Stagiaire consultant en ressources humaines Emplois

Stagiaire consultant en ressources humaines

Quelques tâches d'un stagiaire consultant en RH: vous présélectionnez les candid...

Emplacement

France , Pontivy

Salaire:

4.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Une formation de bachelor, master ou gradué
motivé, résiste au stress et orienté résultats
perspicace et bon sens des relations humaines
bonnes connaissances linguistiques et sens de la communication
cherche un stage d'au moins 8 semaines

Responsabilités

Présélectionner les candidats, les présenter aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la mission
contribuer à assurer un bon suivi et une gestion correcte de l'administration
communiquer avec les clients et développer des compétences en communication commerciale
participer proactivement à la réflexion avec le client pour trouver des solutions ciblées
travailler avec et pour des personnes

Ce que nous offrons

Un accueil chaleureux, un onboarding et un programme de formation sur mesure
la possibilité d'avoir un CV en béton
une expérience pratique dans un environnement dynamique et international
un tremplin pour décrocher un job fixe, temporaire ou d'étudiant chez Randstad
une chouette équipe
une petite somme par jour de stage pour contribuer aux frais de transport

Temps partiel

Nouveau

Stagiaire consultant en recrutement (f/h)

En binôme avec une Consultante, tu participeras activement à la vie de l'agence ...

Emplacement

France , Seyssinet-Pariset

Salaire:

701.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation : Étudiant(e) en RH, École de Commerce ou Gestion (Bac+2 à Bac+5)
Compétences : Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ton sens de l'organisation et ta réactivité
Savoir-être : Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre le métier du conseil en recrutement
Durée : Stage de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible

Responsabilités

Sourcing : Recherche de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
Recrutement : Présélection téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement
Gestion administrative : Inscription des candidats, mise à jour des dossiers
Prévention : Sensibilisation des intérimaires aux consignes de sécurité

Temps plein

Psychologue du personnel

Psychologue du personnel au sein du Service de santé au travail de l'hôpital Pau...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master en psychologie, psychologie sociale et du travail
Master en : ressources humaines, santé et risques psychosociaux, sciences humaines et sociales
Maîtrise des techniques d'écoute
Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention de diagnostic
Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail
Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes.)
Sens de la diplomatie et de la négociation
Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports
Organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)
Connaissance en gestion des risques professionnels

Responsabilités

Recueillir et analyser les besoins
Organiser les prises en charge temporaires
Consultations individuelles et collectives, évaluations, gestion des crises
Orientation en cas d'urgence psychiatrique
Collaboration pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales
Formations pour le Service de santé au travail
Formation et évaluation des stagiaires psychologues
Participation à la recherche, publications, congrès
Respect des règles d’hygiène

Ce que nous offrons

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
Aide à l’installation versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Temps partiel

Nouveau

Aide Soignant

Vous avez pour mission principale de fournir des soins et un accompagnement de q...

Emplacement

France , Benon

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience préalable dans un établissement de soins pour personnes âgées requise
Capacité à offrir des soins attentionnés et professionnels
Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé
Compétence en communication interpersonnelle pour un soutien empathique

Responsabilités

Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées dans le respect des protocoles de soins établis
Participer à la préparation et à l'administration des repas en veillant à respecter les régimes spécifiques
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des résidents et de leur bien-être

Nouveau

Aide soignant

Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être des résidents et contribuez activemen...

Emplacement

France , Usson du Poitou

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
Expérience préalable dans le soin des personnes âgées appréciée
Excellentes compétences de communication et d'empathie
Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome

Responsabilités

Assurer les soins journaliers et l'hygiène des résidents avec compassion et professionnalisme
Accompagner les résidents dans leurs tâches quotidiennes en favorisant leur autonomie et leur épanouissement
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi adapté et personnalisé à chaque résident

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Prévoyance santé

Nouveau

Consultant(e) droit du travail

Pour notre client basé non loin du centre du luxembourg, nous recherchons actuel...

Emplacement

Luxembourg , Luxembourg

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 août 2026

Exigences

Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
L'allemand, le portugais ou toute autre langue est un réel atout
Excellentes qualités relationnelles
Bon esprit analytique
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
Notions en fiscalité sont un plus
Dynamisme
Autonomie

Responsabilités

Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure

Ce que nous offrons

Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
Cadre de travail agréable et bienveillant

Temps plein

Nouveau

Consultant(e) droit du travail

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'une équipe soudée et d...

Emplacement

Luxembourg , Luxembourg

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 août 2026

Exigences

Diplôme de fin d'études secondaires (classique ou technique, idéalement à orientation administrative et commerciale)
Maîtrise impérative du français et du luxembourgeois
Excellentes qualités relationnelles
Bon esprit analytique
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office)
Dynamisme
Autonomie
Polyvalence
Sens de l'initiative

Responsabilités

Assurer l'accueil physique et téléphonique des membres avec empathie et professionnalisme
Conseiller et orienter les usagers sur leurs droits (législation du travail, sécurité sociale) et en matière de déclaration d'impôts
Gérer, instruire et suivre les dossiers de demande d'assistance via différents canaux (e-mail, courrier, téléphone)
Participer à l'organisation logistique des événements d'information et des rassemblements de la structure

Ce que nous offrons

Parcours complet de formation interne (droit du travail, sécurité sociale, fonctionnement syndical)
Cadre de travail agréable et bienveillant

Temps plein

Nouveau

Employé(e) en Comptabilité & Support Payroll - Bilingue FR/DE

Pour l’un de nos clients basé dans le nord du Luxembourg, nous recherchons un(e)...

Emplacement

Luxembourg , Luxembourg Nord

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 août 2026

Exigences

Formation : Diplôme ou formation supérieure en comptabilité, gestion, ressources humaines ou secrétariat de direction.
Expérience : Une première expérience réussie et consolidée en comptabilité ET/OU en support payroll/RH est indispensable.
Langues (Impératif) : Maîtrise courante et professionnelle de l'allemand et du français, tant à l'écrit qu'à l'oral (les échanges quotidiens et les documents officiels se font dans les deux langues).
Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office, idéalement une excellente maîtrise d'Excel) et aisance avec les logiciels comptables ou de gestion des temps.
Discrétion absolue : Sens aigu de la confidentialité face aux données RH et financières.
Rigueur et organisation : Méthode de travail structurée, fiabilité, autonomie et respect des échéances (notamment pour le payroll).

Responsabilités

Comptabilité générale et suivi financier
Gestion de la comptabilité quotidienne : Traitement, vérification et enregistrement rigoureux des factures fournisseurs (entrantes) et clients (sortantes).
Suivi des flux financiers : Suivi strict des paiements, lettrage, gestion des soldes impayés et relances clients.
Traitement des paiements : Préparation et exécution des virements et suivi de la trésorerie.
Support Payroll et Administration RH
Préparation de la paie : Collecte, encodage et vérification des variables de paie en vue de la préparation des salaires.
Gestion des temps : Enregistrement, suivi et contrôle des heures de travail, des congés, des absences et des maladies.
Support opérationnel : Point de contact pour les questions administratives courantes liées aux Ressources Humaines.

Ce que nous offrons

Un poste polyvalent, valorisant et à fortes responsabilités au cœur de l'entreprise.
Un emploi stable (CDI) au sein d'une entreprise familiale établie et reconnue.
Un environnement de travail agréable, collaboratif et à taille humaine.

Temps plein

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Stagiaire consultant en ressources humaines

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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