supports destinés à être affichés
  • Participer à l’organisation et au suivi des formations dans le cadre du Plan de formation annuel et à la gestion des évaluations annuelles
  • Dialoguer avec le personnel pour répondre à leurs questions et centraliser leurs besoins
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant technique

Descriptif du poste: Vos missions sont les suivantes F/H. Vous gérer les dossier...
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Emplacement
France , Ozoir la Ferriere
Salaire
Salaire:
33000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire en BTP
  • Connaissances théoriques: réglementation en vigueur et leurs sources, Connaissance juridique du CMP
  • Compétences techniques: Maitrise du pack Office et des logiciels spécifiques (Pdf xChange Viewer), Appétences aux graphismes et mise en valeur des documents de communication sur différents supports (Powerpoint, site internet, LinkedIn)
  • Bonne expression écrite et orale
  • Savoir-être: organisation, rigueur, méthode, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, autonomie et motivation
  • Aisance relationnelle et discrétion
  • Logiciels (Pack Office, Canva, Sage)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les dossiers d'appels d'offres
  • Préparer les réponses avec un dossier technique, administratif et commercial
  • Aide dans la mise à prix (consultation des fournisseurs, consultation des sous traitants)
  • Mettre les infos dans les plateformes
  • Analyse des réponses
  • Préparation des dossiers pour les services travaux, gestion des fiches techniques, proposition des honoraires du bureau d'étude, facturation relation avec le service travaux, relation commerciale avec les clients et relation avec les autres assistants du groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de longue Prolongation de mission
  • Temps plein
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Electricien industriel

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des systèmes électriques au sein d'une ...
Emplacement
Emplacement
France , Vauvert
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel
  • Compétence avérée en câblage d'armoires électriques et pose de cheminements de câbles
  • Maîtrise des techniques de maintenance préventive et curative des équipements industriels
  • Diplôme en électrotechnique ou certification équivalente vivement souhaité
  • Habilitations électriques BR à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'installation et le câblage d'armoires électriques dans un environnement industriel
  • Poser et organiser le cheminement des câbles pour optimiser le réseau électrique
  • Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin d'assurer leur bon fonctionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité kilométrique (agence au lieu d'intervention) + panier
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Équipier polyvalent

Si vous nous recrutez en tant qu’équipier.ère de restauration, vos missions sero...
Emplacement
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France , Montauban
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Un esprit d’équipe bien cuit
  • Un sourire à point
  • Une capacité d’adaptation saignante
  • Une envie bleue de grandir
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
Responsabilités
Responsabilités
  • User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
  • Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant
  • Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité)
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des emplois du temps flexibles
  • De belles opportunités d’évolution
  • Nos postes sont handi-accueillants
  • Temps partiel
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Product Owner SI / Solutions Encaissement

Dans le cadre du renforcement du Pôle Front Office au sein de la Direction Étude...
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France , Clichy
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation d'Ingénieur ou équivalent Bac+5
  • Expérience significative d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire (PO, chef de projet ou BA)
  • Expérience acquise idéalement dans le secteur du retail, de la restauration, distribution ou multipoints de vente
  • Solide socle de compétences techniques avec très bonne compréhension des architectures des systèmes d'information, des API, des interconnexions et des environnements Front-Office
  • Maîtrise des solutions éditeurs et des environnements multi-solutions
  • Connaissances solides en gestion de projets IT
  • Maîtrise quotidienne des outils Jira et Confluence
  • Capacité à analyser, challenger et formaliser les besoins métiers
  • Porte une vision produit claire, structurée et orientée création de valeur
  • Forte capacité de priorisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du portefeuille de demandes Front Office: recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
  • constituer, prioriser et maintenir le portefeuille
  • évaluer la valeur, l'impact et les dépendances des demandes
  • participer aux arbitrages avec les directions métiers
  • Product Ownership: définir la vision produit et la roadmap
  • construire et maintenir les backlogs (Jira/Confluence)
  • prioriser les évolutions
  • assurer la qualité fonctionnelle: rédaction des US, critères d'acceptation, validations, recette
  • suivre les indicateurs de performance, d'adoption et de satisfaction
  • Coordination avec les éditeurs: être l'interlocuteur privilégié des éditeurs sur les solutions du périmètre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes: vacances et bonus
  • Carte ticket restaurant
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • Télétravail possible
  • 11 jours de RTT
  • Mutuelle avantageuse
  • Supers locaux avec un extérieur
  • Rosaly: application de bien être social et financier (acompte salaire, promotions..)
  • Opportunité d'intégrer Bertrand Franchise et le Groupe Bertrand avec nombreuses perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Manager restauration rapide

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. M...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme et l’agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
  • Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
  • Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
  • Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
  • Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
  • Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
  • Des opportunités dans toute la France
  • Rosaly : votre application de bien être social et financier (acompte salaire, promotions..)
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Nouveau

Manager restauration rapide

Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. S...
Emplacement
Emplacement
France , Mende
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Le sens des responsabilités
  • L’envie de faire grandir une équipe
  • Le goût du challenge et l’envie de mettre le feu à votre carrière
  • Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration
  • La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
  • L’enthousiasme et l’agilité comme plus grandes qualités
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun
  • Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)
  • Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®
  • Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe…)
  • Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service…)
  • Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d’œuvre), et apporter des solutions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours de formation sur mesure
  • Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
  • Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
  • Des opportunités dans toute la France
  • Nos postes sont handi-accueillants
  • Temps plein
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Nouveau

Équipier polyvalent

Équipier polyvalent pour le restaurant Burger King de l'Aire du Jura A39. Intégr...
Emplacement
Emplacement
France , Arlay
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Un esprit d’équipe bien cuit
  • Un sourire à point
  • Une capacité d’adaptation saignante
  • Une envie bleue de grandir
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
Responsabilités
Responsabilités
  • User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients
  • Mettre à profit votre sens relationnel pour développer le travail d’équipe au sein du restaurant
  • Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l’art (y compris hygiène et sécurité)
  • Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des emplois du temps flexibles
  • De belles opportunités d’évolution
  • Formation
  • Mutation
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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